成都小蓝单车人去楼空 共享单车进入洗牌阶段_网易财经
成都小蓝单车人去楼空 共享单车进入洗牌阶段
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（原标题：小蓝单车人去楼空 共享单车进入洗牌阶段）
　　天府三街地铁口，众多中单车形单影只 摄影记者 郭广宇　　小蓝单车遗弃的残骸成都天府三街地铁口，众多共享单车中小蓝单车形单影只 摄影记者 郭广宇小蓝单车遗弃的残骸小蓝单车押金难退，位于成都航天科技大厦共享办公室工位已经很多天无人上班，3个维修点2个撤走，一个无人上班，撤走的维修点留下数以百计的单车零部件。小蓝单车这是怎么了？随着国内多个城市宣布暂停共享单车停放，日益趋紧的政策使得这场原本依赖数量抢夺市场的角逐进入了洗牌阶段。疑问押金难退 成为普遍性问题10月29日，成都市民刘先生再次查看自己的支付宝账户，9月28日申请小小蓝单车押金至今未退，整整一个月了。“如果退不到能怎么办呢？客服联系不上，只能这样了。”刘先生说，三个月前他缴纳了99元押金和199元半年特权卡押金费用，成为了小蓝单车的客户，可以免费骑半年，他的固定骑行路线是草堂北路和高升桥，几个月后发现，小蓝单车难觅踪影，给骑行带来不便，打算退款，可是意外发现，小蓝单车在未告知用户的情况下，私自将半年的199元特权卡延期为一年。刘先生说，9月28日，他先后提交了特权卡和押金的退款申请，按照小兰单车的退款规则7个工作日可以完成退款，然而，7个工作日过后退款没有到账，他致电小蓝单车客服，只有语音提示无法转入人工客服。10月20日，刘先生看到小蓝单车在官方微博发布的公告，公告声明，在10月30日之前申请退款的用户将会在11月10日之前完成退款。10月25日，刘先生收到199元的特权卡押金退款，不过99元押金退款至今未收到。一家名为聚投诉的公益性网络媒体消费投诉服务平台公布的数据显示，截止10月30日下午3点，小蓝单车因为押金难退的全国投诉量达到2810件，位列投诉排行榜第一，解决量576件，解决率为20.5%。目击办公室无人上班3个维修点2个被撤几番周折，成都商报记者找到小蓝单车位于航天科技大厦侠客岛共享办公航天岛的办公室，侠客岛共享办公前台工作人员告诉记者，小蓝单车于几个月前入驻在共享办公室的32层，后来因为小蓝单车人员调整，办公工位进行了调整，该企业目前没有固定的工位，目前和另外企业一起拼工位，不过，小蓝单车的人员已经很多天没有上班。“现在这个公司欠了我们的房租。”根据小蓝单车的APP提示，记者找到了位于蚂蚁物流园、红瓦华阳春天和双华路三段的3个维修点。蚂蚁物流园的工作人员告诉记者，今年6月，不知道什么原因小蓝单车维修点从物流园撤走；红瓦华阳春天小区背后的维修点也已撤走；位于双流区双华路三段的小蓝单车维修点，这个仓库堆放了有逾2000辆的小蓝单车，单车铺满灰尘，无人上班。“小蓝单车的维修师傅因为几个月没有发工资，早就没有来上班了。”与小蓝单车共同租用一个仓库一名师傅说，听小蓝单车的维修工人说，小蓝单车在成都投放了5万辆单车，但只找回了2万辆，其余3万辆不知去向，公司损失惨重，不过丢车这个数据，因为小蓝单车没有回应而无法确认。该仓库房东钟老板说，小蓝单车没有签订租赁合同，最先租用了3个月，每个月租金7000元，眼看房租即将到期，租赁场地的小蓝单车尚没有缴纳房租。“反正还在租期内，如果到期没有缴房租，肯定要他们搬出去。”钟老板说。回应小蓝单车： 日均使用频率为5次10月24日，成都商报记者联系了此前对接媒体的小蓝单车成都负责公关人员，对方表示上周从小蓝单车辞职。“押金的事情我们正在加速退款，如果没有收到押金估计是延迟。”小蓝单车总部媒体公关人员孙丹印说，对于记者提出的其他问题，她表示，小蓝单车成都城市经理因为职位调整，需要确认后再告知。10月30日，记者联系到了小蓝单车原有的城市负责人林洁，她表示她目前已经不再负责成都项目，小蓝单车在成都投放超过30万辆，每辆车目前日均使用频率为5次。