文成县招聘国有企业高级管理人员8名
为进一步做优做强做大国有企业，深化国企人事制度改革，拓宽选人用人渠道，强化国企人才队伍建设，经研究决定，在浙江省范围内公开招聘县国有企业高级管理人员，现就有关事项公告如下：
一、招聘职位
1.文成县百丈漈飞云湖旅游投资有限公司董事长兼总经理1名；
2.文成县城市建设投资集团有限公司董事长兼总经理1名、副总经理2名；
3.文成县交通建设投资有限公司董事长兼总经理1名、副总经理1名；
4.文成县水利投资开发有限公司董事长兼总经理1名、副总经理1名。
公司董事长兼总经理职务比照正科长级干部管理，公司副总经理职务比照副科长级干部管理（入围人选需转为企业身份）。
二、招聘范围
现为浙江省范围内党政机关、事业单位的正式在编人员和国有企业的正式在编管理人员。
三、招聘条件
（一）基本条件
1.具有较好的政治素质，坚决执行党的路线方针政策，严格遵守政治纪律和政治规矩，大局意识强，认真履行政治责任、经济责任和社会责任；
2.具有较强决策判断能力、经营管理能力、沟通协调能力、处理复杂问题和突发事件能力，具有履行岗位职责所必需的专业知识；
3.符合《党政领导干部选拔任用工作条例》《文成县属重要国有企业领导人员管理办法》及相关法规规定的有关任职资格；
4.近三年年度考核均为称职（合格）以上等次；
5.从事相应的企业管理、金融管理及工程管理等相关工作3年及以上，具有在国有企业相关工作经验者优先；
6.熟悉国家宏观经济政策和相关法律法规，具有一定的资本经营能力以及较强的组织协调和综合管理能力；
7.具有良好的心理素质和正常履行职责的身体条件。
（二）任职资格
1.国有企业董事长兼总经理岗位的基本条件
（1）大学专科及以上学历，年龄在50周岁以下（日以后出生）；
（2）现任党政机关、事业单位副科级以上领导职务满2年以上（任职时间计算到日）或担任国有企业相当于副科级职务以上满2年以上（任职时间计算到日）或有相应高级以上专业职称的。
2.国有企业副总经理岗位的基本条件
（1）大学专科及以上学历，年龄在50周岁以下（日以后出生）；
（2）现任党政机关、事业单位和国有企业符合副科级领导干部提拔任用条件的（任职时间计算到日）或有相应中级以上专业职称的。
（三）特别优秀的管理人员，可视情适度放宽条件。
（四）职位要求
详见职位说明书
（五）有下列情形之一者不受理报名
1.正在接受司法机关立案侦查或纪检机关立案审查的；
2.受党纪处分未超过《中国共产党纪律处分条例》规定的不得提拔期限、受行政处分尚未解除或者受诫勉处理尚未解除的；
3.受过司法机关刑事处罚的；
4.尚处于试用期的；
5.法律、法规及有关政策规定的其他情形。
四、主要程序
1.发布公告。公布目标职位、资格条件、招聘程序及相关要求。
2.推荐报名。本次选拔招聘的初始人选采取个人报名和组织推荐相结合的方式进行。推荐报名须填写《招聘文成县国有企业高级管理人员报名登记表》（附件1），并经集体研究，主要负责人签字后，加盖单位公章。
3.资格审查。由自荐对象所在单位负责资格初审，再由县委组织部和县国资办根据资格条件进行审核。
4.综合比选。通过面谈和面试等环节，并根据目标岗位特点和自荐人选的情况，综合比选产生初步人选。
5.协商薪酬等事项。与应聘者协商薪酬标准和发放方式、考核目标、工作权责及日常管理等其他相关事项。
6.组织酝酿。县委组织部根据班子的结构需要提出初步人选方案并提交县委酝酿。另外，根据推荐报名、资格审查、综合比选和岗位匹配等情况，若没有合适人选的，可酌情减少或取消招聘职位。
7.开展考察。对县委酝酿确定意向人选按有关规定进行组织考察。考察重点了解德才表现、工作实绩以及岗位匹配度。
8.讨论确定。根据考察情况酝酿提出拟任人选，提交县委常委会研究决定。
