目前在一家在鞋店上班有什么危害,工资待遇不高想辞职不干了因为我们之前没签任何合同,现在店里还是按着劳动合同规定

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鞋店上班的现在倒闭了,但是主管要调到其他店铺但是本人不想去,辞职可以拿
鞋店上班的现在倒闭了,但是主管要调到其他店铺但是本人不想去,辞职可以拿到补贴吗
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这是可以按照政府主管部门的规定来办理的
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在鞋店上班,感觉好不适应想辞职,可是店长说现在辞职就不给工资,我在鞋店做了一个多月,我该怎么办
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根据法律规定,非试用期内提前30日离职,试用期内提前3日离职,如没有,将丧失部分权利。但是,即使没有提前离职,用人单位仍然要支付工资给你。1、可以依法向用人单位所在地劳动监察部门投诉;2、可以依法向用人单位所在地劳动人事争议仲裁委员会申请劳动仲裁。
我在一个家鞋店上班,因老板对待不公平,要求涨工资,不但没有采纳,还要辞退员工,没有签订合同的,那我们能要求她赔偿吗?应该赔偿那些:比如说年终奖有没有
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你好,企业解除劳动合同,必须有合法的理由,或者依据法律规定,或者按照公司公示的劳动纪律、规章制度、员工手册等等进行,程序必须合法,如果解除程序不合法,则属违法解除劳动合同的情形,需要支付双倍赔偿金。公司提前解除劳动合同需要提前30天通知,没有提前通知有没有合法依据的,需要支付一个月代通知金。
我是云南人,在北京上班,现在辞职了,有北京市办理的
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公积金提取:约定提取公积金约定提取是指因购买、建造、翻建、大修自住住房及偿还住房贷款本息等情况而办理公积金提取的职工及其配偶,向公积金管理中心提出相关申请,按照申请时填写的约定时间,由公积金管理中心按时将提取的公积金转入职工本人的公积金联名卡储蓄账户中。部分提取公积金部分提取是指公积金的缴存人按照公积金部分提取的要求,申办公积金的部分提取。最高可提取额为账户总金额减10元。销户提取1、符合公积金提取的销户提取的条件(1)离退休:离退休证或劳动部门的相关证明、提取人身份证;(2)户口迁出本市:公安部门出具的户口迁出证明、提取人身份证;(3)出国定居:户口注销证明;(4)丧失劳动能力且解除劳动合同:劳动部门提供的职工丧失劳动能力鉴定及单位解除劳动合同证明、提取人身份证;(5)进城务工人员与单位解除劳动关系:提供户口证明和解除劳动关系的证明;(6)职工在职期间被判处死刑、无期徒刑或有期徒刑刑期期满时达到国家法定退休年龄:应当提供人民法院判决书;(7)职工死亡或者被宣告死亡:应当提供职工死亡证明若其继承人、受遗赠人提取的,还需提供公证部门对该继承权或受遗赠权出具的公证书或人民法院做出的判决书、裁定书或调解书。2、公积金提取的销户提取的办理公积金提取的销户公积金提取和银行账户的销户取款相类似,办理销户提取时按公积金提取的销户提取的要求填写销户提取申请书到公积金提取的管理部门办理就可以了。住房公积金缴存范围:下列单位及其在职职工1、机关、事业单位;2、国有企业,城镇集体企业,外商投资企业,港澳台商投资企业,城镇私营企业及其他城镇企业或经济组织;3、民办非企业单位、社会团体;4、外国及港澳台商投资企业和其他经济组织常驻代表机构。城镇个体工商户、自由职业人员,可以申请缴存住房公积金(注:并不是每个社区城市的住房公积金管理中心都允许城镇个体工商户、自由职业人员交纳住房公积金,具体情况请咨询当地住房公积金管理机构)职工和单位住房公积金的缴存比例均不得低于职工上一年度月平均工资的5%;有条件的城市,可以适当提高缴存比例。具体缴存比例由住房公积金管理委员会拟订,经本级人民政府审核后,报省、自治区、直辖市人民政府批准。城镇个体工商户、自由职业人员住房公积金的月缴存基数原则上按照缴存人上一年度月平均纳税收入计算。单位不办理住房公积金缴存登记或者不为本单位职工办理住房公积金账户设立手续的,由住房公积金管理中心责令限期办理;逾期不办理的,处1万元以上5万元以下的罚款。单位逾期不缴或者少缴住房公积金的,由住房公积金管理中心责令限期缴存;逾期仍不缴存的,可以申请人民法院强制执行。公积金贷款:个人住房公积金贷款:是住房公积金管理中心用住房公积金,委托商业银行向购买、建造、翻修、大修自住住房、集资合作建房的住房公积金存款人发放的优惠贷款。 个人住房公积金组合贷款:是指当住房公积金贷款额度不足以支付购房款时,借款人在申请住房公积金贷款同时又向受托银行商业性个人住房贷款,两部分贷款一起构成组合贷款。组合贷款中住房公积金贷款由管理中心审批,商业性贷款由受托银行审批。 房地产开发商与管理中心和受托银行签订《商品房按揭贷款合作协议》,由房地产开发商为借款人提供阶段性保证担保,并按贷款总额一定比率缴存保证金,待产权证办妥完成抵押登记后,结束保证担保责任,转为所购住房抵押担保。借款人向管理中心提出贷款申请,获得批准后由受托银行与借款人签订借款合同,办理用款手续。 个人住房公积金置换组合贷款:是先由银行用 银行资金对借款人(缴存住房公积金的职工)发放商业性住房贷款后,再由受托银行代理借款人向管理中心申请公积金贷款。借款人的公积金贷款额度控制在其公积金基本贷款额度内且不超过商业住房贷款金额的70%,其公积金基本贷款期限比商业住房贷款期限短一年以上。公积金怎么查:可到当地门户网站进行查询。
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在鞋店上班,感觉好不适应想辞职,可是店长说现在辞职就不给工资
广东-广州&12-28 17:42&&悬赏 0&&发布者:ask201…… & 回答:(1)
在鞋店上班,感觉好不适应想辞职,可是店长说现在辞职就不给工资,我在鞋店做了一个多月,我该怎么办
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根据法律规定,非试用期内提前30日离职,试用期内提前3日离职,如没有,将丧失部分权利。但是,即使没有提前离职,用人单位仍然要支付工资给你。