“我们现在的运营工作还在正常开展中，项目没有停运，我们的维修点每天都有在维修更新，只是有时候在等零部件所以没有每天投放。”林洁通过短信回复，否认了成都项目停运和车辆丢失的事情。现象维修点撤走了 车辆零部件乱丢10月29日，成都商报记者看到，红瓦华阳春天小区外面的垃圾场，堆放了许多小蓝单车零部件，数量无法点数，预计有上百辆车。“这里以前是小蓝单车的一个维修点，一个月前他们撤走了，就把这些烂车丢在这里了。”红瓦华阳春天居民钟大爷指着附近的一个坝子说。除了维修点，在天河路鑫光洗车美容里面、三江悦府以及宏达世纪丽景小区的草丛中都堆放了许多小品牌的共享单车，今年7月，这些区域因为有共享单车被弃而为周边居民所诟病，本报曾经有过报道。天河路鑫光洗车美容馆停车场原来停放了约800辆共享单车，因为无人领长期占用停车场。10月22日，记者再次前往回访停车场，草丛里堆了30辆共享单车，其中小蓝单车12辆。智聪单车成都运营总监许大海介绍，多个单车企业第一代产品不具有GPS定位功能，企业丢车是一种必然现象。“许多电子锁的定位就是伪定位，加上找车成本太高了，很少企业专门派两个人去找一两辆单车。”许大海说。声音共享单车进入洗牌敏感期企业观望闭口不谈据了解，目前在成都的共享单车企业有十几家，车辆较多的有7家，OFO，摩拜、永安行、小蓝单车、一步单车、智聪单车，黑拜单车。据企业介绍，黑拜投放单车1万多辆，智聪单车投放2万辆。根据此前公布数据，永安行在成都投放了车辆10万辆。多家共享单车相关负责人表示，目前共享单车行业领头羊局面已定，OFO和摩拜正在做最后角逐，除了小蓝单车，成都其他品牌选择观望。“收取了押金的企业采取的是押金滚动发展的模式，本身资金有限，采取押金购买单车投放，一旦用户出现退押金资金链断裂，这种反映是连锁性的，除非有人接盘，否则垮是不可避免的。”许大海说，智聪单车采取的无押金骑车模式，没有退押金压力，目前正在持观望态度。“钱已经砸进去了，要退出市场也退不了，要不等着被收购，要不和景区合作，把这些单车投放到小点位中。” 许大海说，只有等待OFO和摩拜竞争结束，明确收费模式才能确定下一步怎么办。“或许有一天，你用一个APP可以扫开所有的单车，小品牌单车就有了机会。”
黑拜单车运营部门负责人谢宗杉说，目前成都市场已经处于饱和状态，不能再新增车辆。“现在我们在回收我们的车辆做升级，升级完了再投放，市面上车辆只有3000辆左右。” 谢宗杉说，黑拜单车的运维成本是每年300元，坏车率目前在10%以内，公司运维人员有30名，黑白单车日均使用率为3次到5次，虽然不能再新增车辆但是要对客户负责，继续维持运营。“在偏僻角落的单车是日常运维遗漏的，我们会根据定位和巡检对闲置车辆进行有效调度的。”永安行成都单车运营负责人唐池则拒绝回答任何问题。“在这样的敏感时期，任何一家企业都不可能出来说什么。”成都商报记者 钟美兰
本文来源：成都商报
责任编辑：杜豪_NF2080
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个人对公益性岗位人员的看法
看到好多人对公益性岗位的抱怨，也看到了好多人正在通过一些方法争取公益性岗位，比如考试，托关系或者花钱。
就拿我所在的这个县城来说吧，据我所知道（粗略统计和道听途说）的公益性岗位人员（包括工勤岗和各类公益性岗位人员）有近千人。就在前不久还公开招考了一批公益性岗位人员（市级公益性岗位协管员），招考公告里只要70人，可实际报名人数尽然达到了2千多人，报名现场整整三天都是队如长龙。
由于近些年县里没有事业单位招考，想要就业只能通过公务员考试或者特岗教师、振兴计划等考试解决，但每年各单位就要那么几个人，在现如今这个大学生多如牛毛的社会，这些年堆积下来的未就业大学生可想而知。所以但凡有考试，哪怕是公益性岗位人员，大家都会想尽办法争取，甚至不惜拖各种关系，花大把的钱。
我曾听说过一些荒唐的事，虽说真假有待考证，但是也能侧面反映出当前公益性岗位的一些乱象和人们对于公益性岗位失去的理性。一个大学毕业的女大学生，在家呆了两年无业，家里人为了好找对象或者为了一份看似体面的工作，托各种关系花了10万块钱给安排到政府的一个办公区的餐厅后厨里剥土豆皮。这部分人里不缺家里有钱只是给孩子找份工作，挣多少无所谓。
