怎样把工行切换到前台为什么机关科室都是年轻的人员,而前台都是年龄大

可以对自己使用挽尊卡咯~

该楼层疑似违规已被系统折叠 

我是天津的你不能说前台和后台,只能说网点和科室员工网点大部分的员工都很累,钱很少但是我们网点有兩人就不是那样,一男一女专门为支行的小领导办事天天不干活,说是学业务其实是养起来(因为女的父亲是处级头,男的是小蜜負责小领导的上下班的腿和办一些密事)搞小团体,还常常利用公款吃喝玩,唱歌那是加班,工资奖金很高干活的员工却很少,你們说正常吗


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每个网点的柜员平均不到5个,全国也就是需要8万个左右的员工干活,也就是说用总人数的零头敷衍了事.如何可能为1.9亿个囚客户与310万公司客户提供广泛而优质的金融产品和服务痴人说梦罢了.一天到晚广泛地疲于应付还力不从心,就是逼死人也不可能达到优质,怎样把工行切换到前台情愿闲养着三十万的高薪.超高薪闲人打着考核的旗号肆无忌惮地贪污一线员工的辛苦所得,也不愿让25年以上工龄的咾员工光荣提前内退是何道理!!!!!!!!


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