有一批少数名族的大学生学生会服装需要实习,哪里有工厂需要?

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我是一名没有毕业的大学生,去工厂进行实习,进公司没有给我...
我是一名没有毕业的大学生,去工厂进行实习,进公司没有给我买安全责任险,合同上出事由自己负责,因为没有毕业,公司在合同上给我实习期六个月,实际在话语交流上说的是前三个月培训期后三个月实习期,这样复合用人要求吗?
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大学生工厂实习心得体会
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大学生工厂实习心得体会
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被强迫实习,有学生“想死”,校方这样回应……
近日,某校大学生被强制进行实习,工作内容是在流水线上长时间当普工,致使部分学生出现发烧、手起泡等身体不适状况。有学生表示,老师以不完成工作不发毕业证为由进行胁迫。校方进行了回应...被强迫实习,有学生“想死”,校方回应据中国之声《新闻纵横》报道:在微博上,山东聊城大学学生写下一封“救助信”。信中写道“被学校强迫实习了一个星期,不止一次有了想死的念头”。这位学生告诉中国之声记者,学校要求数百名大三同学,寒假期间到昆山康佳电子有限公司、苏州佳世达科技有限公司实习。名义上是实习,实际上则是通过与劳务中介签协议,把学生“卖”给工厂流水线当工人。劳动强度大,工资待遇低,不少学生质疑学校将实习课程变为捞钱项目。聊城大学安全工程专业一位学生在昆山康佳电子有限公司实习后展示双手(来源:中国之声)1月22日,聊城大学通过微博回应表示:关于我校理工学院安全工程专业学生在江苏某公司实习中出现的“权益得不到应有保障”的问题,学校高度重视,今天已派出校教务处处长赵长林等人赶赴同学们实习地现场处置相关事务,解决相关问题,坚决维护、保护同学们的合法权益。后续处理情况会及时跟大家通报。1月23日,聊城大学通过微博再发回应,校方表示:根据人才培养方案的要求,1月14日,我校理工学院安全工程专业2015级学生到某公司实习。对于有学生反映实习过程中存在“工作时间较长、强度偏大、不适应”的问题,学校知晓后,立即处理,于1月22日立即终止协议停止实习工作,将学生全部撤回。学院领导同返校的20余名学生召开了座谈会,进一步了解情况,征求他们的意见建议。另通信工程专业的学生20日到达后次日返回,没有进行实习工作。学院将对该级学生的实习工作另行安排,并防止再出现类似问题。网友热议:此类行为并不少见?此事引发网友热议,有网友表示学生“矫情”:“学生不应该多做实践,多接触社会吗???打一下工而已,真是矫情。”“这种苦都吃不了读什么大学?”但这种观点遭到不少网友反驳:“大学生难道就不该有合法的权益保障吗?就该工作强度大待遇低当廉价劳动力?何况聊城大学还是一所省重点大学,更不是野鸡学校…”还有网友表示,此类行为在其他大学并不少见:“这样的新闻还少吗?大学这样的实习方式太多了,赶紧查啊!”据中国之声报道,一位山东某学院电子商务专业的学生说,学校以“工学交替”的名义,要求学生去一家科技公司上课,实际上是当客服接热线,要工作六个月,不去不给毕业证;江西某学院的一位学生家长反映,商务英语专业的学生被派去江苏淮安的一家酒店实习,其实就是做服务员;某大学长城学院土木工程专业的学生说:他去苏州的一家电子厂实习过三个月零三个星期。某学生说:“中介公司在旺季会给社会工四五千块钱的返费,学生工是没有的,只有工资。学生们是不大愿意去的,因为跟专业没关系,我们是土木的。”回顾:数百名大学生被强迫打工 有人手上起了水泡据中国之声报道,聊城大学大三学生被强制到昆山康佳电子有限公司、苏州佳世达科技有限公司进行实习,工作内容是在流水线上长时间当普工,致使部分学生出现发烧、手起泡等身体不适状况。学生1:我们学校老师以寒假实习的名义,把我们强制卖到这里来做寒假工。本来在学校说的是一天干8到10小时,但是到这后我们大部分时间一天要干13个小时。一位学生发来的视频里显示,夜晚,不少学生模样的工人头戴工作帽,身穿浅色工服,他们在流水线上躺着一排黑色平板电视“上螺丝”。该专业另一位学生在微博上求助说,“如果我不在人世了,请聊城大学给我说法!”,他说:在期末考试前几天,实习负责人张春雷老师开了动员大会,“会上一个劲地吹嘘公司的好,并向大家作出承诺:一天工作不超过八小时,没有夜班,最晚下班时间不超过晚上八点,加班工资翻倍”。但到了才发现,“工作内容和时长令人崩溃”,就是在流水线上安装电视零件。一位女生告诉中国之声记者,安全工程专业共有100多人来到这里,1月12号,他们从聊城到苏州之后,被拉到了昆山康佳工厂里上班。有的学生手上起了水泡,五个指头都磨破了。学生2:工作时间是早晨7点40到晚上11点,我们都很不愿意。很多发烧感冒,因为承受不了这么大强度,一直不停干不停干,我手上就是起泡了,就是零件的磨损。聊城大学安全工程专业一位学生手上起了水泡(来源:中国之声)聊城大学是山东省属重点综合性大学,除了安工专业之外,通信工程专业的约200名大三学生,也被要求到江苏实习,单位是苏州佳世达科技有限公司。