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一张文字提高下岗职工退休待遇
作者：吴元三&&更新时间：
一张文字提高下岗职工退休待遇
九十年代初，南召县驰名的企业家王章一，七月二十五日含着焦虑的面容到县档案馆，向有关朋友叙述，妻子张荣华运气不好，供销社转到企业，企业接着又改制，几经周折，最终成为一名下岗职工。今年五十多岁了，准备续工龄、办理退休手续，能够领取一千多元养老金。但是，人劳局老干股负责人严肃地说：“不管你过去在什么单位工作，凭嘴说不行，必须看招工原始证件和工资花名册。”我们到县供销合作社查阅亦工亦农招工表，反复细审也毫无迹象，心里感到烦躁焦急。银壁石业开发有限公司2002年破产，二十多名职工自谋出路，有关档案不知去向、更难素取。抱着一线希望和迫切的心情到县档案馆，查阅人员服务态度很好，顶着高温天气，流着满脸汗水翻阅有关部门卷宗，终于在县计划委员会1976年（永久）第101卷，看到张荣华的亦工亦农招工表。夫妻二人高兴的说：“这份表格字数不多，却分量很重，起到关键性的作用，能够续工龄15年，由原来16年增加到31年，退休工资由原来75%增长到85%，彻底改变原来对档案馆可有可无的模糊概念，希望各界人士今后都要器重档案、支持档案事业。”
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2016下岗职工退休新政策 下岗职工享受养老保险的新政策日 16:44沃保网手机客户端 |扫码下载中金网APP摘要：下岗职工是指在原企业已没有工作岗位，没有与原企业解除劳动关系，有就业要求，尚未就业的人员。失业人员与下岗职工的主要区别是：失业人员已与企业解除劳动关系，档案已转入户口所在地街道、镇劳动和社会保障部门。而下岗职工虽然无业，但未与原企业解除劳动关系，档案关系仍在原企业。
　　（文章原标题：2016年下岗职工退休新政策：退休年龄及退休待遇） 　　2016下岗职工退休新政策，下岗职工享受养老保险的新政策。，下岗职工是指在原企业已没有工作岗位，没有与原企业解除劳动关系，有就业要求，尚未就业的人员。失业人员与下岗职工的主要区别是：失业人员已与企业解除劳动关系，档案已转入户口所在地街道、镇劳动和社会保障部门。而下岗职工虽然无业，但未与原企业解除劳动关系，档案关系仍在原企业。那么，国企下岗职工提前退休规定是什么，下面小编先为大家介绍新的退休规定。　　只有从事特殊工种的按国家标准提前退休：女45岁，男55岁可退休,对达到特殊工种提前退休年龄且符合从事特殊工种年限(特繁满10年、高温高空满9年、有毒有害满8年)的职工，可以从达到特殊工种提前退休年龄与正常退休年龄之间的任何一年办理提前退休。并非绝对比正常退休提前5年。　　新的退休规定：　　1.工人按照工人资格定：10年工龄2000元，15年工龄2300元，20年工龄2500元，25年工龄2800元，30年工龄3000元，40年工龄3500。(随国民经济增长)　　2.(含工龄)：每年30元，随着工龄增长。工龄工资的实行这不仅是对老工人的照顾问题，更重要的是鼓励终身从是工人，有利于工人队伍的建设和工人队伍的稳定。　　3.工作工资：补贴按照实际按劳取酬原则;主要是鼓励工人多干活，特别是年轻工人精力充沛，他们多劳动多生产， 并得到应有的报酬，不仅是心理的安慰，也是对他们的鼓励。　　4、绩效工资：月份和年奖金(取代职称工资)。这部分奖金，只能占工资的10%左右。大家推荐竞比实绩，每年年奖金，不终身制。每个工人积极努力年年有希望。主要是激励工作出成效，优质优得，不仅要激励多工作，更要激励劳动人民。　　