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私募吐槽门槛太高 年收入50万才能玩
  令许多人士高兴的是私募基金未来将有法可依,对设立私募基金管理机构和发行私募基金不设行政审批,尊重行业规律。但引来一些不满则是对投资者的门槛明显提高,让私募基金在投资上会受到拖累。
  今年以来私募基光化监管的步伐快马加鞭。近日,发布重新制订后的《公开募集证券投资基金运作管理办法》(以下简称《办法》)及其实施规定,自日起施行。
  曾经深藏在地下的私募基金日渐壮大,有破土而出的态势。
  令许多私募人士高兴的是私募基金未来将有法可依,对设立私募基金管理机构和发行私募基金不设行政审批,尊重行业规律。但引来一些不满则是对投资者的门槛明显提高,让私募基金在投资上会受到拖累。
  公募基金产品由核准制改为注册制
  日前,证监会就《私募投资基金监督管理暂行办法》(以下简称《办法》)向社会公开征求意见。在私募基金管理条例出台前,《办法》将作为私募基金监管的法规依据。
  《办法》共10章41条,分总则、登记备案、合格投资者、资金募集、投资运作、行业自律、监督管理、关于创业投资基金的特别规定、责任、附则等。
  截至7月4日,基金业协会已完成登记的私募基金管理人3563家,管理私募基金5232只,管理规模为1.98万亿元。
  其中,私募证券基金管理人1036家,管理基金1903只,管理规模0.27万亿元;股权基金管理人2080家,管理基金2688只,管理规模1.51万亿元;创业投资基金管理人421家,管理基金604只,管理规模0.18万亿元;其他类型基金管理人26家,管理基金37只,管理规模150亿元。
  许多私募人士认为,该《办法》主要亮点在,私募基金管理人与私募基金都是事后登记与备案,即不用审批,业者可以先做后登记备案。
  私募排排网研究员包桂芝认为,《办法》出台为私募基金管理人规范运作私募基金提供了明确的依据,这些规定从可以促进私募基金行业更加规范的发展,规范私募基金管理人及相关人员投资及私募基金运作行为。尤其合格投资者的定义及风险揭示书等细节的规定,在甄别合格投资者及私募基金风控方面都能够起到保护投资者的作用。
  “对这次私募投资基金监管办法等了太久,这次终于落地了。”一名深圳私募合伙人表示。
  广东某私募公司副总表示,“该《办法》采用一收一放的形式,意味着未来私募机构客户将越来越多元,投向私募的资金量会越来越大。但从募集资金渠道、宣传等方面来看,则又加强了管理。”
  据了解,在2013年2月,证监会曾发布《私募证券投资基金业务管理暂行办法(征求意见稿)》,但由于之后股权投资基金被划归证监会监管,所以暂行办法搁置,导致私募调监管办法等待了一年多的时间。
  虽然此次《办法》是私募人士翘首以盼的,但里面的细节却是许多私募人士一时间让业内难以适应,部分私募基金认为阳光化监管未免也约束太多。
  私募基金抬高门槛
  《办法》将私募证券投资基金、私募股权投资基金以及以、期权、红酒、艺术品为投资对象的各类私募基金纳入监管范畴,并明确指出合伙制基金同样适用此监管办法。
  近几年,许多期货私募产品亏损严重,据期货资管网统计显示,2014年5月实现正收益的期货私募产品共有94只,仅占46.4%。过半账户出现亏损,平均收益率为-0.67%。
  深圳一家私募公司董事长说,“以前私募基金主要是投资证券,其他行业并不是主流投资,但出事故的重灾区就在期货、期权、红酒、艺术品上,会拖累这边整体运作,所以监管层将这些行业进行管控。”
  除了对投资对象的各类私募基金纳入监管范畴外,对私募基金今后开展业务时面向的合格投资者设定了门槛。《办法》明确指出:投资于单只私募产品金额不得低于100万元;投资私募产品的单位净资产不得低于1000万元;个人投资者金融资产不得低于300万元或者最近三年个人年均收入不低于50万元。
