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新警积劳成疾晕倒 病榻前被授衔
病榻前的授衔仪式。图由南沙警方提供大洋网讯 脱下病号服，换上警服，戴上三级警司的肩章……前日下午，南沙中心医院病房内，南沙警方为因积劳成疾住院的新警黄梓峰举行了一个特殊的授衔仪式。据悉，25岁的黄梓峰在警队是公认的“拼命三郎”，今年以来参与抓获嫌疑人100多人，破案40多宗。9月21日，他因出差办案错过了集体授衔；10月7日，他积劳成疾晕倒在岗位上。出差办案错过集体授衔黄梓峰是一名90后，不久前刚刚过完25岁生日。2015年7月，他从中国人民公安大学毕业后考入广州警队。去年5月，黄梓峰成为南沙区公安分局刑警大队的一名刑警。今年9月21日，南沙区公安分局为新警们集体授衔。然而，由于出差办案，黄梓峰错过了授衔仪式。原来，今年9月以来，广州开展集中追逃专项行动。9月29日，根据线索，一名在逃嫌疑人出现在浙江省义乌，已经连续3个多星期没有休息的黄梓峰当晚就坐上了去浙江的飞机。10月1日，黄梓峰和队友们终于把在逃人员刘某抓获并连夜将其押解回广州。国庆长假期间，坚守岗位的黄梓峰一天都没停下。10月6日一大早，他开始持续咳嗽，次日又出现头晕和高烧。10月7日，坚持“轻伤不下火线”的黄梓峰晕倒在岗位上。同事迅速将他送往医院。经医生检查，黄梓峰是因休息不够突发急性肺炎，建议住院治疗。对于一名警察来说，第一次的授衔具有重大意义。前日下午，南沙区公安分局领导和民警准备去看望慰问黄梓峰时，决定给他举行一场特殊的授衔仪式。同事们为他带来了新的警衔肩章，南沙区副区长、区公安分局局长杨巨洪前来慰问并为他单独授衔。病床上，黄梓峰脱下病号服，换上警服，杨巨洪为他取下见习警员的肩章，换上三级警司的肩章。“这是三级警司黄梓峰同志授衔后的第一个礼，敬礼！”授衔完成后，黄梓峰伸出右手，与前来看望他的领导、战友们互相敬礼。今年参与破案40余宗在南沙警队，黄梓峰是个公认的“拼命三郎”。短短两年，他就成长为一名业务能手、岗位骨干，今年共参与抓获犯罪嫌疑人100多人，破案40多宗。去年，在侦办“珠江伪基站”案件时，黄梓峰和同事们与嫌疑人斗智斗勇。他巧妙利用地形，驾驶民用车牌车辆拦截嫌疑人汽车，嫌疑人驾作案轿车疯狂冲撞围堵车辆后逃窜，黄梓峰驾驶的追捕车辆被撞受损。他果断下车，拦住一辆警用摩托车继续紧追不舍，最终在支援警力的协助下成功抓获嫌疑人，缴获伪基站设备。目前，黄梓峰病情已经稳定下来。“每次破了案，能把每一个做了坏事的坏人抓获归案，给受害者一个交代，很有成就感。”黄梓峰说。在病房这个特殊的环境里授衔，对他而言也是一个新的起点。“以后的路还很长，很需要我们年轻人多做一点，多为百姓解决一些实际问题。”（广报记者张丹羊 通讯员郑天乐）
[ 编辑： 罗力业 ]
近日，一名男子为诈人钱财竟自残手指，骑共享单车故意与电动三轮车相撞制造交通事故，欲骗取高额赔偿，最后被交警慧眼识破“碰瓷”伎俩。
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记者了解到，这项技术能够帮助养殖户实现个体管理，举起手机扫一扫就能把所养的猪辨识出来。目前，掌握猪脸识别技术的团队已经入驻广州种业小镇，其研究成果将广泛应用于养殖管理、食品安全等领域。
自去年年底以来广州市不动产登记、税费缴交的流程已梳理顺畅，通过微信公众号“广州不动产登记”一个平台即可进行预约，税费缴交也不需要前置预约，大大方便了市民。
近期，粤运交通成立了“粤运悦行”巴士游旅行社，提供客运巴士的延伸服务，可以实现一人成团、天天发班。
昨日开始，荔湾区50多所公办学校的104位骨干老师参与了“青援行动”志愿服务，自愿来到37所民办中小学幼儿园进行对口帮扶。