5、特优津贴：全体工人公认的特别优秀工人，无名额限制，县市以上部门高标准考核认定，象领国务院津贴领县/市政府津贴，不终身制。主要是对那些在劳动工作在有特殊研究成果，并得到很好的推广，可根据影响范围的大小确定等级，或者说是以国家及，省级，地市、县确定不同的标准，使那些有才华的工人得到应有的报酬，真正起到激励作用。　　6、：按工龄，每工作一年100元。依此类推工龄10年的退休金是1000元。参加工作20年的退休金是2000元，参加工作30年的退休金是3000元，工龄40年的退休金是4000元。不分高级工，中级工，还是普通工人。退休金一律平等。公务员也要不分职位高低一律平等。和工人的退休金一样。三年以内执行完成。　　7、养老保险：一般要交满15年，到退休的时候才能终生享受养老金,所以想拿养老金的人请务必在自己退休前15年就开始交。如果到退休年龄交养老保险不满15年,那等到你退休的时候国家会把你个人帐户上存的8%的养老金全部退给你。那单位给你交的21%到哪里去了？国家把单位为你交的21%的钱全部划到国家的养老统筹基金里了。　　国家规定，退钱的时候只退给个人自己扣交的钱,单位为他交的钱全部都为国家做贡献。　　8、医疗保险：单位每月给你交的是9%,你个人每月交的大概是2%外加10块钱的大病统筹,大病统筹只管住院,而那11%里国家每个月会往你的医保帐户上打属于你自己的2%,如果你每个月按照1369元的最低基数交社保,那么.38元。就是国家每个月打给你个人的钱,这个钱可以积累起来直接刷卡去买药或者看门诊,剩下的9%国家就拿去算到医疗统筹基金里了。　　9、住房公积金：如果你每个月公积金交300块,那么公司每个月也往你帐户上打300块,你买房子的时候这就是600块了。如果你一辈子交了5万,那你帐户上就是10万了,这种好事大家一定不要拒绝啊。　　一金::养老(单位20%，个人8%)　　生育(单位交)　　工伤(单位交，个人不交)　　医疗(单位10%,个人2%*基数+3)　　失业单位1.5%个人0.5%)　　公积金(今年最高不超12%以前年度不超10%，单位个人各一半)　　现在小编就,2016年国企下岗职工提前退休新政策进行介绍　　根据国家养老保险相关政策的规定，参保人员达到时，养老保险缴费满十五年以上的，可以享受按月领取养老金待遇。灵活就业参保人员退休年龄为男职工60岁，女职工55岁。其中原为国有或集体企业正式职工的女职工，其退休年龄可根据本人自愿，选择50岁或55岁退休。　　国家现行相关政策规定，40、50下岗失业人员符合条件者可享受社会保险补贴政策，具体业务办理机构为市劳动就业局。　　新政策还规定只要还没有达到退休年龄的，就可以购买养老保险，一次性补缴一部分钱，以后按年缴费至退休，缴满15年，以后就可以享受退休金。　　下岗职工享受养老保险的新政策如下：　　(一)关系不在户籍所在地，而在其基本养老保险关系所在地累计缴费年限满10年的，在该地办理待遇领取手续，享受当地。　　(二)基本养老保险关系不在户籍所在地，且在其基本养老保险关系所在地累计缴费年限不满10年的，将其基本养老保险关系转回上一个缴费年限满10年的原参保地办理待遇领取手续，享受基本。　　(三)基本养老保险关系不在户籍所在地，且在每个参保地的累计缴费年限均不满10年的，将其基本养老保险关系及相应资金归集到户籍所在地，由户籍所在地按规定办理待遇领取手续，享受基本养老保险待遇。　　2016年下岗职工新政策:　　一、解决大龄下岗职工现实政策　　1、有条件的发放生活费；　　2、达到提前退休年限自行选择退休；　　3、达到提前或正常退休年龄个人勉缴养老金。　　二、“提前退休”与“正常退休”政策　　1、男、年满50岁，工龄30年以上的，为“提前准退休”年龄段；　　2、男、年满55岁，工龄15年以上的，为“正常提前退休”年龄段；　　3、女、工龄30年以上，全日制毕业包分配的大学本科生工龄26年、专科27年、研究生25年以上的，为“提前准退休”年龄段。　　