小米云平台与人工智能招聘
Loading...Hi,春节过后，公司就用区块链招聘了呢,你就用人工智能上班啦！应该有不少人应该盘算着节后该怎么选择公司吧。不跳槽吧工资涨不高，跳槽到新公司吧，不知道能不能适应新的公司。公司也盘算着，节后怎么才能留住，在一起工作的同事们呢？过完年马上招聘？在招聘网上或者通过猎头渠道，找到当地人才的简历，通过联系方式找到Ta，预约到公司面试，经过一些列的面试了解人才的各个能力，再通过几个月的观察期正式录入为员工。在面试重要岗位的员工的时候，需要通过一些手段来背景调查，来看看员工的真实情况。员工入职后，认真干活，管理分配下来的任务，保证按时按指标完成。员工离职？马上诚恳的加福利？员工说管理上有问题？都该怎么办？区块链？简单的讲就是，去中心化的信息运作方式。在区块链中，每个人都有一个信息库，记录着平常的工作信息，工作过的公司，学历信息，还有管理人员对人才的评价。由于区块链的去中心化的特性，信息是不可被篡改的。无论ta在哪里工作，都能保证是真实可靠的这个ta。每个人的日常工作信息，都成为个人形象的一个信息点，很多的累积，组成一个链条，很多的链条，形成一个新的网络区块。通过信息化的日常工作方式和工作内容，成果和过程能够快速的反馈给管理人员。并且，成千上万的人才汇集在区块链网络中，招聘不再是单一的面对本地的人才，而是整个网络。工作管理上，更多的是通过日常工作，和成果的相关数据分析，来帮助员工找到提高效率的方法。人工智能虚拟办公室，它通过自动拍摄前置摄像头照片，将团队远程工作的小伙伴召唤到一个神奇的空间中（虚拟办公室），为你提供工作氛围，团队存在感。通过实时看到团队成员的脸，看到他们当前的工作状况，让你感受到你是团队的一份子，减少工作的孤独感。虚拟办公室具备人脸识别技术，可以实时检测每个成员的当前状况，利用人工智能统计出每个人的工作时间，在岗数据。成员们实时看到彼此的工作数据，可以互相督促提高工作效率。同时集成的聊天灌水区，可以让你和成员们保持沟通，没有弹窗没有杂乱的信息流，轻度交流的同时也不会影响正常的工作。虚拟办公室不是一个远程监控软件，所以并不会有人去偷窥你的屏幕。——此外我们还提供了手机小程序，让你随时随地与“办公室“形影不离——用户可以清晰的知道当前状态，工作评价，工资情况，还有日常的合同管理。可以显示同事当前，或者历史的照片，每个同事都与你紧密相连。做工作产品我们是认真的。我们非常在意工作过程当中的每一个环节，包括从刚开始的人才招聘，到合同签订，工资确认，再到工作数据展示，还有一些非常贴心的小工具，我们站在用户的角度审视了每一个环节。通过研究我们推荐了更多的远程方式：同城远程或者异地远程。可以按照公司的需要选择合适的方式工作。正规的劳动合同签订。正规的薪金管理和异地社保服务。还有一系列贴心的小工具和信息化软件推荐。近期我们将虚拟办公室进行内测，我们会将内测地址从公众号发出。更多动态请关注微信公众号“爱蜗壳全职远程招聘”联系我们：公众号：爱蜗壳全职远程工作微信号：i68001您正在使用IE低版浏览器，为了您的雷锋网账号安全和更好的产品体验，强烈建议使用更快更安全的浏览器
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导语：Textio认为百度的招聘广告质量很差，比阿里巴巴、Google、华为、腾讯和小米都低，得分仅12分。
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请填写申请人资料这家人工智能公司的招聘竟然这么有创意
2016 年夏，图普科技开创了人工智能领域的一种全新招聘形式——谜题招聘。至今，图普科技已陆续推出四季招聘谜题，有幸结识了众多杰出的青年学者。下面我们一起来欣赏一下精美的谜题海报。
《Mario》吸引近 10w 次提交，27 次提交通过，首位通过者总共耗费 10 小时破解谜题，如愿拿到图普科技的 offer；
《任意门》吸引 10w 余次提交，通过率为 0.68%；
《Gary 的冒险日记》，共有 43 名小伙伴做出最优解；
《 3D 人脸重建任务》发布，最终有 17 位达到最优解的小伙伴脱颖而出。
谜题挑战已成为图普的一项传统，并将延续下去。而最近图普科技第五季招聘谜题：《The Second Chance》也开始啦，如果你是爱挑战的攻城狮，就快来试试吧（听说解谜结束后有惊喜小动画哦）！扫描图片右下角小程序码开始答题
当战争机器人觉醒，人类遭遇湮灭危机，
