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在荷兰找工作没有你想象的那么难!
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&&不少小留学生伙伴们都想毕业以后利用Zoekjaar一年时间在荷兰找一份工作,积累经验,无论将来是回国还是移民都能有所帮助。那么荷兰留学生在哪里找工作,如何找,哪些资源我们可以善加运用呢?
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本帖最后由 dadalianmao_ren 于
05:00 编辑
为了不让帖子太早沉下去，lz的申请过程有新的进展就会跟帖，有一些信息需要在跟帖中查看。请不要再私信我了，我只解答跟帖的问题，这样有类似情况的人也能够看到。消息我的问题一概不回复，大家时间都有限，敬请谅解。
前前后后历时3个多月，如今终于踏上了荷兰的土地。几个月的折腾着实不易。荷兰网成了我学习和请教的主要阵地，在此感谢荷乐提供这个平台，也感谢论坛上的各位热心前辈的经验分享。这几个月来在整个过程中遇到了很多问题，也总结了一些经验，分享给大家，希望后来者能够少走弯路。
如果大家有什么问题可以留言问，我会尽力不定期地来回答和补充。请尊重个人隐私，不要问关于我的问题，诸如背景，条件等。我只能告诉大家我是工科搞设计的硕士，拿全奖出国留学，只精通英语，没在荷兰生活过。这份工作是我在中国的时候找到的，在国内办的各种手续，在北京申请的签证。
第一篇：找工作签合同
首先声明一下所需的配置：网络，电脑，英语或者荷兰语，如果家里能有台all-in-one家用打印机可以省很多时间。
应版主的建议再多说几句找工作的过程吧：
本人从去年12月开始投简历，考虑到自己的专业特点，个人条件，行业发展和经济形势，一共投出大概30份简历，基本都集中在业内最好和较为有名的欧洲公司，涉及纯技术方向，专业管理方向和专业咨询方向。主要集中在德国，荷兰和挪威。简历大多实在网上投的，招聘会和项目的企业见面会也投出去了3,4份简历。结果呢？德国的简历大部分石沉大海，挪威都是拒信。一共有3次面试，2个荷兰的1个德国的。最后拿到2个offer，一个德国的一个荷兰的。现在的这个工作是在网上投的。因为公司业内名气非常大，所以就投了，面试有几轮，电话，skype，f2f都有。感觉荷兰人比较实在，他们在乎的是你能为他们创造多少利润，搞技术的，一定要有扎实的技术背景。另外，作为有中国国籍的中国人，如果你同时兼备knowledge和leadership，大公司是非常非常喜欢的。
第一个电话是在德国接的，是dep的大老板在晚上打的，说看到我的简历很感兴趣，并询问我的一些基本情况。他们说他们在中国的业务增长很快，也需要懂技术的中国人。全程只有英语，事先也没有任何准备，就聊天一样过去了。他说过几天会有HR联系我。
大概3天后收到了公司HR的邮件约我skype聊聊。主要问的也是基本信息，前半段跟着简历走，问了些学习和实习的情况，后半段更多的是对性格和做事风格方面的问题，考察是否与公司文化契合。面试结果也不错，毕竟是大老板推荐给他们面我的。然后f2f的事情。我说我毕业了，还有两周就回中国了，他们本打算安排我飞去荷兰面试的，后来他们几个大小老板都抽不出时间面我，就让我等他们dep大老板去上海面我。
整个过程中沟通一直很高效，公司的安排也非常合理。约好在4月中旬和大老板在上海面。面试前出了点小意外，我们一开始约在浦东机场见，可面试官的行程临时改了，在我乘2号线快到浦东机场的时候接到他的电话说改在虹桥了。害得我一东一西折腾了一圈。
