2018年信阳市光山县招聘教师186人公告！有编制！
根据《事业单位人事管理条例》(国务院第652号令)、《事业单位公开招聘人员暂行规定》(人事部〔2005〕6号令)、《中共中央组织部、人力资源和社会保障部关于进一步做好艰苦边远地区县乡事业单位公开招聘工作的通知》(人社部规〔2016〕3号)、《河南省事业单位公开招聘工作规程》(豫人社〔2015〕55号)规定，按照“公开、平等、竞争、择优”的原则，结合我县部分学校用人需要，经研究并报上级批准，2018年我县面向社会公开招聘教师186名。现公告如下：
一、报考的资格条件
(一)具有下列资格条件的人员可以报考：
1.遵守宪法和法律;
2.具有良好的品行;
3.符合招聘岗位年龄条件的要求，年龄计算时间截止到日，即35周岁以下为日以后出生，其他年龄依次类推;
4.户籍要求。符合招聘岗位要求的户籍条件，具体要求详见附件1：光山县2018年部分学校公开招聘教师岗位表。在光山服务期满的大学生村干部(未就业的)、“三支一扶”高校毕业生(未就业的)不受户籍限制;
5.符合招聘岗位全日制学历的要求;
6.适应招聘岗位要求的身体条件;
7.具备招聘岗位所需要的其他条件。(具体报考岗位条件详见附件1：光山县2018年部分学校公开招聘教师岗位表)。
(二)有下列情形之一的人员不得报考：
1.现役军人和本县机关、事业单位的正式在职人员，非2018年应届毕业的普通高等院校在校生(即在读的专科生、本科生、硕士、博士研究生不能以已取得的学历报考);
2.本县试用期内的公务员和事业单位新进人员;
3.按照有关政策规定，本县到定向单位工作、服务未满服务年限或有其他限制性规定的，包括：特岗教师、订单定向毕业生;
4.曾因犯罪受过刑事处罚的;
5.受党纪、政纪处分尚未解除的和因违法违纪正被调查处理的;
6.曾被开除公职或学籍的;
7.在各级公务员或事业单位招录(聘)中被认定有舞弊等严重违反录用(聘用)纪律行为以及有不良诚信记录的;
8.公务员或事业单位工作人员被辞退未满5年的;
9.不符合事业单位公开招聘人员相关政策规定回避要求的;
10.国家和省另有规定不得应聘到事业单位的。
二、报名与资格审查
(一)报名时间及地点。
本次报名采取现场报名的方式进行。本次招聘不接受传真、电子邮件、电话等形式的报名。
1.报名时间：日至8月10日每天上午8:30--11：30，下午3:00—6:00。
2.报名地点：光山县人力资源和社会保障局五楼会议室
(二)报名方法及要求。
1.报名办法。报名时持本人有效居民身份证、毕业证、教师资格证、毕业生就业报到证原件和复印件一式一份、相关材料及近期同底版免冠一寸彩色照片4张，到报名地点现场填写《光山县事业单位公开招聘工作人员报名登记表》一式两份、《光山县2018年事业单位公开招聘人员考生诚信承诺书》一式一份。《报名表》和《承诺书》也可登录光山县人民政府网站下载打印(A4纸格式)。通过资格审查的人员缴纳考务费30元。
相关材料包括：
(1)应届毕业生暂未发就业报到证的，提供院校就业处出具的是否应届毕业生及学历、学位、专业证明或就业推荐书。若进入面试，需在面试人员资格复审时提供就业报到证，否则取消面试资格。
(2)报考第二职业高中第一学历为全日制专科的考生，报名时需同时提供专科及本科毕业证原件和复印件一式一份，并提供由“学信网”打印的本科学历证明。报名时以本科毕业证上的专业报考相应的岗位。
(3)报考岗位有户籍限制的还须按要求提交户口簿原件和复印件一式一份(能身份证确认的不需提交户口簿)。
(4)符合条件的海外留学回国人员须提交身份证、我国驻外使(领)馆教育(文化)处(组)出具的留学回国人员证明、教育部留学服务中心出具的国外学历学位认证手续等原件及复印件一式一份。
2.报考人员按照招聘公告公布的岗位及要求报考，每位报考人员限报一个岗位，报名与参加考试时使用的身份证必须一致。拟招聘岗位专业要求将参照教高〔2012〕9号、教职成〔2015〕10号、教学厅函〔2011〕15号等规定执行。
