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&&&投行、咨询、四大、IT，薪资大揭秘！薪酬待遇究竟哪家强？
投行、咨询、四大、IT，薪资大揭秘！薪酬待遇究竟哪家强？
[编考按]投行、咨询、四大、IT，薪资大揭秘！薪酬待遇究竟哪家强？金程CFA帮各位CFA考生的职业规划可能会从事的金融行业，整理了投行、咨询、四大和IT行业的薪资情况，帮大家更好的掌握金融行业薪资。
投行、咨询、四大、IT，薪资大揭秘！薪酬待遇究竟哪家强？金程CFA帮各位CFA考生的职业规划可能会从事的金融行业，整理了投行、咨询、四大和IT行业的薪资情况，帮大家更好的掌握金融行业薪资。
以下资料均来自网络和询问周围同学，不准确的欢迎大家补充和指正！
1、下文★的数量为根据各公司薪酬情况、所在城市、工作内容与要求等作出的综合评定，★的数量越多，表示总体薪酬状况越好，满分为五颗星。
2、本文资料全部来源于网络。
3、关于各公司年终奖的情况将在另一篇文章中说明。
一、【投资银行】
高盛★★★★★
薪酬：高盛香港本硕 66w HKD/y ，bonus不同
高盛高华 本科 30w/y（固定收益部trader）
点评：看到上面的数字我已经不能再说什么了，壕作朋！
巴莱克★★★★★
薪酬：香港 40w/y
点评：香港！40w！妈蛋，都是硕士，差距尼玛怎么这么大。我和我的小伙伴们都惊呆了。
银瑞证券★★★★★
薪酬：operation部门 15w/y
投行部门 30w/y
点评：虽然没有上面的高，但依然横扫我们it民工十条长安街了。
汇丰银行★★★★
薪酬：Global markets中国大陆地区外汇trader 8k/m
BDP项目8k/m（起薪），1.2w/m（18个月后）
点评：3周的探亲假、12天的带薪病假、不仅个人的医疗费用能全部报销，直系亲属的医疗费用也能报销50%。年终多发两到三个月的薪资。全年都有旅游计划，基本每个月都有机会出去旅游，这里说的是短期旅游，旅游费用公司会承担很大一部分。虽然薪酬不高，但是福利碉堡了。
南方基金★★★★
薪酬：16w（应届毕业生第一年）21w（行业研究员）
点评：单就毕业生薪酬而言，已经是金字塔顶端级别的存在了。
华安基金 ★★★
薪酬：硕士 12w（助理行业分析员8w基本工资+4w福利）
点评：终于找到了和我们it民工待遇差不多的了，怒刷存在感。
嘉实基金 ★★★
薪酬：本科10w/y（不含分红）
硕士11.2w/y基本工资+4.8w基本奖金
点评：亮瞎狗眼，这薪水颠覆了我对投行基金的认识。
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二、【咨询行业】
BCG★★★★★
薪酬：18w/y 实习生2k/m
点评：拿到BCG offer的大神如是说：每升一级薪酬翻倍，而且升一级的时间远远比在实业快。BCG是理想的工作场所，生活质量超级爽。
Bain★★★★★
薪酬：19w/y
点评：早在北京设立代表处的国外战略咨询公司，咨询能力涵盖了包括战略、业绩改善、组织结构改进、并购和私募基金在内的所有领域。
Mercer Oliver Wyman★★★★★
薪酬：接近30w/y
点评：因为目前在大陆业务较少，所以员工要频繁出国，但是对毕业生
来是非常好的发展机会。可以顺便移个民吗？
Monitor★★★★★
薪酬：19w/y,20w/y（summer intern）
点评：多样化的群体，不遵循单一的模式或标准，关注员工的成长，总的来说，摩立特是一个学习型组织。
McKinsey★★★★★
薪酬：16w/y基础工资+3kUSD签约奖
点评：连续三年蝉联入职难面试的榜首，不忍直视，只能跪服。
埃森哲★★★★
薪酬：12～15w/y
点评：相比前几个略低一些，但仍然是高富帅级别的存在！