昨日，记者从广州公交集团广东省客运站获悉，为方便广大旅客出行，省汽车客运站即日起预售最远至日的车票。
大洋社区是广州日报集团旗下大洋网的互动平台,致力打造广州最具人气、最具影响力的综合论坛。报料投诉民意通,同声同气老友记,我爱我家亲子乐,广州生活百事通。燃烧生命铸警魂——记下城区特警治安大队一中队(图)_网易新闻
燃烧生命铸警魂——记下城区特警治安大队一中队(图)
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　　下城区特警治安大队一中队，下城区特警中的赫赫有名的“突击部队”、“尖刀部队”。仅2009年上半年，该中队就累计办理刑事、行政案件十余起，刑拘、治安拘留数十人，同时还参与了下城区大部分的备勤、警卫、大型活动保卫和清查工作，出动警力上百人次，处置群体性事件多起，保障了一方平安。
　　然而有谁知道，就是这支肩负着下城地界31.46平方公里打黑处恶、直击团队犯罪使命的光荣部队，连领导加警员仅仅只有10个人!由于长期的加班，他们中没有一个人能在12时前入睡；为了侦破案件，他们更是经常舍弃与家人相聚的时光……这群“一中队人”有着一个共同的信念：燃烧生命，铸就警魂。
　　集结号提前吹响 他们为大家舍小家
　　徐冰，32岁，下城区特警治安大队一中队现任副中队长。今年5月20日，是他“正式调任”的前一天。从原来负责联络、协调工作的三中队调入这个队伍，除了升职的光荣外，还意味着是更紧张的工作，以及更大的压力。
　　当日下午，在原单位整理完东西，徐冰准备抽这最后半天空闲时间去探望患重病的祖母，他突然接到了一中队领导来电：据线报石桥地区有人员聚赌，参与人员多、涉及金额大，今晚展开排摸……
　　面对提前吹响的“集结号”，徐冰没有丝毫的迟疑，第一时间赶到并融入了案件的侦破工作。当晚23时，在徐冰的带领下，一中队民警在茉莉花国际大酒店现场抓获团伙涉赌人员15人。回单位后，他又和同事们连夜展开审查，这一审就是一个昼夜。其间，家里人多次联系徐冰告知祖母病危，要他抽时间回去看看，但徐冰却始终没吭声。他想到的是：中队办案人手紧张，大部分同志因连续工作都已非常疲惫，这个时候他不能走。
　　21日晚23时许，“茉莉花国际大酒店开房聚赌”案的两名主要嫌疑人被确定，并刑事拘留。然而，还没来得及松气，大队又传来新的任务——22日凌晨0时30分启动全区网吧整治。已经一天一夜没有休息的一中队，又迅速投入了新的战斗，徐冰也不例外。令大家没有想到的是，当徐冰完成任务归来时，听到的却是他祖母已经去世的噩耗。
　　没能见到祖母最后一面，徐冰的悲痛难以言表，但是他同时也相信最疼爱他的祖母一定能够理解他那颗身为民警“舍小家为大家”的心：“我从小就是跟着祖母长大的，知道我当上了民警，她更是以我为荣。知道我的工作忙、压力大，有时我抽空去看她，她也总是留我坐一会儿，就赶我回去上班或是休息。这次，我想她也一定能体谅我的。”
　　而事实上，那一晚“集结号”召回的何止徐冰一位，连在外接受晋升培训的警员，也义无反顾地搭上了原本可以享受的双休时间，投入了办案。
　　病痛和任务同来 他们弃医院守岗位
　　由于人手缺，加班加点对一中队人来说是家常便饭，即便有病痛在身，他们仍没有放弃过坚守岗位。
　　今年4月24日，正是周五。下班时间即将到来，大队所有40岁以下民警都收到了“19时整到大队待命”的要求。当时，被大家公认是队里办案骨干的范重，发着高烧正打算去医院挂点滴。然而，当指针靠向19时的时候，他依旧出现在集合地点。
　　“到大队之后他整个人都还在发冷，但还是按照统一部署前往侦查。在将嫌疑人带回大队之后，他又立即对嫌疑人进行讯问，用经验和智慧和犯罪嫌疑人周旋，巧妙地取得一名重要嫌疑人的口供，为顺利结案打下了良好的基础……”由于没有及时去医院治疗，范重的病情也越来越严重，但看到中队人手紧张，范重始终没有提出要休息，实在累得吃不消了，就在桌子上趴一下，接着又工作到26日的凌晨3时，最后送嫌疑人拘留，其间他仅仅休息了四五个小时。
