你把你老公培养好了什么都会什么都给你干，让我老公什么都不会什么都不干！
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我自己坐沙发
可以了~我婆婆培养的他儿子连空调冷暖都不会调，我回娘家他就开着冷风等我回来给他调成制暖模式~~
可以了~我婆婆培养的他儿子连空调冷暖都不会调，我回娘家他就开着冷风等我回来给他调成制暖模式~~
主要是我要让老公干点什么她就说老公不会不让干！
主要是我要让老公干点什么她就说老公不会不让干！
一样的~我婆婆也不让老公做一点事~我说什么事等我老公回来一起搞她一定会冲出来说她来做~~
我婆婆也没教我老公干活，都是我教，做饭打扫都是我
我家里相反，我公公十指不沾阳春水，啥事都使唤我老公
我家是婆婆不干，都公公和老公干，有时我干，我婆婆都懒成精了，还整天买减肥药吃，真心想说她…多干点活不就瘦了嘛！吃完饭就打牌，要不就躺着，就会使唤人！不胖才怪
那我运气好了。我老公什么都会干。不过我也不赖。
我婆婆也差不多那样，一个人能做的事情使唤我公公，我公公也总言听即从……我做什么就得自己……
跟我婆婆—样，媳妇干天经地意，儿子干就不行，我直接就说了，你这样惯着他累死你都活该
跟我婆婆—样，媳妇干天经地意，儿子干就不行，我直接就说了，你这样惯着他累死你都活该
哎！在自己家多少还干点，在婆婆这是嘛也不干
我婆婆也差不多那样，一个人能做的事情使唤我公公，我公公也总言听即从……我做什么就得自己……
我要让她儿子干点嘛她就说他干，你愿意干就干我不管
那我运气好了。我老公什么都会干。不过我也不赖。
那多好！没结婚婆婆就来跟我念叨老公让他宠坏了什么都不会长这么大连袜子内裤自己都没洗过
我家是婆婆不干，都公公和老公干，有时我干，我婆婆都懒成精了，还整天买减肥药吃，真心想说她…多干点活不就瘦了嘛！吃完饭就打牌，要不就躺着，就会使唤人！不胖才怪
哈哈！我婆婆好的爱干净屋子收拾的呗利索！也打牌要不睡觉！前提是把屋子拾干净了
我家里相反，我公公十指不沾阳春水，啥事都使唤我老公
那你婆婆呢？我公公没不干的活
我婆婆也没教我老公干活，都是我教，做饭打扫都是我
我也教不能同着婆婆让他干，婆婆不让
一样的~我婆婆也不让老公做一点事~我说什么事等我老公回来一起搞她一定会冲出来说她来做~~
那就让他干呗
哎！在自己家多少还干点，在婆婆这是嘛也不干
不让干她自己干呗，别让你干就可以了
那你婆婆呢？我公公没不干的活
婆婆在家婆婆做，婆婆不在老公做。
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沪B2- 沪ICP备号我爸经常不在家，我从小跟我妈长大，我是一男生，就养成了优柔寡断，做事犹豫不决的性格，做什么事都考虑_百度知道
我爸经常不在家，我从小跟我妈长大，我是一男生，就养成了优柔寡断，做事犹豫不决的性格，做什么事都考虑
我爸经常不在家，我从小跟我妈长大，我是一男生，就养成了优柔寡断，做事犹豫不决的性格，做什么事都考虑结果，影响等，有时候做了之后，又感觉不对，一直都与别人说这件事，，我这样...
