本人在怀孕3个月去新公司上班班已有八个多月,因意外受伤,把脚摔骨折,在家养伤四个月,现去公司

情况就是:之前一直是在我们公司办公室里面的岗位工作,底薪2600元,补贴是2000。

后来呢,2016年的2月份,我是因为工伤(残定10级)在家里休息了三个月。

但其实休息两个月的时候呢,公司领导让我回去上班,但是我不可能因为没有伤还没有养好。

等到三个月准备回去的时候呢,领导就找各种借口给我调岗了调薪,后来其实一方面是在他们胁迫下,,另一方面也是我们养伤,才签了个调岗调薪的书,然后我们谈好的地方我刚去上班没多少天,领导又给我换了个地方。

再后来就是就在换个地方的我就在那边工作一年半。

她虽然让我签了单子,但是他的底薪和补贴都没有换过。

但是今年6月份的时候又找各种理由让我换一个地方,然后又让我签一个单子,我没签。

然后现在正好因为我腰间盘突出症疼,现在就请病假,在家里休息。

但我觉得这个事情我想找律师,费用我们可以商榷,只要能打赢,让我们公司多赔钱,费用我们都可以商量!

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你好律师我是交通事故受伤者己出院保险公司陪付的费用没有我花的多,出院以后在家养伤的费用是怎么陪付的。

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你好,一、受害人遭受人身损害,因就医治疗支出的各项费用以及因误工减少的收入,包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费,赔偿义务人应当予以赔偿。
  受害人因伤致残的,其因增加生活上需要所支出的必要费用以及因丧失劳动能力导致的收入损失,包括残疾赔偿金、残疾辅助器具费、被扶养人生活费,以及因康复护理、继续治疗实际发生的必要的康复费、护理费、后续治疗费,赔偿义务人也应当予以赔偿。
二、先由承保交强险的保险公司在责任限额范围内予以赔偿,不足部分,由承保商业三者险的保险公司根据保险合同予以赔偿,仍有不足的,依照道路交通安全法和侵权责任法的相关规定由侵权人予以赔偿。
三、法律依据:《最高人民法院关于审理道路交通事故损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》 第十六条 同时投保机动车第三者责任强制保险(以下简称“交强险”)和第三者责任商业保险(以下简称“商业三者险”)的机动车发生交通事故造成损害,当事人同时起诉侵权人和保险公司的,人民法院应当按照下列规则确定赔偿责任:
  (一)先由承保交强险的保险公司在责任限额范围内予以赔偿;
  (二)不足部分,由承保商业三者险的保险公司根据保险合同予以赔偿;
  (三)仍有不足的,依照道路交通安全法和侵权责任法的相关规定由侵权人予以赔偿。
  被侵权人或者其近亲属请求承保交强险的保险公司优先赔偿精神损害的,人民法院应予支持
四、具体的赔偿项目和金额的计算标准在《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》的规定里面有详细的介绍,建议查阅

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交通事故赔偿问题,要律师详细计算,不建议匆忙的和解

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你好,如果您在行驶过程中,不小心造成他人伤亡事故,或者本车上人员受伤。应及时向公安交通管理部门和保险公司报案。事故结案前,所有费用均由被保险人先行支付。但是因为条款规定:对被保险人自行承诺或支付的赔偿金额,保险人有权重新核定或拒绝赔偿,所以在支付前,您最好得到保险公司的同意,以免在索赔时发生麻烦。索赔时提供保险单正本、公安交通部门出具的事故责任认定书,事故调解书和伤残证明以及各种有关费用单据。按照《道路交通事故处理办法》的规定可以负责赔偿的合理费用为:医疗费、误工费、护理费、就医交通费、住院伙食补助费、残疾者生活补助费、残疾用具费、丧葬费、死亡补偿费、被抚养人生活费等。申请以上各项费用,都要提供相应的证明。如涉及到误工费,需提供伤者的工资证明;造成伤者残疾的,需要提供残疾鉴定等。但要注意的是,这些费用的总和不能超过赔偿限额。

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