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今年粮食补贴什么时候发放
北京&09-02 14:03&&悬赏 0&&发布者:ask201…… & 回答:(5)
今年粮食补贴什么时候发放
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年湖北省事业单位津贴补贴标准(包括哪些)
发表时间： 18:15:18 文章来源: www.9d4d.com
《年湖北省事业单位津贴补贴标准(包括哪些)》是有独特网（www.9d4d.com）为你整理收集,如有错误请及时反馈：
　　事业单位是指由政府利用国有资产设立的，从事教育、科技、文化、卫生等活动的社会服务组织。本文《年湖北省事业单位津贴补贴标准(包括哪些)》沿用往年政策，如有变动，请以官网公布为准。　　年湖北省事业单位津贴补贴标准(包括哪些)　　近日，湖北省恩施州人社局发文(恩施州人社函〔号)，根据湖北省“违规发放津贴补贴专项整治工作专班”督办通知，从2016年2月起停止发放事业单位通讯补贴。此举，一石激起了千层浪，引起了事业单位人员广泛议论：　　一是、公务员和事业单位人员都是为党和人民服务的公仆或工作人员，为什么要分成三六九等?此举，必将引起事业单位人员不满。　　二是、给公务员发放通讯补贴没有法律依据。《公务员法》中并没有规定国民收入再分配中公务员享有某项特殊的利益。　　三是，劳动关系不明确，法律关系上紊乱。根据最高人民法院司法解释规定，事业单位人员属于《劳动法》调整的范围。那么，劳动者与用人单位是平等协商的契约关系，对于劳动者薪酬待遇等问题，用人单位与劳动者或者职工代表应当协商一致，签订集体劳动合同。但是，现实是事业单位人员处于两个法律关系之间的“真空地带”。国家事业单位工作人员，既享受不了《公务员法》待遇，又不能依据《劳动法》规定享有劳动者权利;而是，按照计划经济时代搞法，仅凭某个部门规范性文件处理劳动关系。目前，全国有近四千万事业单位人员处于两个法律关系之间“真空地带”和劳动关系的尴尬状态，遇到劳动关系纠纷，司法机关无法介入，劳动者合法权益无法保障。　　四是、“分灶吃饭”的财政管理体制是目前问题的根源。由于，我国的一些现行法律受到了财税分配体制的影响，地方政府负担不了如此庞大的公务员和事业单位人员队伍支出;同时，地方又要担负巨大的建设任务，因财力不足，迫使地方出台了一些“土政策”，各行其是，于是，按照单位性质和单位收入来源划分成若干类别工作人员，其收入状况各不相同，形成了不同的阶层。　　五是，固化了既得利益者群体，不利于深化人事制度改革。当前，公务员队伍缺乏是活力，缺乏是竞争，只要进了公务员大门，就高忱无忧了，就享有“铁饭碗”，高人一等。其身份固定化和收入“铁饭碗”，形成了干多干少一个样，干好干坏一个样，优秀人才与平庸之辈待遇一样，缺少激励机制，死水一潭。目前，各地治庸问责虽然取得了一些成效，机关作风有所好转。但是，体制和机制上问题不从根子上解决，只能治标，不能治本，风声一松一切照旧。目前，一些地方出台的收入分配政策缺乏大局意识、全局意识、长远意识，只是化了“官本位”思想，出现错误的导向，让一些人挖空了心思去捞“铁饭碗”，出现了问题，头疼医头，脚痛医脚。　　六是，当前，干部人事及收入分配制度上问题，只能依靠深化干部人事制度改革去解决。重点是去“铁饭碗”、去身份固定化、精兵简政、能进能出、能上能下、调整结构等改革措施解决根本上问题。　　七是、实行薪酬法制化。对于所有财政供养人员(含事业单位)工资福利待遇及津补贴，必须经过法定程序予以明确，不得随意的增加或减少，无法定事项的即违法。人大应该就工资等问题进行立法，切实的保障工薪阶层人员合法权益，减少地方政府和部门的随意性，将工资福利待遇纳入法制化轨道。　　八是，一些部门工作人员考虑问题、制定政策，不能仅仅考虑自身的利益多少，应当从全局、大局、长远思考问题、制定政策;特别是，对于涉及人民群众切身利益的重大问题上，应当按照民主的、科学的、法定的程序进行决策，不能草率行事。