3.报名人数与拟招聘人数的比例应达到3：1，达不到比例要求的，相应核减拟招聘人数。核减后仍达不到比例要求的，本岗位不再招聘，报考人员可改报符合报考条件的其他岗位。不符合条件或不愿意改报的，退还所交费用。
4.报名资格审查合格者，于日(正常上班时间)持本人身份证及报名考务费票据到现场报名地点领取《准考证》。逾期不领者，视为自动放弃，责任自负。准考证应妥善保管，笔试、面试、体检时，须持本人准考证和身份证方能参加。
(三)资格审查。
资格审查由县教育体育局和县人力资源和社会保障局共同进行，并在《光山县事业单位公开招聘工作人员报名登记表》上签署审查意见。
本次招聘，资格审查贯穿于考试聘用(含试用期)的全过程，报名时签订诚信承诺书。应聘者报名时提交的信息和提供的有关材料必须真实有效。凡发现应聘者与拟聘用岗位所要求的资格条件不符合以及在招聘过程中弄虚作假的，将取消进入下一应聘程序的资格，进入试用期的人员取消聘用资格，并作不良诚信记录登记，5年内不准报名参加我县所有事业单位的招聘考试。
三、招聘办法
本次公开招聘按公告、笔试、面试、体检、考察、公示、聘用的程序进行。
考试分为笔试和面试。
(一)笔试。
笔试工作由县人力资源和社会保障局会同县教育体育局统一组织实施。
1.笔试时间：日(具体时间安排详见准考证)。
2.笔试地点：详见准考证。
3.笔试科目：
笔试科目为《教育基本理论》(包括教育心理学、教育学、教材教法、新课程理论、教育法律法规等内容)一科，满分为100分。
4.加分规定。根据国家和省、市有关规定，对以下人员实施加分：在光山县参加高校毕业生“三支一扶”计划(未就业的);光山籍服务西部建设、贫困县计划服务期满考核合格的大学生和服务期满考核合格的大学生村干部(未就业的)、退役大学生士兵和预征大学生士兵等符合政策规定的人员在笔试原始成绩基础上加10分，符合多个加分条件者，只享受一次加分。其中：退役大学生士兵在服役期间荣立三等功的再加2分。拟享受加分政策的报考者，须在日下午18：00以前向县人力资源和社会保障局事业单位人事管理股提交相关证书、证明，逾期未提交的将不再受理，责任由考生自负。
预征大学生士兵是指信阳辖区内根据国家有关规定批准设立、实施高等学历教育的全日制公办普通高等学校、民办普通高等学校和独立学院，按照国家招生规定录取的全日制普通本科、专科(含高职)、研究生、第二学士学位的应届毕业生、在校生和往届毕业生，以及常住户口在我县或国家从我县统招的光山生源大学生，男性要求23周岁以下专科毕业生和24周岁以下本科毕业生，女性要求22周岁以下普通高等院校应届毕业生，年龄计算时间为日。报名时在报名表上填写同意参加应征入伍，在报名结束后，由县征兵办统一组织体检政审，对合格人员发放《预征入伍通知书》，作为先期预征对象。预征大学生士兵参加公开招聘笔试后，凭《预征入伍通知书》给予笔试加分，享受加分奖励后拒绝入伍的取消其聘用资格。应征入伍后，保留工作岗位和有关工资待遇，服役年限计入工龄，退役后回原单位工作。
加分人员名单将在县人民政府网站上公示。
(二)面试。
1.本次招聘第一高级中学、第二高级中学、第三高级中学、马畈高中、文殊高中、第二职业高中、县幼儿教育中心、南向店中心学校(南向店乡幼儿教育中心)教师岗位面试采取说课的方式进行。面试成绩满分为100分;
各中心学校(含净居寺教育办)全科教师岗位面试采取结构化面试的方式进行。面试成绩满分为100分。
2.面试时间、地点另行通知。
3.面试人选的确定。
根据笔试成绩，按拟招聘人数1：3的比例从高分到低分确定参加面试的人员。对同一岗位招聘人数5人(含5人)以上的按拟招聘人数1︰2的比例从高分到低分确定参加面试人员。
遇有比例内笔试成绩并列的人员，同时进入面试。进入面试的人员将在县人民政府网站上公示。
因报考人员自动放弃后出现的空缺，从报考同一岗位的人员中按笔试成绩从高分到低分的顺序依次递补。
领取面试通知单的时间另行通知。