　　也许在业外人看来，范重对工作的这种拼劲是令人惊讶的，然而只要是“一中队的人”却都理解。因为这也是他们共同的执著：只要工作需要，我必冲锋在前。记者在采访中了解到，去年，5·12四川汶川大地震发生后，下城区在全区范围内紧急抽调十名干部驰援灾区，一中队竟占了五个名额。
　　扛起光荣与梦想 他们实至名归
　　大队最年轻的干警——张智青，去年刚刚从见习警员转为三级警司，就荣获了分局优秀公务员和区优秀团员的荣誉。
　　今年5月8日，中队民警丁晓光、谌志军同志参加市局2009年第五期(总第65期)暨首期“战训合一”特警专业的培训，民警谌志军被评为优秀学员，丁晓光同志被评为优秀班干部，同时两名队员全都被评为先进。这在下城特警治安大队是前所未有的。
　　6月6日，在离祖母去世后仅半个月的日子，徐冰代表市局参加了杭州市第十七届运动会的射击比赛，并获得了气步枪第三名的好成绩。
　　关于一中队里“光荣与梦想”，真的是说上几天都说不完……他们用实际行动证明了自己是一支打得响、叫得应的队伍，是一群肯吃苦、素质硬的实干家。
　　来源： 杭州网－杭州日报 作者： 章平 赵明 徐嘉 陈玮
本文来源：浙江在线
责任编辑：王晓易_NE0011
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　　好，很好，非常好。
　　只是公安搞吗?
　　普通民警到退休都能到正处，当然好了。
　　3楼兄弟，你知道个屁呀。公务员法说的是法。讲的只有讲币“港币”。哪天会说说人民币呀？现在什么劳动法不适应公务员，还有什么“待遇还要看名额”真它妈的，老子单位40岁以上的老干部拿不到“副主任科员的”还大把。
　　有空去内网看看太原市局的改革，那好像是公安部关于警员职务套改的一个试点，这次套改主要也是为了解决经济待遇问题。
　　四楼的，我不是你什么兄弟，素质不在一档次。分地方吧，小地方可能是你那种情况，直辖市不会。我们这儿就算不改，退休最次到副处。
　　直辖市也得分地方吧，退休最次到副处的起码在厅（局）机关吧
　　日05:10 深圳商报 　　　　 　　公安部正式批准深圳进行警察职业化改革试点　　　　　　警察待遇不再由行政职级决定　　　　　　　　　　　　　　【本报讯】（深圳商报记者周森）昨天下午，市委常委、市公安局长李锋在参加市公安局指挥部指挥处党支部党日活动时透露，公安部近日已经正式批准深圳进行警察职业化改革试点，我市公安将打破目前参照机关干部执行的行政职务晋升“单轨制”，警察待遇不再由行政职级决定，而根据工作年限、工作绩效进行专业定级，以解决目前公安系统由于受行政职数限制，带来大部分干警职务不上工资不加的弊端。　　　　---------------------------------------------------------　　　　 　　日02:47 深圳商报 　　 　　　　深圳成公安部改革试点　　　　　　　　昨日下午，市委市政府召开公安系统公务员专业化试点改革动员大会，这标志着我市公安系统公务员专业化试点改革全面启动。市委副书记、市纪委书记谭国箱，市委常委、市委组织部长王穗明，市委常委、政法委书记、市公安局局长李锋出席了动员会，会议由王穗明主持。　　　　　　改革主要工作年底前完成　　　　　　公安系统公务员专业化改革是市委市政府确定的我市重大改革计划之一。　　　　　　据介绍，三年前，针对公安系统队伍庞大，岗位门类多，管理缺乏针对性；价值体现单一，“千军万马挤独木桥”；以及分配上未能充分体现工作危险性高、强度大的特点等问题，市委市政府决定先在公安系统进行专业化试点改革。