(作者：山民)　　相关阅读：　　2006年区属行政事业单位预算报表填报说明　　--------------------------------------------------------------------------------　　(青山区财政局&)　　为使预算单位准确掌握报表项目的含义，正确填报预算报表，提高预算编报质量，现就如何填报部门预算报表说明如下：　　一、收入项目表　　收入项目表反映预算单位收入的全部情况，填报内容包括：　　(一)单位名称：为本预算单位的名称。　　(二)项目类别：　　1.&财政预算拨款：指财政部门用一般预算收入核拨给单位的财政资金。　　2.&行政单位预算外资金：指财政部门按照规定，从财政专户核拨给行政单位的预算外资金。　　3.&事业收入：指事业单位开展专项业务活动及辅助活动取得的收入。包括纳入财政专户的事业收入和未纳入财政专户的事业收入。　　4.事业单位经营收入：指事业单位在专业业务活动及辅助活动之外开展非独立核算经营活动取得的收入。　　5.&上级补助收入：指事业单位从主管部门和上级单位取得的非财政补助收入。　　6.&附属单位上缴收入：指事业单位附属的独立核算单位按有关规定上缴的收入，包括附属的事业单位上缴的收入和附属的企业上缴的利润等。预算单位填报该项收入时，必须提供上缴该项收入的附属单位名称和金额，而且该附属单位必须相应作一笔上缴上级支出。　　7.&其他收入：是指行政事业单位取得的除上述规定以外的各项收入，包括投资收益、利息收入、捐赠收入、固定资产临时出租收入、有偿转让收入、报废残值收入、废旧物品变卖收入、财产物资损失赔偿收入等。　　二、支出项目预算表。　　支出项目预算表填报列包括：　　(一)单位名称：为本预算单位的名称。(与收支单位名称必须一致)　　(二)预算科目：按照《2005年政府预算收支科目》一般预算支出科目和基金支出科目的款级科目填列。　　(三)项目类别及目级科目：　　项目类别是对支出目级科目的归集，是对预算单位支出性质的粗略划分。预算单位不能改变支出目级科目与支出项目类别的对应关系。　　1、基本支出：包括人员支出、对个人和家庭的补助支出、日常公用经费和专项公用经费支出。专项公用经费在行政事业性项目支出中反映。　　(1)人员支出：反映预算单位支付给在职职工的各类劳动报酬(包括基本工资、各项津贴、奖金等)，为上述人员缴纳的各项社会保险费等。　　A.基本工资：反映国家统一规定的基本工资，包括机关(指各级人大、政协、法院、检察院、政府、党派、人民团体)行政人员、人民警察的基础工资、职务工资、级别工资、工龄工资以及冲销64元后保留津贴;机关工人的岗位(技术等级)工资与国家规定比例的奖金;事业单位工作人员的固定工资和国家规定比例的津贴，各类学校毕业生见习期间的临时待遇。　　B.津贴：津贴反映单位在基本工资之外按国家、省市区统一规定开支的津贴、补贴。包括移动通讯补贴、特岗补贴、适当补贴、岗位责任奖、伙食补贴、生活补贴、物价补贴、创收奖、节支奖、过节费、月度目标奖、及其他津补贴。移动通讯补贴按武办文[2003]53号文执行;特岗补贴主要包括公安干警特殊岗位津贴、公安干警值勤岗位津贴、人民法院干警岗位津贴等。　　C.奖金：反映单位按国家规定开支的各类奖金。包括机关第13个月奖金、年终岗责奖、市区目标奖、半年税收目标奖、事业单位奖金等。　　D.社会保障缴费：反映单位为职工缴纳的基本医疗社会保险费。　　(2)对个人和家庭的补助支出：反映政府对个人和家庭的无偿性补助支出。包括：医疗费、助学金、离退休费、住房公积金、提租补贴、住房货币化补贴和其他补助。　　A.医疗费：反映未参加职工基本医疗保险的行政事业单位人员在国家规定公费医疗限额内的医疗费支出，以及参保人员在医疗保险基金开支范围之外，按规定应由单位调剂解决的医疗补助支出。　　B.助学金：反映各类学校学生助学金、奖学金、学生贷款贴息、出国留学(实习)人员生活费，青少年业余体校学员伙食补助费和生活费补贴等。　　C.离退休费：包括未参加基本养老保险的行政事业单位离休人员的离休费及按规定发放给离休人员的护理费和其他补贴;未参加基本养老保险的行政事业单位退休人员的退休费及按国家统一规定发放给退休人员的护理费和其他补贴;行政事业单位退职人员的生活补贴，一次性支付给职工及运动员的退职补助，按月支付给自主择业的军队转业干部的退役金。　　D.