我看到好多大神年前不要年终奖也要辞职，奇_百度知道
我看到好多大神年前不要年终奖也要辞职，奇
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按照劳动合同法来说呢，员工提出辞职，需要提前一个月通知用人单位。这一条款，应该是从公司利益出发的，为了能使公司的工作正常进行，不因某一个员工的辞职而影响公司的正常运转。如果你辞职之前没有提前通知，公司也没有计较，而是让你当下就办理了辞职手续，也是不违反法律的呀。法律没有规定这一个月是必须要经过的期间。即使你提前一个月通知了，公司也不是非要等一个月过后才让你办理辞职手续呀。你辞职，公司为你办理手续，这是多正常的事情啊。公司的做法是不违反法律，也不违反道德的呀。　　再说年终奖的事情。可能，你觉得你此之前，提前一个月通知公司，是为了拿了年终奖以后再走。从旁观者的角度来讲，你这种行为是一种投机的行为，也没有什么值得提倡之处。虽然这种事情很多，很多人也都是拿了年终奖以后辞职的，而你却没有拿到。这只能说你自己选择的时机不对，你完全可以多忍耐一个月，拿到年终奖以后再辞职嘛，为什么先辞职再等着拿奖金呢？你觉得这合情合理吗？　　最后说公司对员工辞职和发放年终奖的关系问题。拿我们公司来讲，公司明确规定，有两种人是不发放年终奖的，一种是正在办理辞职手续的员工，一种是已经提出辞职但还没有办理辞职手续的员工。不管你上一年度的变现如何，公司对这两种人明确规定是不发放年终奖金的。我不知道你们公司是不是有这样的规定。我们公司年前也有很多辞职的，也都没有拿到年终奖。但是他们也都没有去主张，因为公司的规定是很明确的。你要是为了拿到年终奖，你可以耐着性子再干一个月或两个月嘛。　　因此，虽然你自己觉得没有拿到年终奖不舒服，同样作为员工的我，也很能理解你的心情，毕竟工作了一年不容易。从我们个人的感情上来讲，是希望拿到一些年终奖安慰自己。但是，我觉得确实是你自己选择辞职的时机不对，那么你就不要再不平衡了。如果你站在公司的角度去想呢？很多有公司会奖励一个即将离开公司的员工的。你觉得呢？所以，朋友，不要跟自己过不去了。向前看！既然选择了离开，说明新的岗位是一个比现在的岗位更好的岗位，说明你以后的发展比以前更好。那么就不要计较过去了。加油向前看吧
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想辞职去学点技术，以后开一家属于自己的甜品饮料店。现在当助理
一个月三千多块钱工资。感觉看不到未来。而且孩子在老家。照顾不到。
听从自己内心的声音，干自己感兴趣的事才会长久。
你的想法很好,前提是一定要做好规划与市场调查,祝你成功.
过来人的建议：
1.不要辞职，你可以换工作，但是不要辞职，不然如何生存都是个问题。
2.即使是悟性高，没有第一桶金，学了技术也是要有3年左右的时间来积累成长的，更有很多人并不能达到技术上的积累，所以三年可能就是白费。花钱还浪费时间还没工作，这个是很现实的考虑。
3.想学什么，就去报班，现在很多夜间的班级，学了之后业余时间去践行。1和3之间直接跳过去或许你会摔下去，但是如果有2作为基础，成功几率就高多了。
4.开店的念头很简单就来了，成本需要计算：一年租金，装潢成本。能不能租到合适的地段，甜品饮料的成本与收入、制作水平与受众、受欢迎度等等都是需要自己去考虑的。
总之，不要头脑发热。不要辞职。
你好，能够理解你的心情。可以感受到你内心的迷茫，不知道你老公怎么看？这个想法挺好的，做好市场调查，同时要知道，自主创业更需要精力和时间，是否对照顾孩子有利，一定要考虑周全，毕竟，孩子最重要，你能选择来这里求助，就非常的不简单。我帮助过很多和你有同样困扰的人，相信也可以帮助到你。咨询是一个过程，我需要了解更多的情况，才能帮你分析解决问题。需要咨询的话可以和我联系。QQ： 微信： 祝福你！
感到你的迷茫，当前工作令你不满，想要自己创业，也想兼顾家庭，但是似乎有些让你放不下的东西，是现在稳定的工作？还是三千多的工资？
首先最重要的是在心里问自己，你最想要的是什么？你内心最期待的是什么？通过梳理你内心深处最深层的渴望，才能找到你未来的方向。是否辞职是一个表象上的纠结，只有通过对内心的梳理，跳出问题的思维导向，才能更好地一步步地探索未来发展的策略。
做自己喜欢做的事情吧，至于辞职问题，我建议先两头顾，待时机成熟再逐步放手。
要么辞职下定决心学技术持之以恒，就是要做到。觉得自己不靠谱，那就还是先别辞职，从长计议吧！
能体会到你的纠结和不甘心，以及对女儿的歉疚。也明白你是一个有追求的妈妈。
至于辞职与否，建议你认真考虑并权衡现实经济压力和长远打算之间的得失，相信你能找到一个相对平衡的办法去缓和目前的矛盾。
找到自己喜欢愿意从事的行业才是最重要的，前提有家人的支持。
