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&&&&&&&&&&&&&&&&岗位职责:&作业员，普工，装配工。&群创光电有限公司是世界TFT-LCD（薄膜液晶体显示器）生产之领导厂商，全球前三大液晶面板供应商，是世界最大的显示器制造商，世界有史以来拥有最丰富资源的显示器集团，群创光电有限公司是奇美电子（CMI）投资的子公司，专业生产TFT－LCD的后段模块（LCM）厂，初期投资10万美金，投资总额4.8亿美元，注册资本额1.6亿美元，占地1200亩，现有员工20,000人，&我们的主要客户包括苹果、飞利浦、戴尔、三星等国际品牌，在国内更有TCL、长虹、海尔、海信、康佳、创维等国内知名家电厂商，为配合公司的发展，诚聘优秀人才加盟！任职资格:1、男&18~35岁&女16~35岁，具有真实有效的第二代身份证；2.身体健康，可轮班工作，适应无尘室环境，能吃苦耐劳，品行端正，无纹身烟疤，无其它不良嗜好。工作时间及薪资福利：1、底薪1700元/月，伙食补助240月/月；平时加班1.5倍—14.65元/时，双休加班两倍—19.54元/时，国家法定节假日3倍—29.31元/小时。三个月转正后底薪1850元，转正后加班各为：平时15.95元元/小时，双休加班两倍—21.26元/时，国家法定节假日3倍—31.89元/小时，伙食补助240月/月2、工作满一年、晋升后薪资（用于计算加班费）可调2000元以上3、正常工作时间两班制，五天8小时制，加班按劳动法；平时如需加班一般加班2小时，如双休日有需要加班双倍工资，如无需加班就双休（每周至少休息1天）用餐补贴：公司补贴240元/月，餐厅每天供应三餐，特别节日有加餐，公司提供之伙食种类丰富，营养均衡合理：早餐供应面包、蛋糕、豆浆、鸡蛋、炒粉以及其它多种粥类和点心；中餐、晚餐主食供应米饭，二荤一素一汤，提供多种口味菜式，可供员工选择。住宿：住宿由公司统一组织安排宿舍，6-8人1间宿舍宽敞明亮，阳光充足，宿舍配置：衣柜、桌椅、空调、24小时提供热水、有独立的卫浴设施等&&在公司宿舍住的需扣120元住宿费其他福利：为员工缴纳社保（五险一金）“五险”包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险；“一金”是住房公积金；公司
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群创光电成立于2003年，是全球唯一拥有完整大中小尺寸LCD面板、及触控面板的一条龙全方位显示器提供者。目前是台湾第一大、国际第三大面板厂。全球员工人数达到93,000人，其中南京厂员工人数达到15,000人。公司提供有竞争力的薪资福利待遇，欢迎广大求职者前来应聘。
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浙江国信人力资源服务有限公司3
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慈东工业区招聘大量普工，能适应两班倒，正常上班情况下月综合收入5000元左右。
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北仑吉利招聘普工，限男性，年龄16到45岁，管吃管住，计时工资15块每小时，综合工资5000以上，恒温空调车间，不用体检，多数岗位长白班，少部分岗位两班倒
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慈溪某大型服装物流仓储位于慈东工业区，工作环境优美，有员工运动馆、室内体育馆、食堂等，员工宿舍干净整洁，空调、热水器、无线WiFi等设备齐全，岗位众多，欢迎各位来厂面试！
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1、男女年龄在16—38周岁，26个英文字母认识，学历不限。
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【薪资待遇】：
1、综合工资：第一个月试用期 38
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宁波奥威尔轮毂有限公司
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鄞州邮政速递招大量普工长期工：快递的分拣、装卸等。
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宁波保税区高远人力资源服务有限公司
宁波保税区高远人力资源服务有限公司5
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工作地点：北仑
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招聘人数：200人
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高远人力今日面试厂家做正式工.临时工你自已选新华昌: 生产集装箱厂, 上12小时两班单休. 主要招电焊工, 普工, 打砂, 普工, 机修.
