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天辰主管999439的工作内容有哪些？
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天业天辰电厂年终考评工作全面展开
通讯员 &关太伟报道：为客观天辰电厂各部门、一线生产以及各岗位员工一年来的工作成效，挖掘彰显先进事迹，营造良好工作氛围，增强企业活力，11月12日，天辰电厂年终考核工作全面展开。
近日，天辰电厂对各部门年终考评工作进行具体布置，随后，各部门员工考核与评优工作全面展开。天辰电厂将下派考评成员到各部门进行监督，由员工本人对2013年度工作任务完成情况和岗位职责履行情况进行自我，部门对每位员工进行综合评定。
据了解，今年天辰电厂将继续在优秀员工中评选先进工作者，先进生产者、优秀共青团员，优秀等奖项，以彰显团队意识强、组织纪律性高、工作质量优异的一线服务团队，为每个专业树立模范榜样和标杆。
&与此同时，部门年度考核工作也将展开，目前，各部门针对2013年的工作重点、薄弱点及本年度工作成长点进行，产业综合考评小组将根据经济部门运作成本/经济指标完成情况、员工满意度、内部综合情况等进行综合测评，评选出2013年度优秀集体。
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新疆天业天辰电厂展开核查全面落实“安全月”工作
通讯员 王好报道：6月10日，热电产业生产微信群收到热电产业党委书记操斌的通知：各单位，今年月的主提是&全面落实企业主体责任&，各单位、部门要认真理解主体责任，将分管的工作，管辖的属地加强，全面进行一次隐患排查，重点风险防控，两票三制及各项、的执行，对工作是全覆盖、零容忍，任何单位及个人都必须认真执行。
天辰电厂火速行动，该厂负责人汤胜勇安排安培科对天辰电厂所属所有部门进行月活动开展情况以及各县工作的核查。
下午四时，安培科向汤胜勇以及天辰电厂各部门反馈了核查结果：各部门按照天辰电厂月工作实施方案和月活动要求对月工作实施方案均进行了宣贯、对月工作进行了布置，开展了安康杯学习。组织宣贯了集团生产月的各项文件，开展了全厂生产大检查，各部门根据自己的实际情况学习了两票及特种作业票要求，组织观看了教育警示片，，正压呼吸器的使用，受限空间，登高作业等。各部门出了一期月宣传板报，安培科组织悬挂了宣传横幅，天辰电厂进行了宣誓及承诺签字活动。到目前为止，天辰电厂月活动已全面展开，各项月活动有序开展。
&&&&针对安培科的核查结果，汤胜勇强调：天辰电厂必须进一步加强月各项安全活动的开展，提高员工安全思想意识，消除潜在安全隐患。氨管道泄漏应急演练、安全&谈心对话&活动等后续工作各部门必须高度重视，确保全员参与到安全生产月活动中。同时各部门要切实拿出相关举措，把习惯性违章必须杜绝掉，发现一例处理一例。岗的同志要经常深入现场查隐患，现在天气热，各单位加强现场安全防护用品工作服、安全帽、手套等的穿戴检查。各部门做好加强值班，三班三倒，员工容易出现精神困乏，值班领导要多巡查。实实在在的做好安全生产工作。
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天辰电厂发电部新入职员工内部培训工作全面展开
&&&&&&&&通讯员& 郭燕报道：& 近期，为满足运行各岗位的人员需求和激励新入职员工积极努力学习和工作，尽快的胜任本岗需求并在该岗位上有所斩获，发电部采取因人而宜、因材施教的科学培训方式，将新入职员工的培训统一移交给各个运行值，要求值内根据每个人的特点，取长补短，择优去劣，将他们塑造和培养成各岗位的优秀人才。
天辰电厂发电部根据各值人员结构、岗位流动等问题，制定了新入职员工培训方案，要求各值在保证的前提下合理调配人员进行学习，学习的内容以实际岗位需要为重点，着重进行实际操作培训，从最基础的系统学起，打牢基础，最后达到发电部所有新入职人员都能胜任相应岗位工作的目的。
天辰电厂发电部还根据各值培训内容和进度，制定月，通过集中考试的方式，检验各值各岗位人员的实际学习情况，促进各值能严格按照发电部的整体培训思路和进度，层次分明、有条不紊的进行。据悉，发电部将对培训考核采取连带机制，徒弟的成绩与师傅的绩效挂钩，各值集控人员的整体成绩与该值该月的绩效挂钩，此举就是要求充分发挥各值的监督机制，让各值能够团结一心，互帮互助，使得大家能够尽快的达到培训所要求的效果。
目前，随发电部培训的步步推进，各值新入职员工的学习氛围、学习热情分外浓厚，他们将与老员工一起为机组的稳定经济运行做出努力与贡献。
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