有趣的叙述：中国合同
还是上面那个小姑娘写的，我转载：
　　我们公司与中国一知名企业有一个合作项目。打个比方。大家五十五十一起合作畜牧业，最终目标是建成一个拥有一万头牛的养殖场。中方出牛，我们出牛饲料。经过前期很多很多的工作，终于签订了合同。再经过很多很多的工作，在当地兴建了一个试验农场用澳洲料草试养了两三头牛，然后我们的营养师通过试验场搜集数据天天在计算如何去养以后的那一万头牛。而老板也雄心壮志地等待着万牛农场的开张日子。
　　世事往往出人意表。上个星期中外两老板碰头开会，中老板突然对澳老板说，经过盘点我们发现我们没有一万头牛，我们只有两三千头牛，但是我们有猪，我们合作的农场改作三千头牛和两万头猪吧。老板当时就傻了眼。这和当初的合同也相差太远了吧。莫说牛和猪的经济价值不一样，虽然吃的都是草，但此草和彼草还是有很大的不同，而整个农场所需的资金项目周期，也因此面目全非了。除了还是一个农场外，可以说什么都不同了。
　　继续有出人意表的事情。公司一直担心一万头牛的农场需要很多很多钱，我们负担百分之五十还是要很多很多钱，而我们没有钱。在会上中国老板说，我们担保农场向银行借款没有问题。你们负担重，你们负责百分之四十的资本就可以了，而你们继续享有百分之五十的经济利益。那百分之十就当我们送给你吧。老板当时也目瞪口呆，这份礼也太大了吧。不过当然咯饭应。看这份会议记录就像在看古龙的武侠小说，看得我津津有味。生意场上分分钟上落千千万万，这不知从哪里冒出来的百分之十也足够养活不知多少头我了。我不想打击我老板，白纸黑字的东西况且可以说变就变，何况几句信口开河的说话？虽然这个提议很有创意。
　　中国的合同可能是最无厘头的合同。
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我是一名政府专职消防员，签订劳动合同每天工作八小时，现在我们每天都超时间上班该怎么办？
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律师回答地区：内蒙古-呼和浩特咨询电话：帮助网友：4640 次点赞人数：<span class="s-c666" id="r_ 人主张加班费用。 17:14
无锡推荐律师上班已经一年了．没有签定劳动合同？怎么办？_百度知道
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我从去年12月开始在我们当地的一家超市面试上班．到现在为止都没有签定任何劳动合同．而且按公司规定每月只能休两天，经常性的不定时加班从来没有算过加班费．国家正常的节假日也没有休，只是在去年大年初一和今年的中秋节当天就是一天算两天的工资．其他的都...
我有更好的答案
申请劳动仲裁。如果没公司无故解除劳动关系，可以申请劳动仲裁，经济补偿金按工作年限，一年补一个月。如公司属于无故解除，可以要求支付赔偿金，标准是经济补偿金的两倍。法律条文参照如下：一、《劳动仲裁法》第二十七条劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。前款规定的仲裁时效，因当事人一方向对方当事人主张权利，或者向有关部门请求权利救济，或者对方当事人同意履行义务而中断。从中断时起，仲裁时效期间重新计算。因不可抗力或者有其他正当理由，当事人不能在本条第一款规定的仲裁时效期间申请仲裁的，仲裁时效中止。从中止时效的原因消除之日起，仲裁时效期间继续计算。劳动关系存续期间因拖欠劳动报酬发生争议的，劳动者申请仲裁不受本条第一款规定的仲裁时效期间的限制；但是，劳动关系终止的，应当自劳动关系终止之日起一年内提出。二、《劳动合同法实施条例》第七条用人单位自用工之日起满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，自用工之日起满一个月的次日至满一年的前一日应当依照劳动合同法第八十二条的规定向劳动者每月支付两倍的工资，并视为自用工之日起满一年的当日已经与劳动者订立无固定期限劳动合同，应当立即与劳动者补订书面劳动合同。
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劳动者可以去劳动监察部门反应情况要求进行相应的赔偿，并要求补缴社保，如果双方协商不一致，可以去劳动仲裁委员会申请仲裁并要求赔偿劳动者双倍工资。因为用人单位需要自用工之日第一天起与员工签订劳动合同，这是法律明确规定的，最迟不能超过1个月。如果超过1个月没签订劳动合同，劳动者可以要求赔偿双倍工资。《劳动合同法》第十条建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自用工之日起建立。第八十二条用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的，自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。