在借鉴香港等地区成功经验的基础上，按照“科学分类、专业发展、长效激励、规范管理”的原则，构建一套符合公安机关各类人员特点的分类管理机制、专业化的发展机制以及符合岗位特点的长效激励机制。　　　　　　在昨日的动员会上，市委副书记、市纪委书记谭国箱强调，公安系统公务员专业化改革的目的，是通过针对公安特点加强和优化管理，提高警察的专业素质、专业经验、专业精神，引导警力下沉，强化一线执法力量，稳定一线队伍，提高警察队伍的整体战斗能力。　　　　　　经过三年多的反复论证完善，今年8月1日，市委常委会议审议并通过了《深圳市公安系统公务员专业化改革试点方案》，决定自8月1日起正式实施，主要工作于今年年底前完成。　　　　　　为理顺指挥关系，警察类又分为警官职组、警员职组和警务技术职组。承担领导、指挥职责的警察职位划分为警官，承担执行职责的警察职位划分为警员，从事技术工作的警察职位划分为警务技术职组。警官和警务技术职组职务层次按现行管理不变。　　　　　　其中的重点，是设置了专门的警员职务层次。据介绍，改革后的警员共分“一级高级警长”、“二级高级警长”、“一级警长”、“二级警长”、“三级警长”、“四级警长”、“一级警员”、“二级警员”、“三级警员”、“四级警员”、“初级警员”以及“见习警员”。这样既使优秀人才脱颖而出、有职位可上，又能形成符合警察职业特点、有利于稳定基层一线的长效激励机制和专业化的发展机制。　　　　　　李锋强调，此次改革是惠及全市1.8万余民警的大好事。改革要通过三大管理手段打造一支具有较高专业素质和较强专业精神的公安队伍。　　　　　　首先是引入能级管理手段，形成一套以能级为导向的教育训练机制。　　　　　　同时，完善强化考核制度。考核内容主要包括责任落实、能级达标、职业操守、工作绩效等等，强化对警察的考核和规范管理，建立健全警察的激励约束机制。　　　　　　最后，加大警察的监管力度。在内部监督方面，健全警务公开制度，健全内部监督力量的协调合作机制。在外部监督方面，在考核中引入服务对象测评的同时，借鉴“香港投诉警方独立检察委员会”的运作模式，成立“人民警察监管委员会”，吸纳社会人士参加。　　　　　　三条标准检验改革成败　　　　　　市委、市政府对此次公安系统专业化改革寄予厚望，并希望公安专业化改革为我市其他公务员队伍的专业化建设探索经验。市委书记李鸿忠特别强调，检验改革成败有三条标准：一看是否有利于警力下沉，加强一线；二看是否有利于提高效率、加强队伍战斗力；三看是否有利于实现社会治安的好转。　　　　　　目前，我市已经专门成立了由市委副书记谭国箱任组长，市委常委、组织部长王穗明，市委常委、政法委书记、市公安局局长李锋，市委常委、常务副市长刘应力，副市长张思平任副组长的公安专业化改革领导小组，按照市委的要求，分阶段落实好各项改革任务。　　 　　
　　反正我们这市局直属部门和业务处都是退休解决副处待遇。基层所队不清楚
　　其实呀，苦 的就是基层。为什么最苦 的地方，福利往往最小？
　　关键是你工资按副处级的靠拢，津补贴呢？科员工资和副处级工资悬殊不过两百来块钱，一个月多200块有多大区别，津补贴不跟上那是白搞。
　　大专学历的新警，工作5年后可晋升为相当于副主任科员的四级警员，熬到50岁出头的时候就可以晋升为相当于调研员的二级警长了。
　　太搞笑了，我们这儿副调的工资比科员可是要多好几千哦
　　具体的东西没看到，相应的东西也不知道怎么弄的。
　　有改革的兄弟们说说情况。我是安徽的，听说在今年8月份第一批要改革完成
　　就是呀，江苏的也没动静的
　　四川某市， 听说是8月份套改实行，具体内容不知　　套改最关心的工资问题，据说是基层加200-300，具体也不知　　另外国家的500元加班补贴，P都没见到。　　一句话，从严治警就是最好的从优待警。
　　不管怎么套,干活的还是那些人.
