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【公示公告】特岗教师最终公示名单来了……
来源：阜阳市教育局
浏览次数:3822
核心提示：根据《安徽省教育厅 安徽省人力资源和社会保障厅关于印发安徽省2018年农村义务教育阶段学校教师特设岗
根据《安徽省教育厅 安徽省人力资源和社会保障厅关于印发安徽省2018年农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划招聘实施方案的通知》，经笔试、面试、体检、考察，确定夏梦茹等 3004人为2018年特岗教师招聘拟聘人员。现予以公示，公示时间：日—23日。对上述人员若有异议，请在公示期内向省教育厅师资处反映。
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以下为阜阳市特岗教师拟聘人员名单
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hefei.cc All Rights Reserved江西教育网:2018江西省特岗教师招聘网上补报公告（1456人）
14:05:03 | 江西教育网　
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2018年我省特岗教师招聘第一批入闱人员名单及调剂入闱人员名单公布之后，各设岗县组织了面试。经面试确定拟聘人员后，仍有部分岗位空缺，按《江西省2018年特岗教师招聘调剂入闱名单及面试有关事项公告》的有关精神，决定组织网上补报，有关事项公告如下：
一、补报岗位
共289个岗位，缺额人数1456人。具体岗位见附件《》。
二、补报资格及流程
(一)补报资格
参加了与补报岗位同层次、同学科科目全省统一考试(含省统招和特岗)，未入闱或入闱未被聘用，符合特岗岗位招聘条件的人员。
特岗招聘对象和条件：
招聘对象为全日制普通高校本科以上毕业生、师范类专业专科毕业生。招聘对象需同时具备以下条件：
1.已取得教师资格证书或已申报2018年春季教师资格认定且符合申报条件、在2018年8月底前可取得教师资格证书;
2.教师资格证书(同一学科高层次可以报考低层次)任教学科与报考岗位学科一致;
3.年龄不超过30岁(日及以后出生);
4.报考初中岗位须具备全日制普通高校本科及以上学历，报考小学岗位须具备全日制普通高校师范类专业专科或全日制普通高校本科及以上学历;
5.身体条件符合《》规定要求;
6.在我省各级各类中小学任教、具有教师资格的正式在编教师报考，必须在原单位服务满五年(即2013年9月及以前参加工作)，且由原单位及教育行政主管部门出具同意报考证明(民办学校聘用的专职教师，由所在学校出具)，作为资格复审的依据之一。服务不满5年或处于试用期的教师报考，须在笔试报名结束前与所在学校解除聘用关系;
7.2018年服务期满三年、未转为正式在编教师的特岗教师可以报考。正在服务期内的特岗教师不得报考。
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安徽省高速公路路政支队安徽省交通质监局2018年度公开招聘人员专业测试及有关工作实施方案
　　根据省委组织部、省人力资源和社会保障厅《关于印发2018年度安徽省省直事业单位公开招聘人员实施方案的通知》(皖人社秘〔号)规定和相关要求，结合单位工作实际，制定专业测试及有关工作实施方案如下。
　　一、资格复审
　　(一)确定参加资格复审的人员
　　按照应聘人员统考笔试成绩从高分到低分顺序，根据本单位招聘岗位数量，按照5:1比例确定各招聘岗位参加专业测试的人员名单(见附件)，并进行资格复审。最后一名如有数名考生笔试成绩相同的，一并确定为参加专业测试人选。
　　(二)资格复审时间和地点
　　1.省高速公路路政支队
　　时间：日-23日。上午8∶30&11∶30，下午14∶30&17∶30进行资格复审，逾期未参加资格复审者视为自动放弃。
　　地点：合肥市曙光路3号水安大厦5楼
　　联系电话：0、9
　　乘车路线：乘10、118、121、129、158路公交车至省第二人民医院黄山路院区站下
　　2.省交通质监局
　　时间：日-23日。上午8∶30&11∶30，下午14∶30&17∶30进行资格复审，逾期未参加资格复审者视为自动放弃。
　　地点：合肥市马鞍山南路856号4楼
　　联系电话：7
　　乘车路线：乘41、51、99、111、135、137、145、163、705、902路公交车至&谢岗&站下。
　　(三)资格复审要求
　　1.依据招聘公告规定的报考资格条件和应聘人员网上报名时提供的照片与信息，对进入专业测试的人选进行资格复审。资格复审时，报考人员应提供本人有效居民身份证原件、学历(学位)证书、报名资格审查表、笔试准考证、招聘岗位规定要求的相关证件等材料的原件及复印件3份，提交近期一寸免冠照片4张。报考省交通质监局00548岗位的考生还须提供两年以上相关工作经历证明材料。其中：
　　(1)属全日制2018年应届毕业生未取得毕业证书的，还须提供本人学生证原件、所在学校盖章的毕业生就业推荐表、本人关于毕业证书专业与报考岗位专业一致的书面承诺等材料。日前不能提供学历(学位)证书原件，或原件与证明材料不一致的，取消其聘用资格。
　　(2)属已修完教学计划规定全部课程、各科成绩合格、2018年毕业但尚未取得毕业证书的非全日制学历教育的，还须提供学校或省、市负责自学考试、成人教育等工作的教育主管部门出具的该学历层次、毕业时间以及&2018年毕业，已修完教学计划规定全部课程，各科成绩合格，毕业证书待发&的书面证明、本人关于毕业证书专业与报考岗位专业一致的书面承诺等材料。
