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Copyright & 2004- 网　All Rights Reserved　中国科学院研究生院权威支持(北京)　电 话：010-　传 真：010-Sina Visitor System年终工作总结范文_一个有上进心员工写的辞职信_沪江英语
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很遗憾这个时候我向你提出辞职。来到这里也快半年了，公司的气氛就和一个大家庭一样，大家都对我的关心、指导和信任，使我获得了很多机遇和挑战。经过这段时间在公司的工作，我学到了很多东西，为人处理，在终端销售的实战，对此我深表感激。
由于我自身的原因，越来越不能胜任目前的工作，在过去的一段时间里的表现不能让自己感觉满意，自己也感觉自己在过去半年没有给公司什么贡献，也感到自身的能力还差的很多。自己一直没什么太大的突破，考虑了很久，想换一个适合自己的环境来磨砺。
人需要不断的发展、进步、完善。我也一直在努力改变，变得适应环境，以便更好的发挥自己的作用。徐哥你平时对我们说的，年轻人就要充满朝气，有理想去追寻，也许会经历很多的困难，要脚踏实地的去做自己力所能及的事。对自己的人生有一个合理的规划，能够发挥自己的优势。所以我想去从事自己理想的职业，并做为一生的追求，并愿意一生奋斗的事业。
为了不因为我个人能力的原因而影响公司正常的工作进度，在辞职前在公司所担任的工作和任务，尽力做好本职工作，在这个过程会给您带来一定程度上的不便，对此我深表抱歉。
我已准备好在本月31号从公司离职，并且在这段时间里完成工作交接，以减少因我的离职而给公司带来的不便。所以，经过自己慎重考虑，为了自己和公司考虑，自己现向公司提出辞职，望公司给予批准。
非常感谢您在这段时间里对我的教导和照顾。在公司的这段经历于我而言非常珍贵。将来无论什么时候，我都会为自己曾经是公司的一员而感到荣幸，一生最宝贵的财富。
再次对我的离职给公司带来的不便表示抱歉，同时我也希望公司能够考虑我的个人实际，对我的申请予以考虑并批准。
敬爱的总经理：您好!
首先要在这里跟您说一声对不起，因为我要离开公司独自发展，这是我之前没有意识到的，也是我公司意想不到的，之前我的工作还是好好的突然离职显得会非常的不成熟，但是这是我...2017年会 -->
这段时间在派代看到了几个关于成长迷茫的帖子，结合下自己的经历，也说说我对于这个话题的看法。
在第四篇“关于团队管理”中我提到了一个员工在工作中的成长可以分为三类：收入的增长、职位的提升和能力的成长，并且说一个企业如果要留住一个员工，需要在这三个方面给员工予希望。但显然，这个事情并不只是老板和管理者需要做的事情，员工自己也需要做出相应的努力。
收入的增长与职位的提升很大程度上是需要与能力的成长为前提的，当然也有靠着公司收入的增长自然而然地带来收入增长以及靠着在公司混了几年凭借资格老而捞得一个管理岗位的情况，但个人认为这并不是靠谱的事情，所以我这篇的重点会是讲能力的成长。结合自己的经历，这里跟大家分享下我个人成长之中的一些心得：
我是08年研究生毕业的，然后进入了一家电商企业。当时公司的业务因模式问题和管理问题而迟迟没有正式展开，我的工作也基本处于无任务状态。因为公司的业务模式是仿淘宝的，所以为了能在公司周例会的时候能有所建议发言，便开始着意去了解淘宝平台的一些知识，重点是去了解淘宝平台是如何帮助商家开展网络零售以及商家层面的一些运作知识。最开始主要在淘宝论坛混，后来感觉里面广告成分多，便就想找找看有没有专业的电商论坛。然后就接触到了派代，找到派代后，当时就有找到组织的感觉。那时的派代交流氛围还是不错的，干货也多。最开始，我更多的是看，是学。然后有了些自己的想法，就也斗胆写了几个帖子，彼时因为知识积累不够，所以写的东西也更多的是从消费者的角度去做展开，写了些关于用户体验的帖子，这算是我最初的切入点。