你的智慧与勇气，是重生的唯一机会。
* 扫描上方图片中的小程序码开始答题；
* 第 1 名完成谜题的挑战者可获得 GPU 显卡 NVIDIA GTX 1080Ti+直通技术终面资格；
* 第 2 名完成谜题的挑战者可获得嵌入式显卡 NVIDIA TX2+直通技术终面资格；
* 第 3 名完成谜题的挑战者可获得机械键盘 FFBT67M/ECW 「67 Minila Air」+直通技术终面资格；
* 第 4-5 名完成谜题的挑战者可获得英特尔神经计算棒 Movidius+直通技术终面资格；
* 第 6-10 名完成谜题的挑战者可获得 Raspberry Pi 33+直通技术终面资格；
* 第 11-20 名完成谜题的挑战者可获得直通技术终面资格；
* 前 100 名完成谜题的挑战者可获图普设计 T-shirt 一件；
* 全职/实习皆可，欢迎应届生/非应届生前来挑战；
* 本次活动的最终解释权由图普科技公司所有。
题目变了，玩法变了，不变的是图普科技求贤若渴的态度。你，是否愿意接受挑战？
关于图普科技
图普科技由前微信创始团队成员、腾讯技术专家李明强于2014 年 4 月创办于广州，是专注于图像识别的人工智能企业,以图像识别技术落地应用见长。依托先进的人工智能和计算机视觉技术，图普科技已迅速落地互联网、商业智能和安防教育三条业务线，成为国内人工智能领域最具影响力的创业公司之一。
图普科技有一流的技术实力和技术氛围，公司60%以上员工是技术人员，汇集了来自哥伦比亚大学、加州理工学院、伦敦大学、荷兰代尔夫特理工大学、北京大学、国立台湾大学、香港中文大学、中科院、哈工大、北航、北邮等顶级院校的学子，以及出自阿里巴巴、腾讯、中科院、微软亚洲研究院、华为等知名公司的人才。
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今日搜狐热点阿里招聘工人老师傅干人工智能 当P8给程序员上课
　　【环球网科技综合报道】近日，在浙江省装备制造、机械专场招聘会上意外出现了阿里巴巴的招聘位——这一次，阿里巴巴不招程序员，招聘的是“10年经验工人老师傅”。
　　红色的招聘海报在现场格外抓人眼球。现场的阿里云工作人员安永一直忙着和热情的应聘者介绍情况：“我们是做工业领域大数据的……您之前的工作是和电子机械有关是吗……您在这个橡胶行业工作多少年啦？”
　　招聘资料显示，这一次招聘的具体岗位是“ET大脑工业训练师/ET大脑业务专家”，归属阿里云，层级P8。在阿里P8属于高P，相当于高级专家、资深经理。
　　岗位职责包括“了解一个或多个工业领域，能抽象不同工业领域的需求;将教学与实践结合，可以让工业大脑在生产线上反复试验所学知识”。
　　阿里巴巴要招聘工人师傅入职？现场的应聘者都非常好奇，连其他招聘企业的工作人员也频频走到阿里的招聘位前，听听情况。
　　“来招聘之前，我心里还有点怵，不知道大家能不能接受，没想到现场情况还不错。”安永说。
　　安永介绍，ET工业大脑是阿里云针对工业生产的人工智能，在流程制造的数据化控制、生产线升级换代、工业改良、设备故障预测等方面发挥作用，最新的成绩是帮助天合光能提升A品率7%。
　　因为涉及到的产业领域越来越多，比如新能源、化工、汽车、钢铁、纺织等，每个产业都有自己的专业门槛，对工程师提出了很大挑战。尽管工业大脑的工程师们为了了解客户需求，纷纷去车间写代码，但还需要有一线生产经验的专业老师傅来指导工作，传授经验。
　　“简单说，我们就是想让工人师傅给我们上课。”安永告诉记者。“阿里的程序员需要学习工业知识吗？不是应该写代码吗？”我还是有些半信半疑。
　　“非常需要啊。我们在工业里做的越深，就发现工业越难，代码只是其中的一部分，我们一定要多和实践相结合。马老师也说过，未来的算法专家是要到车间里去写代码的。”
　　招聘的半天时间里，有二十多位应聘者留下了联系方式，其中有在生产电话、电脑领域工作二十年的老专家，也有对人工智能特别感兴趣的年轻人。
　　令安永印象最深刻的是一位女儿在阿里工作的大伯：“这位大伯在电子机械行业工作了很多年，资历很符合我们的要求。他说，如果他应聘成功，是不是就两代阿里同堂了。听到他这么说，我还挺希望他能顺利入职的。”
　　目前，阿里巴巴官网已经挂出了这则招聘启事，经搜索，其他知名的社招网站包括“智联招聘”、“51job”也都有招聘信息。
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