在dep大老板到上海出差的间隙我们在机场聊了大概2个钟头。自己也是做足的准备去的，前一部分主要是他问我自己的经历，问了很多为什么，跟国内大外企面试差不多，你为什么出国，为什么毒这个专业，为什么要在欧洲找工作之类的。之后问你一些态度和性格方面的问题。因为我过去的学习，比赛，社会工作和实习经历比常人丰富的多，他问的问题都是轻轻松松就通过了。这里有几个重点分享给大家。工作一定要有敬业精神，能吃苦耐劳，有较强的时间规划，任务安排的能力。有必要的奉献精神和团队精神。这些都是要在面试中让面试官感受到的。第二部分就是他问我以后的工作安排问题。他希望我能在公司先做trainee，然后去子公司做主管，和国内常说的MT相似。公司本来打算派我去波兰或者罗马尼亚这些穷国的分支去培训，我就跟他们分析我如果在荷兰的好处，而且暗示自己的不满，因为自己的条件特殊，不可替代性比较高，我还直白的告诉他们我已经有了德国的offer，说那里的生活质量和工资肯定比东欧要好得多之类的略带威胁性的话。能做到大老板也不是一般人，你说这话什么意思他们肯定清楚。然后他还问了自己以后的规划和希望从事的工作的具体方向。大家一定要对自己的未来有清晰的想法，不要无所谓或者说不知道，这是不成熟的表现。最后一部分时间是我的，我没有问问题，而是主动在现场给他做了一个presentation。这是我的强项，也是做主管必备的技能。适时展示自己的能力可以让面试官对你的好感倍增。
面试结束时大老板说很满意，会联系小老板给我专业面。我拿了名片之后把我的毕业论文和PPT发给他，这些文件最终在终面时帮了我不少忙。
最后的终面是我在家时skype面的，时间是在约10天后。小老板是技术部一个分支的老大，他说他仔细看了我的论文，说我的论文很好，创新的方法非常实用，我的实习也和他们的项目有很好的契合度。当然，如果我的论文写的不好，我肯定不会发给他们的。然后他基于我的论文问了几个小问题，感觉有点象征性的味道。然后赞了一下我发的PPT。在问了问什么时候可以开始工作之后就直接给我offer了。说今天晚些时候会有HR马上联系你。果然，就在下午时间，HR就通过邮件联系上我，约我skype聊聊。
第二天，最后一聊~ 和HR主要谈了一些福利和入职手续方面的事情，我很诧异她没问我工资的问题。最后我还嫌弃他们工资低了要求加工钱。其实荷兰的员工起步时工资和待遇要比国内好很多，所以在略作争取之后就签了。德国的offer相比这个公司也差不多，但是在更好的公司有更好的发展空间，而且感觉这个公司也肯培养我，所以就决定来风车国了。
在这里给大家几个小建议：1.面试之前如果知道面试人的姓名，一定要去linkedin或者fb上看看面试官的情况，有针对性地准备面试。2.面试前后注意与面试官的沟通并保持联系。荷兰人给人感觉办事比较靠谱，面试通过后很快就开始谈合同的问题。在这里同学们一定要结合实际情况尽量争取更有利于自己的情况，比如工资假期合同期限==。3.善于运用谈判技巧。谈合同确实有很多讲究，我也只是个初学者。但大家一定要本着为自己争取利益的原则去谈。
我在公司proposal的基础上要求的不多，公司也都满足了，自己还是很满意的。当然也不建议狮子大开口，现在的学生普遍眼高手低自己不知道自己有多少分量，这一点一定要注意。
第二篇：申请技术移民
如果你的工资达到了申请技术移民的条件，公司会主动帮你申请的。因为这样就跳过了漫长而复杂的工作许可申请之路。我们公司有专门的子公司负责这一程序，并安排专人负责。我的任务就是配合。这一过程中我提供的就是护照pdf，一些个人信息并按要求签了一些荷兰语的文件。主要的事情都是荷兰那边帮我做了。我确定和公司签约是在5月中旬，这个时候公司就开始给你准备技术移民的申请了。我的情况从确定和公司签约到拿到移民局的批复大概一个半月。期间和公司又谈了一些条件，修改了合同，正式签合同是在5月底，不过没有影响技术移民的申请。