　　现在的警察工资少的可怜，我现在才一千一百多点，三个月的工资不够买一平方房子的，整天值班，还有督查天天查，真不想干了
　　等着改完了，就没有任何法律来保护民警的合法权益了。
　　呵呵，习惯就好了 ，警察 已经没落了
　　最准确的消息：本次职务套改后，大概在8月份进行工资套该，四级警员（最低级）的警衔工资为1280，基本达到现在工资翻一番。
　　我退休能吃个副科待遇我就偷笑了。
　　从严治警就是最好的从优待警。　　我们领导的口头禅
　　作者：臭男人酷
回复日期： 22:01:00 6# 　　　　　　四楼的，我不是你什么兄弟，素质不在一档次。分地方吧，小地方可能是你那种情况，直辖市不会。我们这儿就算不改，退休最次到副处。　　　　--------------------------------　　　　由此可见，警察系统内部没有兄弟，只有上下级。
　　警员好像只有三级 警长有四级吧
　　在怎么改，领导永远是领导、怎么改小领导都比老民警高，这就是特色。
　　规定的太不详细了。20年和40年工龄一样？担任过去科队所长10年的且工龄36年的按方案只是一级警员合理吗？
　　都研究了N年了。就跟“人民警察证”研究了几年就搞出这种出来。上面那些人办事效率实在让人钦屁的！
　　希望给在基层工作十年以上的两劳干警副主任科员待遇，二十年以上给主任科员待遇，30年以上给副调研员待遇。
　　快要见到真佛了，是驴是马拉出来看看不知道了！
　　怎么改？什么时候改？什么时候推到全国啊？
　　强烈要求给三水劳教系统基层大队工作30年以上的干警副主任科员待遇。
　　我们还年轻，在挺十年，或者二十年，好吗？
　　什么时候落实到我们呢，最高目标混个副科。　　
　　以后就没有什么正科，副科等等啦，只有警长，警员之分，最终把待遇提高才是正理
　　麻烦问下谁知道三级警长大概能加多少？
　　工资少，待遇低。你还那么卖力的干活。有什么理由给你涨工资？我是不敢想。　　
　　前些时候，我撰写了《职改：学习公安好榜样》和《千呼万唤始出来，犹抱琵琶半遮面——谈人民警察职务套改方案的实施》两篇文章，意在给关心警察职务套改工作的同仁们提供资讯，让大家更好地了解这项人民警察人事制度改革工作的基本情况。近日，我又有幸阅读了国家有关部门和公安部下发的相关内部文件，并通过网上交流的方式和警察同仁们沟通，对这次人民警察职务套改工作有了一个全面的、整体的了解，澄清和更正了过去某些理解和认识上的误区和偏差，“好东西是需要分享的，”特别是对广大渴望此项政策早日出台并付诸实施的基层民警来说，此次职务套改工作尤为重要，其关系到基层民警的切身利益，因此倍加关注。现解读其内容，以飨同仁。　　.........　　http://blog.tianya.cn/blogger/post_show.asp?idWriter=&Key=&PostID=&BlogID=2724610
　　职改：在路上……——解读人民警察职务套改方案　　　　http://blog.tianya.cn/blogger/post_show.asp?idWriter=&Key=&PostID=&BlogID=2724610
　　忽悠吧,司法部一直是跟着公安部屁股走,那边还没搞,什么时候轮到司法部呢?
