新东方集团管理培训生项目由俞敏洪老师担任总导师，面向全球应届毕业生广纳贤才。项目培养周期为2年，培养目标为新东方集团及下属机构业务及综合管理干部，培养期满后终身保留集团管理培训生身份。

　　在统一的培养规划下，2年的培养期分为4个阶段，在下属机构、集团总公司由集团高管或高管后备人才作为导师，带领进行培养目标明确的轮岗与定岗培养。在集团管理培训生培养的过程中，集团提供全方位的培养支持，包括集中培训、学习交流、集团领导座谈、在岗培养、在线学习、测试测评等。

　　国家承认学历的高等院校2016、2017届全日制本科、硕士、博士毕业生；

　　2016、2017届毕业的在中国大陆以外获得学士学位以上（含学士学位）的留学归国人士；

　　如之前有工作经验，要求全职工作年限不超过1年；

　　优秀的英语听说读写能力，良好的语言表达能力；

　　优秀的、持续的学习能力，渴望成功的、持续的激情；

　　优秀的沟通、协调能力及团队意识，优秀的适应及抗压能力；

　　具有敏锐的洞察力、清晰的逻辑思路、独特的视角；

　　在校期间有跨国公司实习、海外交流项目、学生会或社团等经历优先。

　　管理培训生成功加入新东方后能够得到：

　　个人潜能充分、全面的展示机会；

　　灵活、无天花板、持续的职业发展通道；

　　完全信赖、全面支持条件下担当重任的环境、机会；

　　经验丰富的新东方高层管理者的一对一指导及引领；

　　为期2年的企业文化、专业及管理知识系统培养；

　　跨区域性不同地区的工作体验，跨部门不同工作职能的全新感受（如北京、上海、广州，武汉等全国近50个城市）。

　　l  少儿教师（语，数，英方向）

　　l  中学教师（语，数，英，物理，化学，地理，历史方向）

　　l  国内考试教师（四、六级英语及考研政治，英语，数学，逻辑方向）

　　l  出国考试教师（雅思，托福，GRE，GMAT，AP，ACT方向）

　　l  网络平台运营专员

　　l  新媒体运营专员

　　l  国际院校合作开发专员

• 教学产品设计师（出国考试，优能中学，泡泡少儿方向）

　　l  少儿语数管培生暨明星教师（泡泡少儿方向）

　　l  星计划（出国培训方向）

　　以上为新东方集团各机构的共性招聘岗位，大家投递时要注明工作意向城市呦！

　　武汉新东方学校专属岗位（请登录,进入校园招聘页面后点击“武汉”，即可查看详细的职位介绍）

　　l  销售管理培训生（武汉学校）

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