再到后来，007老郭、ken1437、发哥等人宣起了派代的华山乱剑，又是一股脑埋进去好好学习了下，对电商的仓储物流管理有了些了解，这些积累也正成为我后面在网店管家的工作的基础。可以说，到现在，我所有的对于电商行业的知识都是毕业后从零开始的，学习在这里扮演着主要的角色。在后来网店管家的工作中，我也要求同事们多接触电商的知识，而不只是仅限于网店管家的知识，多去了解用户的实际操作流程和功能需求，这样才能更切合商家的实际来给出系统应用的科学方法。
只有学习了，你才能拓展自己的知识面和视野，才能对原来陌生的领域去做尝试，才有可能去做更多的事。
我不知道大家在做事的时候有没有想过这件事：这件事老板为什么让你做了？如果你去想下，无非几种原因，一是你懂这个事，知道这个事情怎么做，这就是前面说的知识学习的作用了；第二个就是即便你现在不懂，但老板相信你可以很快地学会怎么去做，这里面老板是对你的学习能力和责任心双重信任了。这事老板分配工作的情况，但我这里讲的多做事，更想强调的是多做老板没有分配的事情。我在网店管家3年中，大部分的事情都不是老板分配的，老刘没有跟我说多少“熊，这个你做下”，更多的是我觉得哪个事情可以做，然后跟他说下，他认可，然后我就做了。回想相比于同时甚至比我更早进来的几个同事，我想我后面做上总监这个职位更多的原因就是多做事了，因为有这样一个逻辑，事情做着做着你就做专了，公司要正式做这个事情的时候，除了你，没人能比你更好地做这件事情了。就拿客服这个工作来说，都做着售后客服，但我比其他同事多做了一件事：对客户的问题做分类，针对不同分类总结出最恰当的回复方式，并将各分类中问题的数量和重要程度提交给开发。好了，等我这个“额外”的工作做一段时间后，公司开始要规范售后的工作了，要整理制度，要建立考核，谁来整理这个制度，谁来定考核方法？只能是我了，因为其他的客服没有做过这样的事。所以多做事，只要不做不道德的事，总会有好处，做着做着你就成了主管了。而且，做事过程就是实践，实践出真知，这个你应该懂的。
说起交流，一些朋友说“我可多交流了，什么会啊什么沙龙啊我基本常去，QQ群也加了n多个，微博上也每天泡上几个小时”，的确，电子商务和互联网行业相比于其它的行业有着更多也更广泛的交流，尤其是电商行业作为新兴行业，多数人在摸着石头过河，因此多交流是有必要的。通过交流，来看看同行们在做什么，在想什么？他们遇到什么问题？自己遇到的问题在同行那里是怎么处理的？交流应该注重分享和汲取，而不是漫无目的地去交流，逮着机会就去交流。和什么人交流？交流什么？交流的目的是什么？这个最好有个预期。这样说虽然有些功利主义，但如果没有任何提前的考虑就去参加交流，多半是要浪费彼此的时间的。因为交流有时候的确会给人一种错觉，觉得自己知道了很多行业内幕，站在了行业前列，就像那些评论家似的，说起行业里的大小事如数家珍，对行业趋势也是侃侃而谈，但我想跟你说的，这些没什么作用，京东苏宁价格战，凡客过得好不好，当当是否擦皮鞋，真和你没啥关系，真正有作用的，可能还是那些交流后能贯彻到你的具体工作中的东西。而且现在的有些交流，其实是一些利益机构打着交流的幌子去做产品营销去的，这个你得甄别。
不做事你学的就只是知道了，无法去做检验；而不思考你做的就只是做了，依旧无法提升。思考是个对原先接受的知识在做事过程中做判断总结的过程，也就是通过思考将外部学习的知识和交流所得内化为自己的能力。“知其然不知其所以然”是很多人工作了许久却仍未完成经验积累的一个主要原因，我在网店管家的时候，跟售后同事经常强调的是，当一个客户提出问题时，要去清楚客户是在做什么操作出现这个问题的，如果是因为不规范的操作引起的，那么客户为什么这样操作，是客户的惰性，还是软件本身体验的问题，然后还要考虑后面怎么去规避这样的问题，而不是简单地将用户报错的界面截个图发给开发的同事。