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三、【会计行业】
普华永道★★★★
薪酬：A2 7.5k/mB1 10.3k/mB2 13.9k/mB3 16.3k/m M1 2.7w/m
点评：不要再看四大微薄的薪酬了，四大所能给予你的不是薪酬，而是牛逼的培训和经验。
安永★★★★
薪酬：A2 7.5k/m S1 10.5k/mS2 1.4w/mS3 15.5k/m
AM NA 2.8w/mM1 NA 3w/m
点评：工作时间短，比较人性化，适合有男朋友的顾家的妹子。有CPA证书加1k/m。
德勤★★★★
薪酬：A2 7.5k/mS1 1w/mS2 1.4w.m S3 16.5k/m AM NA 2.7w/mM1 NA 3w/m
点评：德勤拥有的GPA培训，你能广泛地接触行业，1-2年后你可以选择你喜欢的行业做，对个人的长足发展有好处。有CPA证书加0.5k/m。
毕马威★★★★
薪酬：A1 7.4k/m S3 1.3w/m S2 1.4w/m S1 1.75w/m
DM NA 2.8w/m M1 NA 3w/m
点评：在KPMG你能学到更好的审计技术，这比其他2家好的地方，同时在着装和待人接物上面会更Professional。有CPA证书加1k/m。
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四、【IT行业】
微软★★★★★
薪酬：28w/y（研发）
点评：这是真正的帝国。帝国万岁。
谷歌★★★★★
薪酬：年薪25w/y（研）
点评：被百度逆袭丝毫不影响高富帅的本色。
阿里巴巴★★★★★
薪酬：本硕1.3w/m&13
其中A-Star计划的10人，年薪60w+
点评：阿里的待遇已经是国内，另外ihome计划（大陆员工置业帮助）和综合性消费贷款也非常给力。欢度双十一吧骚年。
网易游戏★★★★★
薪资：25w/y（研发）
点评：不要身体的话，付出的越多，得到的越多。每个月20天宾馆住宿直接爽翻。
百度★★★★
薪酬：测试12k/m&14 ；运维11k/m&14 ；研发13k/m&14.6
点评：作为将谷歌赶出中国的霸主，李彦宏大大是不会吝啬给你加薪的。
搜狐★★★★
薪酬：10k/m&14（总计约14w）
点评：搜狐的薪资水平在IT行业内还是比较不错的，公司氛围也很好。当然前提是你得喜欢张朝阳和他的搜狐文化。
腾讯★★★★
薪酬：14w/y～17w/y
点评：北京的部门都是0-4个月年终奖，平均3个月，深圳的游戏部门和微信部门就不提了，必然是土豪，今年不同的项目组能发多少我们拭目以待，老马加油！
美团★★★★
薪资：13k/m&13（+福利总计17w左右）
点评：美团网的工作环境和待遇都是值得称赞的。但是，工作餐都是团购的么？
人人网 ★★★★
薪酬：11k/m&13（+福利约15w）
点评：在微信微博等各路sns豪强兴起的今天，人人略显落寞，但人人仍然在高校有着巨大的影响力。
迅雷★★★
薪酬：本科7k/m&13
硕士1w/m&13
点评：相比与大多数电商，迅雷的薪资待遇和他的地位有些名不副实，但试用期住宿免费、公司内部设星巴克等还是非常人性化的，虽然我不喝咖啡。
新浪★★★
薪酬：8k/m&13（总计约12w）
点评：新浪薪酬水平在业内也只能说比较普通，微博部门能达到10k/m。
风行网络★★★
薪酬：9k/m&15（北京）
点评：做风行播放器的那个，不知道你用过没，反正我没用过，不过每年多发三个月工资真不能赞的更多！
握奇数据★★
薪酬：本科 4.5k/m
点评：握奇提供半年宿舍，每月80交通补助，报销200元以内手机费的80%，可以解决90%的新员工的北京户口，可是这个工资水平，握奇，你的节操呢？
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五、【通讯行业】