住房补贴：反映单位开支的提租补贴，按职工工资总额一定比例缴纳的住房公积金，单位的购房补贴支出。　　E.其他：反映未包括在上述各栏中的单位对个人和家庭补助支出，如抚恤金(按规定开支的烈士家庭、牺牲病故人员家属的一次性和定期抚恤金以及革命伤残人员的抚恤金和其他人员按规定开支的各种抚恤金)、救济费、生活补贴(如行政事业单位职工和遗属生活补助)以及各种加班工资、病假两个月以上期间的人员工资和独生子女保健费、职工探亲旅费、退职人员及随行家属路费，退伍回乡义务兵一次性建房补助，符合安置条件的城镇退役士兵自谋职业的一次性经费补助费等。　　(3)日常公用经费：包括办公费、印刷费、水电费、邮电费、交通费、差旅费、一般会议费、福利费、一般业务费、一般购置费、日常维修费、物业管理费、其他费用等13项。2006年对行政机关试行分项定额。区财政按分项定额计算核定公用经费总额。各部门可以根据自身情况在有关科目之间适当调整安排，以体现本单位工作的特点和要求。　　区属事业单位公用经费定额标准按原办法执行，事业单位日常公用支出暂按年人平6000元标准编制。有条件的、具有行政职能的事业单位可以比照行政机关公用经费分项定额标准执行。　　A.办公费：反映单位购置并且依照行政事业单位财务会计制度规定不纳入固定资产管理范围的书报杂志和一般性办公用品(如钢笔、铅笔、公文夹、订书器、电话机、档案袋、信封、账表、纸张、计算器、计算机软盘、硒鼓等办公用品)。　　B.印刷费：单位一般印刷费支出。　　C.水电费：反映单位支付的水费(包括饮用水、卫生用水、等)、污水处理费和电费(包括照明用电、计算机等办公设备用电等)。　　D.邮电费：反映单位开支的信函、包裹、货物等物品的邮寄费;电话费、电报费、传真费、网络通讯费等。　　E.交通费：反映单位开支的国内外交通费，包括车辆用燃料费、过桥过路费、车辆保险费等。　　F.差旅费：反映单位工作人员出差、出国的交通费、住宿费、伙食补助费、杂费等。　　G.福利费：反映单位根据国家统一规定按工资总额一定比例提取的福利费。　　H.一般业务费：反映本单位一般业务开支。　　I.一般会议费：反映除大型会议费之外其他会议的房租费、伙食补助费以及文件资料的印刷费、会议场地租赁费等。　　J.日常维修费：反映为保持固定资产的正常工作效能而开支的日常修理和维护费用。　　K.一般设备购置费：反映单位购置并且依照行政事业单位财务会计制度规定不纳入固定资产管理范围的设备购置支出。　　L.物业管理费：反映单位开支的办公用房、高层设备(如高层电梯等)的物业管理费。　　M.&其他费用：包括取暖费、劳务费(指劳务支出如翻译费、咨询费、手续费等)、租赁费、招待费等。　　2、项目支出：包括行政事业性项目支出、基本建设项目支出和其他项目支出。要改变以前部门预算中只录入总额，具体项目在编报说明中列出的做法，一定要细化到具体项目，并分项录入进部门预算之中。没有细化到项目的，2006年不予拨付。
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      财政部&教育部关于印发《生源地信用助学&贷款风险补偿金管理办法》的通知
财教〔2014〕16号
各省、自治区、直辖市、计划单列市财政厅（局）、教育厅（局、教委），有关金融机构：
为进一步落实生源地信用助学贷款风险补偿机制，充分发挥风险补偿金的风险防控和奖励引导作用，促进生源地信用助学贷款工作健康持续发展，财政部、教育部制定了《生源地信用助学贷款风险补偿金管理办法》。现印发给你们，请遵照执行。
生源地信用助学贷款风险补偿金管理办法
为进一步落实生源地信用助学贷款风险补偿机制，充分发挥风险补偿金的风险防控和奖励引导作用，促进生源地信用助学贷款工作健康持续开展，制定本办法。
第二条 国家开发银行办理生源地信用助学贷款的风险补偿金管理适用本办法。
生源地信用助学贷款风险补偿金实行结余奖励和亏空分担。风险补偿金若超出生源地信用助学贷款损失，超出部分由国家开发银行奖励给县级学生资助管理中心；若低于生源地信用助学贷款损失，不足部分由国家开发银行和县级财政部门各分担50%。
国家开发银行收到风险补偿金，应确认为递延收益，待确认生源地信用助学贷款损失时，计入当期损益。已确认的生源地信用助学贷款损失，以后又收回的，相应回拨递延收益。
