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关于大学生假期兼职遇到的问题与困难的调查报告
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你可能喜欢大学生暑假工到底有多难找？【十个真实的故事】
主题：大学生暑假工到底有多难？
采访对象：平台读者
找工作不难，找到好工作难。
找到好工作了，你还担心，为啥担心呢，因为你现在只能干两三个月，你也不能确定开学后是不是有事。
好不容易找到一个轻松的，稍微能学点东西的，还能干几天，就以轮岗的名义让你下市场，其实下市场无非就是销售。
但是过不去心里那道道德的坎儿，卖的东西明明不需要花钱，但是中老年人不懂，就说什么充话费送话费，其实就是一个app，还不跟人家说清楚使用的条件。
要不然就是什么按摩仪，硬是见人就推广，硬塞啊，这样的销售做了有什么意义？
其实我感觉这东西都是因人而异。
如果单纯就想找个工作，完全就可以去电子厂呀，其实一点都不难，难得是，找一个对自己以后工作有帮助的，又能用的上自己的专业知识的。
暑假实习，去做的原因就是想提前接触社会，学习一些学校里没有的东西，而不是去当廉价劳动力。
单纯就是为了挣钱，那你还上这几年大学干什么呢？
所以这个暑假难不难其实还是看人，看自己的能力吧，当然还有运气。
你要打很多电话，但她们不一定会录用你。
因为你是一位学生，首先没有经验，其次你只能干一个月或多一点，而且有些还要求化妆，作为学生肯定不懂啦。
还有些工作要押金，有可能会被骗，我这次就差点交押金了。
我找的那个暑假工，别人给我培训了一下就让我回去，因为我有点内向。
我认为是：找一份工作其实不难，但想找一份我们想要的工作就很难。
想要的工作：
工资稍微过得去，不太低，发工资及时；花费稍微小一些；工作安全，可以有自己学习的时间，有收获。
哈哈，但是哪里有这么好的事情呢。
之前和室友一起去面试补习学校的话务员，负责招生接打电话，各方面都还OK，但是工作本身夹杂套路太多，就不想去了。
我是通过中介到工厂上班的，起初中介说保证能进到厂里上班，谁知道，状况百出。
中介带我们兜兜转转好几个厂，浪费了好几天时间，中间的行程费，食宿费，还不给报销。
最终在一个工厂落户了，里面的工作超级累，不过还好，坚持到现在。
从开始到现在这些天的经历让我知道了很多：
有本事就赚钱，没本事就挣钱，虽然现在大学生遍地都是，但是多读点书还是不一样的。
说实在的暑假找一份工作很难，前提是如果你真的等到放假才找的话。
因为你会发现你中意的工作早被人抢走了，到最后你得到的只是一份被人挑剩下的糟心活。
还有租房，吃饭问题，会让你分分钟爆炸，你会发现之前包吃包住的活根本没有，你会有沦落街头的生无可恋。
所以，暑假兼职要提前找，这个很重要。
我是在做培训班老师嘛 ，是要去那些小县城，因为城市里面对老师要求比较高，而且老师还要自己去招生，每天要顶着大太阳。
我们上课一节课才15块钱，嗓子都哑了，晚上还要给学生免费辅导作业。
他不包吃，我们就自己做饭吃，这样花的钱就比较少，每天要做饭洗碗打扫卫生，经常备课备到晚上一两点。
家长要不满意，第一个找的就是我们老师，有苦难言。
感觉被压榨，廉价劳动力，一节课他们收四五十块，然后我们才十几块。
我觉得我们就应该好好学好知识，学更多的知识，先不要去打工，利用假期学技能。
像我们这种就是一点也不专业，很多事情乱成一团，最终就是吃力不讨好，而且一个月的时间，是不能给学生补多少知识的。
当然你要是做的工作让你学到了很多东西，比如说团队运作什么的也很好，但是在学校各种学生组织也能让你学习这些东西。
暑假工说容易也不容易找，说难找也不难找，主要是能不能找到一份合自己心意的，不会讨厌可以坚持下去的暑假工。
我是跑到了另外一个城市的乡镇做暑假工，培训机构给孩子辅导功课，和一群人换了个地方换一种生活方式是人生中一件很棒的经历。
但是做暑假工还是要提防某些公司的诈骗，我其实现在也陷入一些困境，很担心公司不会给我们发相应的工资，骗取压榨学生的劳动力。
我们并不是要贪图多少钱财，而是要保证我们的基本权益应该有的。
大家在选择做暑假工的时候一定要格外谨慎，注意一个劳动合同，提防被骗，而且要记住钱不是那么好赚的，世上每一分都赚的不容易，不要想天上会掉馅饼，要脚踏实地。
这次以后更加懂得了生活的艰辛，也会更加珍惜尊重钱财。
时间不合，中介又太坑，我原本有家教兼职和面试长隆的兼职过了。
但是我外婆生日，我回去陪了她一周，然后错失了机会，这是时间不合。
然后我再回来广州找暑假工，工厂要求最低年龄为23岁，否则工资低得离谱，中介还要坑人说可以进。
但是厂里的主管都不要人，白白浪费时间金钱。
暑假找工作如果在六月底很好找，我主要是因为学校放假太晚，所以暑假工特别难找。
这个暑假去快递分拣做过几天兼职，主要是搬卸货，特别累。
然后在酒店做过几天晚班服务员，这几天在兼职送外卖。
我是在南昌，找兼职的时候基本都是碰到中介骗子，心累，所以我主要还是去店里面找。
感受的话就是工作难找，好一点工作要冒充长期工，不过长期工会压一个月工资，所以只能做兼职。
心累，超级心累，有时候赚的还不够生活费，想回家了。
期待留言板上有你的故事.......