9.聘用签约。县国资办根据县委、县政府任职文件，组织相关国有企业按相关程序办理聘任手续，签订《聘用合同书》和《年度考核目标责任书》。
五、管理和待遇
1.聘任管理。确定的拟聘任人选须在入职前辞去原单位所任职务。聘期三年，对聘任人员实行一年的试用期，试用期间按规定享受相应待遇。试用期满，经考核合格的正式聘任，不合格的按程序办理解聘手续。
2.薪酬待遇。薪酬待遇实行企业年薪制，公司董事长兼总经理的薪酬待遇按考核年薪税前30-50万元执行；公司副总经理的薪酬待遇按考核年薪税前20-30万元执行。
六、纪律与监督
参与选拔工作的个人和组织要出于公心，严格执行干部人事纪律，营造风清气正的选人用人环境。为加强该项工作的监督，接受电话和网络监督举报。
七、报名时间及方式
1.报名时间：日－7月24日(上午9：00-11：30和下午14：30-17：30)。报名时间截止日18时整。
2.报名要求：应聘者应提供以下材料，应聘人员报名登记表3份，提供本人身份证、学历学位证书、职（执）业资格证书、专业技术资格证书、职务任免文件、获奖证书原件和复印件各一份；主要工作业绩（成果）材料、相关证明原件和材料复印件各一份；两寸照片3张。报名地点设在文成县财政局（国资办）608室，咨询电话： ，联系人：郑先生，联系号码：（611208）。
3.有关要求：报名人员对提交材料的真实性负责，凡弄虚作假，一经查实，即取消选聘资格。报名材料恕不退回。
监督举报电话：
监督举报邮箱：
附件：1.招聘文成县国有企业高级管理人员报名登记表
2.文成县招聘国有企业管理人员职位说明书
中共文成县委组织部
文成县国有资产管理办公室
? 来源：中共文成县委组织部
责任编辑：
声明：该文观点仅代表作者本人，搜狐号系信息发布平台，搜狐仅提供信息存储空间服务。
今日搜狐热点出租车行业需要“国企担当”(组图)_网易新闻
出租车行业需要“国企担当”(组图)
用微信扫码二维码
分享至好友和朋友圈
　　本报记者 张 铮联运出租爱心送考车整装待发。
　　联运出租客运党支部定期召开民主生活会，积极组织党员学习。联运出租的哥无偿献血奉献爱心。交运出租驾驶员义务服务高考。交运出租管理人员与驾驶员谈心。 交运出租推出“五免”服务。
　　专注铸就品质，专业创造品牌。一说起山东交通出行市场，山东交通运输集团公司无疑是耀眼的“正规军”。从客运场站到长途班线，从城市出租车到驾驶培训学校，从货运快递到集装箱物流，透过每一处细分领域，都能感受到“山东交运”精耕细作、扎根交通行业的国企情怀。
　　我们今天要介绍的联运出租与交运出租，是同属山东交运集团的两家出租车公司，也是济南主城区37家出租车公司之一。如同一根藤上开出的两朵美丽小花，两家公司共同点缀着“山东交运”出租车板块的品牌形象；两家公司又如同两个结伴成长的兄弟，比超赶帮，一同向着成功目标前行。这不，在日前结束的2014年度济南出租汽车企业服务质量信誉考核中，联运出租与交运出租均跻身AAA级企业行列，加入济南最优秀的出租车公司群体。联运出租连续三年挤进A A A俱乐部
　　考出一次成绩不是最难的，最难的是一直考出好成绩。联运出租就是这样的“好学生”：成绩一直很稳定，而且每回都名列前茅。
　　联运出租的全称是济南市联运总公司出租汽车分公司，2014年度济南市出租汽车行业服务质量信誉 AAA 级企业。该公司至今连续三年获此殊荣。安全出效益
　　“没有安全保障，出租车的一切工作就是零。”作为济南出租车行业“最专业”的国企之一，联运出租多年来一直将安全制度建设放在首要位置，运行四年的ISO9001质量管理体系发挥了重要作用，对进一步规范企业管理和提高经济效益起到了推动作用。