我爸经常不在家，我从小跟我妈长大，我是一男生，就养成了优柔寡断，做事犹豫不决的性格，做什么事都考虑结果，影响等，有时候做了之后，又感觉不对，一直都与别人说这件事，，我这样是不是有点那啥，怎么能改正改正，给指点指点吧
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热心网友知道合伙人
你恋母情结，征服了妈妈就有自信了
热心网友知道合伙人
做事自己考虑好，做了就不要后悔，你努力了，即使失败了也是一个很好的教训，有是应该果断点
哦小黄呱哦知道合伙人
哦小黄呱哦
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我也一样。。。
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从22岁大学毕业在26岁之间这四年，重要的不是你做了什么，重要的是你在工作中养成了怎么样的良好的工作习惯
http://bbs.2345.com/viewthread.php?tid=234033&extra=page%3D1
1，当时公司招了大批应届本科和研究生毕业的新新人类。平均年龄25岁。那个新的助理，是经过多次面试后，我亲自招回来的一个女孩。名牌大学本科毕业，聪明，性格活泼。私下里我得承认，我招她的一个很重要的原因，除了她在大学里优秀的表现之外，还因为她写了一手漂亮的字。女孩能写一手好字的不多，尤其像她，看起来长发飘飘，多么女性化的一个姑娘，一手字却写的铿锵倜傥，让我对她不由多了很多好感。 -　　 -
　　手把手的教。从工作流程到待人接物。她也学的快。很多工作一教就上手。一上手就熟练。跟各位同事也相处的颇融洽。我开始慢慢的给她一些协调的工作，各部门之间以及各分公司之间的业务联系和沟通让她尝试着去处理。 -
　　开始经常出错。她很紧张，来找我谈。我告诉她：错了没关系，你且放心按照你的想法去做。遇到问题了，来问我，我会告诉你该怎么办。仍然错。又来找我，这次谈的比较深入，她的困惑是，为什么总是让她做这些琐碎的事情？我当时问她：什么叫做不琐碎的工作呢？ -
　　她答不上来，想了半天，跟我说：我总觉得，我的能力不仅仅能做这些，我还能做一些更加重要的事情。那次谈话，进行了1小时。我知道，我说的话，她没听进去多少。后来我说，先把手头的工作做好，先避免常识性错误的发生。然后循序渐进罢。 -
　　2，半年以后，她来找我，第一次提出辞职。我推掉了约会，跟她谈辞职的问题。问起辞职的原因，她跟我直言：本科四年，功课优秀，没想到毕业后找到了工作，却每天处理的都是些琐碎的事情。没有成就感。我又问她：你觉得，在你现在所有的工作中，最没有意义的最浪费你的时间精力的工作，是什么？她马上答我：帮您贴发票，然后报销，然后到财务去走流程，然后把现金拿回来给您。 -
　　我笑着问她：你帮我贴发票报销有半年了吧？通过这件事儿，你总结出了一些什么信息？ -
　　她呆了半天，答我：贴发票就是贴发票，只要财务上不出错，不就行了呗，能有什么信息？ -
　　我说，我来跟你讲讲，当年我的做法吧：９８年的时候，我从财务被调到了总经理办公室，担任总经理助理的工作。其中有一项工作，就是跟你现在做的一样，帮总经理报销他所有的票据。本来这个工作就像你你刚才说的，把票据贴好，然后完成财务上的流程，就可以了。 -
　　其实票据是一种数据记录，它记录了和总经理乃至整个公司营运有关的费用情况。看起来没有意义的一堆数据，其实它们涉及到了公司各方面的经营和运作。于是我建立了一个表格，将所有总经理在我这里报销的数据按照时间，数额，消费场所，联系人，电话等等记录下来。 -
　　我起初建立这个表格的目的很简单，我是想在财务上有据可循，同时万一我的上司有情况来询问我的时候，我会有准确的数据告诉他。通过这样的一份数据统计，渐渐的我发现了一些上级在商务活动中的规律，比如，哪一类的商务活动，经常在什么样的场合，费用预算大概是多少；总经理的公共关系常规和非常规的处理方式。等等等等。 -
　　当我的上级发现，他布置工作给我的时候，我会处理的很妥贴。有一些信息是他根本没有告诉我的，我也能及时准确的处理。他问我为什么，我告诉了他我的工作方法和信息来源。 -
　　渐渐的，他基于这种良性积累，越来越多的交待更加重要的工作。再渐渐的，一种信任和默契就此产生，我升职的时候，他说我是他用过的最好用的助理。 -
　　说完这些长篇大论，我看着这个姑娘，她愣愣的看着我。我跟她直言：我觉得你最大的问题，是你没有用心。在看似简单不动脑子就能完成的工作里，你没有把你的心沉下去，所以，半年了，你觉得自己没有进步。她不出声。但是收回了辞职报告。 -