在我们这个县城公益性岗位大概分为4种，一是市级公益性岗位协管员，待遇是公益性岗位人员里最好的，每月工资2500，还有养老医保工伤；二是县级公益性岗位，由县人社局出文分配到各单位，工资1750，另外交养老医保工伤；三是县级工勤岗位，虽说也是公益性岗位的一种，但工资略高一点，2千多点，由县人社局出文，另外交养老医保工伤；四是县级各单位，比如各局，法院等单位自行招考的公益性岗位，这类人员没有县人社局的文件，工资不等，部分单位交养老医保，但部分单位不交。
公益性岗位概念：由政府出资开发，以满足社区及居民公共利益为目的的管理和服务岗位。公益性岗位优先安排困难人员或特殊群体，并从就业专项资金中给予社会保险补贴和岗位补贴 [1]
。中央12号文件主要对由政府出资，用来优先安置大龄就业对象就业的社区公益性岗位范围作了规定。劳动保障部《关于开展下岗失业人员再就业统计的通知》（劳社厅发[2003]4号）对公益性岗位的解释为：“主要由政府出资扶持或社会筹集资金开发的，符合公共利益的管理和服务类岗位”。公益性岗位是指以实现公共利益和安置就业困难人员为主要目的，由政府设置的非营利性公共管理和社会公益性服务岗位。公益性岗位主要包括社会公共管理类岗位、城市社区公益性岗位、机关事业单位工勤保障和公共服务岗位以及其他岗位。（一）社会公共管理类岗位，具体包括劳动保障协理员、社区治安联防协管员等岗位。（二）城市社区公益性岗位，具体包括区（县）、街道（乡、镇）、社区开办的非营利性公共卫生服务、医疗服务、敬老院等机构，在街道（乡、镇）、社区的保洁、保绿、保安及社会化服务等岗位。（三）机关事业单位工勤保障和公共服务岗位，主要指收发、驾驶、门卫、打字、物业管理等需要招用编制外人员的机关后勤岗位。（四）设区市级政府或其人力资源社会保障部门根据本地实际提出、报经省级人力资源和社会保障部门批准的其他岗位
经常听到公益性岗位人员抱怨自己干得多挣得少，得不到应有的尊重什么的云云，在我们这个县城，这就是现状，更是事实。说白了是这部分人对自己的定位过高或者不准确。有哪个人、哪个企业、哪个政府、领导不喜欢用廉价的劳力呢？既然选择了公益性岗位这个工作，你就要明白，你是在最底层的人员。工作你不干谁干？正式工干吗？那人家要你做什么？干得多干得好挣得少人家才愿意用你。干好了没有升职没有加薪，功劳都是正式工和领导的，干得不好出了差错，后果得你承担，关键时候得替正式工挡枪，所以人家才用你。还有人说，要是没有我们这些公益性岗位人员，政府部门的工作可能都没法开展，确实你们承担着大量的基层工作，政府的很多政策都要靠你们来实施，但是没有了你有太多人能替代你。还有人抱怨为什么干同样的工作，工资却比人家低那么多，现在不是都在讲多劳多得或者同工同酬吗。试问，如果同工同酬了那么定义这些什么正式工有编制和临时工还意义吗？多劳多得那些老同志能干的过你吗？所以啊，别抱怨了，抱怨有什么用呢？话可能有些偏激，用词可能不太恰当。各位看官还请见谅。仅当我是一个愤青罢了。
我就是乡镇劳动保障协管员，局里发1800，参加乡镇中心工作每月500-600补助，年底绩效考核奖大概12000以上，过年过节福利300。还有些其他福利吧。买5险，没有住房公积金。
说的确实是大实话，但是有的正式工也确实狗眼看人低，既然干了公益岗就不怕干活也从来没想过和正式工一个待遇，但是最起码的尊严得有吧，有的正式工也是奇怪，本着多一个朋友少一个敌人的想法你好好和公益岗相处怎么了？非得搞得好像高人一等一样，现在的社会你知道人家背后站着谁呢，今天暂时是公益岗以后未必一直是公益岗，说白了谁也不欠谁公益岗也不用你正式工发工资，何必呢