第三篇：出生证明
作为技术移民，申请签证的要求材料很少。我先讲最需要提前准备的。出生证明，即三份公证+双认证。详细的解释可以看使馆网站：不能发链接
另外，荷兰网的很多前辈也分享了很多关于材料的帖子：不能发链接
这个东西强烈建议尽早申请办理。我国内学校毕业之后户口就直接迁回老家了，因此是在老家办的公证，然后按辖区去北京办的双认证。公证花了大概1周。双认证千万不要选自家附近的外事办，特别是二线城市，价格高又费时费事。双认证我联系的是长虹桥，打电话的时候觉得很不靠谱，不过因为这家承诺的办理时间最短，价格也差不多就选了这家，我是6月20号左右寄出的公证书，结果28号就收到了办好的材料，承诺的时间是2-3周。
昨天去市政厅注册，这三份文件都留下了。户口和出生证明这两份是一定要的，另一份工作人员也不是很清楚，不过还是保险一点吧。
第四篇：签证准备
[replyview]技术移民需要准备的文件很少，申请表，户口，合同，护照及照片。照片的尺寸为35*45mm。
6月中旬我收到了负责人的邮件说技术移民已经搞定了，现在需要我尽快联系使馆办MVV。因为中国的使馆需要预约去办签证，只能去网上预约。这个月刚改了，预约不去使馆网站而是tls：不能发链接
使馆网站上说必须去户口所在地的使领馆申请，但小米告诉我我可以随便选。但是出于安全考虑还是选了北京。但有一个很严重的问题就是，中国人出国的太多了。我6月初看预约的时候9月之前的已经全满了。这时候就体现出了工作合同的价值。我直接发英文邮件联系使馆，说明情况，告诉他们说我的合同7月份开始，提供了个人信息和技术移民的编号，并请求插队办MVV。使馆隔天回复让3天后11点去使馆排队，以邮件为凭。也可以说如果你是技术移民，你是有签证办理优先权的。
第五篇：递签
按照约定时间去了使馆，先过门卫，签证处门口有位小米检查你的材料和申请表，然后放行。这里有个小贴士，最好能够比预约时间早半小时左右抵达，太早了不让进，进去都是排号的，早点进可以早点排上。我递签的时候小米会问几个问题，比如怎么找到这个工作的之类的。不知道为什么，可能是随机审查一下吧，我是如实回答的。之后你会拿到一个单子，我选择的邮寄护照，42元。填好收件人信息后一起交给小米，我是周一递签，小米说周四给寄出去，事实上周四已经在千里之外签收了。
第六篇：出行及其他
既然是出来工作，肯定不能像在学校里一样随意了。我是搞技术的，不需要太商务的着装，但是至少要备1-2套。皮鞋休闲鞋，牛仔休闲裤一定有，正装衬衫，休闲衬衫多来几件。当然，来荷兰买也很方便很便宜。如果你身高体重体型和老外差的有点远，还是建议在国内买。这边很多人都是骑车上班的，骑车的东西也可以适当准备。
第七篇：荷兰地区注册（）
到荷兰之后，公司派人带去去开银行账户和各种注册。我是先去市政厅注册，他们会给你一张纸，一半盖章；紧接着再去移民局，他们会在你护照上帖个有效期半年的纸，然后在市政厅给你的那张纸的另一半盖章。之后这张纸我交给了公司负责帮我办技术移民的人。这里有一点要告诉大家，有个文件叫photocard，现在不需要了，在移民局可以直接拍照和按手印，不需要自己带照片了。之后就是在家等市政厅的信，然后就可以去拿ID了。
最后说点其他的。在国外工作生活有他的好处。但是有志向，想在事业上有所作为，或者想多多照顾在国内父母亲人的人，还是建议最终回国发展。虽然国内千般不好，但亲人，朋友，前途，机会和发展空间都是欧洲根本没法比的。当然，喜欢不喜欢是自己的事情，去留也由自己决定。这里只是说点我自己的想法，不喜勿喷。
你永远改不了你是一个中国人，那里才是你的江湖。
很成熟。。。。。
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UID：154284
THX for sharing!
