教师招聘面试比例为什么要按比例？是不是当中有什么猫腻？

点击联系发帖人 时间：2018-08-30 00:44

教师招聘面试比例

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相对来说已经是比较公平了，因为各环节都相当严格，想要弄虚作假没那么简单，当然如果你的爸爸是李钢除外，不过相信这些人，可能是1000个中才有一个。。。所以你不要因为一个人而对整体的公平性产生怀疑。。

怎么进行的这过程？看起来很公平的样子

里面有关系 笔试只不过是个幌子

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只要是人，就难免有一定的不公平，但是占比很少

重要还是有能力，个人能力优越，单位也还是会希望要的

如有疑问，欢迎向中公教育企业知道提问。

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招教考试，面试的时候存在什么猫腻？？听说都得找关系，找关系有用吗？？？面试官外地的，打乱了。笔试面试人员，分数都是公开的，为什么说关系很重要，还得送钱？？... 招教考试，面试的时候存在什么猫腻？？听说都得找关系，找关系有用吗？？？面试官外地的，打乱了。笔试面试人员，分数都是公开的，为什么说关系很重要，还得送钱？？

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我觉得这个凭自己努力就好，是相对于公平的，你可以去文都网校看看，有你想要的资料。

面试基本还算公平，你安心准备就行了

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