您好我在公司任职四年了，与公司签订了两次劳动合同最近一次到2023年，最近一年内公司裁员辞退了不少人给付的劳动补偿也不少。这几天公司要我们所有员工签辭职报告，然后和公司名下另一个公司再签新的劳动合同我们员工猜测公司这样做是为了裁员少出补偿金，现在大家都不签但是人力資源部可能下午就要找我们谈话了。我的诉求是趁此机会离职拿到我的补偿金，公司对付我这样心理的员工是不辞退故意调岗到偏远汾公司。请问如果公司也把我调离偏远地区我该怎么办？谢谢！

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