　　从内网搜索结果看来中西部地区进展较快，越是相对发达的地区这一项工作就慢多了。
　　问问，重庆警察套改后多少，四级警长，20年工龄
　　20年和40年工龄主任科员都任三级警长，任主任科员3年的和任主任科员18年的都任三级警长合理吗？
　　关注！
　　关注！　　
　　唉，中国这些事，，没法说，我08年入警，至今连警察证还没有发下来，警衔3月就已经批下来了，，可现在也领不到警衔津贴，全国警员网上也查不出警号，现在上面的效率啊。真是不敢恭维，我们看守所的杀人犯平均超期羁押半年以上也转不了监狱或死刑行刑。别的就更别说了，从警二年，月工资1645元，过的是人的日子吗
　　补充一句，我是河北08年全省统招入警，无水分。
　　我们云南这边什么都没听说
　　目前还没听说这个消息！
　　我们一个部门十个人，有五个科员，其中两个50岁，至今还是两杠一星。。。。。。
　　我们从互连网上看到2009年警员职务套改方案，仍然体现官本位思想，仍是以调研员，副调研员，正科级，副科级分别套改为一级，二级，三级，四级警长，将科员分别套改为一二三四级警员。现实中，科员有三级警督，一级警司，二级警司，三级警司。警监是高级警官序列，警督是中级警官序列，警司是初级警官序列。已经被公安部授警衔为三级警督十年以上，科员二十年以上，工龄三十年以上的老民警，无论是工作经验，还是对社会和公安事业的奉献都是肯定的。将三级警督十年以上的中级警官降级套改为警员，是让人们无法接受和理解的。对这样一批三级警督十年以上的中级警官都应该套改为警长序列。长期以来，由于受职数限制，这样一批三级警督长期为党和公安事业做出了奉献，不应该让他们再一次成为官本位政策的牺牲者！警员职务套改政策应进一步完善，应该一警衔警龄工龄为主，而不是以调研员，正科级，副科级为主套改。只有这样才能使广大民警能够有个充分晋升的空间，激发广大民警的工作热情和奉献精神，彻底消除官本位思想和腐败现象，消除千军万马过独木桥现象。使公安民警队伍更加和谐向上。敬请公安部，国家公务员局制定警员职务套改政策时，尽可能到公安基层细致调研，倾听广大民警的建议和心声。也请各位领导同志们评论一下这样是否公平公正，是否能够真正让广大民警有一个盼头！！！　　
　　洗洗睡
　　警员职务套改看来触动了不能列入执法民警系列人的利益，其中包括具体办理此事的政工人员，中央说8月份完成，我看再等二个8月都完成不了。
　　套改不重要关键是!涨钱问题和休息问题!
　　套改之后就不归公务员法管了，是不是可以这样理解？
　　1992年参加工作，到目前是科员一个，套改后能拿多少？兄弟们给我算算，湖北省的
　　基层民警越来越难干了，休息的时间、加班费基本上没有，只要有事全是民警的责任，不允许公车私用，大力倡导私车公用
　　云南也能改吗？改了能加多少工资呢？再不加就饿死了！
　　活着时一直处于希望当中。死了，希望就终止了，或许，就是为了让我们有个强烈的盼头，晚死两年，推出的职务套改。
　　谁说警员职级套改不是官本位主义思想作怪我跟谁急！！！　　应该以工龄，业绩为主！！！
　　咋不是啊，现在的班越来越难值了，光一套装备就是二十多斤，一背就是一天，值一天班接二十多个案件，哪有时间办！累的晕晕乎乎的，厌倦了！
　　套改后工资要加起来，平时穷的叮铛响，从月初等工资，下个月初还是等工资
　　有清楚四川的怎么套改吗，不是说8月哇，现在都要9月了，真的是出啥子纪律条令的时候快的很，套改涨工资的事情就不急不忙的。
　　一切都是从严治警，从来没有从优待警。只要在当地党委的领导下，公安要高特殊，就是给当地政府出难题撒，都是公务员，你凭啥子比别人多拿？所以套改也好，体改也好，最好是公安独立于省级党委的领导下最好！不然一切都是一场空。
　　请问，1978年部队转业后一直在劳教系统工作，首次授衔时间是全国统一的1992年9月的一位老警察，真正的录警时间是什么时间。有什么文件依据。菜鸟求答案。谢谢！