在电商商家那里的一些工作，也有思考的空间的，就拿最简单的打包员的工作来说，如果没有思考，你打了几年的包充其量就是手快了些，每天打的包多一点，提成算的多点，收获也就这样，但如果你有心去观察和思考，你就可以额外收获下面这些：
（1）最直接的收获就是知道哪种打包方式最快——作用：你可以参与制定作业标准了；
（2）每天各时间段备用多少包装材料最为恰当，各种包装材料大致需备多少——作用：你对物料供应体系有了初步的了解；
（3）哪些商品卖的好，哪些商品卖的不好——作用：增加你对公司产品运营的了解；
（4）每天包裹的规模以及需要占用多少的仓库空间——作用：为仓库规划做经验系数积累。
可以想象，上面的那些作用的发挥时刻，就是这个打包员的职位的转变的时刻，而完成这一转变，原因就是他工作过程中比别人多想了那么一点。
上面讲的主要是能力提升的四个方面，但对于一个人而言，自我成长并不仅限于能力的成长，心智的成熟，视野的开阔也都是必须的过程，关于这方面，我只是在这里强调下，但不做展开，毕竟这方面的文字已经有很多了。最后，想给大家的一个建议就是：不要仅仅沉迷在电商圈子，生活应该是多姿多彩的，文学、艺术、其它行业，抽空也去了解下，和其他的行业的朋友交流下，看看他们在做什么，在想什么，真的，很有益处。
（本篇完，下面是讨论时间，^_^）
快去买点礼物送你媳妇，浪漫一下，你老婆说今天过节，你不浪漫&我今晚得加班悲催
现在很迷茫，连续看了楼主的几篇文字，不知道自己该往哪里走了
囧，人已不在原公司了。
完蛋了，那啥节是今天？？
快去买点礼物送你媳妇，浪漫一下，你老婆说今天过节，你不浪漫&...
快去买点礼物送你媳妇，浪漫一下，你老婆说今天过节，你不浪漫&我今晚得加班悲催
如果一时不知道往哪里走，就边做边琢磨，也可以私下交流。^_^
现在很迷茫，连续看了楼主的几篇文字，不知道自己该往哪里走了
求七夕节浪漫方案，靠谱的，哈哈
干货，学习。。。。
多学学，总是好事情的
请问干货的意思是？我是新手 麻烦解释清楚
真的很不错，我从事电商四年了，很少去写，哎
干货就是没水分的有营养的知识，不过这篇不算，哈哈。
请问干货的意思是？我是新手 麻烦解释清楚
四年了应该有很多心得，期待能看到兄弟你的分享。
真的很不错，我从事电商四年了，很少去写，哎
多思考 多学习 多总结
牛排、红酒、烛光、音乐、鲜花~
求七夕节浪漫方案，靠谱的，哈哈
够浪漫，不过住的地方附近没这些个，临时弄来不及了，给老婆做了三菜一汤，凑合下，哈哈。谢谢了。
牛排、红酒、烛光、音乐、鲜花~
谢谢楼主啊啊啊啊
只要说的在理，营销也行啊~
估计是我经历少的原因吧，不管干任何事，我都没有向楼主那样想那么多，所以有时干一件事就感觉可无聊了，没找到其中的真谛吧！
我电商创业创的好迷茫 QQ:
如果一时不知道往哪里走，就边做边琢磨，也可以私下交流。^_^
节日快乐哦，嗯嗯说得不错，我就一只小虾米呀
很不幸的 很多电商人丧失了思考的习惯 一味的暴力美学 把价格压下 给车加油 以出单量奉承BOSS
写的不错，这些方法和思路非常适合我，我入行2年了，但是越做越迷茫，感觉自我能力不是提升了太多，以后还是需要多做，多思考，多总结。
受教，正在学习 做事 交流 思考ing……
正在学习中
帖子一直在跟，逻辑特别清晰，思考模式非常喜欢
我有个习惯，就是在做每一件事情的同时都会去考虑下这件事情是否能交接出去，比较认同的一句话是：做事牛逼不是天才，能将牛逼复制，才是天才。也正受益于这种思考一贯，一方面得以去把握一些要点、规律，从而延伸出制度；另一方面，通常这样整理出制度后，我就真正能将这个工作交接出去了，这样，多少也就避免了一些你所说的长时间干一件事情的无聊。
估计是我经历少的原因吧，不管干任何事，我都没有向楼主那样想那么多，所以有时干一件事就感觉可无聊了，没找到其中的真谛吧！
