关于事业编工勤岗要转工勤编的问题

在事业单位中,工人编制如何才能转成干部编制?? 事业单位工勤编制如何转为干部编制
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在事业单位中,工人编制如何才能转成干部编制?? 事业单位工勤编制如何转为干部编制
在事业单位中,工人编制如何才能转成干部编制??我的学历是党校大专,不想考公务员,现在工作单位是县交通局,现在因为某些领导职位必须是干部身份才行供贰垛荷艹沽讹泰番骏,望有识之士能帮忙出出点子。100分重谢!!! 都在胡说八道。现在没有工人转干部一说了,工人只有考上公务员才能在公务员岗位任职。但是工人可以在事业单位担任领导职务,前提是你是事业编制的工人,组织上要聘任你,这样就成为聘用制干部,任职期间享受供贰垛荷艹沽讹泰番骏与干部同样的待遇。二楼的,滚。要想转干部编制要满足以下几点要求:1、学历:根据各省市的要求,大专或本科。2、你所在的单位要有空余的干部编制。3、满足就是当地的一些地方性要求。 最好就是去考学历你弄到个中级职称应该可以转干吧.以前的政策,招工时,只要是正式大学毕业,就是干部身份,归人事处管理,现在糊了.具体要问一下你们的人事部门.这件事说难则难.说易则易,事在人为吗?况且各地方人事部门对此掌握的尺度不一,这在些有四点建议:一是走捷径,既通过人事部门的干部人事科走后门,但你要有一定的关系和财力,二是调外县市区工作,在办理调动的时候做些手脚.三是考公务员,四是考学,但这会影响你的工龄.热心网友&拿文凭吧,随便花个几k读个函授,相当于买个文凭而已。=== 取得当地政府编制委员会事业编制名额的人员统称事业编人员,加入途径一是分配(如专业军人等)二是参加招聘...=== 都在胡说八道。现在没有工人转干部一说了,工人只有考上公务员才能在公务员岗位任职。但是工人可以在事业单...=== 工人编制如何才能转成干部编制 我是当兵专业的,分配到了事业单位{医院},现在是事业单位的工人编制,...=== 事业单位现推行岗位设置管理,以岗定薪,岗变薪变,人员的身份已不重要。只要取得相应学历、职称和上岗执业...=== 要看你说的是零时工还是雇员,零时工很简单的,比方说就是单位搞卫生的或打杂的,只要单位愿意就基本可以招...===   事业单位已推行全员聘任制的,可以参与聘任干部岗位。   干部岗位包括行政管理岗位和专业技术岗位。...=== 党政机关、公检法机关、事业单位和大型国企都有人事档案权,你到档案存放的部门查询,就可以自己是否是事业...=== 两者的身份不同,福利待遇、工资标准也不同~不过事业编制中有一种参公管理(参照公务员管理的事业编制人员...=== 事业单位编制必须先由单位申请,报单位的上级主管部门审批,再由人力资源部(即原来人事局)编制办审批,才...=== 只要是大中专毕业生, 都是干部身份的, 与你的工作性质在单位编制是工人,不是一个概念的, 不信可以上...
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喜欢该文的人也喜欢市区读者胡先生致电本报热线咨询:我是机关事业单位全额拨款的一名工勤人员,2004年从部队转业到地方工作,2006年被安排到事业单位工作,工作以来一直是工勤岗位,请问我这工勤岗位可以聘用为管理岗位吗,需要什么程序?
市人社局答复:根据泰人社发[号文件《关于规范事业单位岗位设置和人员聘用日常管理工作的通知》精神,对三类岗位人员跨类别转岗,必须有相应的岗位空缺,符合拟聘岗位的任职条件、任职资格。原来工人身份工作人员转聘管理岗位和专业技术岗位,应先上报主管部门审核同意,报经组织、人社部门核准备案后,方可办理转岗手续。原则上都要采取竞聘上岗,一般先聘用到管理岗位最低等级或相应专业技术的最低层级。
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事业单位参公后在编工勤人员一定要转为机关工勤吗
我单位于今年1月参工后,当地人事局要把我们在职的工勤人员,转为机关工勤,我们不同意,因为干了30多年工资降了200多元,我们想不通,如不同意就不给我们涨今年的工资,停办,我们想问参公法有这条规定吗。。。。。。
提问者:wl6915***时间: 17:59:28地点:0个回答
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答: 如果单位缴纳了工伤保险的,由保险机构支付。如果没有交,由单位自己支付。协商不成的
答: 男,60岁。女,55岁。
答: 主要看现在是在工人岗还是管理岗,管理岗是55
答: 从开始工作之日起计算的。
答: 你好。按照单位的相关政策处理,建议直接咨询用人单位。
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回答:您好,理解你们的心情。但是再罪大恶极也有申请死刑复核权,只是是否核准要有
回答:您好,如果韩国法律认为是犯罪的,有管辖权
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回答:你好,如果属于连带担保贷款,银行可以要求任意一方承担还款责任
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回答:你好,可以先立赠与协议,然后进行公证。
回答:你好,你说的这种应该不属于。
回答:你好,主张偿还的诉讼时效为3年,超过的一般视为放弃诉讼追偿的权利;诉讼时
回答:你好,是不属于遗产的。
回答:确权只是对权属进行确认、发证,并不改变原承包合同的期限。农村土地家庭承包
回答:你好,【违法解除终止双倍经济补偿金赔偿金】《劳动合同法》第四十八条规定:
回答:你好,你还要细说一下,是否做手术,打没打钢板等。
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回答:你好,发生交通事故,首先由交警部门划分责任,确定责任人,根据责任认定承担
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]主题:事业单位工勤编制人员能否转岗成为管理岗位或专技岗位?
事业单位工勤编制人员能否转岗成为管理岗位或专技岗位?如能,请问需要经过什么样的形式,是公开竞聘上岗吗?或者需要符合什么条件?
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根据《事业单位岗位设置管理实施工作若干问题处理意见》第八条&关于事业单位人员在三类岗位之间转聘的问题&,明确了&事业单位在相应岗位出现空缺时,根据工作需要,三类岗位人员可以转聘。在岗位转聘工作中,必须坚持公开、平等、竞争、择优的原则,实行竞聘上岗。转聘岗位的人员,必须符合拟任岗位的任职条件、任职资格等相应条件,实行职业资格准入控制的,必须符合准入控制的要求。&
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