UID：54293
建议多多拓展一下关于找工作的经验部分，这部分是比较相关的部分，如果有精彩内容的话我可以加为精华。
UID：156631
thinkmac 发表于
建议多多拓展一下关于找工作的经验部分，这部分是比较相关的部分，如果有精彩内容的话我可以加为精华。
应你的建议加了找工作的部分。不过每个人的情况千差万别，希望能有些帮助吧。
UID：80993
UID：75988
顶啊，难得的好帖子，特别靠谱。 lz也介绍下自己的背景吧！
UID：172047
十分详尽，感谢啊
UID：177202
UID：135882
非常感谢分享！谢谢
UID：154381
多谢楼主分享啊，写得很好。顶一个~
请问楼主去Ind拿id的时候为毛公证书原件都被留下了？ 不是现在的mvv和领id都并到一个程序了么（叫什么TEV）？我邮件问Ind那边答复说，到了荷兰去领id的时候，给他们看一下护照就可以了？
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Reproduction in whole or in part without permission is prohibited荷兰找工作难？这些求职技巧你都试过了吗
最近正值求职季高峰，相信很多人都在苦恼找工作和实习的事情。如何在荷兰拿到一份心仪的offer，应该是很多人的心头大事。不少人每天刷求职网站和邮箱，海投各种职位，却发现效果并不明显，万分焦急。为了拯救广大抓破头的学生，“下一站荷兰”加班整理出这篇超级详尽的求职干货，内含过来人的经验攻略和极力推荐的网站平台，为的只是给大家的求职助力，增添一些思路和信心！
一份漂亮无误的简历
写简历、改简历应该是找实习或工作的第一步了。
开始认为很简单，把自己的经历写上去就好。但真正做了发现很容易陷入瓶颈——抓不到重点，不知道该怎么精炼又不明显的夸自己。
首先，HR看简历，主要是看的是你和岗位的匹配度。而你和岗位是否匹配，是由你的背景/经历/经验/技能和岗位需求决定的。
举个例子，如果你去应聘的是一个新媒体实习的岗位，那么HR首先会看你是否有传媒相关教育背景和实习经验，有的话就会很加分！但匹配度低也不代表就没有机会了，如果你很了解自己的核心竞争力，对岗位很有信心，那就写一封有理有据的动机信去争取吧！
关于简历内容和措辞，同样的一份实习，为什么别人写出来就更加瞩目？要记住工作经历是个非常重要的部分，你在之前的经历中干了什么活，学到了什么，结果怎么样是你需要静下来总结的问题。切忌简历中错误拼写，语病，用词不当或描述太长。最后强烈建议写完简历多找些朋友帮忙看一看，他们指出的问题，很有可能就是今后HR拒绝你的理由。
简历的排版与格式也是一门学问。简洁的简历或有设计感的简历都可以，但切忌不要华而不实：不要放太过具体的个人信息（身高体重兴趣爱好）、五颜六色的图标、没有数据支持的无用图表等等。这里我们推荐两个好用的简历制作网站：
& 简历设计网站推荐
① 乔布简历，网址：http://cv.qiaobutang.com
有海量中英文简历模板，针对不同行业和职位，有不同的模板可以使用，总有一款适合你。
② Canva，网址：https://www.canva.com/
有设计感的英文简历模板，可以直接在网站上制作，方便又美观。
LinkedIn：要么做好，要么别做
问过很多荷兰人，他们都认为 LinkedIn 是一个找工作的重要名片。除了将你简历上的内容复制粘贴之外，你也需要有一张正式的履历照（背景干净，相貌精神的那种，参考下图），给HR留下一个好的第一印象。女生那种45度角美图自拍千万别放，男生那种用电脑前置拍的大头照也请慎重。
完善 LinkedIn 的个人档案只是第一步，想让你的简历更加有说服力？那就动用自己的人脉找一些有资历的人推荐（recommendation）或者赞赏（endore）你的技能吧。HR看到会是一个大大的加分！这些人可以是你之前的老板，你的同事，你的导师或者你的校友。
在LinkedIn上，你还可以用 Advanced Search功能筛选意向工作。这个功能强大又方面，能快速帮你精准地找到喜欢的工作，非常推荐。
另一个强大的功能就是建立强大的人脉，尤其和你想去的公司的人建立联系。如果互相connect，那么你便可以发站内信给他推荐自己。这个功能有非常多人试过，我身边就有几个通过 LinkedIn 认识人直接去参加面试的。所以脸皮不要薄，如果是你心仪的公司和职位，不妨拼一下。
四面八方搜寻职位
除了 LinkedIn 以外，有很多求职网站也非常给力，只要你在上面输入正确的关键词，就能找到正在招人的公司。我们整理了一份荷兰求职网站的列表，建议大家都去搜搜，不要嫌麻烦。
& 荷兰求职网站推荐
① HoiTalent
优点：Internationals的最爱，上面的职位基本都是英语的。
