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&求助！！女博士纠结offer：省发改委下属研究所 or 985高校校长办公室行政管理岗
求助！！女博士纠结offer：省发改委下属研究所 or 985高校校长办公室行政管理岗
作者 潇湘依旧
各位好~感谢大家的关注，我现在面临两个工作offer，非常纠结，希望可以听听大家的想法，帮助自己做个判断~
首先，介绍一下我的基本情况：应届女博，未婚，本硕博同校985，社科专业，科研能力中等。
现在手里有两个offer，均为事业编制，同在省会城市。
一个是省发改委下属研究型机构，年薪到手10万+，第二年才能评中级职称，工作内容主要是承接政府课题，周围同事以博士为主。同期共同入职7个博士，5男2女。我担心的是该单位明显表现出对男生的偏爱和器重，举个例子，当初应聘招8个人，总共有5个男生和11个女生进入面试。面试结束后，用人单位在打电话与我确认意向时就表明5个男生他们都会要，余下3个空位从11个女生中挑。而且男生的编制性质比女生要好一些，男生的为省级事业编，女生为县市级事业编。用人单位口头承诺同工同酬，会尽快把我的编制调入省级的。
第二个OFFER是留母校做行政，部门是党委、校长办公室，工作内容是综合文稿和调研，周围同事均为硕士，年薪到手8万，入职为8级管理岗，相当于副科级，1年后有资格申请晋升为7级，即正科级。晋升上比同期进入的硕士有一些优势，有寒暑假，有教职工宿舍。工作3-5年后，有机会以市场价半价分到学校的福利房，暂时只是有风声，不确定。我担心的是做了行政就很难再转回科研，博士做行政略心有不甘。
我纠结的点在于去研究所赚的比留母校多，能够一直做科研，但要自己租房，且一入职就比同期进去的男博们低半等，没有先发优势；留母校做行政将与科研越走越远，赚钱少，不过开销（房租、吃饭）也少，环境相当熟悉，与校领导接触机会较多，与硕士相比有一定的先发优势，但整个校长办公室的领导层平均年龄在40岁左右，职务上要晋升可预见要很长时间熬资历。
而且楼主身为女生，买房压力有但不如男生大，乖乖承认这是性别优势之一，母校福利房的诱惑对我来说不如寒暑假大。。。。。。另外，研究所的公积金是母校的2倍，前者为2000+，后者为1000+。
以上，是我掌握的基本信息。非常迫切地想知道大家的看法，不胜感激！！
只有你自己能做决定呐，看你自己的喜好、特长及价值取向。其实文科女孩的话，所谓的科研不做也罢，个人建议去学校
茨阕约旱纳盍耍慊沟每悸悄愕募彝グ伞２煌母谖欢伎梢苑⒄沟暮芎茫乙布芏嗯┦看咏萄Ц谧诵姓岗也照样可以做的很好，不然怎么那么多的人都想搞行政呢，
感觉留母校挺好！环境熟悉
研究所，你要有出色的科研能力才能脱颖而出；学校，同样要出色的科研能力，而校办岗位可以掌握更多的人脉了解更多的方法，资源啊！
省级事业编制和县市事业编制有什么不同？
总体待遇差别不大，考虑到寒暑假，教职工子女更容易进附属学校的问题，高校更适合
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省发改委卫生厅关于诊所收费问题【最新】,发改委取消收费标准,发改委收费标准,国家发改委 咨询收费,发改委放开收费标准,律师收费标准 发改委,发改委关于律师收费,发改委 律师收费,发改委关于停车位收费,发改委取消收费许可证
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省发改委卫生厅关于诊所收费问题【最新】
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3秒自动关闭窗口严雷- 原国家发改委公务员、上市公司总监 | 到「在行」来约见我
公务员是你的金饭碗吗