中电28所 ★★★★
薪酬：普通211硕士10～15w/y高校硕士15～20w/y
普通高校博士18w/y高校博士25～30w/y
点评：双211硕士为起点，博士一次性住房补贴 10w。哗哗的都是软妹币啊，可惜双211要腰斩一大半了。
华为 ★★★★
薪酬：本科 7k/m
硕士 8k/m或10k/m（北上深杭）实习期100%
点评：薪资不算低，但对于&要钱不要命&的华为，性价比可不高。传说中女人当男人用，男人当牲口用，让你欲仙欲死。
中兴★★★★
薪资：本科 5k/m
硕士 7.3k/m实习期80%
点评：如果你喜欢中兴手机那你就去中兴，如果你喜欢华为手机你就去华为，华为的基本工资更高一点，中兴的奖金福利更好一些。
宇龙酷派★★★★
薪酬：本硕 9k/m（北京深圳）8k/m（西安）
实习期 硕士 8k/m（北深） 6.4k/m（西安）
本科4.5k/m（北深）3.8k/m（西安）
点评：对这个行业来说，品牌排名基本等于薪酬排名。
阿尔卡特朗讯★★★★
薪酬：本硕9k/m&12（北京）有年终奖金
点评：从薪酬上看不出一点巨头的样子了。
青岛百灵 ★★★
薪酬：本硕7.5k/m&13（基本工资+补贴）
点评：抱楼上大腿，今年青岛百灵是打着阿尔卡特朗讯合作单位的旗号招聘的，绩效奖金的浮动上限为年工资总额的10-20%。
大唐 ★★★
薪酬：大唐兴唐 7k/m+户口 大唐移动 8k/m+户口 大唐联诚 8k/m+户口
点评：薪资处于平均偏上水平，但是户口的吸引力太大了。北京户口就是一切！
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六、【化工生物】
强生制药★★★★
薪酬：13w/y（管理培训生 天津）
点评：天津的消费水平并不高，这样的起薪还是十分令人满意的，果然医药行业利润惊人！
沙特基础工业★★★★
薪酬：硕士7k/m&13+2k/m房补（商务培训生）
点评：加上房补还好一些，不加房补真是不忍直视，沙特不是穷的就剩钱了吗？
陶氏★★★
薪酬：本科5k/m+ 硕士8k/m+（上海）
点评：外企里面是薪水比较低的，但是工作环境真的很赞！出差什么的，都会给book很不错的那种酒店和航空公司，还有就是提供完善的career path。
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咨询电话：010－
南京市秦淮区中山东路90号华泰证券大厦7楼S1室
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深圳市罗湖区银湖路金湖一街CDI大厦3楼
咨询电话：5
西安市碑林区长安北路1号陕西国际会展大厦1428室
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很多留学生出国镀金选择的专业都是商科，毫无疑问，回国就业最好的选择就是金融行业了。毕竟金融行业一直都是高薪的典范，出国留学花了那么多时间精力，那么金融行业薪资发展如何呢？
那么问题来了，金融行业的工资待遇到底有多优厚，能否支持你走向人生巅峰呢？
　　四大薪资
说到四大的薪资待遇，首先要从“四大”职级评定说起
一般入职第一年从Associate开始做，第一年是A1，第三年开始升到Senior Associate（顺利的话）即S1；熬几个年头S1、S2、S3，然后升到Manager（前提你得考到CPA,不然只能做到DM - Duputy Manager）。
（ PWC不按常理出牌，偏喜欢321.KPMG也是个异类，用ABC级）
至于具体的薪资体系方面。
在2016年，四大会计师事务所起薪均为7200
虽然十几年了起薪就没变过~（十年前的7200与现在的7200相比，呵呵~）.