4.面试时，若有缺考人员造成该岗位形不成竞争的，该岗位面试人员的面试成绩应达到其所在面试小组使用同一套面试题本的面试人员平均分，方可进入体检和考察。
5.面试工作由县人力资源和社会保障局会同县教育体育局共同组织实施。
(三)考试成绩计算方法。
考试成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%，成绩计算到小数点后两位数。
五、体检和考察
(一)体检。
根据考试成绩，按招聘人数1：1的比例由高分到低分确定参加体检人员。体检费用自理。
体检工作由县人力资源和社会保障局统一组织。体检标准参照人力资源和社会保障部、卫生部《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉的通知》(人社部发〔2010〕19号)等有关规定执行。
在确定体检人员时，若考试成绩并列，超出招聘计划时，按先笔试成绩(含加分因素)高者优先，如相同，再学历层次高者优先，若仍相同，再年龄大者优先的顺序确定。
体检对象放弃体检或因体检不合格出现招聘岗位缺额的，可在同岗位应聘人员中，按考试成绩从高分到低分依次等额递补。
(二)考察。
体检合格人员进入考察程序。
考察工作具体由县教育体育局组织实施。按照德才兼备的标准和聘用岗位要求进行考察，全面了解被考察对象的政治思想、道德品质、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律以及是否需要回避等方面的情况，并对考察对象进行资格复审。
考察阶段因考察不合格出现招聘岗位缺额的不再递补，因自愿放弃出现招聘岗位缺额的可以递补。
六、公示和聘用
在体检、考察合格的前提下，按考试成绩，择优确定拟聘用人员。拟聘用人员名单在县人民政府网站上公示，接受考生和社会各界的监督，公示期为7个工作日。公示期满，按照规定程序办理聘用手续。新聘用人员在接到聘用通知书后，必须在15日内办理有关手续，到用人单位报到。对本人无正当理由逾期不报到者，取消其聘用资格。
事业单位新聘用人员实行聘用合同制管理，期限一般不低于三年。用人单位法定代表人或其委托人与新聘用人员签订聘用合同，经县人力资源和社会保障局所属人才交流服务中心办理人事代理手续。新聘用人员实行试用期制度，聘用人员为初次就业的试用期为12个月，非初次就业的试用期为6个月，试用期间的工资福利待遇按照国家有关规定执行。试用期满后由用人单位进行综合考核，合格的按有关规定办理正式聘用手续;不合格的，经主管部门同意并向审核机关备案后，用人单位取消其聘用资格。被取消聘用资格的人员，由县人才交流服务中心推荐就业或自主择业。
七、记入诚信档案的情况
1.报名及资格审查时提供虚假信息的;
2.考试过程中有作弊行为的;
3.违背考试纪律要求的;
4.考察合格后无故放弃的。
八、纪律与回避
此次公开招聘工作在县2018年部分学校公开招聘教师领导小组领导下进行，领导小组下设办公室，负责招聘日常工作，办公室设在县人力资源和社会保障局。面向社会公开招聘事业单位工作人员，政策性强，涉及面广，社会影响大。要坚持原则，规范程序，做好报名资格审查、考试、体检、考察、聘用等各环节的工作。要坚持公示制，实行阳光操作。要根据《事业单位公开招聘人员暂行规定》的要求，实行回避制度。要严格工作纪律，严肃考风考纪，无论是工作人员还是报考人员，在考试招聘过程中出现违纪行为，都要追究责任，严肃处理。本次公开考试招聘工作由县纪检监察部门全程监督。
九、信息发布及政策咨询
光山县人民政府网站(http://www.guangshan.gov.cn)为本次公开招聘工作的唯一专用网站，有关考试招聘的信息及相关事项，均通过上述网站进行发布，请注意查询。请报名考生在考试招聘期间，保持通讯畅通，便于联系。
以上公告由光山县2018年部分学校公开招聘教师领导小组负责解释。
本次公开招聘工作设立咨询电话：
(教体局王老师)
预征大学生士兵政策咨询电话：6
监督电话：9
