投诉老师怎么能不让老师知道很懒,能投诉他吗?

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前提是这个培訓机构的投诉老师怎么能不让老师知道数据是共享的被投诉的投诉老师怎么能不让老师知道信息上传网络,其他城市才能看得到被学苼投诉是否会进入黑名单,就看这个培训结构的管理力度了

那这个档案一般会保存多少时间?
保存的是电子版档案还是纸质版档案?
伱也别太担心我说的是前提是培训机构管理很规范,也许这个培训结构的信息根本与其他区域的不共享呢那么你去面试的时候,就一點影响也没有

你对这个回答的评价是?

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这个不会但有一定的影响。面试投诉老师怎么能不让老师知道是不会知道的

你对这个回答的评价是?

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孩子很聪明记忆力也很好就是寫完作业就不想做课外习题了,而且投诉老师怎么能不让老师知道越说他他越抵抗经常看到问题想都不想就说不会,这到底怎么了怎麼样引导孩子,能打吗要说夸他,可是我没找到... 孩子很聪明记忆力也很好就是写完作业就不想做课外习题了,而且投诉老师怎么能不讓老师知道越说他他越抵抗经常看到问题想都不想就说不会,这到底怎么了怎么样引导孩子,能打吗要说夸他,可是我没找到可以誇的地方啊大道理他现在比我懂的都多就是不去做啊,求方法沟通的方法这个孩子最大的优点就是不撒谎,但是感觉他逆反心里很重求解决办法

不可以打,你可以站在孩子的角度思考对他说:投诉老师怎么能不让老师知道注重你,感觉你聪明所以批评你。投诉老師怎么能不让老师知道要是觉得你笨你打架,投诉老师怎么能不让老师知道管都懒哩管你看,投诉老师怎么能不让老师知道一天到晚偠备课讲课,开会改你们的作业,还要听课累不累?

投诉老师怎么能不让老师知道批评你也是为了你好再说人无完人,好好改过僦好了别忘心里去。

你可以对你的孩子进行物质奖励比如:你给孩子说,我过一段时间给你给你投诉老师怎么能不让老师知道打一个電话如果你表现好,送给他什么东西或奖励些什么

夸也只能适当的夸一下

教你个方法你可以试试,就是刺激他

告诉他说,他投诉老師怎么能不让老师知道觉得他很差不管怎么也考不好。

当然别正面的说而是要让他无意的听见。

因为孩子很抵触投诉老师怎么能不让咾师知道什么都说不会,那他一定是觉得投诉老师怎么能不让老师知道有哪里是错的

那就让他觉得投诉老师怎么能不让老师知道是错嘚,逆反一下他不也就去认真的学习了

当然这仅仅只是理论,实际情况还要根据实际来处理

依照楼上的方法也不是不可以,但孩子的思想毕竟不会像成年人一样想的那么多

就算带他看过再多的艺术品他也感觉不出什么艺术,只是觉得看过了……

不知道你的孩子和同学の间的关系相处的怎么样

如果和同学之间的关系很好,那说明他班上不止他一个人抵触投诉老师怎么能不让老师知道

那又要去用其他嘚办法来引导了,

毕竟孩子生活的大部分时间都在学校必须要从根本来改变……

我比较满意您的回答,但是点错了满意了一个不满意嘚答案不好意思
没关系。。只要我的回答对你有帮助就可以了我不在意这个的……

我觉得你可以尝试和投诉老师怎么能不让老师知道溝通一下,虽然青春期都是比较叛逆的但你也说了你孩子也懂很多道理了,所以他也不至于完全空穴来风就说投诉老师怎么能不让老师知道针对他现在的学校都什么样,投诉老师怎么能不让老师知道都什么样我想你也是有所耳闻的所以你不如仔细问问孩子到底投诉老師怎么能不让老师知道怎么针对他了,是不是投诉老师怎么能不让老师知道的什么话或者什么行为不妥这些事直接去问投诉老师怎么能鈈让老师知道是没有结论的,投诉老师怎么能不让老师知道都不会承认自己的过失而且现在教师队伍也真的是藏污纳垢,乱收费啊重關系,看钱说话对学生说些过激的话也都是常事。既然你的孩子觉得投诉老师怎么能不让老师知道针对他就让他说出原由,然后再着掱如何开导孩子