从第二年开始，薪资水平开始呈现差异化：
备注：部分级别由于样本有限，只有一根线，以下数值都为月薪。
可以明显看到，四大的薪资有很一个明显的特征，就是S3的薪酬带宽比较大，S3薪酬最低值在S2区间内也算是低值，也就意味着，从S2到S3，考核结果在中下区间的薪资增幅很低。
而在接下来的几年，四大的薪资待遇的分布基本是如下图所示：
2017 Investment Banking Industry Reports，从薪资、晋升相关、面试难易度等各方面，分析评估了各大投行并为它们根据不同指标进行排名。以下的薪资都是以年薪的形式，包括基本薪资+bonus，表单单位是 $1000。
海外投行平均薪资
华尔街老牌投行其平均年薪分别是：
Analyst（分析师）第一年 $105000
Associate （经理）$180000
VP(副总裁) $234000
其他大投行平均年薪分别是：
Analyst第一年 $102000，
Associate $179000，
VP $272000
在国内的投行工作，不可忽视的标签就是高工资，大多数投行工作人员仅靠工资收入可以在毕业后3年之内在北京买房买车。（北京的房价你懂得）
值得指出的是，一线投行的薪水至少有一半以上来自于奖金，摩根大通的奖金甚至高达基本工资的2倍。这意味着员工必须付出远超常人的努力，才能获得与之相匹配的高收入。
平均而言在所有金融行业中，投行所招聘的应届毕业生起薪是最高的。刚入职第一年，就有可以拿到60W年薪的同学。
虽说海外投行薪资待遇工作条件都是顶级的，但是门槛也是高的可怕，大部分都要求实习经历与海外留学经历，这样淘汰了一大批国内高校竞争对手。不过也要做好足够的心理准备，毕竟海外投行的工作压力和工作强度也是顶级的。
国内券商工资之间差距较大，没有办法进行具体的统计，大师兄这里有一份2016年的券商平均薪酬报告
（2016券商平均工资数据）
通过这张图我们可以看到，国内券商人均薪酬差距较大，平均薪资最高的中信与最低的华安差距可以达到将近60W的差距，事实上，即使剔除了高管，券商内部部门与工作年限的不同，工资差距也是相当巨大。
升职道路：analyst(2-3年)- associate (2-3年) -VP (若干年)-ED(0-若干年，有的投行没有ED这个职位) – MD;一般做3年analyst的很多人选择读MBA去了，跳出IBD的人大部分的去向都是VC/PE fund。
国内券商给与应届生的待遇一般来说集中在月薪5K—2W这个区间，2016年券商中最财大气粗的中金就开出了base 30W的应届生薪资，不过相对来说，本土投行的要求要略低于外资投行，同时相对来说，薪资待遇也就相对较低一些了。
这里以四大银行为例
1、中国银行
中行待遇大致分两部分，一块是每月薪水，一块是年底绩效，就是根据业务所拿到的奖金。也有保险，住房公基金什么的。根据相关网站统计，中国银行员工平均月薪6042元。当然，工资待遇也是跟职位、地区挂钩的，北上广的员工工资待遇更高一些。
2、工商银行
根据相关网站统计，工商银行员工平均月薪6983元，待遇还算不错。工商银行业务比较全，能学到比较多，压力也不大，发展比较好。就工行来说，硕士学历与本科学生不同，一是不需要经历实习，而是有一年一次的加薪机会。对于英国留学生来说，一年制的硕士学制无疑面对国内学生节省了很多时间。
3、农业银行
作为四大国有银行，工作比较稳定舒适，但是农行的网点相对较少，大师兄认识一位在农行做软件开发的朋友，转正后拿到工资6500/月，房补1500左右，总的来说待遇还不错吧。如果追求稳定，农行将是一个不错的选择。
4、建设银行
建行据说不同支行待遇相差还是比较大的，新进建行的员工一口价工资5000,实际到手3850左右。建设银行有住房公积金，交社保，医保，失业保险，主要收入来自于绩效，效益好的话收入可观、稳定。薪资问题主要还是看岗位!