　　又坚持了３个月，她还是辞职了。这次我没有留她。让她走了。 -
　　后来她经常在ＭＳＮ上跟我聊天。告诉我她的新工作的情况。一年内，她换了三份工作。每一次都坚持不了多久。每一次她都说新的工作不是她想要的工作。０５年的时候，她又一次辞职了。很苦恼，跑来找我，要跟我吃饭。我请她去写字楼后面的商场吃日本料理。吃到中途，忽然跟我说：我有些明白你以前说的话是什么意思了。 -
　　3，所谓的职业生涯，其实你很难预测到你将来真正要从事什么工作，将来所要从事的工作，是否跟你在大学里学的专业有关。大多数人，很有可能将来所作的工作，跟他当初所学的专业一点关系都没有。从22岁大学毕业在26岁之间这四年，重要的不是你做了什么，重要的是你在工作中养成了怎么样的良好的工作习惯。这个良好的工作习惯，指的是：认真，踏实的工作作风，以及是否学会了如何用最快的时间接受新的事物，发现新事物的内在规律，比别人更短时间内掌握这些规律并且处理好它们。具备了以上的要素，你就成长为一个被人信任的工作的人。 -
　　人都有惰性，也都愿意用那些用起来顺手的人。当你具备了被人信任的基础，并且在日常的工作中逐渐表现出你的踏实，聪明，和细致的时候，越来越多的工作机会就会提供到你面前。原因很简单，用一句话就能交代清楚并且能被你顺利完成的工作，谁愿意说三句话甚至半小时交待一个怎么都不明白的人呢？沟通也是一种成本，沟通的时间越少，内耗越少，这是作为管理者最清楚的一件事。 -
　　当你有比别人更多的工作机会去接触那些你没有接触过的工作的时候，你就有了比别人多的学习机会，人人都喜欢聪明勤奋的学生，作为管理者，大概更是如此。 -　　 -
　　一个新手，大多数新手，在这四年里，是看不出太大的差距的。但是这四年的经历，为以后的职业生涯的发展奠定的基础，是至关重要的。很多人不在乎年轻时走弯路，很多人觉得日常的工作人人都能做好没什么了不起。然而就是这些简单的工作，循序渐进的、隐约的，成为今后发展的分水岭。 -
　　漫不经心的对待基层工作的最大的损失，就是将看似简单的事物性处理方式，分界成为长远发展的能力问题。 -
　　聪明的人，总是不认为自己的能力有问题。时间长了，他会抱怨自己运气不好，抱怨那些看起来资质普通的人，总能比自己更能走狗屎运。抱怨她容貌比自己好，或者他更会讨领导欢心。等等等等。慢慢的，影响心态。所谓的怀才不遇，有时是这种情况。 -
　　工作需要一个聪明人，工作其实更需要一个踏实的人。在聪明和踏实之间，我更愿意选择后者。 -
　　而踏实，是人人都能做到的。和先天条件没有太大关系。
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你该培养一个什么样的好习惯： 一个好习惯何其多，无论其大小。你只要坚持培养下来了，都是件非常好的、有益的事情了。不过弥缝简单地列举一些好习惯：
每天早起十分钟 每天准时七点起床 每天准时十二点睡觉 每天阅读半小时 每天只上网三小时 每看一小时电脑，休息十分钟 每天少看电视十分钟 每天背二十个单词 每天跑步一千米 每天陪子女谈心十分钟 每天按时三餐 每天按时回家享用晚餐 每周做日程回顾 每天早晨列举今天最重要的任务 每天清理收件箱 等等...
参考阅读：
《》 《》 《》 《》 《》 《》 《》
如何培养一个好习惯？
坚持一个月。30天已经足够让你培养一个永久不变的好习惯了。时间太短则不能根植到你的大脑内，形成长久的习惯。若坚持时间很长但仍然失败往往是由于失败的策略，因为这时候时间的长短并不再是决定性因素。 一次只培养一个好习惯。要改变习惯，就要集中于改变这一个习惯。一次改掉多个习惯的企图，势必分散我们的精力，并彻底毁掉我们改掉坏习惯的能力。 使用一款好的记录工具。参考弥缝制作的《》 制定明确的目标。“每天早起”是一个明确的目标吗？答案是否定的，早起是什么定义，八点还是九点？明确你的目标，将它换成“每天7点起床”或者“每天早起10分钟”效果一定更好。 告诉你的亲人或朋友。弥缝觉得这是促使你坚持培养习惯的最好方法。他们不仅可以监督你，还能够给你产生压力。当然，你也可以让他们一起来培养习惯。 做每周回顾。自己在过去一周取得的进展，遇到的问题。解决问题，体验你的收获，给点小小奖励。做得好，就继续坚持，集中于目标。 小错误要好于大错误。如果你有几天空缺了习惯培养，千万不要放弃。赶快改正就可以了，犯小错误比犯个大错误好多了。不需要自责，如果你偷睡了一会儿，那就当作是前几天努力坚持习惯的小小奖励吧。
参考阅读：
《》 《》 《》 《》
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