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学生会工作制度
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学生会干部工作管理制度
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　　第一条 为了明确会干部职责，使学生会工作规范化，化，做到有据可依，有章可循，切实发挥干部的先锋模范作用，结合我校实际情况，特制定本管理制度。
　　第二条 本制度适用于我校学生会干部，包括学生会主席团成员，各部正(副)部长和学生干事。
　　第三条 学生会干部应该有坚定的正确的政治方向，注重思想政治道德修养和品德修养。
　　第一章 学生会干部管理制度
　　第一条 学生会工作正常有序的开展，离不开广会干部的努力，为了进一步严格要求学生会干部，规范学生会干部的队伍建设，制定本职责条例。
　　第二条 学生会干部的工作原则：勤于工作，乐于奉献。
　　当然，若你容许的话，我愿意，并且渴望在工余时间，为我们这个团队继续出力，最后，我也不知道可以说什么，只能忠心对你说对不起与谢谢你，并祝愿您和大家能开创出更美好的未来。
　　第三条 学生会干部的工作态度：严以律己，宽以待人。
　　外联部：对迎新晚会的服装进行确定;对迎新工作中的外联进行收尾;在军训期间开展外联工作并配合其他部门进行走访工作。
　　第四条 机构设置
　　1、学生会主席团设主席1人，副主席3人。
　　2、学生会设部、纪律部、部、环保部、文艺部、体育部六个部。各部设部长1名，副部长2名。各班班委委员为相应各部干事。
　　3、3名副主席分别协调一个年级的工作，每名副主席分管两个部的工作。
　　4、每个部3名部长各协调一个年级的相应部的工作。
　　5、学生会隶属团委管理。
　　第五条 职责分工
　　一、学生会主席职责
　　1、全面主持学生会工作。定期召开主席团会议、学生会干部会议、全校班长会议。
　　2、全面贯彻执行的办学思想，认真完成学校交给的任务，不断提高学生会办事效率。
　　3、做好学生会人事工作和学生会干部的思想政治工作，提高学生干部的思想素质、理论素质和业务素质。
　　4、制定和实施学生会发展规划和学期，并指导、督促、检查规划和计划执行情况，定期作出。
　　5、协调学生会各部工作，根据需要列席学校有关会议。
　　6、了解分析学生动态，调查常规执行、活动开展情况，及时反馈，做好师生沟通。
　　7、代表学生会进行对外友好交流活动。
　　十一月底及十二月初，我部举办了以“冬季疾病预防“为主题的系列活动。以各种形式向全系及全院师生宣传冬季疾病预防的相关知识。
　　8、定期向团委汇报工作情况。
　　9、筹备下一届学生会，做好学生会工作的“传、帮、带”。
　　二、学生会副主席职责
　　1、协助主席开展工作。
　　2、每名副主席协调一个年级的学生会工作。按校学生会的规划和，协调本年级各部门工作。
　　3、指导、督促、检查分管部的工作，并及时将检查结果上报汇总，并提交会研究。
　　4、组织开展社会实践活动与社会调查。
　　三、学习部部长职责
　　1、负责本部全面工作，制定本部工作计划。
　　2、定期召开学习委员会议。
　　3、协助教务处开展情况调查，及时将学生有关意见反映给教务处。
　　4、协助教务处进行全校学生学习情况的分析，开展学习的交流。
　　5、协助教务处组织开展学科兴趣小组活动。
　　6、配合教务处，对各班的“教学日志”进行填写、收发管理。
　　7、协助阅览室做好管理工作。
　　四、纪律部部长职责
　　1、负责本部全面工作，制定本部工作计划。
　　2、定期召开纪律委员会议。
　　3、监督学生言行规范并对学生出勤进行检查。
　　4、督察值周班级到岗履职。
　　5、维持集会、大型活动等集体活动的现场秩序。
　　6、维护就餐秩序。
　　五、生活部部长职责
　　1、负责本部全面工作，制定工作计划。
　　2、定期召开生活委员、寝室室长会议。
　　3、引导、生培养良好的生活习惯。
　　4、了解学生的生活状况，及时向主席反映学生的一些实际困难，并努力帮助解决。
　　5、监督学生在指定地点就餐。(杜绝在教室、寝室就餐)
　　6、配合生活指导，加强寝室文化建设和寝室管理。
　　六、环保部部长职责
　　1、负责本部全面工作，制定本部工作计划。
　　2、定期召开环保委员会议。
　　3、协助环保指导教师，对教室、寝室、公区的清洁、内务等进行检查，
及时督促有关班级整改。
　　4、环保绿化维护与监督。
　　所以在今后的工作学习中，我们也要找到那个灯塔。拥有良好的自我判断力能帮助自己寻找出自身的缺点，避免在以后的学习和工作中由缺点带来的不便，使自己不断提高，将工作越做越好!在我以后的工作中，我会制定详实的工作目标，在我茫然失措的时候，我会想想它，从而明确我的前进方向，去指引我走向胜利的彼岸!