　　一、单位的行为违反了劳动法和劳动合同法；　　1、未签劳动合同，依据劳动合同法第八十二条，你可要求双倍工资；　　2、单位未缴社保，你可以依法解除劳动关系；　　3、单位随意加班、节假日不休息也不付节假日加班费违法；　　a,关于平时加班，《劳动法》第四十一条明确规定“用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过一小时；因特殊原因需要延长工作时间的，在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时，但是每月不得超过三十六小时。”　　b,关于休息,第三十八条 用人单位应当保证劳动者每周至少休息1日。　　c,关于节假日休假第四十条 用人单位在下列节日期间应当依法安排劳动者休假：　　（一）元旦；　　（二）春节；　　（三）国际劳动节；　　（四）国庆节；　　（五）法律、法规规定的其他休假节日。　　d,关于节假日加班费，第四十四条 有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬：　　（一）安排劳动者延长时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬；　　（二）休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬；　　（三）法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。　　e,关于带薪年休第四十五条 国家实行带薪年休假制度。　　劳动者连续工作1年以上的，享受带薪年休假。具体办法由国务院规定。　　《职工带薪年休假条例》第三条 职工累计工作已满1年不满10年的，年休假5天；　　二、根据上述规定，精确地计算出你的索赔天数；　　三、向单位索赔，如单位拒绝，可以申请劳动仲裁。
本回答被提问者采纳
根据你的叙述，这个企业已经违反劳动法和劳动合同法了：一、按劳动合同法规定员工入职一个月企业必须与其签订劳动合同，现在已经一年了，还没有签订，违反劳动合同法，可以申请劳动仲裁，要求企业按劳动合同法规定支付双倍工资（未签订劳动合同期间）而、加班不十分加班工资属于违反劳动法的行为，你也可与通过劳动仲裁追诉企业支付加班工资（前提是你能够向劳动仲裁法庭提供加班记录或相关证据）。三、企业没有依法给员工办理社保关系缴纳养老保险和医疗保险，也是违反劳动法的行为，你可以通过劳动仲裁追诉企业补偿你一年的社保费用。至于申请劳动仲裁的前提条件：提供能够证明你与企业具有劳动关系的证据，如果你的工作证仍在有效期内，证据就足够了，因为劳动仲裁属于举证倒置的
你所在的单位已经违法了，按照&&劳动合同法&&，可以到劳动总裁申述，稳赢！！
你的证据：
保留你的工作证。
去银行打印工资发放记录
如果有考勤记录，最好偷偷复印一下。这些以后都是你向劳动仲裁委提起申诉的证据。
单位超过一年不与你签订劳动合同，按劳动合同法规定，你可以要求单位签订无固定期限劳动合同，且自形成事实劳动关系之日一个月起，你可以要求单位支付双倍工资。
你也可以要求单位支付休息日和节假日的加班工资，除非单位能提供证据证明休息日和节假日已经安排放假了。
你可以要求单位补偿一年来的社保费用。
注意申诉时效：
从你知道或应当知道权利被侵害之日起一年内，你不提起申诉，那么一年前的工资加班费等就得不到保护了，当然，你如果提起申诉时候还在职的话，是不会受一年的申诉时效的限制的。
向用人单位劳动仲裁委员会提起申诉——对仲裁裁决不服，可在收到裁决之日起15天内向法院提起诉讼——对法院判决不服，可在收到一审判决之日起15天内提起上诉。当然，另外的是，你申请的金额如果较小，程序走到仲裁的时候，可能会出现一裁终局的情况，就是仲裁裁决做出即发生法律效力，不能再提起诉讼了。
按照新的《劳动合同法》，完全可以要求公司补偿你的损失：1、正常加班费，2、社保等五险一金。因为你已经工作一年，还可以要求公司与你签订无固定期限劳动合同。
我在一家物业公司上班一年多我已经迖到退休年龄了！可以向公司要仆
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在小公司上班，都没有签订劳动合同，怎么办？
在小公司上班，刚上班的时候，老板这边都没有安排签订劳动合同，还特意问过他，他说小公司，没那么多讲究，那时候也没有放在心上，现在一年多了，问了其他同事，他们也没有签订，但是没有签订劳动合同感觉心里空空，怎么办啊？
浏览次数：7344
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最满意答案
该答案已经被保护
小公司有些方面是不够完善，但是，只要老板讲信誉，有品德，每个月按时发工资，福利待遇不短斤少两的，没签也没事。
答案创立者
以企业身份回答&
小公司本来就是这样！
只要工资到位就可以了。
我也是上班到现在还没有签合同 &而且五险一金啥的都没有
心里不要有这么大的顾虑，没有关系的
那就换一个大点的可靠点的公司。
按时给你发工资就好了，应该没问题的
没关系了。只要工资按时发放就OK了。如果不放心，有好的工作也可以跳槽来着。
应该没事的吧
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server is ok【绿地海湾】 46板块的合同什么时候才签呀，销售顾问都不在地方上班了，找谁去问呀？
可以直接去找案场领导呀、
采纳后不可撤销，确定采纳？
和开发商签了草签合同，首付交了，贷款下了的，未网签的现在被限了？
你是外地户口，　不要着急，谁也是！　新房贷款的都是这情况，还有就是开发商比你还着急了！　
不是个例，现在售楼部他们也乜有办法，所以也不是着急的事　！　
唯一的弊端就是你们开始还房贷了，房子还不是你们的了！　
只有购房合同而且银行还有按揭贷款的房子能买吗
不管怎么交易都有风险，说来话长
购房合同里面的还款方式可以改吗？在没有办贷款之前
可以的，就是没有办贷款之前
合同有效吗？
合同是无效的，因为你要过户，就是房产所以权变更，现在是房产证是他们夫妻的，买卖需要双方同意才可以出售，单方面是无效的，所以购房合同需要双方同意才生效。
济南请问，如果中介明知道该房屋是无产权房房屋，还进行买卖，而且还说可以改合同能下证，误导了我签署了.
可以要回中介费。
请问一下，我签订了二手房买卖合同
可以解除合同
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