缺点：竞争相对激烈。
优点：是一个可以免费发布招聘信息的平台。因此它的招聘信息量多、全面、范围广，什么样的职位都能在这里找到。
缺点：荷兰语的职位比较多，需要花时间筛选。
其它求职平台就比较大同小异了，对于在找工作的人来说，用哪个区别都不大。下面我们列举几个荷兰最大、使用人数最多的求职网站给大家参考：Monsterboard, Randstad, Nationale vacaturebank, Stepstone, intermediair。
还有一个特别特别笨的办法，就是上IND的网站找到所有注册KM资质的公司列表，一个个查看人家官网有没有职位。我知道这个办法很耗时，但要知道很多公司并不会在那些求职网站上发布招聘启事，他们更多的通过内部推荐或者别的途径。所以一旦你找到了合适的，也许就成了，因为相对来说竞争没那么激烈。就算没有职位，但是遇到喜欢的公司，将自己的简历发给hr，也未尝不可。
https://ind.nl/EN/business/public-register 这是列表的link
如果还没毕业，实习实习实习
比起学历，往往实习经历更能帮你拿到offer。在荷兰学校背景在求职的时候并没有特别大的差别，除了个别学校的个别专业。这样大家在教育背景的起跑线其实差不多。H类的学生也一样，很少看到有职位规定只要U类毕业的。况且有时候H类本科毕业的学生更受欢迎，因为他们掌握的东西更实用更扎实。所以抛开教育背景，接下来分胜负的就是实习经历了。越早知道自己的就业方向越好，这样你在相关领域的实习就会非常有价值。国际学生比较推荐去international的公司实习，因为是英语的工作环境，这样以后找工作的时候有在国际化公司的工作经历也很加分。说实话，实习越多越好，最好是大公司。
顺便再唠叨一下荷兰的实习政策。并不是所有学生都可以申请实习，因为大部分荷兰公司实习需要和学校签署三方协议。通常只有你的学校要求实习或你需要通过实习完成毕业论文，学校才会签字。这样的政策对本科生来说没有太多影响，但极大限制了硕士生找实习的机会。因为紧张的硕士项目并不鼓励学生实习，导师也不太愿意给你签三方。如果你能说服她这与毕业论文非常相关，那就没问题了。当然也有不少中小型公司的实习不需要签三方协议，这种情况对在校生来说就自由多了。
招聘活动，不要放过
每个学校都会定期举办一些招聘活动（Career day），我觉得抽个半天时间认识多一点人，锻炼一些沟通社交能力没什么不好。有些还有面试环节，也当锻炼了。记住穿的正式但舒服，带上简历或名片很重要。
除了各学校Career day，荷兰每年在求职季都有一些大型的招聘活动。以下两个活动就专门为国际学生准备，不仅可以与公司hr面对面交流，直递简历，还有机会参加各种workshops，提升求职技能。如果你想在荷兰找工作，建议报名参加。
& 招聘活动推荐
①International Talent Event Amsterdam 2018
时间：4月20日 周五 10:00-17:00
活动链接：https://www.facebook.com/events/177/
②IamExpat Fair Amsterdam 2018
时间：4月7日 周六 10:00-17:00
活动链接：https://www.facebook.com/events/9596/
顺便在这里提一下同学校友的重要性。你身边一定也有不少朋友已经找到工作或实习的，一定要问问他们公司有没有招人或者能不能内推。内推真的是神器！
面试之前，做好充分准备
首先，能进面试已经是成功一大步了，恭喜你。关于面试网上有很多内容，大家如果对这部分没自信可以搜一搜，或者找人培训一下。不论什么专业，准备面试的时候都要对自己简历上列出的个人经历有一个深度的梳理，能用简单明了的语言流利地表达出自己的所有经历，并把这些经历与所求职位的要求很好的结合。还有一些基本的问题也需要思考，为什么选这个公司，为什么想要这个职位，你觉得你的优势在哪，未来5年职业的规划是什么，你从之前的实习中学到了什么，你的毕业论文是什么主题等等。
心态很重要，被拒别气馁
说实话，在异国找工作谁没有被各种拒过。不要老是听了别人成功的故事就开始怀疑自己。没有人会侃侃而谈自己被多少公司拒了，大家更喜欢share成功的心得。太多例子表明，找工作一方面靠实力，另一方面也靠运气。说不定下次你就是那个lucky guy了。被拒了以后你唯一能做的就是总结原因。如果投了很多都没进面试，说明简历有问题，不够好。考虑找专业的人帮你提升吧。如果你自信简历没问题，那就是你的能力和工作要求不符，一般如果你能吻合80%的要求应该有希望进面试了。
最后的最后，希望以上干货对你们在荷兰求职有所帮助，祝愿你们都能拿到自己心仪的offer！
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