　咨询行业薪酬
其实咨询公司的概念很大，从战略、管理、人力、财务、IT、营销、房地产等不同角度提供专业咨询服务的公司都可以称为咨询，但是一般来说我们对于咨询公司的理解就是“战略咨询”。
战略咨询公司的前三毫无疑问是，MaKinsey,BCG与Bain&Co，这些公司的主要业务是：帮助客户制定企业级战略，进入新兴级市场或提供新产品服务，帮助客户进行市场调查等等。
至于咨询的发展路径(以Bain&Co为例）：第一年和第二年是associate consultant，第三年是sr.AC，之后一般都会选择去读MBA，毕业回来之后成为consultant，然后升mgr、par。
薪资待遇：入职第一年工资在15W-20W之间，各家工资差距不大，每年会有30%-50的涨幅。
保险行业薪酬在机构中垫底，四大保险企业分列倒数四名，保险业员工薪酬与金融类的其他行业薪酬相比简直是天壤之别。
（2016年保险行业高管员工工资对比）
（保险公司薪酬排行榜）
从两张图中可以很明显看到，保险行业平均年薪在15-20万之间，但是由于高管与基层员工的巨大差距，很容易出现“被代表”的现象，相对于之前的银行、券商等企业，保险行业的待遇确实要差一些，所以就业选择保险行业还是需要慎重。
参考来源：http://www.cebnet.com.cn/365506.html
https://share.iclient.ifeng.com/shareNews?aid=cmpp_795
https://xueqiu.com//
https://www.sohu.com/a/1541
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今日搜狐热点投行、咨询、四大、IT，油水大揭秘！薪酬待遇究竟哪家强？以下资料均来自网络和询问周围同学，不准确的欢迎大家补充和指正！注：1、下文★的数量为根据各公司薪酬情况、所在城市、工作内容与要求等作出的综合评定，★的数量越多，表示总体薪酬状况越好，满分为五颗星。2、本文资料全部来源于网络。3、关于各公司年终奖的情况将在明天另一篇文章中说明。【投资银行】 7家高盛★★★★★薪酬：高盛香港本硕 66w HKD/y ，bonus不同高盛高华 本科 30w/y（固定收益部trader）点评：看到上面的数字我已经不能再说什么了，壕作朋！巴莱克★★★★★薪酬：香港 40w/y点评：香港！40w！妈蛋，都是硕士，差距尼玛怎么这么大。我和我的小伙伴们都惊呆了。银瑞证券★★★★★薪酬：operation部门 15w/y投行部门 30w/y点评：虽然没有上面的高，但依然横扫我们it民工十条长安街了。汇丰银行★★★★薪酬：Global markets中国大陆地区外汇trader 8k/mBDP项目8k/m(起薪)，1.2w/m（18个月后）点评：3周的探亲假、12天的带薪病假、不仅个人的医疗费用能全部报销，直系亲属的医疗费用也能报销50%。年终多发两到三个月的薪资。全年都有旅游计划，基本每个月都有机会出去旅游，这里说的是短期旅游，旅游费用公司会承担很大一部分。虽然薪酬不高，但是福利碉堡了。南方基金★★★★薪酬：16w（应届毕业生第一年）21w（行业研究员）点评：单就毕业生薪酬而言，已经是金字塔顶端级别的存在了。华安基金 ★★★薪酬：硕士 12w(助理行业分析员8w基本工资+4w福利)点评：终于找到了和我们it民工待遇差不多的了，怒刷存在感。嘉实基金 ★★★薪酬：本科10w/y（不含分红）硕士11.2w/y基本工资+4.8w基本奖金点评：亮瞎狗眼，这薪水颠覆了我对投行基金的认识。【咨询行业】 6家BCG★★★★★薪酬：18w/y 实**生2k/m点评：拿到BCG offer的大神如是说：每升一级薪酬翻倍，而且升一级的时间远远比在实业快。BCG是理想的工作场所，生活质量超级爽。Bain★★★★★薪酬：19w/y点评：最早在北京设立代表处的国外战略咨询公司，咨询能力涵盖了包括战略、业绩改善、组织结构改进、并购和私募基金在内的所有领域。