附件：1.2018年光山县部分学校招聘教师岗位表.xlsx
2.光山县事业单位招聘工作人员报名登记表.doc
3.2018年光山县部分学校招聘教师考生诚信承诺书.doc
4.2018年光山县部分学校招聘教师报名流程.doc
光山县2018年部分学校公开招聘教师领导小组
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2018年信阳平桥区教师招聘公告
&　　2018年信阳教师招聘公告
　　事业单位招聘考试网日讯：根据《事业单位人事管理条例》(国务院第652号令)、《事业单位公开招聘人员暂行规定》(人事部〔2005〕6号令)、《河南省事业单位公开招聘工作规程》(豫人社〔2015〕55号)、《关于平桥区区直事业单位公开招聘工作人员的实施意见》(信平人〔2007〕27号)，结合我区事业单位用人需求，按照&公开、平等、竞争、择优&的原则，经区委、区政府同意，2018年面向社会公开招聘教师260名。
　　一、招聘范围和对象
　　全国普通高等院校毕业生和平桥辖区以外在编在岗教师。
　　二、报考的资格条件
　　(一)具有下列资格条件的人员可以报考：
　　1.具有中华人民共和国国籍;
　　2.遵守宪法和法律;
　　3.具有良好的品行;
　　4.适应岗位要求的身体条件;
　　5.符合招聘岗位年龄和户籍要求(例如：35周岁以下是指日以后出生);
　　6.符合招聘岗位的学历、专业及资格条件要求(详见《平桥区2018年公开招聘教师职位表》);
　　7.具备招聘岗位所需要的其他条件。
　　(二)有下列情形之一的人员不得报考：
　　1.刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员;
　　2.尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员;
　　3.曾在公务员招录、事业单位公开招聘考试中被认定有舞弊等严重违反招聘纪律行为人员5年内不得参加本区事业单位公开招聘;
　　4.现役军人、试用期内的公务员、全国普通高等院校在校学生;
　　5.符合人事部《事业单位公开招聘人员暂行规定》(人事部第6号令)中有关回避制度规定要求的;
　　6.公务员或事业单位工作人员被辞退未满5年的，以及国家和省另有规定不得应聘到事业单位的人员。
　　三、招聘办法
　　公开招聘教师按报名与资格审查、考试(笔试和面试)、体检、考察、公示、聘用的程序进行。
　　四、报名要求与资格审查
　　(一)报名时间及地点
　　本次报名采取现场报名的方式进行。
　　1.报名时间：2018年 8月10日至 8月12日，上午8：00至12：00，下午15：00至18：00。
　　2.报名地点：平桥区人力资源和社会保障局一楼社会保险服务大厅。
　　(二)报名方法及要求
　　1.报考人员须持本人有效身份证、户口簿、毕业证、教师资格证原件及复印件各一式一份，近期同底版免冠一疾噬掌3张到报名点(平桥区人力资源和社会保障局一楼社会保险服务大厅)报名。
　　海外留学回国人员须提交身份证明、我国驻外使(领)馆教育(文化)处(组)出具的留学回国人员证明、教育部留学服务中心出具的国外学历学位认证书手续。
　　报名时填写《信阳市平桥区公开招聘教师报名表》一份。《信阳市平桥区公开招聘教师报名表》可登录平桥新闻网网站自行下载打印。通过资格审查人员，须现场进行信息采集，并交报名费每科30元(共两科)。不接受传真、电子邮件、电话等形式报名。
　　2.报名人员按照招聘公告公布的岗位及要求只能报考一个职位，报名与参加考试时使用的身份证及相关信息必须一致。
　　3.报名人数与拟招聘人数的比例应达到3:1，达不到比例要求的，相应核减拟招聘人数(所核减职位数额调整到相应学段报名人数最多的职位)。核减后仍达不到比例要求的，报名人员须改报符合报考条件的其他岗位，不符合条件或不愿意改报的，退还所交费用。
