我刚从事医疗器械行业分析这个行业,首先该从哪里入手

医疗器械这行业前景怎么样 - 医药卫生 - 原材料 -
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医疗器械这行业前景怎么样
大家好,我是一个刚打算入行的应届毕业生。想向各位前辈求教下这行业现状、前景怎么样。做外贸业内提成大概是什么水平,业内有哪几家比较好的公司?
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回复 #1 奔跑的蜗牛dirk 的帖子
从paypal这个角度来看,还是不错
PayPal专业解答疑义,欢迎咨询。
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这得看公司老板了,我们按30%利润提,结果出一票3000多美金的货提成还不到100块钱,郁闷啊!
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我也是刚入这行,想知道这行的利润到底怎么样啊!o(︶︿︶)o 唉
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快到3个月还没出单子的人是不清楚利润到底如何滴。。。不过据老板说我们是50%
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& & & & 没客户 说这个也没用啊&&就是在面前的海市蜃楼哇
cheer up !&&i can do it !
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你们提成这么高啊。提成低的飘过。泪奔中。。。。。。。。。。。
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我们的提成比较低·,比较低~
成功来自背后的力量!(医疗)
website:www.weigaogroup.com
优势产品:血袋,过滤器,CT/MRI高压针筒注射,消毒柜等
(木子禾火)
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我也是刚进医疗器械这个行业的,公司还没有给我谈到提成这一块,所以也不知道前景如何
(外贸牛男Ethan)
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G 爱外贸医疗器械
一般一谈到医疗器械,都觉得挺赚钱!不过还是要看医疗器械啥产品,医疗器械太广了。。。。
现在再这行业呼吸医疗这块呆得差不多也一年了,可以很坦白的讲,整个大行业还是很不错的,看好!他!
专业致力于医疗器械供应链(Q群:)和气体相关产品(各种气瓶及配件等)外贸出口,长期吸纳优秀伙伴加入壮大外贸团队,互惠互利共创双赢! 另外贸创业互助Q群:,欢迎加入沟通交流分享成长!-----
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呵呵, 支持楼主了
提供机械、医疗器械出口认证------CE、MD、MDD、ISO13485认证
QQ:&&电话:
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1.首先要熟悉产品,医疗器械类别非常多,再强的人也只能熟悉其中一块领域,例如耗材,康复类,超声类,X光类等,没有全能的
2.不要一开始就想着赚钱
3.开发客户,维持客户加深感情,慢慢的会坐起来的,起码要坚持3年以上,会有好运的
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一家叫普康的做外贸医疗设备的,找我去做外贸业务员,都不知道要不要去。
医疗设备很难卖出去吧?
还要办护照,说要出国出差的&&求指导啊
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FOBShanghai.com第三方登录:医疗器械行业前景如何?_百度知道
医疗器械行业前景如何?
现在整个社会都在往互联网+发展,2015年是我国医疗器械行业的政策大年,扶持政策密集出台。除健康中国战略规划外,梳理发现,2015年,针对国产医疗设备的转型升级,政策方一共下发18部文件。如此巨大的政策扶持力度,足见用心良苦。这也使得医疗器械行业的地位与重要性大幅提升,进口替代成为行业发展主要趋势。这种趋势在2016年仍将延续,国家对医疗器械产业的扶持力度不会改变。
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大学刚毕业,工商管理专业,不知道自己该做什么,阴差阳错进入医疗器械公司,公司在刚刚成立,两个月来我是唯一一个员工,前一个月为公司成立做一些琐事。
现在老板直接让跑医院(没有任何医疗器械行业的了解和专业知识,也没有接受到任何培训,就是听老板说你去医院去拜访客户,多跑跑就好了)都一个星期我每天都是咬着牙上的,第二个星期好不容易平复一些自己内心的抗拒,结果第一天就碰到一个主任和他谈话时就抓着我的手不放,直接就蒙圈了,谈话结束我很久都没有缓过来劲儿,我开始考虑自己到底该不该做这样一种工作,虽然陌生拜访是很挑战人,但我的内心是一直抗拒的,我该怎么办。
S:医疗器械这个行业,没有培训是不行的。所以你进入的行业是一个专业性比较强的,需要一个时间的积累才行。
销售这个行当,大抵需要你又强大的脸皮与内心,如果你喜欢销售,认为自己也能通过不断磨练成长起来那不妨继续从事销售。
说说公司,你入了哪个行业哪个职位都没有错,可是作为毕业生的你竟然偏偏选择了一家“只有你一个员工的”公司。我看到又仔细看了一遍你的描述。这个公司是如何招到你的我不得而知,作为你来说,第一份正式工作在一个没有培训没有员工的医疗器械公司工作,必须赶快辞职找下家。很多医疗器械公司就几个业务员加老板,就是倒腾倒腾货,没什么规模,跟TM办事处一个鸟样子,说没就没了,稍微有点规模的所谓医疗器械公司 靠串货和拖款活着,老板倒是挺风光,苦了一群陪着干的员工。
在销售过程中遇到什么鬼事情我觉得都没有遇到这样一个鸟公司倒霉啊。
辞职找一份正规的公司工作,基础也好,不对口也好,只要用心与努力,机会总会出现的。迷茫之时更不可盲目。
D:这个公司太新了。如果缺少足够的培训和团队帮带,新人,新公司,会走很多很多弯路的。除非内心足够强大,或者有仙人指路,否则,真的很有可能变成阅人无数了。
关于男客户拉着女销售员的手不放。。。不仅仅是医疗销售了。卖车,卖保险,卖手机...任何一个行业,只要与客户打交道,都会有的。甚至话务员客服,都会收到电话骚扰。重要的是学会保护自己。
一般客户并不是性饥渴或者精神病。他们都是情商智商很高的一群人。很会甄别受害者,保护自己。
例如大公司有强大的后援。如果拉着大公司女销售的手,她明天可能就带着一班男同事男领导来兴师问罪。
例如这个器械质量好,科室必须使用。拉完手,销售员还生气故意控货断货,搞得科室正常业务都进行不了,就没必要了。
例如这个女的一看就不好惹,随时会炸毛,撒泼,骂街。。。医院主任肯定不敢拉手了!
