刘强东：京东开除八万人系误读
蓝鲸TMT5月16日讯，今日在国家相关部委和天津市政府共同主办的第二届世界智能大会上，京东集团董事局主席兼CEO刘强东对此前网传京东开除8万人的传言进行了回应。
在上午举行的《远见：智能经济与可持续发展》论坛，京东集团董事局主席兼CEO刘强东发表了主题为《智能时代的商业新趋势》的演讲，演讲最后，他谈到网络传言京东将在未来开除八万人的话题。
他回应称“现在我们有16万员工，其实我想表达的意思是，有了人工智能技术的应用，我们只需要一半的员工就可以了，人工智能可以解放人类。”他表示硬件和软件是京东人工智能战略的两条主线，更多新业务都以人工智能技术为基础进行构架搭建。
传言来自于今年4月17—19日西班牙的全球零售大会上他的发言。他宣布京东未来将减少一半的员工，每天只需要工作2-3小时，将用AI技术颠覆未来。
而更早前，在2017联想全球科技创新大会上，刘强东就表示未来10年，“京东整个所有员工加起来，目标是8万人。”
有业内人士对此表示，减少一半的员工意味着员工总数将减少到8万人左右如果，有8万人的工作被人工只能技术取代，其中绝大多数都会是送货员、仓储管理等物流人员。
在Q1季度的财报中，京东将研发费用提升到了2.4亿元，同比增长了87.2%，占总收入的比重从之前的1.7%提高到了2.4%，研究的重点领域就是人工智能、云计算等等。
不止京东，阿里巴巴以及顺丰等物流、零售相关行业的公司都在研究无人送货、无人购物等人工智能技术。
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今日搜狐热点马云和刘强东到底有多狠？除夕夜开除高管！铁律谁都不敢触碰
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　　马云的阿里巴巴和刘强东的京东，现在已经是中国电商行业数一数二的企业了。京东，现在大约有将近75000名员工，阿里大约有30000名员工。同样是如此庞大的集团。到底该怎么管理？ 　　马云，铁腕手段，大年三十开除高管！　　今年，马云在杭州湖畔大学第一次演讲中回忆起了之前自己炒员工的一次经历。在大年三十，他把自己的高管给开除了。　　在阿里巴巴初创的第三年，互联网行业集体遇到了寒冬，为了公司的发展，马云在大年三十的晚上打电话给高管，告诉他：“你被开除了”　　这位高管做梦也没想到，自己竟然在大年三十被炒掉，“杰克，公司是不是太残忍了，今天开除我”。马云回答：“开除你阿里巴巴不一定能活下来，但不开除你一定活不下来”。　　　　而刘强东则是，高管如果24小时不回复邮件那就直接开除。　　在今年九月份，京东发布了一份《京东铁律十四条》，最显眼的就是24小时原则，如果高管再4小时内不回复邮件，那就会被开除。　　　　刘强东一直都不是一个很好说话的人。而且，他对自己也很狠。　　刘强东自己坦言，从1998年自己从中关村的卖CD开始，自己就没有卖过一张假的CD。　　当时一张假CD的利润大约是正版的10倍，而刘强东都从来没有触碰过底线。也正是有着长期以来诚信第一的原则，京东在2003年转型电子商务销售的时候获得了老客户的力挺。　　　　　　也正是这样的铁腕，这才有了今天唯一能和马云一较高下的京东。　　其实不管是马云还是刘强东，在管理公司上面，都是很严的，王石在创立万科的时候，曾经一次裁员达到了了25%。　　面对这么大的企业，如果不是用铁腕手段，如何让企业的管理更加好呢
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&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&刘强东回应共产主义言论:断章取义 不要过分解读_网易财经
刘强东回应共产主义言论:断章取义 不要过分解读
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近日，有关的“将在我们这代实现”的报道引发热议。8月20日，刘强东发微博回应称，“脱离了这个语境的演绎和臆断已经背离了我的初衷，恳请大家不要再过分解读并以讹传讹。”以下为微博原文：这几天，我去年和老师的一个访谈片段被断章取义并加上了各种夸张的标题广为流传，也引发了外界的不少议论。其实这段访谈的语境和背景是我们在讨论人工智能时代的各种技术进步能够为人们生活和社会创造的价值，我深信每一次技术的进步都可以改变世界，并促进人类文明的进步！脱离了这个语境的演绎和臆断已经背离了我的初衷，恳请大家不要再过分解读并以讹传讹。创立一家企业，我们最大的追求就是希望它能不断为国家和社会创造价值，这也是我们在技术领域不断深耕的动力！谢谢各位的关注！【相关阅读】
在第一财经对刘强东的专访中，刘强东表示：咱们中国提出共产主义，过去很多人都觉得共产主义遥不可及，但是通过这两三年我们的技术布局，我突然发现其实共产主义真的在我们这一代就可以实现。因为机器人把你所有的工作做了，已经创造了巨大的财富，政府可以分配给所有人，没有穷人和富人，所有公司全部国有化了，中国只需要一家电商公司，销售公司就可以实现了。没人再为物质去工作，大部分为精神，为感情去奋斗。人类可以享受，或者可以做点艺术性的、哲学上的东西。
本文来源：网易财经
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