三、下岗职工发放基本生活费政策　　1、下岗职工（男、女）工龄达到30年以上，全日制毕业包分配的大学本科生工龄26年以上、专科27年、研究生25年以上的，每月领取600元左右的基本生活费，达到“提前准退休”年龄段后，本人可以自行选择退休，或选择不退休；　　2、若本人选择提前退休的，停止发放基本生活费，按其退休工资发放。　　3、若本人愿意拿基本生活费的，直到正式退休，基本生活费自行停止。　　四、自行提前退休政策　　1、男性提前退休政策　　①男性选择“提前准退休”年龄段退休的，年龄50岁-54岁之间，退休工资按照国家税务总局关于提前退休之规定按月纳税，年龄达到55岁后，退休工资不再纳税。　　②男性按“正常提前退休”年龄段退休的，即55岁以上退休的，退休工资不再纳税。　　③男性选择60岁正常退休的。基本生活费一直发放到正常退休为止。　　2、女性提前政策　　①女性选择“提前准退休”年龄段退休的，退休工资按照国家税务总局关于提前退休之规定按月纳税，年龄达到50周岁，退休工资不再纳税。　　②女性退休50岁，工龄15年以上法定退休政策不变。　　③未达到提前退休年龄，患有癌症及其他绝症，或者因致残失去完全行为能力的，工龄达到15年以上应准许退休。关注（http://m.cngold.com.cn），掌握最新财经要闻。
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发表时间： 10:41:19 文章来源: www.3gus.com
《下岗职工养老政策2017,下岗职工发放基本生活费政策》是有华当教育网（www.3gus.com）为你整理收集,如有错误请及时反馈：
&&&&解决大龄下岗职工现实政策《下岗职工养老政策2017,下岗职工发放基本生活费政策》是小编为您精心准备的,希望对您有帮助。如有变动，以官方公布为准，最新消息,请关注华当教育网。　　下岗职工养老政策2017,下岗职工发放基本生活费政策　　下岗职工新政策如下：　　一、下岗职工发放基本生活费政策　　1、下岗职工(男、女)工龄达到30年以上，全日制毕业包分配的大学本科生工龄26年以上、专科27年、研究生25年以上的，每月领取600元左右的基本生活费，达到“提前准退休”年龄段后，本人可以自行选择退休，或选择不退休;　　2、若本人选择提前退休的，停止发放基本生活费，按其退休工资发放。　　3、若本人愿意拿基本生活费的，直到正式退休，基本生活费自行停止。　　二、自行提前退休政策　　1、男性提前退休政策　　①男性选择“提前准退休”年龄段退休的，年龄50岁-54岁之间，退休工资按照国家税务总局关于提前退休之规定按月纳税，年龄达到55岁后，退休工资不再纳税。　　②男性按“正常提前退休”年龄段退休的，即55岁以上退休的，退休工资不再纳税。　　③男性选择60岁正常退休的。基本生活费一直发放到正常退休为止。　　2、女性提前政策　　①女性选择“提前准退休”年龄段退休的，退休工资按照国家税务总局关于提前退休之规定按月纳税，年龄达到50周岁，退休工资不再纳税。　　②女性退休50岁，工龄15年以上法定退休政策不变。　　③未达到提前退休年龄，患有癌症及其他绝症，或者因致残失去完全行为能力的，工龄达到15年以上应准许退休。　　三、解决大龄下岗职工现实政策　　1、有条件的发放生活费;　　2、达到提前退休年限自行选择退休;　　3、达到提前或正常退休年龄个人勉缴养老金。　　