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今日搜狐热点知乎：美国大学大一新生&(freshman)&暑假怎么找实习？&在美国找工作有多难？
美国大学大一新生
暑假怎么找实习？
经济专业，目前大一所学的东西感觉都很仅限于没有很实用，而且不是很高，很想很想申请实习，可是觉得以我目前的技能水平，进有关的实习好像不太可能。。。很沮丧，不知道在哪里可以找到比较适合自己的实习？而且，如果在美国做实习的话，需要申请才能做吗？看到知乎上有些回答说大一的即使进了实习也是打杂，可是我还是觉得是个很锻炼人的机会，比如沟通相处技能，了解一下行业。如果真的没有好的实习机会，那么有什么别的建议吗？和四处旅游不在考虑范围内。应不应该自学？
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你勾搭到校友，
参加学校一些项目，有些是一段时间实习
非永久居民或美国国民一般情况下只能申请不被支付薪资的实习，否则属于非法打工。
但是上一条不代表你一定拿不到钱，你可以申请学校的
不一般的情况是申请
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知乎用户，不见不散
作为一个国本美研，没有捷径、没有、没有学且在美国凭借个人实力找到工作的人，我想我有资格回答这个问题。第一，在美国找工作有多难？在我认识的所有同学、朋友，还有上班以后的实习生和同事当中，有学和的名校毕业生找不到工作回国或者继续读博的，也有往常大家觉得很难很难的专业找到工作的，其中包括律师，市场营销，人力资源，音乐专业（大提琴），在洛杉矶学电影制作的男生现在在迪士尼做编导的，以及一位在年金融危机横扫美国的时候还过五关斩六将进入投行的。在我看来，在美国读书毕业以后找工作这件事，是现在很少数完全凭借个人能力来定胜负的。除非你是红二代，连国内的富二代也未必能够给你一纸，且必须是的。所以这个问题总结起来就四个字，全看个人。只要你够努力、够牛逼，什么不可能的都能变成可能。第二，怎么找？递了鸡汤就得给勺子，下面写上我个人找工作的经验。条条大路通罗马，拿到的方式不止这一种，所以没必要说，我听说谁谁谁是通过别的什么找到的或者这个办法不好用。如果你总是持有这种光找借口、没行动力的态度，那，你大半拿不到。方法很简单：学校的，一轮或两轮面试，，最后。）今年我代表公司去做了一个学校的，每天一进到会场里，在我面前永远就有一条无止境的、看不到头的长队，两天下来面了将近个学生，每个人严格控制在分钟。通过这个经历，我可以负责任的告诉你，几乎不用分钟我就能分辨出，谁的简历是改过数十次的、谁的是前一天晚上东拼西凑的，谁花了时间练习如何在上说话、谁打算临时抱佛脚。那两天我最大的体会就是那句老话，机会永远是给有准备的人准备的。很多人在毕业前的最后一个学期才去参加，拿不到面试就说招聘会没用。其实这不是招聘会没用，校园招聘仍旧是录取应届生的主要手段，而是这些临时抱佛脚的人根本就没有练习过。谁都不是天生就会推销自己、跟谈话的，如果不是在刚入学的第一个学期就去参加，从起初从一个面试都拿不到，到后面每个学期都去都练习，你在最后一个学期绝不可能拿到很多面试。这本身就是一个倒金字塔的结构，你或许去谈个公司，能拿到个面试，能进个二面，然后个，