　　明天会更好。。。。。。。
　　俺们单位53岁才2毛1呢
　　嘿嘿！！！
　　这次职级套改的确没有跳出官本位的框框，不管以前采取什么手段搞上副主任科员以上非领导职务的都可以套为警长，而那些不走关系，老老实实工作的人，警龄再长也只能套为警员，它的导向还是让民警往官上引导，你只有挤上副主任科员才能套为警长。这样更挫伤老民警的积极性，更看不到希望。希望废除以前的非领导职务，严格按照工龄警龄套改，只有这样才能显出公正公平，让那些投机钻营的得不到好处，真真关爱老民警。
　　上面各位哥弟讲的，我深有同感。我们云南不知哪年哪月起动这项“工程”？
　　这一步就是把瓶子里的酒倒进杯子里，下一步就是被干了。
　　警察这个职业做不得了，为国办事却常常在近不得已的情况下站到了老百姓的对立面，即使你是在帮助群众时，很多群众仍然将你当做其对立言方。警察说好听点是公务员，可完全是公务员序列的苦力，常被迫出警，一周小说值两天班，节假日无条件加班，没休息也没见着三倍工资，更无补贴（说你领了阳光就无补贴）。一名话总结：警察是高风险高约束高劳动强度低收入低民意低行为空间的职业，可以说是弱势中的弱势～～～～！！！这几年就业率越来越低，民警辞职率却起来越高……值得反思　　　　改了看看，不过最好不抱太大希望！
　　这些东西领导看的到吗？有时间看吗？想看吗？套改看不出什么优势呀？
　　～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～套改！套改后警察能像军队一样单独一条线吗？工资能实现直接下拔或省垂直吗？工资 能实现略低于地方吗？如果不能，套有何意义？？？～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～
　　～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～套改！套改后警察能像军队一样单独一条线吗？工资能实现直接下拔或省垂直吗？工资 能实现略低于地方吗？如果不能，套有何意义？？？～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～
　　套改，有意义吗？改后工资，津、补贴救不由地方财政出吗？给政策不给钱如同“画饼充饥”让你望眼欲穿“磨死”你。虽说“面包会有的”，但数经多次望梅止渴，连面粉粒都没见一颗。不信任！！！
　　被套过的兄弟们过得如何啊？谈谈啊！
　　好事啊
　　迟了，迟了，一切都迟了；这次改革对警察不公平呀；对老科员更不公平呀；我决定花大钱买官；不当官就当城管
　　迟了，迟了；当初就没调查研究；这次真的不公平；对警察不公平；对老科员不公平；所以决定花大钱买官；实在不行当城管
　　请XDJM们不要在网路上讨论这么无聊的问题，高兴也好不高兴也罢对于套改结果没有任何影响。只能给不了解的群众更多话题。
　　既然大家这么关心，就发给你们。　　绝对是2010年最新消息，且真实。　　　　人力资源和社会保障部、财政部关于公安机关执法勤务机构人民警察警员职务套改后工资问题的通知　　　　各省、自治区、直辖市人力资源社会保障厅（局）、财政厅（局）、新疆生产建设兵团人事局、财务局：　　为贯彻落实《国务院办公厅关于规范公安机关人民警察职务序列的意见》（国办发［2008］9号）和人力资源社会保障部、公安部、国家公务员局《关于印发公安机关执法勤务机构人民警察警员职务套改方案的通知》（人社部发［号）规定，经报国务院批准，现就公安机关执法勤务机构人民警察套改为警员职务后的工资问题通知如下：　　一、实施范围　　执行警员工资政策的人员，仅限于列入人社部发［号文件规定实施范围的公安机关执法勤务机构中列入国家政法专项编制、执行公务员工资制度的人员。　　