　　(3)属&服务基层项目&人员的，还须提供省级组织部门出具的大学生村官服务证书原件和复印件;省级教育主管部门出具的农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划教师服务证书原件和复印件;全国&三支一扶&工作协调管理办公室监制、省级&三支一扶&工作协调管理机构出具的高校毕业生&三支一扶&服务证书原件和复印件;共青团中央统一制作的服务证和大学生志愿服务西部计划鉴定表原件和复印件。
　　退役大学生士兵应提供入伍通知书(或入伍批准存根复印件)、退役证件。
　　(4)机关、事业单位在编正式工作人员，除提供本人有效居民身份证原件、学历(学位)证书、招聘岗位规定要求的相关证书(证件)原件和报名资格审查表等材料外，还须按干部人事管理权限提供单位和主管部门同意报考的证明。
　　2.凡与报考资格条件要求不符或不能按规定提供证件材料的，取消其参加专业测试资格。由此出现人选缺额的，在专业测试前依笔试成绩从高分到低分，依次等额递补(笔试成绩须达到最低控制合格分数线 ，并且每科成绩不低于60分);递补截止时间为日17：00，逾期不再递补。
　　3.对资格复审合格的报考人员，发给专业测试通知书。
　　二、专业测试
　　(一)时间和地点
　　专业测试时间：日8∶30-18∶00。
　　报考安徽省高速公路路政支队03、06岗位的考生和报考安徽省交通质监局00548岗位的考生。
　　专业测试地点：安徽省人大常委会会议中心(合肥市包河区屯溪路427号)。
　　参加专业测试的报考人员须持专业测试通知书、统考笔试准考证、本人有效居民身份证(均为原件)于专业测试当天上午7∶20前到达考试地点&安徽省人大常委会会议中心(合肥市包河区屯溪路427号)2楼多功能厅验证报到，未按时参加专业测试报到的人员，视为自动放弃考试资格。
　　(二)专业测试实施
　　根据招聘岗位和专业测试方式，设立专业测试考官组，每个考官组由7名考官组成，其中外聘考官数量占考官组人数的一半以上。
　　专业测试采取结构化面试方式，主要考查应聘人员的综合分析能力、协调应变能力、处理与解决问题的能力、言语表达能力，以及举止仪表、潜能等。面试时间每人15分钟，满分为100分。
　　考生参加专业测试的顺序以当日现场抽签方式确定。成绩当场评定并公布。
　　(三)成绩合成
　　报考人员考试最终成绩依统考笔试成绩与专业测试成绩合成确定后在省交通运输厅网站上公布。其中，笔试成绩占50%，专业测试成绩占50%,计算公式：(《职业能力倾向测验》成绩+《综合应用能力》成绩)&2&1.5&0.5+专业测试成绩&0.5。
　　上述成绩均以百分制计算，计算时保留到小数点后两位，小数点后第三位四舍五入。
　　实际进入专业测试人员少于或等于岗位招聘计划数的，以该招聘单位当日参加同一面试考官组所有考生的平均分数，确定为该岗位专业测试的最低分数线。对专业测试成绩未达到最低分数线的考生，不予进入体检和考察。
　　根据招聘计划数和应聘人员考试最终成绩，从高分到低分，按1：1比例等额确定体检、考察对象(如最终成绩相同，依次以专业测试成绩、《职业能力倾向测验》成绩、《综合应用能力》、专业测试评分第一项、专业测试评分第二项、专业测试评分第三项、专业测试评分第四项、专业测试评分第五项成绩得分高者优先。若考生各科目成绩均相同，则采取加试的方法，加试方案另行公布)。
　　三、体检考察
　　体检工作按照人力资源社会保障部、国家卫生计生委、局《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关内容的通知》(人社部发〔号)和省委组织部、省人力资源和社会保障厅、省卫生厅《关于进一步规范全省事业单位公开招聘人员体检工作的通知》(皖人社秘〔号)等规定执行。
　　考察工作根据拟聘岗位要求，全面了解掌握考察对象在政治思想、道德品质、能力素质、遵纪守法、廉洁自律、岗位匹配等方面的情况以及学习工作和报考期间的表现，同时要核实考察对象是否符合规定的报考资格条件，提供的报考信息和相关材料是否真实、准确，是否具有报考回避的情形等方面的情况。
　　对体检、考察出现缺额的，按照规定程序和时限，在同岗位报考人员中，按考试最终成绩从高分到低分依次等额递补，递补各不超过两次。拟聘用人员名单公示结束，不再递补。
　　四、签约聘用
　　对体检、考察合格者，确定为拟聘人员，在省交通运输厅网站公示7天。公示无异议后，按规定报省人社厅核准办理有关手续。对违反公开招聘规定或未能在日前提供招聘岗位规定要求的学历、学位等证书的报考人员，按规定取消其聘用资格。
　　根据《事业单位人事管理条例》(国务院令第652号)和省政府办公厅《转发省人事厅关于在全省事业单位试行人员聘用制度意见的通知》(皖政办〔2006〕13号)规定，事业单位新进人员实行聘用制，须与招聘单位签订聘用合同，并按规定实行试用期，试用期包括在聘用合同期限内。试用期满合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。
　　五、组织领导与监督
　　专业测试工作严格执行民主、公开、竞争、择优的原则，在省人力资源和社会保障厅、省交通运输厅的指导监督下，由招聘单位按安徽省人事考试规则、安徽省省直事业单位公开招聘工作人员专业测试实施细则和保密、回避等规定组织实施，驻省交通运输厅纪检监察组全程参与监督，并接受社会及有关部门的监督。
　　咨询电话：0、9(安徽省高速公路路政支队);7、6(安徽省交通建设工程质量监督局)
　　监督电话：4(驻厅纪检组监察组)
　　7(省公路局纪委监察室)
　　5(省交通质监局纪委)
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