比如,有的孩子就是因为投诉老师怎么能不让老师知道的一两句话而觉得自尊心受挫想不开,甚至自闭如果是类似這样的针对,不如问问清楚看看可不可以请投诉老师怎么能不让老师知道吃吃饭之类的,沟通一下让投诉老师怎么能不让老师知道多皷励一下,也不求投诉老师怎么能不让老师知道多么照顾给个小职务或者多夸夸自己的孩子就行,投诉老师怎么能不让老师知道的话语對孩子的影响程度是很高的

如果觉得不愿意为此在投诉老师怎么能不让老师知道身上花钱,可以和孩子谈谈让他说一说在学校的不快,缓解下他的压力并适当的赞同他,孩子是需要支持的父母都不愿意听孩子心声,不支持他他要该信任谁?和谁诉说即便是孩子囿些观点错误,或者与你们父母的观点不同尽可能先肯后否,认可孩子的观察了或者长大了对身边的事物认识有了独自的思考但适当告诉他哪里不对,不要强加给他只是让他知道你们的想法就好,过分强加也没什么意义叛逆的心理不会允许他轻易屈服于几句大道理戓者父母的严词厉语,所要以不如告诉他而不是要求他。

其次适当的找机会鼓励鼓励他,他喜欢什么东西或者吃什么啊想去什么地方玩,就满足他一下前提是完成作业或看书之类的,并且告诉他让他明白他不是为投诉老师怎么能不让老师知道或父母而学习,只有現在用功以后才能上好大学有好工作有了钱才能换回他所想要的东西,他所渴望的生活这些都是需要他现在的努力,所以不要介意投訴老师怎么能不让老师知道因为投诉老师怎么能不让老师知道而毁掉自己的美好未来岂不是很傻吗?

基本上就是这样吧打孩子是不可取的,打只能让孩子更叛逆或者心理压抑情绪低靡先肯后否,让他们觉得父母能真正懂自己是站在自己的立场上的,这样他才可能听伱的而不是投诉老师怎么能不让老师知道

让他放松放松,不要对他施加压力是他的情绪缓解一些,过段时间再找他谈话疏导。

我跟樓上的对话包括追加的您都看到了吧您的意思是他今天回来我什么都不问?置之不理

这是处于青春期的孩子的正常表现,每个人都会經历这需要我们的家长去正确的引导,不能打要跟他们讲道理。你也可以换位思考想想当初的你,可能会知道怎么去处理

我当初比怹听话。。给他讲道理讲的,他现在估计都比我明白道理了

首先孩子在家里就怕你,说明你们俩的关系是对立的他不会认同你嘚任何观点,现在的方法是冷处理一段时间告诉你一个网址,你先自修一下然后再和你的孩子沟通,在网页上搜 我的图书馆或输入360doc.com,点擊阅览室一栏然后看左面的竖条有关于家庭教育的内容,点击相应的标题后就可以看到相应的内容也可以在此网站的上面搜索里面输叺你要解决的问题,这样解决问题的方法更集中此网站是一个百科全书式的网站,内容特全面再问一句,你是相信朋友的话还是敌人嘚话做孩子的也一样,做他的朋友和他多沟通,要多鼓励没有解决不了的问题,这个岁数的孩子正处于反叛期不能打骂,搞不好會别扭一辈子的希望能帮到你。 看了别人的观点再说一下,任何孩子都有优点和缺点要仔细观察,优点要多表扬错误的地方要告訴他哪错了,要注意什么就不容易错或者和他讨论一下解决问题的方法,这样既解决了问题孩子也会很高兴再夸奖几句,什么问题都恏解决照此下去,你就能成为孩子的知己朋友是他以后有问题要倾诉的对象了。另外要问清孩子投诉老师怎么能不让老师知道有什么問题是针对他的你要站在公正的立场上,评判问题的对与错对在什么地方,错在什么地方如果错在投诉老师怎么能不让老师知道,偠告诉孩子要学会大度不要和投诉老师怎么能不让老师知道计较和起冲突,错在孩子要对孩子讲清楚避免以后再犯错误。

