没有上满勤，工资咋算_百度知道
没有上满勤，工资咋算
我底薪是2100 每月有200块钱的补贴 刚开始说是饭补 但到最后我们要是没有上满全勤 然后那个200块钱就不给与补发 我是5月31号下午说给主管说离职的经过主管同意批到6月30号 结果我5月22号下午 我下午四点多有事来，我请了个假。23号早上主管打电话通知我说给我...
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没有上全勤，只爱你的工资乘以，你实际出勤的天数，其他的绩效奖，全勤奖，饭补，应该都没有。
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估计扣除那天没上班的工资呗！和全勤奖没了呗！
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我们会通过消息、邮箱等方式尽快将举报结果通知您。我是月10号来公司上班的，我一个月内没有迟到没有早退没有请假，但是公司不发满勤奖，这个有理吗？_百度知道
我是月10号来公司上班的，我一个月内没有迟到没有早退没有请假，但是公司不发满勤奖，这个有理吗？
主管还说劳动法规定满勤奖必须满一个月，我查了一下劳动法是没有明确规定这个的呀。
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这个已经违反了相关规定
满勤奖是什么概念您能具体解释一下吗？满勤奖必须规定是上够30天吗？
满勤奖是一种公司福利，是企业为了鼓励和刺激员工的出勤积极性而设立的一种薪水制度。 　　1、当月未出现任何迟到、早退、请假、旷工者，公司给予满勤奖。（[1]以上均由考勤卡计，按公司标准上班时间为准；[2]市场部属自行考勤，不计发全勤奖。） 　　2、当月无论请事假或病假（不计时），均扣除本月100%全勤奖。 　　3、当月旷工一次即扣除100%全勤奖。
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请注意查看贵公司的考勤及福利制度。因为你是10号进公司，考勤当然从你入公司的日期来算，但因为你不足一个月，入职当月没有全勤也正常的，就拿我们公司来讲，我们的全勤奖是从1-30/31号算的，新入职的职员只有1号当日才有资格享受全勤待遇哦，哪怕是2号入职也不能。
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全勤奖制度
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派遣分配不同，有的有，有的没有。全勤奖最多也就一两块一个钟。最低五毛，迟到早退请假都没有哦
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我8月14号开始上班，请问这个月有全勤奖吗
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没有。全勤奖的发放，属于单位考勤制度的规定范围，不属于法律法规范畴。按照惯例，所谓全勤，必须是月初的1号至月末31（或30日）全部出勤（节假日除外），方能取得全勤奖，没有上满一个月，无论甚么原因，包括刚入职者，均不能取得全勤奖金。
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应该没有，你上班时间不满一个月。全勤奖制度：　　1、当月未出现任何迟到、早退、请假、旷工者，公司给予全勤奖。（⑴以上均由考勤卡计，按公司标准上班时间为准；⑵市场部属自行考勤，不计发全勤奖。）　　2、当月无论请事假或病假（不计时），均扣除本月100%全勤奖。　　3、当月旷工一次即扣除100%全勤奖。
没有，不满一个月。工作报道开始的次月才开始算你全月的考勤的。报道当月是按照一定天数给你工资的。
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