四、“提前退休”与“正常退休”政策　　1、男、年满50岁，工龄30年以上的，为“提前准退休”年龄段;　　2、男、年满55岁，工龄15年以上的，为“正常提前退休”年龄段;　　3、女、工龄30年以上，全日制毕业包分配的大学本科生工龄26年、专科27年、研究生25年以上的，为“提前准退休”年龄段。　　新的退休规定：　　1.基本工资工人按照工人资格定：10年工龄2000元，15年工龄2300元，20年工龄2500元，25年工龄2800元，30年工龄3000元，40年工龄3500。(随国民经济增长)　　2.工龄工资(含工龄)：每年30元，随着工龄增长。工龄工资的实行这不仅是对老工人的照顾问题，更重要的是鼓励终身从是工人，有利于工人队伍的建设和工人队伍的稳定。　　3.工作工资：补贴按照实际按劳取酬原则;主要是鼓励工人多干活，特别是年轻工人精力充沛，他们多劳动多生产，&并得到应有的报酬，不仅是心理的安慰，也是对他们的鼓励。　　4、绩效工资：月份和年奖金(取代职称工资)。这部分奖金，只能占工资的10%左右。大家推荐竞比实绩，每年年奖金，不终身制。每个工人积极努力年年有希望。主要是激励工作出成效，优质优得，不仅要激励多工作，更要激励劳动人民。　　5、特优津贴：全体工人公认的特别优秀工人，无名额限制，县市以上部门高标准考核认定，象领国务院津贴领县/市政府津贴，不终身制。主要是对那些在劳动工作在有特殊研究成果，并得到很好的推广，可根据影响范围的大小确定等级，或者说是以国家及，省级，地市、县确定不同的标准，使那些有才华的工人得到应有的报酬，真正起到激励作用。　　6、工人的退休金：按工龄，每工作一年100元。依此类推工龄10年的退休金是1000元。参加工作20年的退休金是2000元，参加工作30年的退休金是3000元，工龄40年的退休金是4000元。不分高级工，中级工，还是普通工人。退休金一律平等。公务员也要不分职位高低一律平等。和工人的退休金一样。三年以内执行完成。　　7、养老保险：一般要交满15年，到退休的时候才能终生享受养老金,所以想拿养老金的人请务必在自己退休前15年就开始交。如果到退休年龄交养老保险不满15年,那等到你退休的时候国家会把你个人帐户上存的8%的养老金全部退给你。那单位给你交的21%到哪里去了?国家把单位为你交的21%的钱全部划到国家的养老统筹基金里了。　　国家规定，退钱的时候只退给个人自己扣交的钱,单位为他交的钱全部都为国家做贡献。　　8、医疗保险：单位每月给你交的是9%,你个人每月交的大概是2%外加10块钱的大病统筹,大病统筹只管住院,而那11%里国家每个月会往你的医保帐户上打属于你自己的2%,如果你每个月按照1369元的最低基数交社保,那么.38元。就是国家每个月打给你个人的钱,这个钱可以积累起来直接刷卡去买药或者看门诊,剩下的9%国家就拿去算到医疗统筹基金里了。　　9、住房公积金：如果你每个月公积金交300块,那么公司每个月也往你帐户上打300块,你买房子的时候这就是600块了。如果你一辈子交了5万,那你帐户上就是10万了,这种好事大家一定不要拒绝啊。　　一金:公积金缴费标准:养老(单位20%，个人8%)　　生育(单位交)　　工伤(单位交，个人不交)　　医疗(单位10%,个人2%*基数+3)　　失业单位1.5%个人0.5%)　　公积金(今年最高不超12%以前年度不超10%，单位个人各一半)　　现在小编就,2016年国企下岗职工提前退休新政策进行介绍　　根据国家养老保险相关政策的规定，参保人员达到法定退休年龄时，养老保险缴费满十五年以上的，可以享受按月领取养老金待遇。灵活就业参保人员退休年龄为男职工60岁，女职工55岁。其中原为国有或集体企业正式职工的女职工，其退休年龄可根据本人自愿，选择50岁或55岁退休。　　国家现行相关政策规定，40、50下岗失业人员符合条件者可享受社会保险补贴政策，具体业务办理机构为市劳动就业局。　　