简单拍张照就自动算出答案，你猜这些“学渣救星”应用是怎么工作的？-PingWest 品玩
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简单拍张照就自动算出答案，你猜这些“学渣救星”应用是怎么工作的？
用手机对着试卷拍张图片，接着一道题的答案就出来了。现在这些类型的软件越来越多，那么它们背后的原理到底是怎样的？要说的话在这几秒钟的过程，软件需要经历图片处理、切分、识别、搜索等多个步骤，背后技术则涉及到OCR、深度学习、分词、排序等多个领域。
把手机对着试卷拍一下，然后等几秒钟的时间，这道题的答案就出来了。在我上中学的时候，从来没想几年之后学生们竟然可以用上这等“神器”，但是现在这类产品却开始接二连三的出现。
如果你之前使用过或者这些产品的话，你会发现它们一个共同点就是用起来很简单，用户只要拍个照软件就能返回题目答案。但在这个简单的过程背后，你是否知道这其中的原理到底是怎样的？
如果从技术上来说的话，这类软件主要有两种方案：“以图搜图”和“OCR+文字搜索”。
从上面的流程图中我们可以看到，以图搜图的方法就是把用户拍摄的图片和已有的图片题库做匹配。这和我们平常通过上传图片的方式在搜索引擎中找与之相似的图片其实非常类似。只是在图片匹配的过程中有“计算机视觉+机器学习”和“深度学习”这两种方式可选。
和“以图搜图”的方法相比，“OCR+文字搜索”的方式就复杂一些。用户在拍照后，软件首选需要把其中的字符识别出来，然后在题库中进行搜索才能得出结果。和上面图片匹配过程类似的是，在文字识别的过程中也有两种技术方案可选：“传统OCR”和“深度学习”。
虽然这两个流程看上去很简洁易懂，但在背后计算机要做的事情远比这些复杂。像PingWest品玩之前介绍过的，每一个处理过程都要经过图像输入、预处理、校正、噪声去除等多个阶段。而小猿搜题一次正常的“做题”过程也至少要经过预处理、切分、识别、搜索和辅助策略5个步骤。
当软件接收到手机拍摄的图片之后，首先要做异常检测，比如图片是否模糊、是否需要旋转图像等等。经过这个过程之后，再进行“”并对“字符及公式进行切分”。
对字符和公式进行切分
经过“二值化”之后整个图像会呈现出明显的黑白效果，这样一来，图像就变得简单了，而且数据量也减小了，还能凸显出感兴趣的目标的轮廓。接着自然也就可以把单个字符切分出来了。
把字符切分出来之后，软件还是“认不出”这个字符是什么的，所以接下来还要“识别”这些字符。这时就需要光学字符识别技术（OCR）和深度学习技术上场了。
在“识别”这个过程中，PhotoMath主要使用了OCR技术，而小猿搜题则主要使用了深度学习技术。不过，由于这两种方法都不能保证100%识别正确，所以中间可能还需要插入一个纠错过程，像“1和l”、“好图所示和如图所示”、“入和人”这些形式非常相近的字符机器也很容易读错。这个时候利用进行纠错就显得比较有必要了。
由于PhotoMath的功能比较简单——只能做简单的数学计算，所以在完成了“识别”过程之后它就开始做题了。但由于小猿搜题要兼顾各种各样的学科，所以在做完“识别”之后，它还要去题库里搜索对应的题目。在这个过程中，计算机又要用到分词、排序等搜索过程中需要的技术。
所以你看，虽然这些做题软件可以在几秒钟之内给你返回一道题的答案，但中间的整个处理过程其实是相当麻烦的，用到的技术也非常广泛。另外一个需要说明的是，即便用到了如此多的先进技术，这些软件也不能保证给出一个100%正确的答案。
不过对于学生来说你也不用太担忧，因为目前深度学习的识别极限和人眼的极限是差不多的，而未来深度学习肯定会比人眼更厉害。这也就是说再过几年，现在的中学生们或许又会感慨：我当年上学的时候怎么没有这种神器。
图片来自：
请「」后评论月薪20000以上的80后90后，都是做什么工作的？很多人都猜错了月薪20000以上的80后90后，都是做什么工作的？很多人都猜错了北青网百家号网友一：月薪两万以上的人群主要集中在东部，比例高达80%，尤其长三角、珠三角以及京津地区更多，另外的20%基本分布于内陆城市的省会。月薪两万的从业者主要是计科类、研发类、金融类、贸易类、中高端销售类、高端咨询以及人工智能，此外像设计类、电气自动化等薪资也在攀升，这几个类别基本上在两万月薪人群占据绝大多数。看专业类别也能感觉到，这些岗位只有经济发达城市才比较多，像北上广深，苏杭宁夏，津连青锡都是高端人才聚集区，当然也是收入差距比较大的区域，月入两三万的很多，但三四千的也很多。网友二：90年的，我很多同学就是月薪20000的，虽然我才不到4千，委屈~~当初我上大学学的是软件开发，也就是IT男，后来大家毕业以后都去一线城市发展了：杭州、深圳、上海、北京、只有一个在武汉，前两个月问了一下，他的工资15000左右吧，而其他我说的那几个城市的同学，全都20000左右，最高的拿65w年薪。