2.3K204 条评论分享收藏感谢收起赞同 948166 条评论分享收藏感谢收起关于认知失调理论的几点思考--《学海》2010年06期
关于认知失调理论的几点思考
【摘要】：作为认知一致性理论中的一种,本文着重介绍了认知失调理论的基本原理、认知失调理论与社会支持之间的关系这两个方面的内容,并从认知失调理论与归因理论、认知失调理论与角色冲突理论、认知失调理论的缺陷这三个方面对认知失调理论进行了评述。
【作者单位】：
【分类号】：B842.1
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下列属于社会认知归因理论的有（)
A．凯利（H.Kelly)的三度理论
B．琼斯（E.F.Jones)和戴维斯（K.Davis)的
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提问人：匿名网友
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下列属于社会认知归因理论的有(&&)&&A．凯利(H.Kelly)的三度理论&&B．琼斯(E.F.Jones)和戴维斯(K.Davis)的对应推论说&&C．费斯汀格(L.Festinger)的认知失调理论&&D．谢里夫(M.Sherif)和霍夫兰德(C.I.Hovland)的社会判断理论&&E．海德(F.Heider)的朴素心理学理论
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1下列表述中符合T小组训练法的有(&&)&&A．是由美国社会心理学家勒温(K.Lewin)创造的&&B．采用强、弱两种标准，其中强标准包括角色标准、感受标准、功能标准等&&C．交谈的内容只限于“此地曾经”发生的事情&&D．其主要目的在于让接受训练者学会怎样有效的交流&&E．能够有效的改善人际关系2利他行为在以下哪种情况下会产生消极后果(&&)&&A．求助者自身没有解决问题的能力时&&B．求助者是利他者喜欢的人时&&C．利他行为对利他者有利时&&D．利他行为对受助者有伤害时&&E．利他行为在非紧急情况下发生时3任何一种角色冲突都会防碍人们正常的生活，虽然我们不能完全消除角色冲突，但我们可以通过角色协调而使角色冲突降至最低限度。下列属于有效缓解角色冲突的方法有(&&)&&A．角色规范。不同社会群体和组织对不同地位的角色的权利和义务都有较明确的规定。&&B．角色出让。当一个人面对过多角色给其带来的角色冲突时，可以将自己扮演的主要角色“出让”给他人。&&C．角色层次法。此方法是要求角色持有者将两个以上相互冲突的角色，按其重要程度进行排列，选择其中对自己来讲是最重要的角色。&&D．角色合并法。当一个人同时持有两个以上角色并发生冲突时，在有些情况下，此人可以将两个相矛盾的角度合二为一，发展为一个具有新观念的新角色。&&E．角色回避法。当一个人同时面对两个或两个以上角色对自身提出的矛盾的行为义务要求时，可同时回避扮演这些角色。41973年戴维·温特(D.Winte)在《权力动机》一书中将权利动机概括为两种类型，这两种类型是积极的权利动机、消极的权利动机。(&&)
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