　　5、在校园重点地段设环保监督岗，维护环保工作。
　　七、文艺宣传部部长职责
　　1、负责本部的全面工作，制定本部工作计划。
　　2、定期召开文艺委员会议，布置有关主题活动工作。
　　3、协助团委策划、组织大型文娱活动。
　　举办新老生商品展销会。为即将离开学校的老生提供一个“处理”以后不需要物品的机会，给新生一个购买“超值”物品的机会!把bbs上的商品交流办到实际中来!
　　4、积极与各类艺术教师联系，组织有关艺术团体，开展有关文艺活动。
　　五月我们系的工作进入尾声，我们又迎来了六月的工作，换届选举也已经举行，我们系学生各部都已经处于一个新的起点阶段，各部新任部长也在不断熟悉本部工作，不断向老一届部长交流汲取经验，在不断地学习中提高自身工作能力，完善自身。在六月我们系还将组织参加有经济管理学院主办的“永远跟党走”诗歌朗诵大赛，这也是检验我们新一届学生会领导班子能力的时候了，我相信经过大家的不懈努力与积极学习和工作，我们将顺利的完成六月份的工作，为本学期画上完美的句号。同时期待着我们学生会下一期的工作!
　　5、举办各类艺术展览、比赛。
　　八、体育部部长职责
　　经过xx—xx年度的实践摸索，在广泛听取师生意见的基础上，我们认识到：要彻底转变系风，就必须以扭转“学风”为突破口，把学生的时间，精力吸引在学习专业，掌握技能，不断拓展知识面上，围绕这个思路，我们开展了以下工作：
　　1、负责本部全面工作，制定本部工作计划。
　　2、定期召开体育委员会议，讨论改善锻炼情况的方案和办法。
　　3、协助体育教师组织好“两操”，检查出勤情况。
　　4、协助体育组搞好，开展好阳光体育活动，组织每天1小时体育锻炼。
　　5、配合体育组组织有关球类与棋类比赛。
　　6、在体育组指导下组建学生专项体育队伍或组织，积极开展活动。
　　7、协调各类运动场地及体育比赛的安排。
　　第二章 学生会干部任免及管理
　　1、学生会干部采取层层负责制，实行集体领导和个人负责相结合的方式，各项工作必须逐级上报。
　　2、学生会干部任免必须按照正常程序聘任或竞聘的方式逐级审批;干事任免及调配由各部提出意见，最终学生会主席团审批。
　　3、副部长以上干部，因各种原因离职者，必须提前向团委递交申请。对于申请离职的干部，学生会主席团研究后由团委审批，再增补干部。
　　4、学生会干部必须严格遵守学校的各项，违者视具体情况予以处理，甚至清除出学生会;违反校纪、校规的学生会干部自动免职，并依照学校相关规定严肃处理。
　　第三章 学生会干部例会制度
　　第一条 时间：例会每两周一次，每学期根据需要进行规定，如遇或公共假日，例会时间另行。
　　第二条 参加人员：主席团成员、正副部长。除此之外，根据例会主题，可安排相关部门部分干事参加，重要会议必须请团委、政教处领导，分管德育的校级领导参加。
　　第三条 如有临时工作任务，学生会主席应及时通知召开临时会议，各学生会干部必须全部到齐。
　　第四条 每次例会，被通知人应按时出席会议，如遇特殊情况，应提前请假，并向主席递交假条，经核实、批准后，方可请假;但同时应安排部门内相关人员前来作详细记录，会后转达。
　　第五条 例会内容
　　1、已结束活动的部门由部长在会上以书面形式通报活动结果和经验总结。
　　2、即将开展活动的部门由部长在会上以书面形式通报活动计划和具体活动方案。