奉承的结果可能是恶性循环，在忙着冲单量的时候迷失了自己的定位。最近跟几个朋友聊天发现一个有意思的情况是，一些电商老板开始重视品牌，想做品牌，另一方面看着别人的销量又眼红，又想冲量，战略上的不明确导致战术上的左右摇摆，而其中的运营主管却只是无奈，是该感叹电商老板们的太强势，还是该说运营人员过于弱势？
很不幸的 很多电商人丧失了思考的习惯 一味的暴力美学 把价格压下 给车加油 以出单量奉承BOSS
很不错，学习了
多学习，多总结
电商侧重于创意，知识点需要不断更新。看了你写的总结，我很有感触，非常感谢一起分享！对了，请问你电商群号多少，大家在电商行业方面可以共同学习与探讨！我的QQ号： 可加我哦~~
多做事，多思考，讲得很好！谢谢奇夫分享！
许三多& 学以致用&
人家写了这么多干货，他看不到精髓，上来就喷。这种人注定不会有什么成就了
嗯 自己目前努力点 多学点东西 增加店资源和人脉& 最终自己去创造事业
这个确实很实用。
这个我觉得是干货
LZ的观点有些很值得推敲消化。
耐得住寂寞。。电商就是需要再学习能很强，坚持不懈地。。要不就商不起了。
顶下，我刚接触不久，谢谢前辈分享的经验
哥们儿说得很对，很对~！
很真实，学习
很真实，多思考 多学习 多总结! 楼主加油！
学习，练级打怪，哈
需要多看几次 才能领悟。比较笨
熊哥，向你学习致敬网店管家http://es666.taobao.com
空谈误国 实干兴邦&&&
很渺茫，没什么方向。
刚注册的号，想寻求关于女生小饰品方面的管理方案，和别的更多的仓储知识。
因为很少有这方面的，所以进来这边看看关于自我成长的，受益良多，非常感谢。
作为电商，不管是什么样的电商，离不开这些基础的营销思维和营销模式。有些经验是付出代价后得来的，学习总是好事情！但是坚持 努力 正确的学习更为重要！就怕只以为正确 其实方法是错了！
跟售后同事经常强调的是，当一个客户提出问题时，要去清楚客户是在做什么操作出现这个问题的，如果是因为不规范的操作引起的，那么客户为什么这样操作，是客户的惰性，还是软件本身体验的问题，然后还要考虑后面怎么去规避这样的问题，而不是简单地将用户报错的界面截个图发给开发的同事。
楼主的这些话，比较赞同，本人也是做售后方面的客服，每天接听很多电话，开始时来一个电话接听一个，跟客户沟通的时候，有时还卡壳，后来，自己遇到问题时，多想了一下，的确对现在的工作帮助很大，效率也很高，客户对我的服务也很满意。也是做售后客服半年过程中，学会了思考，学会了怎么和客户沟通，解决问题
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> 详细内容简单的辞职报告范文，经过深刻冷静的思考后，郑重的向公司高层提出辞职要求发布时间： 23:14:36&&阅读次数：&&字体大小: 【】 【】【】　　敬爱的公司领导： 　　您好！ 　　我因为诸多个人原因，经过深刻冷静的思考后，郑重的向公司高层提出辞职要求。 　　首先，在贵公司工作的这几个月以来，我收获良多，在领导以及同事的帮助下使我掌握了很多非本专业的知识，开阔了眼界，增长了阅历。 　　其次，公司的工作气氛很好，同事们工作都很努力，领导也很体谅下属。使我在公司感受到了家的温暖。 　　无奈之下提出辞职，客观原因是我家将远迁至XX市XX区，工作上班实在是不方便，每天将近1个半小时的路程，如果再遇到恶劣天气以及交通堵塞，实在是很难保证上班的时间。而且如果加夜班、晚班，归家路途也有诸多不便。除了客观原因外，主观原因则是我觉得自己的能力有限，对于剧本的写作掌握的似乎还不够火候，我从事小说、散文以及报导写作多年，可是对于剧本是首次尝试，因此给公司造成的诸多不便还请谅解。也许是天资愚钝，我对于公司的工作操作方式很难跟上节奏，因此为了不再给领导添加负担与麻烦、拖同事们的后腿，我特此提出辞职。 　　最后，祝公司生意兴隆，发展越来越好。 　　