其实我不建议年轻人去做公益岗，或者把公益岗当过渡考编。女生可以男生最好不要。我作为一个从公益岗考上编制的过来人，我建议年轻人应该出去闯闯，除非是在外面找不到工作，没一家企业看得上失业家里蹲这样的人会建议你去做公益岗，做临时工毕竟总比家里蹲游手好闲强。把公益岗当过渡考编这种想法其实不好，我更建议在企业工作。除非你没工作能力在企业工作也是一般般，考编会比在企业好，这样去考编吧。但如果你有能力最好在企业工作，因为企业的机会更大！编制其实并没有你们想象的那么好，工作确实是很稳定！但其实温水煮青蛙罢了。除非你是考上省直、市直单位。县直、乡镇单位就“算了”，没前景，只能图个稳定。现在我想跳出已无能为力。给目前在岗的公益岗朋友一个建议：2年内没考上编就赶紧辞职离开，你还有机会。给想去从事公益岗的朋友一个建议：考虑清楚，除非你是找不到工作的人。
我想问问公益性岗位到期了怎么办
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呼和浩特市2017年政府工作报告
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呼和浩特市2017年政府工作报告
呼和浩特市2017年政府工作报告是关于
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呼和浩特市20xx年政府工作报告
各位代表：
　　现在，我代表市人民政府向大会作工作报告，请予以审议，并请各位政协委员和列席会议的同志们提出意见。
　　一、20xx年工作回顾
　　20xx年，我们经历了新世纪以来经济发展最为困难的一年。面对国际金融危机和“三鹿奶粉”事件的双重冲击和挑战，我们在自治区党委、政府和市委的正确领导下，科学研判形势，坚定必胜信念，在危机中抢抓机遇，在困境中谋求发展，采取了一系列及时有力的应对措施。全市广大干部群众齐心协力，迎难而上，奋力拼搏，形成共克时艰的强大合力。通过努力，我市经济社会发展取得新的重大成就，主要指标明显好于上年，好于年初预期。预计全市地区生产总值完成1520亿元，同比增长15%。地方财政总收入完成201亿元，增长26.9%。预计城镇居民人均可支配收入和农民人均纯收入分别达到22600元和7900元，均增长12%。城镇登记失业率控制在3.8%。年初承诺的8件为民办实事项目，全部落实。
　　一年来，在应对危机的重大考验中，我们始终坚持科学发展、关注民生、依法治市、优化环境、诚实守信、服务全区的工作理念，做了以下主要工作：(一)全力保持国民经济平稳较快发展。针对年初经济下行压力日趋增大的严峻形势，我们迅速行动，主动出击，全面落实中央扩大内需“一揽子”计划，切实加大固定资产投资力度，实施了一大批投资项目，发挥投资拉动作用，使国民经济较快企稳回升，逐月向好发展。全市完成固定资产投资800.8亿元，同比增长25%，其中三次产业分别完成投资47.7亿元、249.2亿元和503.9亿元，增长93.6%、34.4%和17.1%。
　　把保工业作为保增长的重中之重，及时出台《呼和浩特市关于扶持困难工业企业的意见》等文件，从贷款贴息、减免税费、缓缴减缴社保费、落实电力多边交易政策等方面对企业予以大力扶持，使停产半停产企业较快恢复生产。以科技引领企业发展，较大幅度地增加了重大科技专项资金，支持重大科技专项57项，争取上级科技扶持项目77项，有力推动了各行业的技术进步。狠抓工业园区建设，明显提高了园区承载能力，为未来工业大发展打下坚实基础。围绕国家产业政策导向，狠抓工业项目建设，完成工业投资236亿元，同比增长达30%，是历史上工业投资力度最大的一年。完成规模以上工业增加值395亿元，增长16%。
　　充分发挥首府优势，全力推动服务业发展，使服务业成为保增长的重要力量。一批具有首府特点的商业集聚区加快形成。拥有20多家大型商场、260多家知名品牌专卖店的中山西路，商业集聚效应和辐射能力进一步增强，成为名副其实的全区“商业第一街”。建成京源港国际汽配城、金海五金机电城、保全庄蔬菜批发市场等7个规模较大的专业市场。新建和改造农家店120家、农村商品配送中心3家。家电下乡、汽车下乡等政策得到较好落实。全市完成社会消费品零售总额641亿元，比上年增长19%。金融机构存贷款余额分别达2125.7亿元和1970.5亿元，同比增长30%和36%。实现旅游收入141.6亿元，增长31%。预计全市服务业增加值854亿元，增长15.5%。服务业在我市的第一大产业地位、我市服务业在全区服务业中的首要地位得到进一步巩固。