  证监会称,合格投资者标准过低容易将不具备风险识别能力和承担能力的公众投资者卷入其中,引发非法集资。采取资产规模或收入水平和对单只基金最低认购额的双重标准,相比仅从对单只基金最低认购额来把握合格投资者标准更全面,也为今后具有稳定高收入的群体参与私募基金留有空间。
  广东某私募公司首席执行官告诉21世纪网():“监管层所表达的含义是有针对性的高端引导,不是向社会人士推荐。之前市场上一些股权投资出事,投资人在很多公开场合接触到这些信息,受到了公开信息的误导,所以监管层应该人为不是高端人士、不能接受风险人士不适合投资私募基金。”
  然而,对于个人投资者的年收入和资产要求却是很难实施,如果将个人投资者资产量化,一些个人投资者可能有隐形资产,如何确定投资者的年均收入都将未来要解决的问题。
  “设定个人投资者年均收入这项规定实行起来很困难,投资金融资产需要收入证明,但在银行和方面是很难核实真伪。”上述首席执行官表示。
  除了对合格投资者设定了门槛外,对其中对私募基金的资金募集做出了较为严格的规范,“不得通过公众传播媒体、报告会、短信、微信、散发传单和张贴布告等方式向不特定对象宣传推介”。
  一些私募人士认为,不能进行传播、开报告会等于堵塞外部宣传资金的来源。
(责任编辑:HF028)
07/15 16:3407/16 08:5807/16 08:4507/16 07:4307/16 01:5007/15 15:5007/15 11:2607/15 09:40
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互联网入行高门槛 没学历很脆弱
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  08年的时候笔者写过一篇文章“互联网工作门槛不高,做好不容易”,里面提到了,只要肯努力,哪怕很低的学历,也能慢慢找到一份很好的互联网工作。或者做一个,自己给自己打工,就不需要看学历了。很多知名的个人站长学历都是非常低的,他们一样在互联网领域很成功。但随着时间的变化,国家政策的变化,企业招聘要求的变化,以前的低门槛,也慢慢越来越高。
  我们也要面对现实,毕竟能成为知名站长的,永远是金字塔尖上的人,是凤毛麟角。拿自己的经历为例,05年在成都的时候找网络方面的工作,面试公司要求最低也是专科学历。还好我当时混了个2流的专科学历,还能勉强去一些互联网公司面试。如果只有一个高中的学历,可能连面试的机会都没有,能做到自己喜欢的工作的几率也就更小了。当时我就有一个感触,读大学有无学到知识并不重要,关键是要有个文凭,从而才有更多的工作机会,从而去选择一个适合自己的。如果没有文凭,选择的机会就少了很多,选中适合自己的工作也就更小了。以前说“字”是敲门砖,现在“学历”是敲门锤。
  现在找工作的门槛就更高了,在北京的,招聘新人大部分都要求本科以上学历才给予面试。不像几年前,拿个专科的学历也有机会面试很多公司。因为现在大学生实在太多了,还有很多找不到工作,所以公司的面试门槛也就高了。不是这些公司势利,而是可以选择的人太多,企业为了提高招聘的效率,所以有必要提高一定的门槛进行一道筛选。
  其实现在的人,想读个大学很容易,只要有钱都能混个大学出来。我经常对身边一些亲戚朋友说,一定要让自己的小孩混个大学文凭,不是要学什么,而是为以后能更好的找工作。不要为了早点出来找2分钱,就把学业荒废了。但在国内的现实是,很不是不想读大学,而是因为家境原因没钱读大学,那这部分人就只有靠自己工作挣钱后,再去混个大学文凭也不迟。
  很前就有什么夜大,成人大学之类可以继续进修学历。可以高升专,高升本,专升本等等。只是有些人懒,占用自己一定的休息时间,或者受地域的限制不方便上课,从而放弃继续进修。但现在网络时代,进修学历的途径也更多了,比如远程教育。直接在家里就能进修读个专升本。我特意在网上查了下, 发现有个“弘成学苑”是国内最大的远程教育平台,10多家NB的大学随便读,大家可以参考下。