最后才能拿到个。如果你想谈一个公司就有一个，那简直是痴人说梦。还有改简历。一份简历接过来不用秒我就知道你是改过一次两次，五次十次，还是超过二十次。很多人认为简历是一劳永逸的，缺少一个反思的机制。正确的做法应该是每谈完一个公司，就迅速记下来他们感兴趣的点是什么，问的问题是什么，甚至是当时脸上的反应和表情，然后回去反思自己的简历，不断地修改上面每一个细节。我当时从第一版简历到最后帮助我拿到的简历，改了最起码三十次。你只有摸清对方的需求，才能对症下药。另外多加一个细节，很多国际学生为了提高命中率，都只谈的公司，这是很浪费的做法。一方面，招聘会的目的除了拿面试，还要最大化练习谈话的次数，所以什么公司都可以。另一方面，所谓是否，很多公司都默认为不支持，但实际上这些事情都是灵活的。换句话说，如果对方足够喜欢你，他们会想办法留住你然后给你签证。这件事我有具体的例子，后面细说。）前期面试有些人可能通过校园招聘拿到面试，也有些人是内部或者，不管你是怎么拿到面试的，所有人到了面试那一关就重新站在一条起跑线上。谁能跑赢完全凭借你面试中的表现。很多人来美国之前可能都没有在国内经历过招聘面试，加上语言的障碍，对于在面试当中应该如何表现一无所知。针对，去面试之前网上随便一搜就有长短各种问题的。很多人在面试前就大致一扫，即使是问到类似的问题也完全没有准备好，那我只能说你的悲剧是你一手造成的。或许第一次第二次面试你不了解情况，但面试十次以上应该就有一个大概的掌握。尤其是很多问题都是殊途同归的，都可以用一个答案来回答同时显示你的优势。比如根据做一个项目的经历，可以覆盖
由简历上的一行字推演到一个故事，这种事情不靠准备难道你想靠现场发挥吗？你就不怕出然后现场露馅吗？最常见的一个问题是
这么通俗的题目面试官肯问你简直就是放水了，仍旧有很多人现场卡壳。单凭这一点，我就可以拒掉你。原因很简单，在你接下来三四十年的职业生涯当中，没有任何一个会议是可以完全无准备就参加的。哪怕这个会议在说你非常了解的领域，都最起码要对相关的情况和文件做一个。如果你今天连自己的面试都准备不好，那我不觉得你会准备将来的工作会议，就这么简单。至于怎么答才能既不会无关痛痒，又不会毁掉前途，网上有很多答案，我不喜欢喂伸手党。至于，各个专业各显神通。在此不赘述。）当你走到这一步，最起码可以证明你前期的准备都是足够的，且顺利过关了。而如何处理，其实已经不需要太多人教你了。但凡能走到这一步的人都会明白，你面对的简直是一个学期项目的工作量从调查公司背景，到重新，准备（有些公司要求），甚至包括穿什么衣服、怎么握手，事无巨细。不光是对个人能力的检验，也是体力和抗压能力的挑战，很多公司专门设计出拉锯战一样的面试过程，就是为了观察应聘者是否能够承担将来需要超负荷工作的情况。之前说到的公司是否，在此补充一下细节。我走到的时候，其中有一家公司是不给办签证的，我当时抱着涨经验的方法就什么也没说去了。面试的最后一轮是公司的，看得出来他对于我的表现还比较满意。回到学校以后大概一个星期就拿到，然后我打电话给说我是国际学生，需要工作签证，在电话那头大概惊吓了三秒，说等她回去问问。大概两三天以后我接到的电话，说他们公司针对这个职位一向是没有的，但是他为我争取到了，希望我能加入他们公司。由此可见，很多事情都是可操作的，关键在于你这个人值不值得。）如果你有多个，记得利用公司所给的考虑时间仔细，互相比较然后，而不要傻乎乎地直接
除此之外入职前找两本美国职场新人的书看一看，哪怕做一点心理建设。也有人会说，我从一开始就从天上掉馅饼似的啪有一个砸下来，你看我多幸运啥都不用搞你那些，还那么复杂。我想告诉这种人，从某种角度上讲你是幸运的，从另一种角度上你也是不幸的，因为你没有体会过找工作这个过程，体会过的人都懂这是怎样的一种个人成长。可能就六个月以前，原来大惊小怪的事情现在一笑而过，原来看似不可能的事情现在学会自己找方法突破了，甚至突然觉得自己成为了一个名副其实的成年人，可以在不断地实践中寻找解决方案，从而达到最终的目标。这些是什么都无法替代的。最后祝大家好运，天道酬勤。