您的员工：XXX 日期： 日尊敬的xx:& 自xx年入职以来,我一直很喜欢这份工作,但因某些个人原因,我要重新确定自己未来的方向,最终选择了开始新的工作.& 希望公司能早日找到合适人手开接替我的工作并希望能于今年5月底前正式辞职.如能给予我支配更多的时间来找工作我将感激不尽,希望公司理解!在我提交这份&辞呈时,在未离开岗位之前,我一定会尽自己的职责,做好应该做的事.& 最后,衷心的说:"对不起"与"谢谢".& 祝愿公司开创更美好的未来!& 望领导批准我的申请,并协助办理相关离职手续.& 此致& 辞职人：& 日期：& && 辞职报告范文一& 　　尊敬的领导：& 　　我很遗憾自己在这个时候向公司正式提出辞职。& 　　我自&年&月&日进入xxx股份有限公司，&年&月&日调入xx部门，至今已过半载，正是在这里我开始踏上了社会，完成了个人人生中的一次重要转变——从一个学生到社会人的转变。& 　　在过去的半年里，公司给予了我良好的学习和锻炼机会，学到了一些新的东西充实了自己，增加了自己的一些知识和实践经验。我对于公司半年多的照顾表示真心的感谢!今天我选择离开并不是我对现在的工作畏惧，承受能力不行。经过慎重的思考，我发现在公司的工作离我的职业目标渐行渐远。人如果偏离了自己的职业目标，那剩下的光阴只会虚度一生，碌碌无为，不会给公司带来任何价值，相信公司领导能给予充分的谅解。& 　　我也很清楚这时候向公司辞职于公司于自己都是一个考验，公司正值用人之际，公司项目的开展，所有的前续工作在公司上下极力重视下一步步推进。也正是考虑到公司今后推进的合理性，本着对公司负责的态度，为了不让公司因我而造成的决策失误，我郑重向公司提出辞职，望公司给予批准。& 　　祝公司项目推进顺利创造辉煌，祝公司的领导和同事们前程似锦鹏程万里!& 　　&此致& 　　敬礼& 　　辞职人签名：&日期：&日& 　　…………………………………………………………………………………………& 　　辞职报告范文二& 　　XX经理：& 　　我带着复杂的心情写这封辞职信。由于您对我的能力的信任，使我得以加入公司，并且在短短的几周时间获得了许多的机遇和挑战。经过这几周在公司从事市场的工作，使我在美容行业领域学到了很多知识、积累了一定的经验。对此我深怀感激!& 　　公司无论工作环境、团队、压力，甚至个人喜好，我都很满意。但，因为某些个人的理由，我不得不向公司提出申请&，并希望能与今年4月6日正式离职。& 　　感谢您给我提供了一个展示自己才华的舞台，感谢您给了我一个能与一群出色员工一起工作的机会，感谢您在我们共同工作的这段时间给予我的支持与鼓励!& 　　对于由此为公司造成的不便，我深感抱歉。但同时也希望公司能体恤我的个人实际，对我的申请予以考虑并批准为盼。& 　　&此致& 　　敬礼& 　　辞职人签名：&日期：&日& 　　……………………………………………………………………………………………& 　　辞职报告范文三& 　　尊敬的老板：& 　　您好!首先，非常感谢您这半年来对我的信任和关照。& 　　这段时间，我认真回顾了这半年来的工作情况，觉得来xx宾馆工作是我的幸运，一直以来我也非常珍惜这份工作，这半年多来老板对我的关心和教导让我感激不尽。在xx宾馆工作的半年多时间中，我学到很多东西，无论是交际方面还是做人方面都有了很大的改善，感谢老板对我的关心和培养，对于我此刻的离开我只能表示深深的歉意。非常感激这份工作给予了我很好的锻炼机会，但同时，我发觉自己从事这份工作心有余而力不足，长时间的工作让我有点吃不消。故我决定辞职，请您支持。& 　　请您谅解我做出的决定。我将做到年底结束后离开宾馆，以便完成工作交接.我很遗憾不能为宾馆辉煌的明天贡献自己的力量。我只有衷心祝愿xx宾馆的业绩一路飙升!老板及各位同事工作顺利!& 　　&此致& 　　敬礼!& 　　辞职人：&日期：日&
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