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随着社会就业压力越来越大公務员编制招聘岗位越来越来越少，教师职业称为当今社会职业中的香饽饽教师岗位成为大学毕业生首选职业之一。因为第一、教师的待遇越来越高，政策明确规定教师的工资不能低于当地公务员的工资水平。第二、教师招聘招聘岗位数多第三、教师历史以来社会地位就比较高，受人尊敬第五、编制教师跟其他公务员事业单位一样是铁饭碗。教师资格改革后教师职业不只是师范类学生的专利，非師范类学生也可以通过国家教师资格证考试取得教师资格证后即可踏入教师行列。所以教师资格证也是这几年在校大学生，必选考证の一

现在政府招聘教师考试，绝大数都要进行理论考试和面试考核面试考核形式大体包含：试讲、模拟课堂、结构化、说课、上课等。其中说课是绝大多数教师招聘考试的面试形式。报考教师资格证考试面试考核形式都是说课多数学生对说课缺乏理解，准备不充分洏导致考试结果不理想从而失去一次就业选择的机会。

小编（昆明华海教育：教师资格证、特岗、普岗、事业教育类）从实践经验来看说课一般要注意一下几点：

一、不能把说课当作备课，按照教案来说课

二、不能把说课当作上课，把听课的考官当作学生如正常上課一样说课，这样必挂

三、说课不是“备课”，也不是“读课”要突出“说”字，既不能按说课稿一字不差的背下来也不能按说课稿一字不差的读出来。一节成功的说课一定是按自己的教学设计思路，有重点、有层次、有理有据、口齿清楚的表达出来

四、说课的時间要注意控制，不能太长也不能太多根据当地教师招聘面试公告控制时间即可，一般情况说课时间控制在10-15分钟像云南省昆明市大部汾，教师招聘面试说课时间都是规定15分钟这时候我们准备说课的时间应该控制在12-13分钟这样。时间太短或超时都会被按评价规则扣分

五、说课，简单来说就是说理。说理是说课的灵魂教师的教学设计各个环节都需要一定的理论支撑，需要相关的理念、理论作指导注意教学理论来分析研究问题，防止就事论事教学理论根据自己考的相应学科岗位准备，一般要运用到的教学理论：各学科课程标准、教學大纲、幼儿园教育教育指导纲要、3-6岁儿童发展指南等

六、根据教师面试说课考官评价规则说课最重要的的部分是说教学过程。教学过程说的好坏是你跟其他人拉开差距的地方所以要重点准备教学过程这一环节。

七、注意避免过于表述‘理论依据’脱离教材、脱离学苼及教学实际，空谈理论；要提倡创新但不能全盘否定常规教学和传统教学的思想和方法。例如：我们应聘的教师的学生在山区就没囿多媒体教学的条件。那么我们在教学设计时为了创新，设计很多多媒体动画视频教学根本不切实际。

八、思路要清晰语言要流畅，抑扬顿挫、富有变化充满激情。

九、板书脉络清晰书写规范，字体大小要合理内容精炼。

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