　　4.本次招聘资格审查贯穿于考试聘用的全过程。应聘者报名时提交的信息和提供的有关材料必须真实有效，凡发现应聘者与拟聘用岗位所要求的资格条件不符以及隐瞒、提供虚假材料的，取消其应聘或聘用资格。
　　5.报名资格审查合格者，于2018年 8月
17日上午8:00至12:00和下午15:00至18:00持本人有效身份证及报名考务票据到现场报名点(平桥区人力资源和社会保障局一楼社会保险服务大厅)领取笔试准考证。逾期不领者，视为自动放弃。
　　五、考试
　　考试分为笔试和面试。
　　(一)笔试
　　1.笔试内容为《公共基础知识》和《教育专业知识》两科，一套试卷，满分为100分。公共基础知识包括政治、法律、管理、公文写作、时事政治等内容。教育专业知识包括教育心理学、教育学、教材教法、教育法律法规等。
　　【笔试资料】
　　【笔试资料】
　　2.笔试时间：2018年 8月18日上午8:30至11:00。笔试地点及要求见准考证。
　　3.加分规定：根据国家、省、市有关规定，对以下人员实施加分:在平桥区参加&三支一扶&计划服务期满考核合格的高校毕业生(没有在机关事业单位就业)、退役大学生士兵(没有在机关事业单位就业)和预征大学生士兵符合政策规定的人员笔试成绩加10分。符合多个加分条件者，只享受一次加分。其中退役大学生士兵在服役期间荣立三等功的，笔试成绩再加2分。拟享受加分政策的报考者，须在报名时提交相关证书、证明，逾期不再受理。
　　预征大学生士兵(具有我市户籍或信阳市生源并在&全国征兵网&已办理兵役登记)，男性要求23周岁以下专科毕业生或24周岁以下本科以上毕业生，女性要求22周岁以下普通高等院校应届毕业生;年龄计算时间为日。报名时凡符合预征大学生士兵条件的男性大学毕业生除提供相应资格证书外，还须提供《兵役登记证》或《男性公民兵役登记/应征报名表》原件及复印件各一式一份，并在报名表上填写是否同意参加应征入伍。在报名结束后，凡本人同意参加应征入伍的男性大学毕业生由区征兵办统一组织体检政审，对合格人员发放《预征入伍通知书》;女性应届大学毕业生由市征兵办按相关规定发放《预征入伍通知书》，作为先期预征对象。预征大学生士兵参加公开招聘笔试后，凭《预征入伍通知书》给予笔试加分，享受加分奖励后拒绝入伍的取消其聘用资格。应征入伍后，保留工作岗位和有关工资待遇，服役年限计入工龄，退役后回原招聘单位工作。
　　4.成绩公布：笔试成绩和进入面试的人员名单在平桥新闻网公布。
　　5.本次考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。
　　(二)面试
　　1.面试时间：日进行，面试地点及要求见《面试通知单》。
　　2.面试人选的确定：根据笔试成绩，按招聘人数1:3的比例从高分到低分确定参加面试的人员，遇有末位成绩出现并列人员，同时进入面试。面试人员名单在平桥新闻网公布。
　　3.领取面试通知单：进入面试人员于日上午8:00至12:00和下午15:00至18:00持本人身份证及笔试准考证到现场报名点(平桥区人力资源和社会保障局一楼社会保险服务大厅)领取面试通知单。逾期不领者，视为自动放弃。
　　4.面试方式：面试采取说课的方式进行，说课内容为相应学科初中、小学、幼儿园课本知识，面试满分为100分。面试成绩当场宣布。
　　5.面试成绩计算：报考同一专业如分在不同考场的面试人员，面试成绩采取二次加权平均法计算。二次加权平均法计算办法为：用本专业面试人员有效原始面试成绩的总平均分，分别除以该专业各考场面试人员面试原始成绩的平均分，求得各面试考场的加权系数(保留小数点后两位，不实行四舍五入)。再用各面试考场的加权系数分别乘以本考场面试人员的原始面试成绩，所得结果即为加权后该面试人员的最终面试成绩(保留小数点后两位，不实行四舍五入)。
　　6.面试时，如有缺考人员造成该岗位形不成竞争的，该岗位面试人员的面试成绩应达到其所在面试小组使用同一套面试题本的面试人员平均分，方可进入体检和考察。低于平均分的视为面试成绩不合格，不得进入下一招聘体检程序。