　　安全是出租车企业的生命线，既是最简单的要求，也是最难达到的要求。主管部门与公司、公司与全体从业人员层层签订了安全生产责任书。定期组织员工和驾驶员进行安全学习和安全活动。通过对所属车辆实行每日安全自查、定时安全检查和对长途汽车站、火车站和飞机场进行流动检查，建立起“三位一体”的安检模式。督促驾驶员进行车辆维护，做好稽查台账，有落实、有整改，月稽查数量均在95%以上，整改100%。对事故坚决贯彻“四不放过”原则，尽职尽责做好安全工作。
　　联运出租已通过山东省交通运输厅“安全生产标准化”考评，完成二级企业达标工作。
　　关爱驾驶员
　　在人员管理方面，联运出租尽显国企本色，成为驾驶员争相投奔的“好东家”。尽管出租车驾驶员名义上并不是公司的员工，但公司还是把他们当作“员工”，在做好日常运营服务的同时，经常开展各种形式的关爱活动，让驾驶员无后顾之忧工作、舒心快乐地为乘客服务。
　　2013年3月底，联运出租投资百万余元建设的综合服务大厅正式投入使用，集车辆保洁、车辆安检、LED信息服务、驾驶员学习培训、驾驶员休息娱乐、洗手间等六大功能为一体，为驾驶员提供了优良的工作、休息环境，给驾驶员枯燥的出租车工作注入活力。
　　公司进一步完善图书阅览室书籍，不定期举办读书会等活动，还完善文化活动室建设，开展乒乓球比赛、象棋比赛等丰富多彩的文体娱乐活动。此外，公司还定期举办羽毛球、踢毽子等文体活动比赛，深受驾驶员欢迎。
　　夏日送清凉、冬日送温暖、节日送福利、家访、扶困济贫；实行“双班制”，保障驾驶员的休息休假权；严格合同管理，规范合同内容，规范签订合同并发放到驾驶员手中；免费为驾驶员配备四季工装、色带、票据，报销各项审验费用，系列举措切实保障驾驶员合法权益。
　　社会献公益
　　2014年12月的一天，泰安市东平县旧县乡王古店小学的孩子们用一张张笑脸迎接来自联运出租的叔叔阿姨。联运出租“文明车队”驾驶员们还有济南市联运总公司工会的志愿者们来到学校，为学校的孩子们送上了桌椅、文具还有体育用品，王古店小学校长代表学校向捐赠单位表示感谢，鼓励受助学生把感激之情转化为刻苦学习的动力，用优异的学习成绩回报捐赠单位的关心和帮助。
　　爱心献公益，国企勇担当。2014年，联运出租以及联运总公司坚持开展帮扶困难家庭、助疾、拥军、义务献血、爱心助考等公益活动，积极传递社会正能量，受到了社会各界的一致好评。
　　春运期间，联运出租驾驶员参加“小红帽”志愿服务活动，到汽车总站为广大旅客义务导乘、送水、帮助旅客搬送行李，受到乘客的一致好评。
　　中高考期间，开展“爱心送考服务”活动，组织30部出租车参加送考服务，在济南市第二中学设立服务点，配备防暑降温和急用药品，15辆出租车开展了“一对一”献爱心免费送考活动，1辆出租车3天免费接送残疾考生，赢得广泛好评。
　　“国家扶贫日”，联运出租驾驶员走进了标山小区困难户石继臣一家，为他们送去了慰问金和慰问品，细心地了解他们目前的生活状态，关心他们的身体健康以及日常生活，石继臣一家对此十分感激，事后专门写了一封感谢信送到公司。
　　2014年，联运出租涌现了大量的好人好事和先进事迹，好人好事300余件，拾金不昧3万余元，收到锦旗6面。
　　鲁AT2831驾驶员王荣山临危不惧、制服持刀抢劫歹徒；鲁AT2808驾驶员鞠希荣捡万余元现金不动心，主动寻找失主；鲁AT8797驾驶员李康强多次见义勇为，协助警方办案，获得“济南市公共交通系统见义勇为积极分子”；鲁AT1830驾驶员郭中华多次参加义务献血活动，奉献爱心，荣获“无偿献血工作先进个人”；鲁AT0211驾驶员王德强勇跳黄河救老人、智救被打的哥，获得“济南市第四届道德模范”、“第二届省管企业道德模范”荣誉称号等。交运出租让打车乘客感受私家车服务