  再继续说说我身边的一些学历重要性的案例,我之前呆的一个公司,算是个外资企业吧,因为母公司是在美国的。这个公司招聘新人就非常看重学历,而且对有留学经历的人更为看重。招的管理培训生,也都是国内名牌大学里的,至少都是本科学历,很多还是研究生。有时候邮件群发某某人升职了,发现大部分都有留学的经历。当时我就在想,像我这样的学历背景,想在这公司有进一步的发展,可能很难了。所以现在也有很多工作后继续进修的,为的就是能在一些大公司能顺利晋升。大家看看很多大公司高层的简历信息,会发现,虽然大部分人都只是本科的学历,都继续进修一个XX学院MBA,显得档次就完全不一样了。
  在这再举例一个我身边朋友的例子,我有个在重庆互联网公司工作的朋友。前不久跳槽去了一家重庆国互联网公司。他跳槽前月薪就已经3千左右了,但是跳槽去这家国有的互联网公司,第一个月却只有800元的月薪。当时我就感到很惊异,为何跳槽后,反而待遇少了。朋友回答我说:“因为学历的原因,因为他只有专科学历,所以在这家国有企业,第一个月只能800元,随着工作的月份增加再慢慢涨上去。如果有本科学历,第一个月就能有3000以上的月薪了”。当时得知这个原因的时候,我觉得挺无语的,如果是我,肯定不会去了。只是在重庆这互联网不发达的地方,可以选择的好公司太少了,朋友为了更好的发展,也只有暂时忍耐了。可能这时候,他会想当初努把力混个本科学历就好了。
  其实学历对一些已经有多年互联网经验的老人,可能就不那么重要了,到这个阶段,用人公司就只会看你的能力,而不看重你的学历了,当然如果要提拔做高管,学历还是要占一定的起手。但如果你是一个才做1-2互联网工作的新人,当你想跳槽的时候,学历低可能就会成为你的阻碍。同样的2个有1年工作经验的新人去应聘同一个公司的同个职位,学历高点的肯定更占优势。
  当然学历也不是万能的,只是占了一个起手,作为新人的时候工作机会更多点。最终还是靠自己工作时候的努力。只有把经验都学到自己脑子里,那才是王道。有了能力,谁还看你学历,实在不行就自己创业,一样的活哈:)
  我推广群里一个朋友,爆料了新浪招聘的内幕,给大家看看。其实新浪招聘要求高,我之前也知道,我有个老同事现在做猎头工作,就负责新浪的招聘。招一个有数据分析经验的职位,就要求研究生以上的学历,很无语。(最新补充内容)
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  看来像我这样的水平,永远都不要奢求进入新浪这样的“好”公司了。新建网络推广交流11QQ群 ,欢迎热爱网站推广的朋友加入。
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International别样招聘:待遇“奇葩” 门槛不高_网易新闻
别样招聘:待遇“奇葩” 门槛不高
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创业企业提供了哪些“奇葩”待遇
全Mac办公环境,AeronChair(号称“世界上最舒服的椅子”)以及健身活动
随时向员工提供法国马卡龙、英国松饼等零食,可以去逗老板的宠物狗
1.4米的办公桌(普通办公桌长1米到1.2米)
满足一定条件后,为员工提供无息房贷
公司拿出20%的股权虚位以待,用于激励优秀员工
一批最具活力和冲劲的创业企业,昨天在中国创业者公共实训基地“招兵买马”。和传统企业比,创业企业招聘的“腔调”与众不同,让不少正在“找饭碗”的90后大学生大呼有劲—
“我们能给你的工作环境是:全Mac办公环境,因为我们就爱Apple的极致创新;AeronChair(号称“世界上最舒服的椅子”)以及健身活动,比你更关爱你自己;还有不间断的零食饮料和精神补给书屋……”这是拉扎斯网络科技(上海)有限公司提供的员工待遇。这家企业有个大学生更熟悉的名字:他们就是“饿了么”网上订餐平台。