　　3、各学生干部要及时、全面地将活动过程中同学们反映的信息和问题及时反馈，充分交流，坚持学生干部的批评和自我批评。
　　4、主席在听取各部活动通报后要做相关总结，总结经验，指出不足。
　　当然这学期我学到了不少东西,其中有段时间也同样思想滑坡,但每一次看到部长这么轻松自如的处理这么多问题,实在觉得自己还很稚嫩,这也坚定了自己继续努力工作的信心.通过这次总结,我回想到以前工作的种种场面,心里也会感到有一丝欣慰,我相信经过不断的努力,自身的工作能力和素质一定会得到提高!
　　5、各委员递交，对于工作中出现的问题要及时处理。
　　6、对于工作中难以解决的问题，由主席进行汇总并向团委报告。
　　7、主席须将布置的下月活动打印成表格，分发给各部部长。
　　8、主席每学期期末将例会表格装订成册，上交给团委留档保存。
　　第四章 学生会换届制度
　　第一条 每学年开学伊始，学校成立换届领导小组。
　　第二条 竞选学生会干部的基本标准：工作积极性高，工作责任心强;思想境界高、有胆识、有魄力;组织、管理能力出色。
　　第三条 程序：个人填写申请表格——参加现场竞选——考察——正式录用。
　　第四条 时间：每学年开学前半期内要完成学生会换届选举工作。
　　第五章 学生会干部自律制度
　　第一条 学生会干部在思想上应积极要求进步，自觉提高自己的思想政治素质，保持良好的精神风貌。
　　第二条 学生会干部在工作中应起到模范带头作用，吃苦在前，不计得失。
　　第三条 学生会干部应努力协调好与、同学的关系，遇事多征求老师的意见，广泛团结同学，多与同学沟通。
　　第四条 学生会干部不应搞特殊化，不能以工作的名义占用上课时间，如果在工作中与相关人员发生矛盾，应保持良好心态，正确处理。
　　第五条 学生会干部应妥善处理学习与工作之间的关系，学习目的明确，学习态度要端正，学习成绩进步要快。
　　第六条 学生会干部的言行如果背离上述自律制度，应自觉反省检讨。如果在校内造成不良影响，学生会应对其做出开除处理。
　　第六章 奖惩制度
　　第一条 对于能够出色完成工作任务且学习成绩优良的学生会干部，由团委、政教处统一评定，于每学年给予一定的奖励。如：授予“优秀学生会干部”等称号，记入个人。
　　第二条 每学年末进行成绩评比，凡是成绩优异，能起到表率作用的学生会干部，可由团委、政教处推荐，参加“县市优秀学生干部”的评比。
　　第三条 如无故不参加会议，或不履行请假手续，未经批准便不出席会议，则写一份检查交学生会主席。如累计达三次或给学生会工作造成损失，则解除其职，并不再聘用。
　　第四条 受到学校各种处分(包括通报批评)的学生会干部取消一切评优资格。根据情况，责令其退出学生会。
　　未尽事宜，以团委、政教处决议和解释为准。
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外语学院学生会工作制度,管理要求,学生会章程 商丘师范学院外语学院学生会工作职责 第一章 总则 商丘师范学院外语学院学生会手外语学院团总支的直接领导，作为我院同学的忠实代表， 学生会以“自我教育，自我管理，自我服务”的工作态度，秉承“立足本职，服务同学” 的使命感，活跃在同学身边。通过个人自荐或老师推荐等方式，经审核后产生干事或委员 等一批学生优秀工作人员。目前商丘师院外语学院学生会下设：办公室，组织部，宣传部，学习部，文艺部，体育 部，公寓部，社会实践部，就业指导部，共一室八个部门。