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口袋心理测试一份看似稳定却没有前景的工作，到底该不该辞职？ - 知乎有问题，上知乎。知乎作为中文互联网最大的知识分享平台，以「知识连接一切」为愿景，致力于构建一个人人都可以便捷接入的知识分享网络，让人们便捷地与世界分享知识、经验和见解，发现更大的世界。8被浏览<strong class="NumberBoard-itemValue" title="分享邀请回答赞同 添加评论分享收藏感谢收起赞同 1 条评论分享收藏感谢收起写回答现在这份工作快满两年开始厌倦了，要不要辞职？-手机用户的回答-悟空问答
最近遇到瓶颈期，觉得自己很多不足，有种处于离职的状态。虽然同事间的关系很和谐。
现在这份工作快满两年开始厌倦了，要不要辞职？
才两年，人一辈都要坚持。
当你发现对正在做的工作有一种厌烦和疲惫感，甚至对生活都有了负面情绪。那么，你可能需要重新判断现有的工作和生活各方面了。如果更多的负面反馈来源于工作，那么也许需要做些改变：1. 和公司或上级讨论下你目前的工作，是否还有些调整的机会（前提是公司和上级是个正常人性化制度的公司）；2.第一条无法使用，沟通无效，或者确信更想换个环境，那么可以考虑第二个方式，骑驴找马，寻找新的工作机会，再差的公司也要有预留工作交接的时间的打算；要注意的是，不是所有工作和生活面临的障碍都是能通过换一个环境、方式可以解决的——这是一定要有的心理准备。在工作之外的时间结合自己的兴趣给自己一些放松的方式，例如健身运动、参加社交、或者阅读。如果你发现自己没有马上可以实施的兴趣，那你可以去培养1-2个长线、短线兴趣。愿你们三天可见的朋友圈都是精彩的生活，愿我们都能活成朋友圈那样精彩人生。
第一，要是你的后盾 能够撑起你的后顾之忧，你就可以做你另外的自己喜欢的事情，随心手欲。就像我们身边的啃老族和富二代，他们就是不用干活，想咋地就咋地。但是这个是不提倡哦。第二，要是裸辞的话，有可能你的单位福利全部没有了，就等于白忙。何况你已经工作了差不多两年的时间了，已经有一定的积累了，有一些单位满两年了福利就不错。要找出你的最佳点是在于哪里。第三，要是你有另外的垫板，就可以了。或者说你有另外的技能，就是我们现在所说的斜杠。比如你现在稿件写得不错，你的英语也不耐，或许你可以协调靠哪个来切换。这样你就不用担心你要不要辞职了。
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正在为您加载更多一张图告诉你，你现在该不该辞职！一张图告诉你，你现在该不该辞职！演说培训百家号想换岗位，很简单，想清楚这三个问题。你确定要放弃么？任何一份工作，都会有倦怠期，这一点你要清楚。我曾经是旅游体验师，一个无数人都羡慕的职业，但我现在也没有继续做了，因为其实不管做什么，都会累，都会想要去改变，尤其是年少轻狂的时候，很多人其实都做着别人无比羡慕的工作却痛苦地想要逃离，就好像让人又爱又恨的北上广深，多少人挤破了脑袋要到大城市里打拼，却又有多少人想从那里面逃出来。你的公务员工作，又是多少人垂涎欲滴的机会？你确定要放弃么？当初你那么辛苦考上的公务员，你愿意因为不想干了就放弃么？你想清楚了么？你想做的是什么？你说你不想做这个了，那么你想做的是什么呢？有好好想过么？你最喜欢的是什么？我从小喜欢写东西，于是我做文案，慢慢地做到管理层，然后开始学会一些职场的生存法则，可以给别人一些建议而让他少走弯路，于是慢慢做起了培训师。同时我从大学开始喜欢去旅行，先后去了3个国家超过55个城市，当上了旅游体验师，现在私底下也在帮着朋友们做着旅游策划，也能有点小收入，所以其实都是兴趣在慢慢变现。为什么兴趣是必须的呢？首先，兴趣是最好的老师。能够让你在一个专业能力上得到更大程度的提高。其次，我前面也说到了，其实不管什么工作，都会有倦怠的时候，当负能量接踵而至的时候，你就会想要放弃，而这个时候，兴趣能让你继续咬咬牙再坚持，因为这是你最喜欢的东西，如果连最喜欢的都放弃了，那就真的没什么可以继续坚持的了。你为你想做的准备好了么？比如你喜欢销售，那么你为这个职位准备好了么？我认识很多从公务员辞职出来创业的朋友，在工作的时候积累了很多的人脉和资源，出来创业的时候就起到了很好的作用。当然，可能你也看到了另外一个极端，一个收费站的员工被炒，说收了一辈子的钱其他什么都不会了。但愿你没有那么夸张。要注意在工作中积累人脉和资源，多一个朋友，以后的职场路上就会好走一点，你永远不会知道，未来会有什么机会在等着你，所以，现在做的每一件事，都是在为未来做铺垫。所以关键在于你有没有为你的选择做好准备，如果准备好了，那么就辞职吧，做自己想做的事情，用最大的努力逼自己一把，也许你比你想象中的要强大得多。想轻松解决职场困惑，快速成为职场黑马？关注「黑马训练营」，5年互联网团队管理和创业起步经验，帮您排忧解难，助您升职加薪！本文由百家号作者上传并发布，百家号仅提供信息发布平台。文章仅代表作者个人观点，不代表百度立场。未经作者许可，不得转载。演说培训百家号最近更新：简介:专业的IT教育培训机构作者最新文章相关文章}