在昨天的招聘现场,像“饿了么”这样打出独特旗号招聘的公司绝不是少数。“我们能提供美食体验师这种逆天的岗位”“一般的办公桌都是1米到1.2米,我们的办公桌是1.4米哦”……为了争抢人才,创业企业摆出了十足的新意和“诚意”。
逗老板的宠物狗、进口零食供应—不一样的待遇“秀”出来
在昨天的现场招聘会上,为了抢到优秀人才,不少创业公司各出奇招,甚至不惜下血本:一些企业表示可提供上班不打卡(弹性时间作息),满足90后渴望时间自由的特点;也有企业表示,满足一定条件后,将为员工提供无息房贷,一家企业提供的“Web前端开发工程师”岗位年薪标注达到“10万-20万元”;还有公司提出,会拿出20%的股权虚位以待,用于激励优秀员工。
除了这些,更“奇葩”的待遇还包括,随时向员工提供法国马卡龙、英国松饼等零食;可以去逗老板的宠物狗……
记者从上海市大学生科技创业基金会获悉,能够在昨天的“2014全球创业周中国站系列活动之创业企业招聘会”上抛头露脸的50家企业,都具有高潜力:八成以上都曾获得过风险投资,发展潜力大,成长性良好,堪称同类企业中的绩优股;其中不乏新三板优质创业企业,还有一些在外省市已经初具发展规模,即将到上海拓展业务的业界“黑马”。
实际上,在昨天的现场招聘会前,创业企业的网上招聘从3月26日就开始了,而且参与招聘的企业有180家之多,提供电子信息、生物医药、节能环保以及服务业等640余个岗位,具体招聘人数超过1400人。据初步统计,互联网高科技岗位类别占了三成以上。
理解大学生的难处,招聘不设高门槛
“如果你是一个好人,一个聪明的、勤奋的人,我们都可以谈谈。”这是昨天一家在现场宣讲的网上餐饮平台企业负责人在回答招聘对象的咨询时说的话。
和外资企业、传统国企的另一个不同是,多数创业企业设定招聘岗位时,并没有拿专业、工作经历作为筛选门槛,个中缘由是,这些企业的创始人、高管多为75后、80后,深知大学生找工作最大的短板就是经验和阅历有限。比起经验,他们更看重的是潜力。
萌果信息科技有限公司是一家从事手机游戏开发的公司,CEO尹庆昨天在现场大声“吆喝”:游戏企业招聘的不仅是工程师,还需要市场推广、营销、艺术设计等各专业的人才,招聘基本不限专业,欢迎学习能力强者加入。除了和其公司核心业务相关的专业岗位外,招聘要求相对较宽松;而且其公司列出的岗位也比较全面。
专家提醒 大学生需转变就业思路
虽然创业企业如此亲和,但记者在昨天的招聘现场注意到,前来求职询问者并不是太多。和外资、大型国企进驻高校时“爆棚”的场面不同,昨天的招聘会仍然是供大于求。
实际上,现在这个时间段,正是应届大学生找工作的“高峰期”,且今年上海高校毕业生达17.8万,就业压力不小。
“很多大学生找工作的时候,更愿意去传统的行业和企业,盯着大公司。其实大学生在找工作时应该把眼光放长远,创业企业能够给员工提供的历练机会可能更多。”市教委副主任陆靖说,眼下不少大学生创业热情十足,学校也开设了相应的创业课程,但始终缺少市场经验。对今后有志于创业的学生来说,先进入一家创业企业工作一段时间,是一个不错的选择,不仅有充分的机会学习,而且身边就是创业成功的榜样。
有趣的是,昨天的招聘会虽然没有人挤人的场面出现,但却受到一些身在海外的、即将回国的留学人员追捧。招聘会主办方介绍,包括哥伦比亚大学在内,不少留学生在线咨询招聘情况,有的还投递了简历。
(记者 樊丽萍)
作者:樊丽萍
(来源:文汇报)
本文来源:中青在线-中国青年报
责任编辑:王晓易_NE0011
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  也有部分高校则表示只有达到规定成绩以上的学生,才有资格转专业。据了解,(,)原则上规定绩点在同届同专业的学生中排在前10%,可跨校区或在本校区内申请转专业;而如果排名在10%~30%,则只能申请在本校区转专业等。
  部分高校具体的转专业政策每年都可能不同,“我这一届实行专业流转制,是在大一上学期期末执行的,转专业的条件很低,很多人基本上都转成功了,有一些学院走了70多人。但是现在这个政策取消了。”广州大学汉语言文学周同学建议有意愿转专业的同学多留意学校的教务处信息,及时提交申请。