　　进入4月份，不少市民打车时发现，某些普通出租车内好像比其他车多了些东西。拿这辆车号为鲁AT0650的出租车来说吧，副驾驶挡风玻璃前摆放着餐巾纸，前排座椅靠背处挂了一个小垃圾箱、一条毛巾、一个小镜子，还有一个用铁丝弯成的小铁箱，里面放着两瓶矿泉水，驾驶员袁忠微微一笑：喝就行，免费的！
　　一辆像“私家车”的出租车
　　这么好的贴心服务，咱市民可一定要点个赞！这是哪家出租车公司？抬眼一瞧，座套上分明写着“交运”二字。
　　按照袁忠的说法，他的出租车每天光矿泉水就会送出去2-3瓶，考虑到年轻人的打车需求，他还在车内安装了免费WIFI，仅此一项每个月就要多花30多元，总的下来，为提供这些服务，他的车要比普通车多花100多元。
　　在交运出租内，像袁忠这种能为乘客提供更多便利服务的出租车来自公司“为民车队”，一共有20多辆。“我们尝试给乘客提供更多旅程体验，让他们坐出租车能找到坐自己私家车的感觉”，交运出租负责人告诉记者。
　　据了解，这种差异化服务大体可以概括为“五免”，即免费提供WiFi服务，免费提供充电器服务，免费提供抽纸，免费提供使用雨伞服务，免费对路程远、坐车时间长的乘客提供矿泉水服务。细心的驾驶员们还在车上放置了一个小垃圾桶，每天清理，以防乘客向车外乱丢垃圾。
　　交运出租负责人坦言，公司推出这种服务尝试源自“专车”的冲击，虽然目前所谓“专车”属非法营运行为，但一些“专车”带来的优质服务理念却值得传统出租车行业深思，从效果上看的确起到了倒逼行业不断创新和提升服务水平的作用。
　　交运出租对服务品质的苛求充分体现在细节上。2014年7月底，交运出租投入大量资金对全部出租车更换使用PU式座套。这种免清洗、免更换、使用时间长达两年的座套使用普通毛巾擦拭即可，相比白色普通座套大大节省了驾驶员更换、清洗座套的时间，对乘客来说车容车貌大为改善，服务形象也大大提升。
　　一家创新管理的公司
　　作为国企，有责任有义务引领出租车行业朝着更健康的方向发展，用实际行动重新赢得乘客的青睐。
　　交运出租的全称是山东省交通运输集团有限公司济南出租汽车管理中心，是山东交运集团的全资子公司。公司成立于1995年2月，是在原山东省交通厅济南汽车运输总公司基础上兼并山东华夏旅游汽车公司、德福道出租公司后成立，公司注册资本200万元，现有出租车133部，在册管理人员14人，驾驶员234名。
　　管理中善抓主要矛盾。投诉是驾驶员与乘客矛盾的焦点，交运出租注重以此为抓手，约束驾驶员行为。比如，个别驾驶员违章率比较高，带来安全隐患的同时，也影响公司考核的结果。公司管理人员采用谈心、带车学习、路查等方式加大改进力度，收效很大。去年一年，公司违章率下降了一半以上。
　　公司管理中，交运出租还特别注重地调动驾驶员的积极性，利用他们普遍“争强好胜”的心态开展活动。比如公司开展的“七比七看”活动：即比仪容仪表，看谁的形象最好；比文明服务，看谁的服务质量最好；比安全行车，看谁的违章最少；比车容车貌，看谁的车辆状况最好；比节能减排；看谁的油耗成本最低；比助人为乐，看谁的好人好事最多；比诚信守法，看谁的诚信得分最高。活动把日常运营服务规范融入竞争评比活动中，对提升驾驶员的服务水平起到了很好的效果。
　　出租车24小时营运、单人作业、流动性强、接触人员广、经营环境复杂，交运出租为此联系市公交分局，在所属驾驶员智能手机上安装了“手机视频报警软件”。有了这种软件，驾驶员遇到可疑情况便捷报送，使公安机关接警信息一目了然，既有报警地点定位、现场视频、声音及图片资料，还有报警人的详细信息，能够快速处警。
　　作为业内知名国企，交运出租特别重视对驾驶员的关爱。每年春节到来之前，为了让日夜紧张工作的驾驶员过一个温馨、欢乐的春节，感受到集团公司对他们的关怀，交运出租公司在春节前夕向全体出租车驾驶员发放春节福利。每年公司还会组织安全表彰会，对安全营运表现突出的驾驶员进行奖励。