新政策还规定只要还没有达到退休年龄的，就可以购买养老保险，一次性补缴一部分钱，以后按年缴费至退休，缴满15年，以后就可以享受退休金。　　温馨提示：如有变动，请以官网信息为准！相关阅读　　临沂老人&被死亡&停发养老金&村委：系弄错名　　“我母亲健在，竟被上报死亡了，养老金也给停发了，你说气人吧。”3日，家住临沂平邑县白彦镇崮北村的陈先生拨打晚报热线反映称，他帮母亲领养老金时，发现取不出钱，后来一打听才知道，其母亲已被村里上报死亡，养老保险信息随之注销，此后多次反映，至今还没有结果。　　据陈先生介绍，他母亲徐女士今年86岁，身体一直很好。2015年年底，他像往常一样，拿着母亲的卡到镇上一家银行准备把母亲的养老金取出来。“账户显示从2014年12月，母亲的养老金就没有了。”陈先生说，他以为养老金可能存迟了，但咨询了一下村里的其他老人，得知养老金已经存入，“听说后这让我非常不解，后来便来到镇上人社部门咨询，没想到工作人员说‘此人已经死亡，信息已经注销了’。”　　陈先生告诉记者，此前他虽然猜想过多种答案，但这个答案还是让人难以置信。“当时我一听懵了，母亲还健在，怎么可能‘已死亡’呢?”陈先生说，当时他非常生气，当即向工作人员说了真实情况，请求工作人员到村里核实情况，纠正错误，恢复母亲的参保信息，补发养老金，“人还活着，养老金却没了，这让谁不生气，按说弄错了尽快给恢复正常，是应该的吧，但这位工作人员称是村里上报死亡的，他们无权恢复，让我回去找村里。”　　“从那时，我就多次向村委会、镇里相关部门反映情况，希望尽快恢复参保信息。”陈先生说，但反映多次，村里和镇上一直没给明确答复，也没说是否能给恢复信息。“信息注销，不但养老金不能拿，看病也不能报销。”陈先生告诉记者，由于事情迟迟得不到解决，他母亲因此还给气得得了一场大病，花了近2万元才治好，“希望有关部门尽快核实情况，纠正信息错误，恢复母亲的社保待遇，并补发2014年12月到现在的养老金。”
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中央对下岗工人提前退休有什么政策女年满45周岁,连续工龄满10年的可办理特殊工种退休;三、提交材料填写《退休人员审批表》并提供以下材料:一职工档案(能全面反映职工工作简历的材料);二职工本人身份证...下岗工人退休新政策暂时还不可以,因为人大代表还没有下岗职工代表下岗职工退休新政策你好,我是一名下岗职工,我今年56岁了,工龄36年了,我听说国家有新政策,说是男50,女40退休,还说退休金按工龄年限算,每年100元,是真的吗,什么时候开始执行啊,谢谢下岗职工提前退休政策今年实行吗?下岗职工提前退休政策今年不会实行的。看明年有没有什么消息。下岗职工提前退休政策暂时没有下岗职工提前退休的政策。只有病退或者特殊工种,可以提前退休。下岗职工提前退休政策红河州最低工资标准是多少下岗职工是没有提前退休的政策,病退除外.当地最低工资标准请向当地政府或社保咨询驻马店市工龄满30年的下岗职工退休政策但是下岗或不下岗与退休政策之间没有任何关系。你不下岗(在职)是到法定退休年龄时...政策不仅仅是驻马店,而是全国各个省市。企业职工男性60岁,女性50岁为法定退休年...徐州双下岗工人退休政策目前国家对于下岗职工,依然是男60周岁。女工50周岁办理退休,双下岗的也是一样,没有特殊政策,除非办理病退最新政策下岗职工的退休年龄下岗职工退休年龄一个振奋民心的决议,下岗职工提前退休"政策.已立案.第3997号是个好政策,确实解决了下岗职工及其家庭的大问题,是一个振奋人心的消息!就是不知道什么时候落实执行,千万不要是长把伞,或落实不到实处,这将使下岗职工们伤一次又次的心...}