而我呢，当初自以为聪明，果断经商了~~然后赔了个底朝天~然后就做了自媒体~然后就现在一个月3000左右~~网友三：正所谓三十六行行行出状元，现在8090月薪两万的工作多数集中在以下几种：第一就是网上直播，自从互联网的兴起，网上直播已经成为了年轻人及其一些利用业余时间展示才华的平台和賺钱的途径之一，无论是个人原创还是团队拍摄还是游戏主播，音乐主播，月薪两万，甚至是年薪百万都是正常的！第二就是销售，高端产品销售还是可以达到月薪几万的水平！第三就是高级工程师，工程师分为技术类和网络类，等都可以达到两万月薪；第四就是自主小本创业，很多人通过网络做这些农产品或其他生活必须品销售都可以实现月入两万！还有很多就不一一举例了！网友四：现在是人人可以直播的时代，有很多的直播平台，有些人通过直播，可以把自己的产品更好的推广出去，也有些人直播游戏了，唱歌才艺了，通过与平台签约，粉丝打赏也能过得很高的收益，但是这只是代表一部分，并不能代表全部。最后我想说的是，如果想要一份成功的事业，请记住这么几个关键字:目标，核心竞争力，执着，信心。要通过自己的努力始终朝着目标不懈的努力，不要跟在别人的后面亦步亦趋。记住，每个人的经历不一样，每个人都有各自成功的方式。网友五：高级打工者。这一部分人通常具有较高的学历，公司里担任重要的角色。比如我的同学，软件工程专业，毕业后去了北京实习，一年后就当上了小组长，工资肯定两万以上，现在在北京已经结婚有孩子了。还有一部分就是技师和科研人员，他们的专业素养很强，在自己的领域有自己独到的见解，通常出于高位，或者是博士。网友六：俗话说得好，360行，行行出状元，任何一个行业，有的人做得好能拿到高薪，有的人却拿着底薪，生活过得很艰难。80后90后的人毕业后都面临着一个选择，是去北上广大城市去发展还是在小地方发展，大城市挣得多消费高，房价高，小城市挣得少消费低房价低。其实月薪两万的工作有很多，能拿到这样工资的人普遍有这样一个共同点，就是具有专业技能。本文由百家号作者上传并发布，百家号仅提供信息发布平台。文章仅代表作者个人观点，不代表百度立场。未经作者许可，不得转载。北青网百家号最近更新：简介:时政社会娱乐是北青内容主线，互联时代有我作者最新文章相关文章加入开心网，成为莫曼顿自行车电动车的好友！
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发表于 14:26
客户就是上帝，客户就是爸爸
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发表于 14:27
你对帐单的金额不对，重新提交给我吧
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发表于 14:27
不买糟了活该
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除了生死，其它都是小事。
发表于 14:28
钢筋含量多少？单方造价多少？
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发表于 14:28
食之无味弃之可惜
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发表于 14:29
需要办贷款吗
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发表于 14:31
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发表于 14:31
引用:1食之无味弃之可惜你这个确实猜不出来
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发表于 14:33
数钱数到手抽筋
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发表于 14:38
你这发票抬头开得不对，不给报
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发表于 14:40
我们家试用期一个月，五险一金都有
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发表于 14:42
这篇阅读量还可以
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发表于 14:45