　　一支优秀的驾驶员队伍
　　出租车公司优秀与否，营运和服务水平如何，很大程度上是通过驾驶员传递给社会。在交运出租优秀企业文化的影响下，近年来公司涌现出了一大批优秀的驾驶员。2010年—2012年，三年内连续涌现出三名市级“见义勇为”先进个人和一名优秀“信息员”。其中，驾驶员高广怀荣获济南市第四届“见义勇为”道德模范荣誉称号，刘文明和王湧也是交运出租驾驶员中的优秀代表。
　　日下午，一辆大型罐装混凝土运输车在顺河路与经一路交叉口撞人后快速驾车逃逸。开车运营途经此处的交运出租驾驶员刘文明发现情况后，驱车狂追几百米，冒着生命危险用自己驾驶的出租汽车超车后堵住了肇事车辆的去路，拦下逃逸司机，并及时拨打电话联系交警及医护人员赶赴现场处理事故，抢救伤者。在交运出租，死者女儿见到刘文明后跪地叩谢，“如果不是你拦下那辆肇事车，我妈真是死不瞑目。”
　　日傍晚5点左右，在经十路济南化工宾馆门口附近，一辆来自单县中心医院的120救护车在这里抛锚，车上有一个刚出生两天男婴，因脑部出血，当时已经呼吸困难，生命垂危。孩子的父亲、叔叔及奶奶抱着孩子在路边接连拦了多辆车未果，就在这时，交运出租鲁AT2094出租车停在了他们旁边，驾驶员王湧为了能够尽快让婴儿得到救治，在征得交警部门同意后，连续闯了四个红灯，压了两个双十线，急速将婴儿及家属送到齐鲁医院急诊室。经抢救，孩子顺利脱离生命危险，据齐鲁医院的主治医生透露，如果再耽误几分钟，孩子可能就再也救不过来了……
本文来源：舜网-济南日报
责任编辑：王晓易_NE0011
用微信扫码二维码
分享至好友和朋友圈
加载更多新闻
热门产品:　　　
:　　　　　　　　
:　　　　　　　　　
热门影院：
阅读下一篇
用微信扫描二维码
分享至好友和朋友圈山西国企煤炭集团招募车队、司机、配货站
免责声明：以上内容均来自“无忧快煤”，转载请注明出处。其中部分内容来源于网络，目的在于向读者传播更多的行业信息。如有侵权，请您及时告知。
责任编辑：
声明：该文观点仅代表作者本人，搜狐号系信息发布平台，搜狐仅提供信息存储空间服务。
今日搜狐热点||百姓网公众号微信扫码关注百姓网小程序微信扫扫立即体验扫码下载手机客户端免费抢油卡、红包、电影票您正在浏览信息，点击查看更多服务申请该职位公司名称：河南正时达货物运输有限公司职位类别：招聘人数：不限学历要求：不限工作年限：不限工作时间：暂无工作地点：紫金山路商城路华林新时代广场福利待遇：联系人：索经理性别要求：不限联系：(郑州)联系时，请一定说明在百姓网看到的，谢谢！见面最安全，发现问题请举报其他联系：我要应聘百姓网提醒您：1）百姓网不承担任何交易损失，请谨慎判断相关信息的真实性&
2）签订劳动合同前，以各种理由收取非合理费用的企业均有诈骗嫌疑，请仔细识别！
3）对学历、经验、技能无任何要求，且承诺能快速赚取高薪的招聘职位，均有传销诈骗嫌疑，请提高警惕！正时达货物运输有限公司，招自带车加盟司机，公司保证&&网络信息真实度，可到公司考察，可观看仓库情况，可跟车试活。
金杯车型，主要负责市区小型便利店商品配送，{负责装卸}每天净利润不低于300元，
中巴车型，主要负责市区便利店，省内加油站，以及市周边配送，每车运价650---2500左右，保证每天有活，也可接公司长期包车货源，每月不低于一万收入，包住{时间不太自由}
4.2米高栏车，主要负责每周固定4天省内配送，每公里4.5元，负责卸车加150元，三天全国物流配送货源{现金结账}，保证每天有活干
4.2米箱货，负责省内配送，4.5元每公里，外加市周边盘短货源，每车不低于...正时达货物运输有限公司，招自带车加盟司机，公司保证&&网络信息真实度，可到公司考察，可观看仓库情况，可跟车试活。