例如这个女的是本地的,家里说不定还有点权势。不解释了。
一般,这类客户会先判断女销售的面相。并不会局限于很漂亮很性感的。只要五官端正就好,胖瘦身高在合理范围内就好。
然后拉家常。问问有没有结婚,家乡在哪里,公司有几个人,本地几个同事。。。避免招惹到有夫之妇或者是本地势力。
然后试探着拍拍肩膀或者触碰一下身体。看看女销售的表情(此时,某些玻璃心已经敏感的发现了他的动机。某些粗枝大叶的女孩,可能完全未知未觉!)这时候如果女孩露出羞涩,不自信,害怕,自卑,手足无措,讨好,谄媚,厌恶,恶心,甚至迎合,恭喜你,他已经认准你了。他会给你贴上女销售=免费的女妓女的标签。以后也不大可能和你好好谈业务谈产品,也会给你的产品贴上“质量差,档次低”的标签。
如果你露出的表情的自信,威严,最好加上一个“贱人就是矫情”的翻白眼表情,他就会知难而退。你再介绍产品,他才有可能去听取你的介绍。
我同事遇到过,酒桌上拉手的。她就直接说,请把手拿开。。。主任第二天道歉说自己喝高了。
还有一个合作多年的客户,对我一直很稳重的。但是某次在KTV,他当众把另外一个小女孩推到在地上,压着她,摸他。。。因为我和主任,还有在场的所有人都看出来了,那个小女孩顶多去洗手间躲着哭,什么办法都没有也不敢反抗。哭完还得回来喝酒。。。如果摸我,我真拿酒瓶子砸死他。。。如果她不转行,迟早也会走歪。
我的一个姐妹。她带着大学同学和客户去吃饭。她在场时,客户一直很稳重。她出去买单的那么十几分钟,客户就对她同学上下其手。她同学哭了半天,甚至不敢告诉她,到底发生了什么。。。主任不欺负她,欺负谁?。。。解决办法是,她拉着同学,直接去找院长。要求主任当众道歉。最后院长和稀泥,让主任私底下道歉了。。。
很多人以为,被骚扰的都是穿着性感暴露的,或者漂亮美若天仙的。这是错的。
被骚扰的,几乎全部都是看起来不自信,缺乏安全感,害羞不敢声张的。颜值中等,五官和身材普通或者漂亮的。。。。。。如果把头挺起来,说话干净利索,站立时两手叉腰两脚开开(回忆下,鲁迅小说,豆腐西施,圆规一样的泼妇状)能减少绝大部分骚扰。
如果真的拉手让你觉得不舒服,那么正确的做法是,面带微笑,但是口气坚定的说“请把手拿开。谢谢。”你好 你现在在医疗器械行业工作嘛?我很想了解这个行业的发展和待遇怎么样?_百度知道
你好 你现在在医疗器械行业工作嘛?我很想了解这个行业的发展和待遇怎么样?
我是机械的小硕毕业的,微创一般给硕士的待遇大概多少?希望您能不吝赐教,麻烦加我QQ
我有更好的答案
医疗器械学机械的搞设计开发前途还是不错的,不错到什么程度还要看你自己的能力,有的人就只会画图,有的人做过几年后能搞出自己的产品。还有看你站脚在一个什么样的单位。在我看来这个行业发展的还是比较好也比较快的,首先从公司注册到产品注册的时间,也就是从开公司到卖产品的时间历程不是很长,能够很快赚钱,前几年没开始搞医疗器械GMP的时候,好多人都搞起了医疗器械,虽然说这几年开始严格了但是相对与药品注册来说还是容易的,尤其像一二类的一些。有些医疗器械更新换代也是比较快的,用的时候发现了问题就会有人不断改进,旧的一批淘汰,新的一批崛起,这过程老板已经赚到钱了,你的工钱也付了。。。但是也有些公司倒闭的情况,比如我以前面试的一个新单位做支架的 ,投资了挺多钱结果产品有问题,没做起来就把厂子转兑了(幸亏没要我,那时候俺是做药滴,人家嫌我没医疗器械经验)你干嘛不去做汽车或者重工之类的企业,那些都是比较大型滴单位,整体待遇不错。。。
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医疗机械行业,现在发展还是蛮稳定的 。
这个行业比较大的,就是西门子、迈瑞、理邦 。微创软件有限公司 软件测试
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