Mercer Oliver Wyman★★★★★薪酬：接近30w/y点评：因为目前在大陆业务较少，所以员工要频繁出国，但是对毕业生来绝对是非常好的发展机会。可以顺便移个民吗？Monitor★★★★★薪酬：19w/y,20w/y（summer intern）点评：多样化的群体，不遵循单一的模式或标准，关注员工的成长，总的来说，摩立特是一个学**型组织。McKinsey★★★★★薪酬：16w/y基础工资+3kUSD签约奖点评：连续三年蝉联入职最难面试的榜首，不忍直视，只能跪服。埃森哲★★★★薪酬：12～15w/y点评：相比前几个略低一些，但仍然是高富帅级别的存在！【会计行业】 四大普华永道★★★★薪酬：A2 7.5k/mB1 10.3k/mB2 13.9k/mB3 16.3k/m M1 2.7w/m点评：不要再看四大微薄的薪酬了，四大所能给予你的不是薪酬，而是最牛逼的培训和经验。安永★★★★薪酬：A2 7.5k/m S1 10.5k/mS2 1.4w/mS3 15.5k/mAM NA 2.8w/mM1 NA 3w/m点评：工作时间最短，比较人性化，适合有男朋友的顾家的妹子。有CPA证书加1k/m。德勤★★★★薪酬：A2 7.5k/mS1 1w/mS2 1.4w.m S3 16.5k/m AM NA 2.7w/mM1 NA 3w/m点评：德勤拥有最好的GPA培训，你能广泛地接触行业，1-2年后你可以选择你喜欢的行业做，对个人的长足发展有好处。有CPA证书加0.5k/m毕马威★★★★薪酬：A1 7.4k/m S3 1.3w/m S2 1.4w/m S1 1.75w/mDM NA 2.8w/m M1 NA 3w/m&点评：在KPMG你能学到更好的审计技术，这比其他2家好的地方，同时在着装和待人接物上面会更Professional。有CPA证书加1k/m。【IT行业】 13家微软★★★★★薪酬：28w/y（研发）点评：这是真正的帝国。帝国万岁。谷歌★★★★★薪酬：年薪25w/y（研）点评：被百度逆袭丝毫不影响高富帅的本色。阿里巴巴★★★★★薪酬：本硕1.3w/m×13其中A-Star计划的10人，年薪60w+点评：阿里的待遇已经是国内顶尖，另外ihome计划（大陆员工置业帮助）和综合性消费贷款也非常给力。欢度双十一吧骚年。网易游戏★★★★★薪资：25w/y（研发）点评：不要身体的话，付出的越多，得到的越多。每个月20天宾馆住宿直接爽翻。百度★★★★薪酬：测试12k/m×14 ；运维11k/m×14 ；研发13k/m×14.6点评:作为将谷歌赶出中国的霸主，李彦宏**是不会吝啬给你加薪的。搜狐★★★★薪酬：10k/m×14（总计约14w）点评：搜狐的薪资水平在IT行业内还是比较不错的，公司氛围也很好。当然前提是你得喜欢张朝阳和他的搜狐文化。腾讯★★★★薪酬：14w/y～17w/y点评：北京的部门都是0-4个月年终奖，平均3个月，深圳的游戏部门和微信部门就不提了，必然是土豪，今年不同的项目组能发多少我们拭目以待，老马加油！美团★★★★薪资：13k/m×13（+福利总计17w左右）点评：美团网的工作环境和待遇都是值得称赞的。但是，工作餐都是团购的么？人人网 ★★★★薪酬：11k/m×13（+福利约15w）点评：在微信微博等各路sns豪强兴起的今天，人人略显落寞，但人人仍然在高校有着巨大的影响力。迅雷★★★薪酬：本科7k/m×13硕士1w/m×13点评：相比与大多数电商，迅雷的薪资待遇和他的地位有些名不副实，但试用期住宿免费、公司内部设星巴克等还是非常人性化的，虽然我不喝咖啡。新浪★★★薪酬：8k/m×13（总计约12w）点评：新浪的薪酬水平在业内也只能说比较普通，微博部门能达到10k/m。风行网络★★★薪酬：9k/m×15(北京)点评：做风行播放器的那个，不知道你用过没，反正我没用过，不过每年多发三个月工资真不能赞的更多！握奇数据★★薪酬：本科 4.5k/m点评：握奇提供半年宿舍，每月80交通补助，报销200元以内手机费的80%，可以解决90%的新员工的北京户口，可是这个工资水平，握奇，你的节操呢？