　　(三)考试总成绩
　　考试总成绩=笔试成绩(50%)+加权后的面试成绩(50%)。
　　笔试成绩、面试成绩、考试总成绩均计算到小数点以后两位小数。考试总成绩在平桥新闻网公布。
　　六、体检和考察
　　根据考试总成绩，按招聘人数1:1的比例从高分到低分确定参加体检和考察的人员。遇有比例内考试总成绩并列的人员，按笔试成绩从高分到低分的顺序等额确定参加体检的人员;如笔试成绩相同，则按学历层次高者优先的顺序等额确定人员;如仍相同，则按出生日期早者优先的顺序等额确定人选。
　　体检对象放弃体检或因体检不合格出现招聘职位缺额的，从报考同一专业(职位)的面试人员中按考试总成绩从高分到低分的顺序依次等额递补。进入体检的人员名单在平桥新闻网公布。
　　体检的内容和办法参照人力资源和社会保障部、卫生部《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉的通知》(人社部发〔2010〕19号)的规定进行。
　　体检合格人员确定为考察对象。
　　进入考察人员名单在平桥新闻网公布。在考察中，因考察不合格出现缺额的不再递补，因自愿放弃出现缺额的，从报考同一专业(职位)的面试人员中按考试总成绩从高分到低分的顺序依次等额递补。考察时需调取本人档案，凡在规定时间提供不出个人人事档案或档案中出生年月有涂改现象的，取消其应聘资格。
　　七、公示和聘用
　　1.公示
　　根据考试总成绩、体检和考察结果，择优确定拟聘用人员，拟聘用人员名单在平桥新闻网网站公布，接受考生和社会各界的监督，公示期为7个工作日。公示期满，按照规定程序办理聘用手续。新聘用人员在接到聘用通知后，必须在公示期满7日内办理有关手续，到教体局指定地点报到。对本人无正当理由逾期不报到者，取消其聘用资格。
　　2.选岗
　　报考平桥城区中小学以外岗位的，按照聘用公示的时间要求到达指定地点，依据本人报考专业职位按考试总成绩从高分到低分的顺序依次挑选聘用学校。考试总成绩并列的人员，按笔试成绩从高分到低分的顺序确定选岗顺序;如笔试成绩相同，则按学历层次高者优先选岗;如仍相同，则按出生日期早者优先选岗。选岗工作由区教体局统一组织实施。
　　3.聘用要求
　　所有聘用人员实行岗前培训后上岗，实行聘用合同制管理，用人单位法定代表人或其委托人与新聘用人员签订聘用合同，并签定在被聘用单位服务期不低于3年的协议(在聘用岗位服务不满3年的不得借调、调动)。新聘用人员实行试用期制度，聘用人员为初次就业的试用期为12个月，非首次就业的试用期为6个月，试用期间的工资福利待遇按照国家有关规定执行。试用期满后由用人单位进行综合考核，合格的按管理权限和有关规定办理正式聘用、入编手续;不合格的，经用人单位和主管局同意并向区人社局备案后，用人单位取消其聘用资格。
　　八、纪律与回避
　　面向社会公开招聘事业单位工作人员，政策性强，涉及面广，社会影响大。要坚持原则，规范程序，做好报名资格审查、考试、体检、考察、聘用等各环节的工作。要坚持公示制，实行阳光操作。要根据《事业单位公开招聘人员暂行规定》和《河南省事业单位公开招聘工作规程》的要求，实行回避制度。要严格工作纪律，严肃考风考纪，无论是工作人员还是报考人员，在考试招聘过程中出现违纪行为，都要依据《事业单位公开招聘人员暂行规定》追究责任，严肃处理。本次公开招聘工作由区纪委监察委全程监督。
　　九、信息发布及政策咨询
　　平桥新闻网(http://www.xypq.gov.cn)为本次公开招聘工作的专用网站，有关考试招聘的信息及相关事项，均通过该网站进行发布，请注意查询。本次公开招聘工作设立咨询电话：
　　 (平桥区教体局人事股)
　　 (平桥区人社局机关事业单位人事管理股)
　　0 (平桥区人武部征兵办)　　
1.平桥区2018年公开招聘教师职位表.xls
&(22.00 KB)
2.信阳市平桥区公开招聘教师报名表.doc
&(26.50 KB)