虽然公务员整体报名人数有所下降，但考公依然是不少学子或白领的首选。 在这样的情况下，备考公务员的朋友或许还有这些困惑：公务员是金饭碗吗？我适合考公务员吗？公务员需要怎样的能力？我在激烈的公务员考试中，如愿考上了有小国务院之称的国家发改委。具有丰富的中央和地方政府任职经历，相信能帮到你。我愿意与你分享的内容包括：客观全面了解公务员职业特点；分析公务员职业发展路径；提供考公务员的相关经验。PS.在选择与我见面前，请把你的问题更具体化。毕竟一小时的谈话只能解决一个小问题。请把你的问题提前发给我，方便我做更精确的准备，提升见面效率。期待与你的见面。
你适合考公务员么？怎样找到适合自己的备考方式？
面试，不应成为你职场的拦路虎！
如果你是职场中的找工作的朋友，或许会为这些问题感到困扰：
面试有没有套路？完全按套路行不行？
是不是强势就是自信？面试过程中如何在自信与自负之间平衡？
面试过程中有哪些不容易发现的小细节？如何在各方面完美地展示自己？
我在我在南开大学接受了系统的管理学本科和硕士专业教育，对于职场有非常专业和系统的认识。本人亲自经历的考研面试、毕业找工作面试（拿到中粮、中移动、华为、华泰证券、联合证券等热门offer）、公务员面试（国家发改委）、跳槽面试（上市公司总裁助理、总监）等，均表现出色，顺利拿到心怡的offer。在国家发改委期间，接受过完整的公务员面试官培训，全面掌握公务员面试考察要点和打分标准；在公司工作期间，与多位资深招聘HR深入探讨，全面了解职场面试考察角度。相信在这些方面能为你提供帮助。
我愿意与你分享的内容包括：
向你介绍面试的基本规划，实战技巧，避免面试陷阱；
针对学员具体情况，提出针对性的面试建议，帮助学员快速提高面试能力；
模拟面试实战，理论与实战相结合，快速提升。
PS.在选择与我见面前，请把你的问题更具体化。毕竟一小时的谈话只能解决一个小问题。请把你的问题提前发给我，方便我做更精确的准备，提升见面效率。期待与你的见面。
想要在公务员面试、找工作面试中脱颖而出，提升实战能力，找我！
Hi, 我是严雷，现在康得新集团担任总裁助理、政府事务总监。
我毕业于南开大学，我喜欢阅读、英语。
我对公务员考试具有独到的认识，尤其是对于面试，能够从考察题点、答题技术等实战角度解析高分技巧。
我于2009年通过国家公务员考试成功考入有“小国务院”之称的国家发改委，任职7年，熟悉中央政府架构和办事流程。 2016年年初，因个人职业规划原因，勇敢地离开体制，加盟市值500多亿的大型上市公司，担任总裁助理和政府事务总监职务。在国家发改委做公务员期间，我还曾受中组部委派，在国家信访局挂职半年，受国家发改委委派，在吉林省集安市担任市长助理，挂职一年，拥有丰富的中央和地方政府工作经验，熟悉政府工作规则和办事流程，具有独立思考能力，无论是对于政府政策，还是社会现象，均有自己独到的观察和理解。擅长发现问题、分析问题和解决问题。 了解政府，就是了解中国。希望我的经验能够帮到你。
只需付几百元，就可以与行家
一对一线下面谈
为您答疑解惑、出谋划策。不满意还能“无忧退款”。
为您答疑解惑、出谋划策。
不满意还能“无忧退款”。想让亲戚给找一份好工作，
事情经过是这样的，在去年这个亲戚就答应过我们给我们介绍工作的，还当着很多长辈的面。到现在还是没有音讯，LG打了几次电话给他，每次要不是他太忙，要不是说好工作那么好找啊，慢慢来，在我们这个地方是镇上就业机会很少啊？没有亲戚朋友介绍真的找工作太难了，现在
想让亲戚给找一份好工作，
事情经过是这样的，在去年这个亲戚就答应过我们给我们介绍工作的，还当着很多长辈的面。到现在还是没有音讯，LG打了几次电话给他，每次要不是他太忙，要不是说好工作那么好找啊，慢慢来，在我们这个地方是镇上就业机会很少啊？没有亲戚朋友介绍真的找工作太难了，现在我们都还在单位上班的，主要是单位不怎么景气，效益不好，想换一下工作。但又不知道怎么跟这个亲戚开口。
在这里要介绍一下这位亲戚，他是一个地方区域的二把手，是LG的亲姑父,之前在他年轻的时候是我LG的老爸帮过忙的.