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奇美电子（群创光电）
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工作地点：宁波
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宁波群创光电有限公司年龄：18-55岁，男女不限，招聘岗位：普工、文员、保安、仓库管理员（寒假工）综合工资元。（薪资结构：底薪试用期2150，试用期后2250+绩效+夜班津贴+加班费+餐补）（员工今年过年有3倍加班，2.4
宁波利恒达机械有限公司
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工作地点：奉化-江口
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本公司因发展需要招聘拉丝车间生产作业工人，具体要求如下：
1.性别：男/女，年龄28周岁以下，身高160cm以上，品貌端正、体表无大面积纹身，身体健康，遵纪守法，具有团队协作精神。
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宁波市鄞州瞻岐昊旭五金厂
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公司规模：20人以下
对待工作认真负责，有责任心，任劳任怨，有敬业精神
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宁波市鄞州瞻岐昊旭五金厂
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对待工作认真负责，有敬业精神，懂简单模具维修，有意向速速与我联系，期待和你的合作
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潍坊先达物流有限公司
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宁波保税区高远人力资源服务有限公司1
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工作地点：北仑
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宁波激智科技股份有限公司
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招聘人数：200人
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激智大量招男女临时工15-20元／小时免费包吃住〈自己不花一分钱〉上12小时2班倒车间宿舍都有空调活轻松干净。男女18一40岁，要穿无尘衣。生产高端保护膜，厂在冮北请大家速带本人身份证行李来北仑高塘邮局前边利民门诊对面高远人力
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阅读[] 回复[24]
外省在宁波工作人员, 最近新到公司要办理城镇居民基本保险, 但是公司告诉我, 外来务工人员在每月社保基础上还要多扣,我工作几年了, 以前都是按基本险在扣, 后来遇到一家要多扣工资的吃不消没有做了,现在又遇到这种情况, 应该怎么办好.
没有这个听说。。公司赚你们的钱？
关注@。。。。
社保基数涨了以后，公司按最低2447档在交的，个人只需承担200多，以前一家单位每月社保总共要扣500多元，吃不消。现在新单位每月要扣400多，不能再同意。
没看懂楼主什么意思，按基数2447交的话，个人出200多，没错。新单位要扣400多是指基数上去了还是没上去，基数上去了扣400多的话是正常的，你个人加了200，单位可能要多付出4，5百
现在怎么要扣这么多呀，我晕
问问社保局！
引用:原回复由 @公元前2000 于
发表没看懂楼主什么意思，按基数2447交的话，个人出200多，没错。新单位要扣400多是指基数上去了还是没上去，基数上去了扣400多的话是正常的，你个人加了200，单位可能要多付出4，5百基数2447， 公司共扣400多元。
引用:原回复由 @公元前2000 于
发表没看懂楼主什么意思，按基数2447交的话，个人出200多，没错。新单位要扣400多是指基数上去了还是没上去，基数上去了扣400多的话是正常的，你个人加了200，单位可能要多付出4，5百引用:原回复由 @ftt007 于
发表基数2447， 公司共扣400多元。基数2447，个人应该只要扣200多够了，问一下你们公司，具体扣费情况吧。
应该是把公司应交的部分 算到你们头上了
引用:原回复由 @glp1013 于
发表应该是把公司应交的部分 算到你们头上了公司应交的不只这么点
没看明白，城镇居民的最低社保基数是2447，个人承担244.7元，单位承担700多元,而外来务工险的基数是1650,个人承担的更少。楼主如不明白公司扣款的具体内容，可以叫财务打印一份400元扣款的款项明细。
打工赚钱,自己想好怎么样的待遇,跟单位签好合同. 行就干,不行就不干,交完社保,自己一年预期多少.或者不交社保,自己一年预期又是多少. 现在很多单位,给你交社保,工资低,不交社保,工资高.羊毛出在羊身上.甭去想单位扣多少,自己交多少,就想我到手多少钱就成了.单位不给你交社保,工资5000一个月总比社保全部由单位承担,工资1000一个月要好得多吧. 你有多少价值,老板就会给你多少钱!
引用:原回复由 @glp1013 于
发表应该是把公司应交的部分 算到你们头上了引用:原回复由 @公元前2000 于
发表公司应交的不只这么点说错意思了 &应该是比如外来务工险 单位应交300百 & 现在转成基本险了 单位就要交690多 将近700 &那就多出400来 &就从你那里扣 &我估计是这个意思 & 外来务工险比基本险要少交的多 &
引用:原回复由 @glp1013 于
发表应该是把公司应交的部分 算到你们头上了我也这样觉得
人社局的扣帐是这样不管外来还是基本，总体差不多每月最低2447的额度，根据去年个人扣费240到260，根据户口和性别有一点区别，总扣900~940就是个人交这么多，其余公司交你的情况要么是公司的额度高，要么是公司多扣个人的费用去抵自己应交的部分具体额度你可以去解放南路的人社局那里询问，或者公司人社局账号进去查询
引用:原回复由 @jackeyzl 于
发表人社局的扣帐是这样不管外来还是基本，总体差不多每月最低2447的额度，根据去年个人扣费240到260，根据户口和性别有一点区别，总扣900~940就是个人交这么多，其余公司交你的情况要么是公司的额度高，要么是公司......确实是这样，多谢大家。
还有这种办法？这些老板真是想象力无穷呵呵
哎'谁让宁波搞个外来务工险出来'人就是不平等的
+ 我 V信&& 看我昵称中的七位数字
FSD D DF DS DS DS
南京群创光电招普工，操作工。工作稳定，电话联系人事部王助理:+1:
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