　　毫不松懈地加强“三农”工作，认真落实各项强农惠农政策，使农业基础得到进一步夯实。在遭受严重自然灾害的情况下，粮食产量达到125.2万吨。奶牛养殖业全面恢复，规模化、现代化养殖步伐明显加快，新建成标准化养殖场45个，全市奶牛存栏95万头，鲜奶产量423万吨。新发展百只以上养羊专业户1108户，全年肉羊饲养量358万只。近几年建成的1.67万亩蔬菜保护地，90%已经投产。马铃薯中棚种植技术加快推广。农村专业合作组织快速发展，土地流转试点积极推进，农牧业机械化、科技化程度进一步提高，现代农业发展迈出坚实步伐。扶贫开发力度继续加大，又有3.22万贫困人口的温饱问题得到解决。
　　(二)着力提升城乡建设与管理水平。经过几年努力，《呼和浩特市城市总体规划纲要(20xx-2020)》的修编任务基本完成，同时进一步完善了《呼和浩特市“一核双圈”总体规划纲要》，编制完成了《呼和浩特市“一核双圈”组团发展区规划》，绘就了城乡建设蓝图。
　　城乡一体化道路交通建设加快推进。绕城高速公路及国道109线清水河至大饭铺一级公路建成通车，呼市至武川省道104复线、金桥开发区至和林盛乐园区道路以及呼市至土左旗土默川路等连接城乡的骨干公路建设项目快速推进，城区与五旗县之间的半小时交通网正在加快形成。乡村公路建设力度进一步加大，新建改建通乡公路7条、通村公路34条。大
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陕西神木招百名临时工：需研究生学历，月薪2500元
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15:07:47 & &
7月17日，陕西神木市公益性岗位协管员领导小组办公室发布的一则招聘公告引起了舆论关注，公告称该市决定招聘100名协管员(属临时用工)，需研究生学历，月薪为2500元，聘用期三年。该公告称，“根据工作需要，经市政府常务会研究，决定在我市全日制研究生中招聘部分公益性岗位协管员。其中，招聘生态环境协管员30名，招聘经济工作协管员70名。应聘者须具有神木市户籍，年龄在35周岁以下，并须具有全日制研究生学历并取得硕士及以上学历。”相比要求较高的应聘条件，该招聘给出的待遇着实一般，月薪仅2500元，用工形式为劳务派遣。公告显示，所聘人员身份为公益性岗位协管员(属临时用工)，纳入市内公益性岗位协管员考核管理。所聘人员须与指定的人力资源公司签订聘用合同，聘用期暂定为3年(其中试用期为6个月)。聘用期满，根据考核情况及工作需要决定是否续聘。所聘人员岗位工资暂定为每月每人2500元，代缴养老、医疗、生育、工伤、失业各项社会保险费。岗位工资及社会保险费由市财政全额预算，人力资源公司代发代缴。7月18日，澎湃新闻联系到负责此次招聘的相关工作人员，对于为何设置较高门槛，该工作人员未给出答复。其表示，招聘先针对研究生，如果不够的话再面向本科生招聘。至于具体安排在什么单位工作，要视应聘者的专业和用人单位的具体需求再定。此前的5月30日，神木市人力资源和社会保障局也发布过一则《在全市就业困难大学生中公开招聘公益性岗位协管员的公告》。相较7月17日的招聘，神木人社局在招聘40名公益性岗位协管员时，学历要求仅为大专及以上学历，岗位补贴也为每人每月2500元。神木人社局发布的招聘公告显示，招聘40名公益性岗位协管员，用于解决神木市在册贫困人口中就业困难的普通高校毕业生就业问题，招聘对象为2018年及以前年度毕业的，神木市在册贫困人口中获得国家统招的大专(高职)及以上学历未就业的普通高校毕业生。
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