为保证学生会工作的正常开展， 严肃内部纪律，使我院学生会具有更强的凝聚力和战斗力，特以此条例加强对学生会的管 理。 第二章 工作理念 第一条，学生会的宗旨：全心全意为同学服务。 第二条，学生会口号：成长。 第三条，学生会作风：传承，务实，创新，进取。 第四条，学生会目标：构建商丘师范学院外语学院特色的学习风气和学生文化圈。 第三章 行为规范 一，言语举止文明，着装整洁得体。 二，工作认真负责，积极充满热情。 三，学习工作适时安排，两者兼顾。 四，无违反校纪校规和不及格的行为和现象。 第四章 干部管理制度 第一条， 学生会干部是指干事（包括干事）以上的所有干部。 第二条， 学生会干部是学生的典范，必须处处以身作则，在学生中树立良好的形象和威 信，努力做到：1、必须讲政治、讲学习，积极向上，严格遵守各项规章制度，勤奋学习，学习工作全面 发展，并在同学中有良好的形象和影响力；2、必须具备较高的思想素质和集体荣誉感，有坚定正确的政治方向和较高的思想觉悟， 关心国家大事，关心学校和学生会的发展，视学校耻辱为自己荣辱；3、工作态度必须认真，认真对待本职工作，善于在工作中思考和探索，创造性地完成工 作任务，不推卸责任，不拖拖拉拉。有较强的是非判断能力，秉公办事； 4、发挥学生会的桥梁和纽带的作用；关心团结同学，维护同学们的正当利益，准确，及 时向学院反应同学们的意见。具有扎实勤奋的工作作风和全心全意为同学服务的信念。5、具有较高的道德素质，模范遵守“八荣八耻” ，尊重学校领导、教职工和学生；6、组织各类学生活动，在同学中起到表率作用，积极主动参加和组织各种有益的课外活 动和实践，德智体全面发展。 第三条， 学生会一般不允许本学期中途离岗，有特殊情况者，须向团总支递交辞职报告， 待批后卸任，否则按照撤职处理。 第四条， 干部的任免应征求团总支的意见，并结合个人意愿，考核档案等进行。 第五条， 对工作，成绩突出并考核优秀的干部，给予奖励。 第六条， 对工作不力和犯有错误的学生干部，视情节严重给予批评教育或处分。 第七条， 干部的任免，奖励，处分应向全院公布。干部的考核结果应通知本人。 第八条， 成员的基本权利和义务 有参加例会和学生会组织的各项活动的权利；有选举和被选举权； 有对学生会工作进行讨论，提出建议和批评的权利； 有维护本学生会的名誉和利益的权利和义务； 有遵守本章程、服从领导、完成老师安排的工作任务的义务； 有保护、爱惜学生会的一切财物的权利和义务。 第五章 干事考察制度 第一条：考察时间 （一）经任用的学生会培养对象，须经 1-2 月的基本考察，考察合格后，方可转为学生会 正式成员。如有特殊情况，经会议讨论另行确定。 （二）考察结束后，由各部门部长依表现对其进行全面，综合，客观的评价，并汇成书面 材料提交常委会讨论，决定是否正式任用为干事。 第二条：考察要求 （一）学生会工作人员应对学生会工作热情，有团队意识，能主动，积极参加学生会的整 体活动中，善于维护学生会形象，敢于创新。 （二）基本考察要求 1，考察期间没有处分记录； 2，考察期间考勤和学习成绩合格； 3，考察期间能够工作态度积极，能得到本部大多数人认可； 4，考察期间工作有创新，能积极主动开展学生会工作的优先录用 第六章 各部职能 主席团： 1、全面负责学生会日常工作、负责组织学生会工作计划的制定和实施，并抓好阶段性工 作总结； 2、定期总结学生会工作、向院系领导汇报； 3、加强学生会的自身建设，引导学生会成员树立吃苦耐劳、全心全意为广大师生服务的 思想，提高个人工作能力，搞好团结；4、关心学生会成员的学习、工作、思想和生活，充分调动成员的积极性；5、主持制定学生会的各项规章制度，并负责督促执行；6、与院学生会及院系领导、老师保持密切联系，及时反映同学们的思想及合理建议，争 取各部门对学生会工作的大力支持；7、根据学校和学生会的有关规章，对学生会成员提出奖励、处罚等建议； 副主席： 1、协助主席开展全面工作，重点抓好所分管部门的工作； 2、协调、督促各部门的工作，及时掌握工作动态，向主席提出建设性建议，提高学生会 的工作质量； 3、主席不能正常履行职责时，代替主席负责全面工作。 组织部：该部门是是协助团委加强全院共青团思想建设、组织建设及共青团干部培养和管 理的重要职能的部门。 1、熟悉掌握全院团组织的基本情况，了解基层团组织的活动、组织生活、团总支委员情 况； 2、严格做好团员的发展工作，团员证的注册和管理工作，做好团员登记、团费收缴、团 员组织关系转接等工作； 3、负责业余团校、学生干部培训班的组织工作； 4、督促检查系部团总支、团支部组织生活开展情况；协助团委做好“五四”奖先工作和团总支平时考核工作； 5、推荐优秀团员作为党员发展对象，并协助做好具体考查工作； 6、做好团组织、团员的档案建立和管理工作，做好组织工作的各种数据统计和材料收集 工作； 宣传部：该部门是校内及院系与同学们交流的桥梁，主要负责院系宣传工作并组织配合各 班级进行宣传工作。1、对本部门成员进行合理分工，组织各成员了解和学习宣传技巧，力求宣传形式创新， 内容体裁丰富，舆论导向正确。2、在全系范围内组织开展形式多样，适合我系学生特点的活动，如组织开展征文、书画、 演讲等比赛，对同学们起到锻炼能力，陶冶情操的作用；3、安排、协助并监督各班宣传委员开展好宣传工作（如每周英语宣传版面） 4、及时把校、院系的活动以通知、通讯等向校报、校广播站投稿；充分利用广播站、宣 传栏、校园网等宣传工具，对系团总支的各项工作进行及时、有效的宣传。 5、加强与院学生会宣传工作的联系和交流，力求做到工作的协调性、统一性。 学习部：该部门是树立院系良好学风，带动同学们积极主动学习的关键。主要负责组织、 引导、监督同学们的学习工作。1、反映学生对教学工作的意见和要求，收集学生对教学工作的建议，传达系领导、老师 对教学工作的安排和布置。 2、积极组织学生会开展有利于学习的各种活动，调动学生学习的积极性，树立良好的学 习风气。3、在每届新生入学教育中、组织老生向新生交流学习经验，促进新生尽快适应大学学习 环境。4、了解学生学习中的各情况，及时反馈有关的信息，为系领导决策提供参考。 5、注意同学生会其它的部门的协调与配合。6、经常向系领导、学生会汇报工作，认真听取他们的意见，及时完成交给的各项任务。 文艺部：该部门是院学生会内从事文艺交流、艺术指导的部门，是学生会的艺术大使。主 要负责文艺汇报、交流工作，丰富广大同学们的业余生活，并适时地为同学们提供展现自 我的舞台。 1、负责策划我院文艺生活，并协助校大型文艺演出及相关的文艺活动（如
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