评标委员会应当怎样对定量评价要素和评价指标评分？
根据《文件范本》第3.3.3条的规定,定量评价要素和评价指标的评分采用百分制要素加权方法。具体评分办法如下：
一、按照《工作规范》和《文件范本》规定的原则，确定每一个评价要素的权重。其中质量要素的权重不得低于总分的40%；价格要素权重应低于质量要素，但不应低于质量权重的50%；信誉要素权重不得低于总分的15%。评价要素权重的总和为1。
二、确定每一个评价要素包含的评价指标的权重。根据每一项评价指标的重要程度，将评价要素权重逐项分解，分配给每一个评价指标，使每一个评价要素包含的所有评价指标的权重总和等于该评价要素的权重。假如质量要素权重为40%，则反映质量要素的各项评价指标的权重总和应当等于40%。
三、对所有评价指标按百分制方法评分。具体做法是，无论评价指标的权重是多少，评价分数都是100。评标专家可以根据自己的经验和判断，评定每一个评价指标的分数。同集中招标采购试点阶段各地普遍采用的优、良、中、差定位评价方法相比，百分制评分方法给评标专家留下了更大的选择余地，能够更加精确的反映评标专家的评价意见。
四、计算每一个评价指标的分数。由经办机构工作人员将评标专家的百分制评分结果乘以评价指标权重，减去一个最高分，减去一个最低分后，为该评价指标的实际评价分数。如果招标人采用电子商务方式招标评标，则评价分数由计算机系统根据评标专家的百分制评分结果自动生成。
五、将每一个评价要素包含的评价指标实际评价分数相加，即为该评价要素的实际评价分数。如果招标人采用电子商务方式招标评标，则评价要素分数由计算机系统根据评价指标的评分结果自动生成。
六、将所有评价要素所得实际评价分数相加，即为该品种的定量评价分数。如果招标人采用电子商务方式招标评标，则定量评价分数由计算机系统根据评价要素的评分结果自动生成。用权重法评估候选人当前位置:用权重法评估候选人
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