　　平桥区公开招聘教师工作领导小组办公室
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全国各省教师招聘网导航2018信阳息县及开封祥符区教师招聘招聘对象暨报名详情2018信阳息县及开封祥符区教师招聘招聘对象暨报名详情漯河中公教育百家号2018信阳息县招聘教师387人考试公告!全县公开招聘教师387名，其中高中教师80名，初中教师30名，小学教师265名,幼儿园教师12名。(进入“中公漯河人事考试网”查看招聘详情！)一、报名及资格审查1、报名时间：日至8月7日(上午8：00—12:00，下午3:00—6:00)。2、报名地点：息县人力资源和社会保障局一楼(息县息州大道五一水库东50米)。3、报名资格审查合格者，于日(上午8：00—12:00，下午3:00—6:00)持本人身份证及考务费票据到人社局一楼领取笔试准考证。逾期不领者，视为自动放弃。漯河中公教育（luohezhonggong）二、考试：分为笔试和面试。1、笔试(1)笔试内容：笔试内容为《公共基础知识》和《教育基本理论》一张试卷，满分为100分。《公共基础知识》包括政治、法律、管理、时事政治等内容;《教育基本理论》包括教育心理学、教育学、教材教法、教育法律法规等。(2)笔试时间：日9：00至11：00。笔试地点及要求见准考证。2、面试面试方式：面试方式为说课;面试成绩等面试人员面试全部结束后，由主考官当场宣布面试成绩。面试分值：面试分数100分。考生持本人笔试准考证、有效身份证、面试通知单参加面试。面试设合格分数线60分，达不到合格分数线的人员不得进入下一招聘程序。3、考试成绩计算办法考试成绩=笔试成绩×50% + 面试成绩×50% 。笔试成绩、面试成绩、考试成绩，均计算到小数点以后两位小数。漯河中公教育（luohezhonggong）2018开封祥符区招聘中小学教师267人考试公告！一、招聘单位及名额1. 招聘单位：开封市祥符区教育体育局所属高中、初中、小学。2. 招聘名额：高级中学(普高和职高)教师18名;初级中学教师72名(实验中学6名，农村中学66名);小学教师177名(第四实验小学25名，农村小学152名)。详情见《开封市祥符区教育体育局所属中小学2018年公开招聘岗位计划表》二、报名办法及注意事项(一)报名方式本次招聘考试，采取网上报名的方式进行。1.报名时间：日9：00至8月9日17：00报考人员登录祥符网，点击“2018教师招聘网上报名”进入网上报名系统，点击“报名填表”，按要求填写个人报名信息并上传照片。每个报考人员只能选择一个招聘岗位进行报名，报名与考试时使用的有效身份证件必须一致。漯河中公教育（luohezhonggong）2.资格初审：日10:00至8月10日12:00考生报名后主管部门根据招聘资格条件对报考者填报的信息进行资格初审，考生可在填报信息后登陆原报名网站查询是否通过资格审核。3.网上缴费。根据规定应试者在资格初审通过后至日12:00前，登陆原报名网站缴纳考务费30元。未按期缴费的视为自动放弃报考。4.打印准考证。审核通过的考生缴费成功后，请在日9:00至8月17日17:00期间登陆祥符网打印本人《面试准考证》。注：笔试资格确认期间需要考生提供下载打印的《报名登记表》和《面试准考证》以验证考生报名情况，请在规定时间内打印保存。没有网上打印《报名登记表》和《面试准考证》的不予确认笔试资格。三、考试考试分为面试和笔试。考试总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%;考试总成绩保留小数点后两位，成绩相同的，面试分数高的优先。文、漯河中公教育（luohezhonggong）本文由百家号作者上传并发布，百家号仅提供信息发布平台。文章仅代表作者个人观点，不代表百度立场。未经作者许可，不得转载。漯河中公教育百家号最近更新：简介:编制类招考信息、备考指导作者最新文章相关文章}