一位学生说,学校本来向他们提供的寒假实习协议,甲方是顺达电子科技有限公司,工作时间是早晨八点到晚上八点,中间可以休息两个小时。19号凌晨,很多学生到了苏州才发现“甲方”变成了苏州佳世达,他们感觉被欺骗了。学生3:我们大部分同学是凌晨3点到5点,这个时间到了车站。开始等公司的人来接。公司说是6:45到,后来又发短信让到苏州南站,到广场上等,冬天比较冷,等到大概快11点了,他们才来接我们,我们以为是顺达的人,结果就把我们送到了一个叫佳世达的公司。除了公司名字不对,工作量也跟说好的不一样。佳世达公司方面的一位负责人说,上班有两种选择,白班是早晨八点到晚上八点,夜班是晚上八点到早晨八点,不能倒班。佳世达:站在流水线,最普通的蓝领也体验一下。上班肯定是站着,12个小时,听清楚没有。分到什么岗位就是什么岗位,由领班或者组长给你分白班或者夜班,也就是说,一共是三十几天的时间,要么是白班,要么就是夜班。学生:老师用不发毕业证胁迫实习期是从1月19日到2月24日,很多学生表示连续上夜班身体受不了,纷纷拒绝实习。但是学校的老师“软硬兼施”,说实习是一门必修课,不实习没法领毕业证;还暗示将来老板和导师都不愿要“受点罪”就发牢骚的学生。学生1:老师以不完成工作不发毕业证为由胁迫我们。实际上,上述两家实习单位在网上一直在招聘流水线普工,条件是“初中文化以上”。很多学生认为,来这里实习跟他们本科所学专业关系不大。记者:实习跟你们专业有没有关系?学生3:没有直接关系,但老师的解释是只有贴近了工人才能了解安全,但是我们这样工作起来,哪有时间去了解工人。据公开资料,昆山康佳电子有限公司是是深圳康佳集团全资子公司;苏州佳世达科技有限公司,隶属于明基友达集团(BenQ),两家均为知名企业。多位学生告诉记者,当下是生产旺季,劳动力缺口大,远不止聊城大学一个学校大量派学生来干活。学生3:我们走的时候刚去了一批呢,泰山某学院,河南的高职呢,一批一批的。佳世达公司方面的一位负责人告诉中国之声记者,仅这几天就进了六千名学生。佳世达:你自己也看到了,这几天进了多少学生,就这几天就进了六千学生。你们这一批人是顶了原来的老员工,离职之后上这个班的。为何学校热衷于将大量学生送到工厂?聊城大学的学生向记者出示了一份苏州环宇人力资源服务有限公司的登记表,这表明,这些学生并不是学校直接将学生以实习名义介绍到工厂,而是通过中介劳务公司。一般来说,中介劳务公司,每介绍一个工人进厂,都会获得一笔费用。一位在昆山康佳工厂实习的学生说,他们的工资每人每小时13元,但厂里普工的工资是每小时17元。有学生认为,他就是来替别人打工的,干一个月也剩不下什么钱。学生3:实习老师过来以后,就给我们发来一张纸,就是中介的纸。我们来回光路费就接近1000,还有吃,10元肯定不够,最后中介还扣取一部分钱,实习感觉像是替别人打工了。对于此事,你有什么想说的?欢迎文末留言。来源:中国青年报综合:中国之声、@聊城大学、网友留言
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强制学生到工厂实习显然是违法行为
来源: 长江网
  前天,山东圣翰财贸职业学院学生在网上反映,刚上大二就被学校派到上海昆山一家工厂实习,不实习就不允许毕业,每天要在车间工作10个多小时,有学生出现过敏等症状。该消息在网上引起热议。(9月20日《新京报》)
  毕业前夕,很多大学生都会被要求到一些单位实习,以保证能顺利毕业。唯一不同的是有的学校的学生可以自由选择实习单位,而有的学校的学生却必须前往“制定”的单位实习。对于这一点,相信很多人都不会陌生。
  大学生往往只有通过实习才能迅速地将自己在课堂上所学到的理论知识转化为实践技能,所以实习对于大学生的意义是不言而喻的。实习的基本目的是培养学生综合运用所学的基础理论、专业知识、基本技能应对和处理问题的能力,为大学生在毕业后,能顺利的走上正式工作岗位作好铺垫。
  诚然,大多学校安排学生实习本是一番好意,可谓用心良苦。但是偏偏就有人企图通过“廉价出卖”大学生们的劳动力从而牟取私人利益,甚至用毕业证作为“威胁”强制实习。此举无疑让原本的美好的实习生活荡然无存。
  上述新闻中,某校学生刚上大二就被派到上海昆山一家工厂实习,不实习就不允许毕业,每天要在车间工作10个多小时。高强度的工作加上相对恶劣的工作环境让有的学生出现过敏等症状。我国《劳动法》明确规定标准工作时制为8小时,而该用人单位与学生签订协议却规定每天需要工作8-10小时,实际上当事学生透露该用人单位让学生每天工作12小时,工作10天只发了700元工资。
  教育部曾规定,学生跟岗和顶岗实习期间,用人单位不得安排学生加班和夜班,且实习报酬原则上不低于本单位相同岗位试用期工资标准的80%。
  近年来,职校强制学生到规定单位实习的报道屡见不鲜。强制实习方可毕业,那么学生的权力该由谁来维护呢?部分学校公然违背《教育法》和《高等教育法》精神,是谁给了他们这样的权力呢?在笔者看来,这不是实习教育,而是一种权力侵害。归根结底还是监管这一环节出了问题。大学生是建设祖国未来的生力军,所以相关部门是时候狠抓监管问题了,对有违规行为的个人及单位严惩不贷;同时,也需要尽快制定关于大学生实习的有效政策,让不法分子无机可趁。
  作者:刘正猛
  编辑:宗夏
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