金杯车型，主要负责市区小型便利店商品配送，{负责装卸}每天净利润不低于300元，
中巴车型，主要负责市区便利店，省内加油站，以及市周边配送，每车运价650---2500左右，保证每天有活，也可接公司长期包车货源，每月不低于一万收入，包住{时间不太自由}
4.2米高栏车，主要负责每周固定4天省内配送，每公里4.5元，负责卸车加150元，三天全国物流配送货源{现金结账}，保证每天有活干
4.2米箱货，负责省内配送，4.5元每公里，外加市周边盘短货源，每车不低于260元，30公里左右。
以上货源可实地考察，跟车试活，车辆需要加盟挂靠公司。名额有限
中巴车包车货源25号截止，金杯车货源30号截止，以上货源真是可靠。百姓网提醒您：1）百姓网不承担任何交易损失，请谨慎判断相关信息的真实性&
2）签订劳动合同前，以各种理由收取非合理费用的企业均有诈骗嫌疑，请仔细识别！
3）对学历、经验、技能无任何要求，且承诺能快速赚取高薪的招聘职位，均有传销诈骗嫌疑，请提高警惕！元元元元元元元元元元元元元元元元元元元元元元元元元元元元元元小贴士：本页信息由用户及第三方发布，真实性、合法性由发布人负责。详情请阅读
信息设置为“搞定了！”状态后，其他用户将无法查看您的联系方式。您确认搞定了这条信息吗？重新发布后可使用“刷新”将发布时间更新为最新时间，并将信息排到第一页。加载中……请稍候~上传后的简历将向招聘企业公开，如不愿公开可在简历修改页将简历设置为“仅投递公司可见”企业已收到您的简历。您的简历完整度只有100%，建议您马上去完善简历，大大提高求职成功率！我要应聘商户推广合作加盟服务支持合作伙伴|&| 沪公网安备16号7&G:69&GM:98
描述：请填写描述手机号：请填写手机号请填写手机号上传图片：打开微信，扫一扫右侧二维码，即可完成绑定 -->绑定后，您可以：1. 立即在手机上收到用户给您的留言2. 使用手机快速完成付费推广的续费动作3. 第一时间了解到百姓网付费推广最新的促销活动，以及享受微信端独特的促销活动4. 更快速地将信息通过微信分享给好友、同事、朋友圈5. 如果您是招聘类目用户，还能够第一时间接收到新简历通知下载APP无需登录实时接受私信提醒，联系更便捷！或点击下方先登录再进入私信联系国企单位司机岗位是否存在有兼职司机和全职司机的区别？全职司机就是统一有该单位车队统一管理 - 110网免费法律咨询
您的位置：
&& 查看咨询 　　　　　　　今日活跃律师： &&&&&&&&&&
该问题已关闭
的回复获得奖章一枚
的回复获得奖章一枚
的回复获得奖章一枚
的回复获得奖章一枚
的回复获得奖章一枚
的回复获得奖章一枚
的回复获得奖章一枚
的回复获得奖章一枚
的回复获得奖章一枚
的回复获得奖章一枚
国企单位司机岗位是否存在有兼职司机和全职司机的区别？全职司机就是统一有该单位车队统一管理
新疆－克拉玛依&06-04 01:48&&悬赏 0&&发布者:ask201…… & 回答:(0)
国企单位司机岗位是否存在有兼职司机和全职司机的区别？全职司机就是统一有该单位车队统一管理，主要工作就是开车，拿的司机岗位工资。兼职司机就是说，我不属于司机岗位，但是我的工作需要开车去完成，于是给我们这些人每天多给4元钱去同时干两份工作。请问，这是否符合国家相关的劳动法？
您也有法律问题？ 您可以 发布咨询，我们的律师随时在线为您服务
问题答案可能在这里 →
无锡推荐律师
最佳律师解答
(陈铠楷)()&
(刘金鑫)()&
(何翠首席)()&
(罗钟亮)()&
最新回复律师
上海 徐汇区
人气：422064
北京 海淀区
人气：2471819
人气：1478027
人气：1122928
人气：66104}