目标消费群体主要是哪些人？投放在哪个平台？
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&&&&&&&&&& &&&&&&&&&&林州市：落实“党的一切工作到支部”又有新招数，猜猜是什么
“岗位前移、工作下沉”——“2345”工作法
“是不是各级党委、各部门党委（党组）都做到了聚精会神抓党建？”“是不是各级党委书记、各部门党委（党组）书记都成为了从严治党的书记？”“是不是各级各部门党委（党组）成员都履行了分管领域从严治党责任？”中央领导的“三问”振聋发聩，令人警醒，催人深思。
为适应党要管党、从严治党新常态，着力解决“如何抓基层、基层如何抓”问题。9月30日，林州市委组织部下发了《中共林州市委组织部关于部务会成员“岗位前移、工作下沉”的实施意见》（林组〔2017〕号）文件。这份文件里都有哪些干货？请跟随小编一起了解一下！
解读：按照“标本兼治”工作要求，整合部门资源，融合先进经验，综合工作抓手，全过程跟踪重点工作，全方位问效党建工作，形成上下用力大抓党建格局，使基本组织得到进一步健全、基本队伍得到进一步建强、基本制度得到进一步规范、基本活动得到进一步开展、基本保障得到进一步落实。
解读：改变过去单纯“以条为主”的做法，突出“条块结合”工作模式，以“两个全面”为工作目标；以“三个联系”为主要范围；以“四个当好”为主要任务；以“五带头”为主要抓手。
解读：以“两个全面”为工作目标：部务会成员联系基层党组织全面覆盖、促进基层党组织工作全面提升。
解读：以“三个联系”为主要范围：联系乡镇（街道）、市直单位、两新组织。
1创新方法培育典型，当好“指导员”。
部务会成员要结合“235”党建品牌，精心培育1－2个党建示范点，积极培育优秀党支部书记典型，以点带面，推动工作深入开展。
2跟踪问效督促落实，当好“督查员”。
全面了解联系单位党建基本情况；要关注“两学一做”学习教育等基础制度落实情况；重点督促发展壮大村级集体经济、农村干部规范化管理、全域式社区建设、“问题支部清零”等重点工作推进落实情况。
3解疑释惑宣讲政策，当好“宣传员”。
结合“两学一做”学习教育常态化制度化，广泛宣传党的路线、方针、政策及系列讲话精神，部务会成员每季度选择1－2个基层党组织上党课，党课内容要紧贴联系单位实际，语言要通俗易懂。
4多维立体识别干部，当好“监测员”。
采取谈心谈话、分类座谈、实绩走访、延伸了解等不同方式，多角度、多层面了解所联系单位领导班子运行情况及科级干部履职尽责情况。积极参与所联系乡镇（街道）、有关部门的重大活动，为领导决策当好参谋助手。
1带头执行好“岗位前移”制度。
原则上部务会成员每月要抽出三分之一的时间，带领科室人员，深入到所联系党组织进行调研，并积极主动参与所联系党组织开展的重大活动。
2带头参与好“季度例会点评”活动。
联系单位每季度召开1次党建专题会议，党组织书记必须要对工作完成情况进行点评，部务会成员要结合平时掌握情况，提出具体工作要求。
3带头督办好“清单销号”事项。
紧紧围绕“抓什么、怎么抓”，督促所联系单位建立年度党建责任清单和每月工作台账，对每月未完成的党建工作，统一挂号管理，采取口头提示、例会点提、发放督办单等方式，及时提醒督办。
4带头联系好“党建监测点”工作。
每名部务会成员要联系2个党建监测点，重点监测基层党组织班子运转情况、党员干部队伍建设等情况。同时，要注重收集基层党员干部群众的意见建议,达到联系一批基层群众、发现一批基层亮点、化解一批基层难题的“三个一”目标。
5带头发挥“传帮带”作用。
部务会成员既要在部机关发挥好“传帮带”作用，又要在所联系单位发挥好“传帮带”作用，带出一批讲政治、重公道、业务精、作风好、素质过硬的组工干部队伍。
10月10日，在临淇镇临淇社区召开了全市“党建+”现场观摩会。会上，下发了《中共林州市委组织部关于部务会成员“岗位前移、工作下沉”的实施意见》，并对“岗位前移、工作下沉”工作进行了安排部署。
10月12日，在市委组织部小会议室，召开了部务会成员和组织口全体干部会议，市委常委、组织部部长刘建勇同志一起与大家学习了“岗位前移、工作下沉”文件，并做了具体安排部署。
“党的一切工作到支部”不是一句简单的口号，需要采取过硬措施来落实。“岗位前移、工作下沉”，就是要让组工干部“心思往下想、眼睛往下看、脚步往下走、精力往下移”，“把责任压到支部、把工作落实到支部、把方法教到支部、把管理延伸到支部”，全面筑牢基层堡垒，推动各项事业又好又快发展。
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