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在一家鞋店卖鞋,我说辞职半个月了,现在要去外地有事情要走,经理说没招到
在一家鞋店卖鞋,我说辞职半个月了,现在要去外地有事情要走,经理说没招到人要扣我全部工资
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你好,一般非正式员工以书面形式提前3天辞职,正式员工以书面形式提前30天辞职
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在鞋店上班,感觉好不适应想辞职,可是店长说现在辞职就不给工资,我在鞋店做了一个多月,我该怎么办
地区:辽宁-鞍山
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根据法律规定,非试用期内提前30日离职,试用期内提前3日离职,如没有,将丧失部分权利。但是,即使没有提前离职,用人单位仍然要支付工资给你。1、可以依法向用人单位所在地劳动监察部门投诉;2、可以依法向用人单位所在地劳动人事争议仲裁委员会申请劳动仲裁。
今年六月份在广州厂家加盟了一家鞋店,合同签订后,开始着手找门店经营开业,后来才发现,好多事情跟公司当初说的都不同,跟公司很不好沟通,然后生意也不好,合同签了一年,所以想提前与公司解除合同,这要怎么办?
地区:辽宁-鞍山
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看对方有没有违反合同约定的地方,这些违约行为构不构成根本违约,如果构成根本违约,可以单方面解除合同。如果对方没有违约行为,你可以协商解除,协商不成只能承担违约责任。
我在一家鞋店工作,由于有急事需辞职到外省,可老板说
地区:四川-绵阳
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您好,根据劳动合同法规定,您可以提前三十天书面向的公司提出书面辞职。30天期满,公司不得因为职工离职克扣职工工资,你可以向劳动监察大队反应情况,由他们进行监察。若没有提前30天提出离职,用人单位也没有违法情况存在,直接提交辞职信就走人,这个时候就是劳动者违法,给用人单位造成的直接经济损失、招聘产生的费用,劳动者要承担。支付相应用人单位损失后,可以要求用人单位为你办理离职手续。希望我的回答能让你满意,如需继续咨询请在一对一咨询中联系我。
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最新法律咨询对于鞋店用人没有签劳动合同但是员工想辞职辞不掉该怎么办有哪些注意事项?_百度知道
对于鞋店用人没有签劳动合同但是员工想辞职辞不掉该怎么办有哪些注意事项?
我提前9天说的现在要走不发工资不让走但是我确实自己有事!我可以在店里不卖鞋或者让认识我的老顾客不买么?亦或者劳动局对我有保护么?...
我提前9天说的
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林夕公益律师
林夕公益律师
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可以去劳动监察部门投诉或向劳动仲裁委申请仲裁。可以要求双倍工资、补交社保的费用。以下是法律依据,希望可以帮到您!《劳动合同法》第七条 用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。第十条 已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。第八十二条 用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。
那它是个体户,一般情况下很多地方很多店都是没有签订合同,那这种情况我要怎么办?我可以以上面这几条带给我权益么?
应该签合同。同样适用。可以先依据法条与用人单位协商,不行可以去劳动监察大队投诉,将获得工作人员帮助。疑难的,考虑请律师。 就目前提供的资料,前两个途径应该能解决。
来自知道合伙人认证行家
创业类行家
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2012年安全先进生产个人。 2013年获优秀员工。
如果没有签合同,而且与老板沟通无结果的情况下,只能上诉法院,进行解决。
但问题是我的优势在哪里?我得知道法律上现在能给我保障吗?
提供证据嘛
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之前说好的辞职要提前一个月 中途离职扣五天工资 我上个月二十几号提出辞职的
我在一家连锁的鞋店干了两个月
之前说好的辞职要提前一个月 中途扣五天
我上个月二十几号提出辞职的 但我现在着急走
我就打算按他的意思扣五天工资吧
但现在他又说必须要招到新员工才能给我发工资 才能让我走
提问者:wl0412***时间: 21:18:48地点:0个回答
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答:年休假需要公司安排后才能休,如果公司不安排是无法休的,用人单位与职工解除或者终止...
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答:一般是按照当月的实际出勤天数计算工资。...
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答:尊敬的咨询者,您好,根据你向我咨询的问题,建议注意保留相关证据材料,如工资条、工...
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答: 你好!用人单位克扣工资或者拖欠劳动者工资报酬的属于违法行为,劳动者有权到当地劳动
答: 单位是不能拖欠劳动者工资的,您可以先和单位进行协商,协商不成您可以去劳动监察部门
答: 劳动者享有法定辞退权.
根据劳动合同法规定,仅两种情况下可以约定违约金.一是单位
答: 如果单位有没有缴纳社会保险、没有按时足额发放工资的情形的,可以立即解除劳动关系,
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