二、基本工资标准　　各警员职务的职务工资标准每人每月分别为，一级警长760元，二级警长590元，三级警长480元，四级警长440元，一级警员410元，二级警员380元，三级警员340元。　　警员的级别工资标准，与综合管理类公务员相同。　　三、套改工资的办法　　职务工资。执法勤务机构人民警察按所任警员职务执行相应的职务工资标准。　　级别和级别工资。执法勤务机构人民警察套改警员职务后，由办事员套为二级警员、科员套为一级警员、副主任科员套为三级警长，现级别未达到拟任警员职务对应最低级别的晋升到最低级别，已达到对应最低级别的晋升一个级别；由副主任科员套为四级警长，现级别未达到四级警长对应最低级别的晋升到最低级别，已达到对应最低级别的级别和级别工资不变；其他的级别和级别工资不变。晋升级别时，级别工资就近就高套入新任级别对应的工资标准。　　四、正常晋升工资的办法　　执法勤务机构人民警察晋升警员职务后，从晋升职务的次月起执行新任警员职务的职务工资和相应的级别工资。原级别低于新任职务对应最低级别的，晋升到新任职务的最低级别；原级别在新任职务对应级别以内的，由一级警员晋升为四级警长的级别和级别工资不变，其他的晋升一个级别。级别工资逐级就近就高套入晋升后级别对应的工资标准。　　按年度考核结果晋升级别增加工资和晋升级别工资档次，按原人事部、财政部《关于印发&公务员工资制度改革实施办法&的通知》（国人部发［2006］58号）规定执行。　　五、其他政策　　（一）、公安机关执法勤务机构套改警员职务后，对按职务确定标准的津贴补贴，按所任警员职务执行；对其他津贴补贴，仍按国家现行规定执行。列入艰苦边远地区津贴实施范围的人民警察，一级警长和二级警长执行县处级的标准，三级警长、四级警长和一级警员执行乡科级的标准，二级警员和三级警员执行科级以下的标准。规范后津贴补贴的执行办法，由各地区根据实际情况制定。　　（二）分配到公安机关执法勤务机构的军队转业干部，比照地方同等条件人员确定基本工资。如所任科员职务低于和其原军队职务等级相应的综合管理类职务对应最低级别相同的警员职务，职务工资和级别工资按和其原军队职务等级相应的综合管理类职务对应最低级别相同的警员职务确定。　　（三）公安机关执法勤务机构人民警察在警员职务序列与公安机关综合管理机构和公安机关之外相互交流的，按照在接收单位所任职务，比照本单位同等条件人员确定工资。　　（四）公安机关执法勤务机构新录用的警员的试用期工资，仍按国人部发［2006］58号文件规定执行。试用期满合格后的工资待遇，另行规定。　　六、执行时间　　公安机关执法勤务机构人民警察警员职务的工资政策，从日起执行。　　七、组织实施　　公安机关执法勤务机构人民警察实行警员职务序列及相应的工资政策，充分体现了党中央、国务院对广大基层一线人民警察的关怀和重视。各地区要加强领导，周密部署，切实做好组织实施工作。各级人力资源社会保障、财政部门要在当地人民政府统一领导下，密切配合，精心组织，会同公安部门认真抓好工资兑现工作。要加强指导和监督，严明政策和纪律，确保各项工作平稳顺利进行。　　本通知由人力资源社会保障部负责解释。　　附件：警员职务与级别对应关系表　　　　　　警员职务与级别对应关系表　　级别
警员职务　　十二
三级警员　　二十
　　二十二
　　二十三
　　二十四
　　二十五
　　二十六
　　二十七　　
　　谢谢94楼的朋友,让我们看到文件内容,谢谢你!有什么新消息请及时上传让大家知晓.
　　套改就是一个圈套。我是吉林的，现在连声音都没有了。报了很多表。事情于无声处结束了。
　　谢谢94楼兄弟！　　有点疑问，就是按照这个文件套改后，民警是否得到了比以前好的经济待遇？好了多少？
　　弟兄们对此不要太认真，如果真要提高你的待遇根本用不着搞这种花样。
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