生源地信用助学贷款风险补偿金结余奖励和亏空分担工作每年开展一次，以省（自治区、直辖市、计划单列市）为单位进行计算。
第六条 可用于结余奖励的风险补偿金包括：
（一）已结清的生源地信用助学贷款合同对应的风险补偿金。为防范生源地信用助学贷款整体风险，这部分资金应分年提取。
（二）按一定比例预先动用未结清的生源地信用助学贷款合同对应的风险补偿金。这部分资金应在最终清算结余奖励和亏空分担金额时予以扣减。
已结清的生源地信用助学贷款合同对应的风险补偿金分年提取办法，以及未结清的生源地信用助学贷款合同对应的风险补偿金预先动用比例，由国家开发银行总行商全国学生资助管理中心确定。
生源地信用助学贷款风险补偿金结余奖励资金（以下简称结余奖励资金）年度总额和分配方案，由国家开发银行省级分行商省级学生资助管理中心审核制定，并报省级财政部门、教育部门备案。
结余奖励资金年度总额和分配方案的研究制定，应综合考虑已结清的生源地信用助学贷款合同金额、逾期本息、未结清的生源地信用助学贷款预期风险、县级学生资助管理中心贷款管理情况等因素。
结余奖励资金由国家开发银行省级分行根据备案后的分配方案，支付县级教育行政部门。地方应承担的风险补偿金亏空分担资金，由省级学生资助管理中心负责归集，及时足额划拨国家开发银行。
第十一条 结余奖励资金用于县级学生资助管理中心生源地信用助学贷款管理工作，专账核算、专款专用，用途包括：
（一）与生源地信用助学贷款管理工作相关的直接支出，包括宣传教育、业务培训、交通通讯、办公设备购置等日常业务支出；
（二）弥补学生因死亡、失踪和丧失劳动能力确实无力归还生源地信用助学贷款所形成的风险。
结余奖励资金用于弥补学生因死亡、失踪和丧失劳动能力确实无力归还生源地信用助学贷款所形成风险的，应由共同借款人（学生家长或其他法定监护人）或学生本人提出申请，经县级学生资助管理中心审核后，报省级学生资助管理中心核准。
第十三条 结余奖励资金不得用于工资、奖金、津补贴和福利支出，以及其他与国家助学贷款管理工作无直接关系的支出。
国家开发银行和相关县级学生资助管理中心要严格按照国家相关法规和本办法规定使用和管理生源地信用助学贷款风险补偿金，并自觉接受财政、审计、纪检监察等部门的监督和检查。
年度终了，国家开发银行总行应会同全国学生资助管理中心汇总分析风险补偿金使用管理情况，包括结余奖励和亏空分担情况、风险补偿金预拨情况、县级学生资助管理中心结余奖励资金使用管理情况等，形成报告报送财政部、教育部。财政部、教育部将适时对风险补偿金使用管理情况开展专项检查或抽查。
本办法未规定事项，按照《财政部教育部银监会关于大力开展生源地信用助学贷款的通知》（财教〔号）相关规定执行。
国家开发银行总行应依据本办法，制定本行办理的生源地信用助学贷款业务的风险补偿金具体使用管理办法，包括已结清贷款合同对应的风险补偿金分年提取办法、未结清贷款合同对应的风险补偿金预先动用比例、结余奖励具体实施办法等，并报财政部、教育部备案。
国家开发银行以外的其他金融机构办理的生源地信用助学贷款，实行风险补偿金结余奖励和亏空分担的，风险补偿金管理参照本办法执行。
第十九条 本办法由财政部、教育部负责解释。
第二十条 本办法自日起施行。
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以上网友发言只代表其个人观点，不代表新浪网的观点或立场。申请学校助学金 父母工作的工厂没什么人事部门 收入证明怎么办_百度知道
申请学校助学金 父母工作的工厂没什么人事部门 收入证明怎么办
之前有问过所在地的居委会 他们就说要提供我父母的收入证明 才给盖章
可是我父母都是在工厂打杂工 工厂也不算很正规那种 老板就一个人 没有什么行政啊 人事部的
我也不是很想再找别的的那些公司收入证明 毕竟到时候给居委会那边不知道人家会不会仔细核对什...
我有更好的答案
你父母发工资的有工资条吗，或者是打到卡上吗，这些都可以作为证明材料的。实在不行，既然是在工厂打工，工厂总有章呀，自己拟一份说明找厂里盖个章就行了
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