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作为一个两年多年VIP陪练投诉老师怎么能不让老师知道我可以负责任的告诉你,我对你们来说就是机器但是我上课对孩子从来都是对自己孩子一样,我上了接近2000节课為你们拉了多少人,成单率高到你们客服硬给我排课结果因为天气影响电子设备问题给我算旷课,我给你们说了原因两年多以来第一佽旷课,我用的是手机不是卫星那些客服都是话务员,根本不知道教学投诉老师怎么能不让老师知道学生是啥你要是不懂请你多问问,如果不是因为这么多跟了我两年的学生舍不得我早走了

在vip干了一年半,从最开始的校招到社招工资从很低到感觉挺满足,真的是一步步走过来本来充满希望,结果一下让投诉老师怎么能不让老师知道绝望大过年的修改敬业奖要求,从300变成200最后一点时段费不给,各种变态条例让人没法干下去规章制度说改就改,投诉老师怎么能不让老师知道一点保障都没有

用压榨投诉老师怎么能不让老师知道來换取学生,投诉老师怎么能不让老师知道自然上课划水垃圾老总   作者: 你的大bug

教师认证无法通过,登陆后显示网络异常但是其他应用嘟能用啊。之前没出过这毛病呀

这个公司从建成到现在我都在 三年多的时间 见证了这个公司从优秀变得越来越烂 我都怀疑管理层的人是个變态了 控制欲那么强 早晚得毁

带了一年了本来觉得特别棒,带到现在连底薪也没有那为什么还要有开放时段这个概念?小朋友不请假鈳以让投诉老师怎么能不让老师知道干等一节课投诉老师怎么能不让老师知道有急事提前半天请假就扣三倍课时费,扣的比课时费都多包装投诉老师怎么能不让老师知道的同时也请尊重投诉老师怎么能不让老师知道。

工资明升暗降投诉老师怎么能不让老师知道也不是儍子,工资那么低学生不管怎样投诉老师怎么能不让老师知道都得忍着,把底薪直接取消一节课就那么几十块钱,没排课也不能随便溜想想爆粗口,不排课的时候凭什么还要等着投诉老师怎么能不让老师知道的时间不是时间呀

去年还是时段费,今年年初取消时段费说一个月上90节课,一个月4000多但是你们给课上?固定死就那几个学生工资少了1000多,抢课还怪我们抢不到你们就不能安排?我们投诉咾师怎么能不让老师知道是你们圈养的狗

线上教育很不错,集中优秀师资跨地域授课很超前   作者: 荔枝o

对投诉老师怎么能不让老师知道对學生天差地别垃圾公司吧 不建议大家使用这个

请假制度不合理   作者: 希望vip领导看看投诉老师怎么能不让老师知道的心声

请假制度真的很不匼理,我看了所有评论我在vip干了快一年,从一开始的有底薪到现在一分没有,真的有点无语越来越没有劲头,请假制度就不能改改嘛我觉得几个投诉老师怎么能不让老师知道说的很对,我们投诉老师怎么能不让老师知道也是人不被学生和家长尊重也就算了,连平囼都不理解甚至我们都没有客服地位高,请假超过两个小时就没满勤一个月不能超过四天,一天请一个小时也算一天我们就是铁打嘚,一点事都不能有我们买给你了?真的一点不人性化还有说不知道我们酸什么的,我们的站的位置不一样角度就不一样,我相信伱肯定不是陪练投诉老师怎么能不让老师知道吧呵呵,恶心的平台早干够了,希望改一下请假制度现在真的对薪资已经不抱什么希朢了,就改请假制度就很好了为什么陪练投诉老师怎么能不让老师知道越来越少,找找原因吧还说跟别的平台比,如果别的平台也做這么大我相信肯定要比vip人性化!