他是很忙的,去年过年时东西都买好了去给他拜年，后来他一句话说不在家，不要我们去的。所以每次都是打电话联系的。
这次想再打电话请他帮忙,想请教一下大家有好的建议.
直接去，带礼物。光打电话，人家才不理你。我就经历过这样的事，当然是别人找我。我一般不会说给人家找个工作，我让别人先找，找到他认为合适的，如果需要找他们领导，我再想办法迂回找到这个单位的领导，争取录用我的朋友。
其他答案（共6个回答）
买些礼物去看他，随便闲聊，不要提工作的事，他自认明白了。
生活离不开交际。交际中最为常见的现象之一就是找人办事和为别人办事。交际是一件讲艺术的事，找人办事更是这样，一般说来找人办事要注意几点：所托的事情是当事人能够办到...
如果你觉得他愿意帮助你,而对他来说又是个举手之劳的问题,你直接问出来就是了,如果你觉得问题很难解决,那你最好还是三缄其口,但不能腹诽人家呀,你不说,人家怎么知道...
你有驾驶B照，如果再有几年车龄，在福建开车月薪都在3000以上。
一、可能是她比较“四角”，不买你的帐；
二、你已找她的顶头上司了，她心中有数，能帮你解决问题，不必再到她家了。
三、你最好把你所要解决的问题写在信纸上，再装入信...
答: 我觉得是非常有影响的，都说父母是孩子最好的老师，父母做得好，孩子也会潜移默化的，家庭环境是很重要的
答: 应该找些有意义的事做，让自己忙起来这样就不至于有烦恼来烦您了。另外天天保持笑口常开哟。
答: 老年人有心理需要：
老年人与其他人一样，同样有他们的心理需求。他们几十年的生活阅历，形成了固执不服气心理，活动空间减少，使到他们产生了孤独的感觉，他们期望受到尊...
答: 看了你简单的几句话，首先你应该考虑他为什么不给你生活空间，是不是你做的地方让她不放心 了？还是存在怀疑了，如果是这样，那也可以谅解的，说明她爱你，那你要用实际行...
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这个问题分类似乎错了
这个不是我熟悉的地区求职注意8个防骗守则，让你今年放心找工作！→人生指南网
求职注意8个防骗守则，让你今年放心找工作！
求职注意8个防骗守则，让你今年放心找工作！
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摘要：经常能在新闻中看到一些初入职场的菜鸟上当受骗的事件，为什么会有如此多的求职受骗事件？2017年谨记以下8个防骗守则，让你今年放心找工作！
求职注意8个防骗守则，让你今年放心找工作！
记住8个防骗守则，放心找工作
1、多种途径了解企业的背景
在正式进入公司之前，想方设法加强对企业的了解以免误入骗子的圈套。比如：上网查找该招人单位的相关资料，注意招人单位的营业执照等相关证件；正规单位的招人面试一般会设在单位的办公室或会议室，要警惕那些以租用房间作为应聘地点的单位。 （全国工会维权电话：12351）
2、单独面试要注意
单身女子不要去太偏僻的地方面试或者结伴去面试。要求非上班时间面试的不去;要钱的不去;随身不带贵重的东西；更要警惕用摩托车来接的招人单位。
3、进入骗子圈套如何全身而退
1）凡以各种名义收取服装费、伙食费、押金、报名费等费用的都可能是骗子。
提醒您——"不给钱，不给有效证件，捂紧钱包，就是硬道理！" 但有时候我们也要学会委婉的拒绝保护自己和自己的财物不受损失。举例：
1："我今天出门没带那么多钱"
2："可不可以先给你写个欠条"（当然是假的啦！）
3："证件没有带出来"（对于没钱就要扣证件然后让你拿钱来赎回的黑心骗子）
4：能不能先从工资里面扣呢……