  关注2:如何提高转专业几率?提前了解形势
  就读于华南农业大学的小梁,录取被调剂到公共管理学院,而这并不是他的兴趣所在,经过综合考虑,他决定转入金融专业。作出决定后,小梁就向辅导员咨询相关政策,向转专业成功的师兄师姐打听笔、面试的基本情况。通过师兄师姐理解到金融专业的课程内容以及今后的发展方向后,小梁购买教材自学,一有空就去蹭金融专业的课。不知道竞争对手实力,心里没底的小梁课余时间就学习高数、经济学等,在此期间还要保证自己原专业课的成绩。“那段时间很累,但是为了转到自己喜欢的专业,再累也是值得的。”他最终如愿以偿。小梁认为提前了解形势,是转专业成功的关键所在。
  部分高校规定,文科专业的学生不允许向理工科转,文艺特长生、体育特长生不能转入普通专业。转入的学院要组织基础学科和专业知识的考试;一般而言,在本学院内转专业,或者转入冷门专业,相对容易一些;一些比较热门的院系对转入学生的成绩要求很高,名额也少。“当时我们学校经管学院每年虽然放出若干个转专业的名额,但实际上很多时候成功者寥寥无几。”小梁说道。
  关注3:转专业后会面临哪些挑战?学业压力和适应新环境
  “转专业成功之后,面临着和以前完全不同的环境,新的老师,新的同学,新的舍友,大家融合在一起也需要一段时间,所以刚开始时也会感到孤单,同时也会害怕自己学业跟不上,还是蛮有心理压力的。”(,)李同学说道。
  对于大多数有转专业经历的同学而言,学业压力和适应新的环境这两方面是比较困难的。刚转专业的第一个学期是大部分学生最难熬的时期,在这一学期学生不仅要跟随本学期的课程,还需要将上学期落下的课程补上。
  “其实关键在于自己,只要努力的话,课程是可以赶上的。我上学期刚把课程补完。”从计算机类专业转到化学专业的李同学说道:“由于专业跨度大,转专业压力也会增大。但是坚持走过来后,发现这也是一种宝贵的经历吧。”
  而新的环境也是不少同学面临的挑战。省内不少高校有多个校区,如中山大学有四个校区,暨南大学有四个校区等,有时候转专业就意味着换校区。“面临新的环境,融入新的班集体,这需要花精力。”李同学补充道:“刚转过去,状态不好是正常的,但你要主动去和别人交流,不要一个人等着别人去理解你。”(记者 邓仲谋 实习生 林思霞)
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(收录2595所大学、506个专业分数线信息、提供29省专家服务)
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400万全款购房
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8月8日首开的华润悦府项目四期新悦天地,销许均价34401元/㎡。在河西楼盘均价普遍飙到40000元/㎡以上的时候,华润悦府这样的“低价”,太令人吃惊了!不过,问了以后才知道,华润悦府此次推出的 54套房源只接受一次性付款客户。这批房源有108㎡和122㎡两种户型,计算下来平均总价在400万元左右。在很短的时间内掏出400万,这购房门槛着实不低。
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7月31日首开的江北楼盘中建国熙台,户型面积92-166㎡,精装均价30000元/㎡。这样高的均价之下,该楼盘的购买门槛还有一条是,在买房之前必须参加车位团购,缴纳2万元,享受2万抵8万的购车优惠,并在签订商品房认购合同时,缴纳剩余10万元车位款。
此外,新盘的车位价格也在水涨船高。7月22日五矿崇文新城新领车位销许,40万一个。华润悦府的车位销许价则是45万一个。房子买好了,还有一个车位门槛等着你跨呢!
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