因为家中有急事怎么向老板辞职，先请假，后辞职，老板扣我公资，我该怎么办？

点击联系发帖人 时间：2018-08-15 16:50

有急事怎么向老板辞职

还是要看你的是否约定了违约条款、保密条款等还要看该条款是否显失公平。

一般情况可以参照以下：劳动者单方即具备法律规定的条件时劳动者享有单方解除权，無须双方协商达成一致意见也无须征得用人单位的同意。

具体又可以分为预告解除和即时解除

概念：即劳动者履行预告程序后单方解除劳动合同。
两种情形：（1）劳动者提前30日以书面形式通知用人单位可以解除劳动合同。

（2）劳动者在内提前3日通知用人单位可以解除劳动合同。

即第38条规定的情形

对于第一款规定的几种情形劳动者可以单方。

注意：用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的或者用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的，劳动者可以立即解除劳动合同不需事先告知用人單位。

这种属于即时解除中可以立即解除且不用事先告知用人单位的情形

注意：对于劳动者可即时解除劳动合同的上述情形，劳动者无須支付用人单位应当支付经济补偿。

公司解除劳动合同范本的内容模板

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家里有急事怎么向老板辞职需要辭职老板不批准只说给你请假辞职要等一个月才批这样的情况怎么办?

看你工作多久了没签合同1、一个月内的提前3天辞职就行2、超过一个朤不满一年的，你书面提出离职后可以立即走人除要求单位支付你工资、押金外，还可主张经济补偿金、从第二个月起支付双倍工资(最哆11个月)、补缴社保等;3、超过一年的要提前30天了哦。

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可申请劳动仲裁！,你好如果有證据证实履行了合法的请假手续，单位涉嫌违法解除你有权要求其承担相应的补偿

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