2）不交钱不让走
对于这种我们要学会保护自己，可以暂时先妥协，尽快脱身然后在报警。
4、及时报警
发觉被骗应及时报案，应拨打110与当地公安局取得联系，以保护自己的人身和财产安全。
5、谨慎签订劳动合同
尽量要求用工单位和你签署正式的劳动合同。
与用人企业签订合同时要注意"三看"：一看企业是否在工商部门登记以及企业注册的有效期，否则所签的合同无效；二看合同字句是否准确、清楚、完整（不能使用缩写、替代或含糊的文字表达）；三看劳动合同是否有一些必备的内容。劳动合同的一般内容包括：合同期限；工作内容；劳动条件和劳动保护；劳动报酬；劳动纪律；劳动合同终止的条件；社会保险和福利待遇；违反劳动合同者应承担的责任；双方认为需要规定的其他事项。其中前8项为法定条款，必须具备；最后一项为协商条款。
6、收集证据
若遇见不发工资，一般会导致劳动纠纷。应尽量收集利于自己的证据，立刻向当地劳动监察大队投诉，切勿着急乱报警！
7、【拒骗】对黑职介或骗子说"不"
1) 拒绝缴纳任何费用
不向任何招人单位缴纳以各种名义的收费，如抵押金、服装费、产品押金、风险金、报名费、培训费等（这些都属于违法行为）。
2）高薪广告骗人多
不轻信高薪招人广告，尤其是要求到外地上岗的企业或某某外地分公司，分厂，办事处的发布。无论其待遇多好，求职者千万要保持清醒的头脑和高度的警惕性，不要轻信他的口头许诺，一是不去，二是到劳动保障部咨询，并办理手续。否则会吃大亏，被骗工骗钱，甚至被人贩子骗卖，后悔莫及！
3）不将重要的证件作抵押
证件抵押，包括身份证、学生证、毕业证等相关重要证件。有的用人单位以保证学生实习时间等为由扣押学生的证件。根据相关的规定，任何单位都无权扣押证件。
4）提升能力
主动学习并掌握劳动法规和相关政策，提高自己的求职素质和独立思考的能力。
8、【剖析】受骗者的典型心理
如果我们曾经上过骗子的当（无论是一次还是多次），肯定会对骗子恨得咬牙切齿，恨不得将骗子生吞活剐方解心头之恨，但这些已无济于事。在上当受骗生气之后，我们是不是也应该反省一下自己，吸取一点经验教训以防再上当受骗
其实，日常生活中的受骗经历，在我们找工作过程中也值得借鉴！我们之所以上当受骗，除了骗子的狡诈之外，我们自己是不是常有以下几种心理，或者说常犯以下几种错误呢？
1）自欺欺人
看到自己喜欢的工作时，虽然心存疑虑，但是面对待遇的诱惑，我们就努力说服自己：这是一个挺好的机会，再说怎么看对方也不像骗子......骗子脸上可没写着"我是骗子"，结果是骗你没商量。
2）心存侥幸
我们也许会遇到这种情况，骗子让交了一部分钱，我们可能也感觉到对方有花招，但一想钱交都交了在等等也没关系？最终结果就会是让你一直交钱，迟迟不给你安排工作。
3）贪图小便宜
绝大多数的人上当受骗都是因为有了这种心理而失去了防备上当的。骗子正是抓住了人们这种心理施展招术"请君入瓮"。比如"小钱变大钱"、"银行门口兑外币"、"金元宝便宜卖"、"我投资你受益"等等，最后的结局就是印证一句老话：贪小便宜吃大亏。
4）自己心术不正
天上掉下来一块大馅饼，正好落在了你的口中，你暗自窃喜，以为捡了个大便宜，生怕别人知道了会抢走，赶紧暗自吞下，没想到骗子比你更黑，在馅饼里放了鱼钩。其结果是你自食恶果。
5）盲目自信自以为是
自恃才高八斗，机智过人，财大气粗，后台强硬，关系众多，不怕天也不怕地，还怕什么骗子。但是骗子可不管你是谁，也不知道你是"老子天下第一"，一视同仁照骗不误。受骗后你就是有天大的本领也回天乏术，喊破嗓子也找不到"北"。
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