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运输一大队车管干部安全教育培训判分标准
运输一大队车管干部安全教育培训判分标准
一、填空题(每空 2分,共 60分) ;
1. HSE 管理原则是指:任何决策必须优先考虑健康安全环境;安全是聘用的必 要条件; 企业必须对员工进行健康安全环境培训; 各级管理者对业务范围内的健 康安全环境工作负责; 各级管理者必须亲自参加健康安全环境审核; 员工必须参 与岗位危害识别及风险控制; 事故隐患必须及时整改; 所有事故事件必须及时报 告、分析和处理;承包商管理执行统一的健康安全环境标准。
2. 八杜绝中,杜绝交通同等责任 含同等 以上死亡事故、重伤 3人(含 3人)以 上事故;过程性指标杜绝一次直接经济损失
万元以上事故。各项工作指标 控制在油田公司下达的控制指标之内。 驾驶员内部准驾证核发率
100% 车 辆 GPS 安装、在线率
100%标准化车队建设达标率 80%以上。
3. 在《曙光工程技术处近期及 2014年后几个月安全生产强化措施》中,为确保 近期及 2014年后几个月的安全生产,要求各单位及领导干部要深化思想认识、 彻查管理漏洞、科学生产组织、严格现场监管、落实升级管理、抓实教育培训。 4. 恶劣天气情况下,严格执行交通安全预警告知、防范措施、监督检查“三个到 位” 。
5.A 类驾驶员不得驾驶 7座以上车辆、拉运危险化学品车辆和执行长途任务。转 岗驾驶员年龄不得超过 40周岁;外雇驾驶员必须身体健康,年龄不得超过 55周岁,持有《中华人民共和国机动车驾驶证》 3年以上,持有有效居民身份证及 近期制定医院出具的体检合格证明。
6. 因监督管理不到位发生交通事故,领导负有连带责任。
7. 秋冬季“八防” , 防冻堵、防触电、防火防爆、防中毒、防机械伤害、防井 喷、防高处坠落、防重大交通事故。
8. 请你详细阐述生产安全事故责任追究制度的释义:《安全生产法》明确规定, 国家实行生产安全事故责任追究制度。 这是第一次以基本法的形式宣布实行生产 安全事故责任追究制度。 这意味着, 任何生产安全事故的责任人都必须受到相应 的责任追究。 在实施责任追究制度时, 必须贯彻 “责任面前, 人人平等” 的原则, 坚决克服因人施罚的思想, 无论什么人, 只要违反了安全生产管理制度, 造成了 生产安全事故,就必须坚决予以追究,决不姑息迁就。
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