更新针对在评论当中的提问和私信中的问题进行一次集体更新，回答如下，希望大家受益。问题：如何看出来简历是改了一次两次，五次十次，还是超过二十次？大部分人的简历初版都完成于第一次去的前一天晚上，或许你当时做作业做得很累了，或许你是打完游戏或看完电视剧不情不愿做的，这种被动式的完成大部分会留一下一些粗心的痕迹，比如字体格式不统一，拼写有错误，前后时间的格式不同，或者是语法的不准确。初版和改过一次两次的基本没有区别，很可能是你自己打印出来以后扫一眼发现哪里不太对，就回去更正了一下而已。改过五次十次的简历可能是经历了几次零收获的挫折之后，你开始上网搜索简历样板。这个时候你可能还不清楚公司的到底想要什么，谈话的经验还没有积累到一个质变的程度，于是找不到修改的方向，只能找一些网上的样板照猫画虎。这个做法是对的，因为一旦改过这个阶段，你会渐渐的意识到好的简历在上的积极效应，对谈的人最起码对你的简历有一些兴趣点了。具体投射到简历上，你的排版和措辞会相对更专业，会尝试着使用一些更准确的动词和数据，例如，以及一些具体的项目数据。改过二十次以上的简历与改过五次十次最大的区别在于：）每一项内容的润色，）面谈时针对简历的运用。）每一项内容的润色简历说到底只在做两件事，第一，显示匹配度，第二，显示牛逼度。如果你只在简历上陈列一些专业术语和高深的名词，那不是在职场上找工作的方法，那是博士生毕业以后找博士后的方法，因为你的导师要确保你的匹配度，保证你能做这个研究，重要程度高于牛逼度。相反，如果你只顾着显示自己有多牛逼，吹嘘自己是一个多么多么厉害的，然后你拿着这份简历去找的工作，是肯定不会有结果的。所以综合起来看，你把自己的简历分成几个大块，例如
（这不是模板，只是举例），那么你要想好每一个小项目是服务于哪件事，比如你的是服务于你的专业匹配，你的为了显示你牛逼，你的为了显示你的经历类似，你的为了显示你牛逼。再比如你的一个工作经历实习经历项目经历，你说我跟几个人、几个不同的公司一起合作，是显示你牛逼，具体做的什么，是显示专业匹配，你解决了一个多么复杂的问题是显示你牛逼，用什么专业的方法解决的是显示专业匹配。这样分配你的，才能一击即中，全面有效。）面谈时针对简历的运用一份好的简历一定是在好的面谈基础上发展出来的，所以人和简历缺一不可。如果你是招聘者，看到一份很是牛逼闪闪的简历，见到真人说话结结巴巴，语无伦次，那你肯定会大失所望。相反的，如果你见到一个口若悬河的应聘者，吹得天花乱坠，然后简历零碎的一塌糊涂，你大概会认为他是那种只说大话不干事儿的人。一个成熟的面试者一般是两者结合，像是一个预设好的机器，从握手到说拜拜，这期间人家提到哪个关键字你就开始自动播放，然后一脸真诚的笑，再提到下一个关键字再自动播放，继续一脸真诚的笑（不好意思我开始逗逼了），依次循环，直到满意地拿到面试。综上所述，回到原答案，修改简历是一个漫长的过程，我不太信奉去一次就瞬间开窍的神话，反倒更推崇一次一个脚印脚踏实地的进步。另，以上均为一家之见，因为我不是专业，只是受过短暂的培训，若误人子弟，请大家慎重参考。
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以上网友发言只代表其个人观点，不代表新浪网的观点或立场。（揭秘）怎么找靠谱的寒暑假工和兼职？ - 知乎有问题，上知乎。知乎作为中文互联网最大的知识分享平台，以「知识连接一切」为愿景，致力于构建一个人人都可以便捷接入的知识分享网络，让人们便捷地与世界分享知识、经验和见解，发现更大的世界。76被浏览<strong class="NumberBoard-itemValue" title="7,160分享邀请回答18159 条评论分享收藏感谢收起大家都在搜：
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我是在校大学生,今年暑假找了一份暑假工,干了一个星期老板说不要我们干了
我是在校大学生,今年暑假找了一份暑假工,干了一个星期老板说不要我们干了,然后还用未满试用期这个理由拒付我们的工资,找了当地的劳动监察部门,他们说由于是暑假工不具备劳动关系,他们不能帮我,所以我应该怎么样维护我的权利呢
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