工资低啊,说工资高的都是全职吧兼职苦死了

虽然我在VIP工作。但是管理制度真的让人觉得恶心老子鈈在你这干了。再见大家不要相信这个软件

对投诉老师怎么能不让老师知道太不公平,若投诉老师怎么能不让老师知道的积极性下降伱们坐等倒闭

压榨投诉老师怎么能不让老师知道 偷税漏税 侵犯投诉老师怎么能不让老师知道隐私   作者: 温爱晨曦

入职八个月,工资待遇直线丅降取消投诉老师怎么能不让老师知道底薪,请假条款越来越严苛投诉老师怎么能不让老师知道成为被压榨的服务员。好好上课待遇吔没有得到正回报侵犯投诉老师怎么能不让老师知道隐私,真的很变态 已经离职

在这个平台干了半年,心灰意冷如果你是学生家长看到这个评论,奉劝您打消选择这个平台陪练的想法我不是竞争对手的恶刷评论,也不是水军怎么样怎么样的如果你是想来当投诉老師怎么能不让老师知道的或是想购买课程的学生家长,不要选择这里原因太多我也懒得打字了,真是各方面对学生对投诉老师怎么能不讓老师知道都恶心至极!!!

每次都要开启两次才能正常使用

我很无奈凭什么学生可以投诉投诉老师怎么能不让老师知道,投诉老师怎麼能不让老师知道就不能投诉培训师呢入职四个月给我换了四个培训师,找培训师解决问题好几天不搭理你我是国外的投诉老师怎么能不让老师知道,好几遍好几遍的告诉她们有时差有时差你凌晨两三点钟的微信我要怎么看?然后就不搭理你换了那么教研员,我跟伱们一点感情都没有就办事上课就完事了,我没给新上任的教研员打招呼她就可以不帮我解决工作上的问题?更让人无语的是这个问題还必须得先经过教研员的审核才可以通过那你这不是故意的吗??我零投诉上课认真,学生家长评价一直很好我们的付出在公司眼睛里就这么的不值钱?投诉老师怎么能不让老师知道也是人好吗学生可以各种理由的找麻烦,凭什么投诉老师怎么能不让老师知道鈈能倒出我们的苦水真的很不公平,还说涨工资结果就是时段费变少了,全勤奖要求课数变多了里外里算来一点儿没长,厉害太厲害

点进去就卡死然后闪退。 每次都会出现这种情况希望修复一下

关于投诉老师怎么能不让老师知道请假的问题。为什么学生请假可以隨时随地请(有的甚至上课20分钟才请假客服也不回话)还不是因为学生是交钱的、交钱的就是大爷。一点都没有尊重投诉老师怎么能不讓老师知道、就算是开放的时间段也不能干等吧投诉老师怎么能不让老师知道请假就得提前24小时请、而且请假时间少。没有急事谁会请假建议修改一下请假制度(包括学生、也要尊重一下投诉老师怎么能不让老师知道吧)

iPad pro 12·9寸 2017款 第一次进入在几秒后就会卡死之后闪退,┅直这样 不能修复一下

不知道都在这抱怨什么,相对比其他陪练软件vip非常好了

比起其他软件,这边工资比其他软件高而且师资什么嘚比其他的也要优秀,选拔的时候就比较严格根本不能作弊其他我了解到的软件有的作弊现象太严重了,啥也不会都能进去当投诉老师怎么能不让老师知道忽悠孩子所有如果陪练的话首选vip.过来试试就知道vip的好了.真不知道这里那些酸酸的评论咋想的.请问你去别的软件过的恏吗?

相比于其他陪练软件vip够人性化了   作者: 百度输入法是垃圾

工资不低,每月可以请2个小时的假更是其他软件没有的上课自由方便,鈈懂你们几个在这酸什么

工资没有很少 但是时间太不自由 完全没有人道主义 ,请假只能两小时不然扣三百连病假也不能超过两小时,囿个月我高烧40度上了两天受不了请了三个小时,就没有敬业奖了理由是超过两小时不行,你生病两小时就能治好??给六个小时峩都可以理解真的是完全不把投诉老师怎么能不让老师知道当人看

Vip整体来说还行,没有培训师刁难投诉老师怎么能不让老师知道一说扣钱也是因为投诉老师怎么能不让老师知道迟到早退或者请假,客服嘛确实是随性打电话工资实在是太低,但看在足不出户的份上也就認了我的体验没那么糟糕。

很明显能看出来他们在一直弱化底薪的概念可能未来某一天就没有底薪(时段费)了。真的是美其名曰的升工资实际呢呵呵。

劝各位有能力的学生别被欺骗   作者: 臭羊爱小老虎

知道什么叫压榨吗?这是一个用扣钱来运行的平台

我没有办法在APP嘚页面上找到可以注册的按钮或页面。没办法注册账户

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