【通讯行业】 7家中电28所 ★★★★薪酬：普通211硕士10～15w/y顶尖高校硕士15～20w/y普通高校博士18w/y顶尖高校博士25～30w/y点评：双211硕士为起点，博士一次性住房补贴 10w。哗哗的都是软妹币啊，可惜双211要腰斩一大半了。华为 ★★★★薪酬：本科 7k/m硕士 8k/m或10k/m（北上深杭）实**期100%点评：薪资不算低，但对于“要钱不要命”的华为，性价比可不高。传说中女人当男人用，男人当牲口用，让你欲仙欲死。中兴★★★★薪资：本科 5k/m硕士 7.3k/m实**期80%点评：如果你喜欢中兴手机那你就去中兴，如果你喜欢华为手机你就去华为，华为的基本工资更高一点，中兴的奖金福利更好一些。宇龙酷派★★★★薪酬：本硕 9k/m（北京深圳）8k/m(西安)实**期 硕士 8k/m(北深) 6.4k/m（西安）本科4.5k/m(北深)3.8k/m（西安）点评：对这个行业来说，品牌排名基本等于薪酬排名。阿尔卡特朗讯★★★★薪酬：本硕9k/m×12(北京)有年终奖金点评：从薪酬上看不出一点巨头的样子了。青岛百灵 ★★★薪酬：本硕7.5k/m×13（基本工资+补贴）点评：抱楼上大腿，今年青岛百灵是打着阿尔卡特朗讯合作单位的旗号招聘的，绩效奖金的最高浮动上限为年工资总额的10-20%。大唐 ★★★薪酬：大唐兴唐 7k/m+户口 大唐移动 8k/m+户口 大唐联诚 8k/m+户口点评：薪资处于平均偏上水平，但是户口的吸引力太大了。北京户口就是一切！【化工生物】 3家强生制药★★★★薪酬：13w/y（管理培训生 天津）点评：天津的消费水平并不高，这样的起薪还是十分令人满意的,果然医药行业利润惊人！沙特基础工业★★★★薪酬：硕士7k/m×13+2k/m房补（商务培训生）点评：加上房补还好一些，不加房补真是不忍直视，沙特不是穷的就剩钱了吗？陶氏★★★薪酬：本科5k/m+ 硕士8k/m+（上海）点评：外企里面是薪水比较低的，但是工作环境真的很赞！出差什么的，都会给book很不错的那种酒店和航空公司，还有就是提供完善的career path。END本文由微信公众号CFA吧（ID：cfa-er）转载自微信公众号MrFinance金融先生（ID：mrfinance），转载请保留以上完整出处，文章版权归作者所有！泽稷网校CFA，为学员提供CFA注册报名指导、免费资料分享、最新考试资讯传递以及CFA名师高清网络课程与周末面授课程服务。回复资料或点击阅读原文领取CFA全套学**资料该作者最新发布网友推荐的文章最新发布的文章留学生求职如何进入顶尖投行主播：留学生海归求职网来源：喜马拉雅FM免费下载花旗大牛教你如何进入顶尖投行播放列表相关推荐留学生求职如何进入顶尖投行S5-讲师Q&A环节留学生求职如何进入顶尖投行S4-留学生如何进入外资投行留学生求职如何进入顶尖投行S3-精品投行和大投行如何选择留学生求职如何进入顶尖投行S2-投行、VC、PE如何选择留学生求职如何进入顶尖投行S1-讲师个人求职经历分享睡前童话亲子故事推荐蜻蜓FM互联网优势与运作方法一起精彩C喜马拉雅FM纸条君的作文素材库作文纸条企鹅FM早安英文早安英文考拉FM贵州大学公开课：走近法律名人访谈实录蜻蜓FM《造就Talk》造就蜻蜓FM赵正宝格局观赵正宝格局观蜻蜓FM英语口语8000句分级加字幕轻松练听力喜马拉雅FM风水万解翎镇蜻蜓FM5分钟心理学柠檬心理课堂蜻蜓FM飞墨FM：以”居家“为切入点，倡导“诗意”生活。合肥飞墨设计蜻蜓FM叶武滨时间管理100讲·易效能(R)浓缩四年500多场课程精华叶武滨喜马拉雅FM老马侃美国老马叨叨叨蜻蜓FM蒋勋：中国美术史蒋勋蜻蜓FM从社交恐惧症到自信人生之路梦莹企鹅FM声的呼唤。蒙菲菲喜马拉雅FM鞠强教授暨嫡传弟子团：管理心理学之技巧与理论管理心理学教授鞠强喜马拉雅FM创业计划，小本创业_如何有效创业！为什么创业张伟_v服务喜马拉雅FM潘吉Jenny告诉你-学英语聊美国OpenLanguage开言英语考拉FM《儿童心理十万个为什么》柠檬心理课堂蜻蜓FM1-50提示当前页面未支持直接下载，请前往畅听首页选择专辑下载去畅听下载正在加载...}