湖南日报《舆情》
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投诉主题：要求按国家政策落实本人离岗退养民办教师待遇
标签：长沙&&&
离岗退养民办教师要求落实政策为何这么难？编辑同志:我叫邓月桂，祁阳县大忠桥镇和平村人，现居住祁阳县浯溪镇白竹街3号。我原系一名离岗退养的老民办教师，并按月领取退养金。离岗退养前我是大忠桥镇和平村小学校长，有教师合格证，多次被评为先进工作者，并被县委、县政府记功奖励，连续教龄超过15年，离岗退养手续合规合法,离岗退养前按月缴纳养老保险金。从2001年2月起，当时的祁阳县教委在未作出任何说明的情况下，无故停发了我的养老金。同年10月，祁阳县教委采取欺骗逼迫手段,连哄带吓，强行与我们16位已离岗退养的老民办教师（年龄最大的70多岁）签订不合理协议，用一年教龄补一个月工资的办法，单方面解除了我们的退养关系（其中相当一部分还是从2001年2月起拖欠我们的退养工资），将我们16位为国家农村教育事业呕心沥血一辈子的老教师的养老来源（生存权啊）剥夺了。祁阳县教委就此将我们16位老民办教师一脚揣下深渊，却还美其名曰“关心照顾”（协议书上原话）。自从被当时的祁阳县教委“关心照顾”之后,我们这些老民办教师生活失去了保障,精神极度痛苦,一夜之间，衰老十年。祁阳县教委是在什么情况下“关心照顾”我们的呢？当时,国务院、国家教委、国家计委、国家人事部、财政部出于关心民办教师，在全国范围内出台政策解决民办教师转正问题，并对已退养民办教师等历史遗留问题作了妥善安排(当时我们都不知道啊)。可是祁阳县教委却蓄意违背政策、瞒骗愚弄教师、强行逼迫解除我们的退养工资待遇！本应该为维护我们民办教师正当权益奔走呼号、摇旗呐喊的祁阳教委（部分领导）却昧着良心，违背国家政策将我们16位已离岗退养的老民办教师无情地抛弃了。如此离奇之事，如此无情之举，如此违规之策除祁阳县教委敢作敢为之外恐怕在全国再找不出第二家！几年来我们老民办教师一直不明白：国家如果不解决民办教师问题，我们16位老民办教师就可以拿退养金一直到老到死，国家关心我们民办教师，帮助解决民办教师问题，反倒我们16位老教师生活没有保障，成了切实的受害者了。这真的是国家的政策吗？不！《国家教委办公厅关于认真贯彻落实国务院办公厅〈关于解决民办教师问题的通知〉的意见 》第四条内容如下：“使年老病残民办教师的生活得到有效保障是妥善解决民办教师问题的重要方面。各地要按照国办《通知》要求，进一步贯彻执行国家教委、国家计委、人事部、财政部下发的教人〔１９９２〕４１号文件，建立民办教师保险福利基金。尚未实行离岗退养制度的地区，要按照国家教委、财政部、人事部《关于农村年老病残民办教师生活补助费的暂行规定》（〔８８〕教计字１００号）的规定，尽快建立离岗退养制度。已经建立民办教师离岗退养制度的地区，要参照公办教师退休的有关规定适当提高现行生活补助费标准。”。国家教委、财政部、人事部也明文规定：“建立民办教师保险福利基金，改进民办教师离岗退养办法，使年老病残民办教师的生活得到保障。离岗退养的年老病残民办教师补助金应按月发放，标准参照退休的公办教师有关规定执行”。由此可见，当时,国家是关心我们的，国务院、国家教委、财政部、人事部、湖南省委、省政府出台的这一系列好政策千方百计来关心我们民办教师，并明确了离岗退养的民办教师补助金按月发放，标准参照退休的公办教师执行。为什么这些权威部门带有刚性、不容违背的人事政策到了祁阳县教委这里竟被公然践踏呢？去年七月，在得知上述国家政策之后，我满怀希望，诚恳请求现在的祁阳县教育局能够改进以前的错误做法，切实为我们落实国家政策，以使我们老有所养，老有所依。结果，所到之处，处处冷眼，局领导要我找信访办人员，信访办人员却再三推托，不给答复，不说理由。我一开始就递了正式报告，按照湖南省信访条例，必须半个月内给出正式答复。结果啥也没用，不要说政策、条例，就是法律、法规在祁阳县教育局这里也是一片真空，是属于阳光照不到的地方！我象球一样被踢来踢去，问的次数多了，信访办王主任抛出硬邦邦一句话：想“翻案”那是不可能的，要不要我把主管局长的原话告诉你？！并露出意味深长的表情。甚至还抬出祁阳县最主要领导来压我，话语、方式颇有文革遗风。作为一名普通退养民办教师，我至今想不明白：国家政策那么清楚，我一个民办教师一看就懂，2001年那界祁阳县教委领导咋就集体没看懂呢？到底是水平问题还是道德有问题？！可悲的是，现在这界教育局领导继承了上一界的“优良传统”，一听是民办教师，脸就拉下来了,看来普及素质教育得从教育局这个知识分子扎堆的地方开始。最让我们老民办教师不解的是:祁阳县教育局自己犯了错，给我们造成了痛苦，现在纠正过来都有那么难吗？ 正义不可欺，国策不可违。我诚恳请求编辑同志通过新闻渠道督导现在的祁阳县教育局切实为我们退养民办教师落实国家政策：1、尽快恢复我的离岗退养工资关系，并按国家政策逐年进行调整；2、按调整后的月工资额计算，补发从2001年2月以来的所有工资（扣除原一次补贴8000元）；3、要求当时作出这一错误决策目前仍在教育局的直接责任人、经办人作出公开道歉。我呼吁现在的祁阳县教育局领导班子拿出勇气、拿出良心、公正作为，纠正以前的错误做法，妥善解决好我们老民办教师的离岗退养问题。我坚信，我的合理要求一定能够得到妥善解决，我有决心、有耐心、有信心维护自己的权益，讨回应有的尊严！邓月桂二00八年一月二十五日（本人郑重声明：以上情况属实，）
网友评论（共53条）
下岗的退休民办老师每一年教龄养老补贴每月10元我25年的教龄拿250元够我喝水的了嗨！！！！
评论者：树根 &
15:11 & 第53楼
我父亲也是民办教师，教书30年，现退养，每月有几百元工资，不能生活。
评论者：奋发向上 &
10:22 & 第52楼
山东省教育厅，人民政府；你们听听民办教师的呼声，应当立即解决他们的待遇。他们已苦叫连天。
评论者：159 &
13:26 & 第51楼
坚决打击腐败分子、官僚作风，维护人民群众的合法权益。就是一批批的歪嘴和尚念歪了党的一本本好经，给党的形象抹黑，必须严加查处！
评论者：约翰逊 &
15:55 & 第50楼
我是枣庄薛城的，从67年开始代课到88年退下来了，我想问一下我怎么和领导上访的人联系呀？我想加入你们的上访队伍！！！
评论者：薛城 &
18:22 & 第49楼
国家应拿出相关政策彻底解决民师问题 要平良心
评论者：千里马 &
06:50 & 第48楼
我也是湖南省、祁阳县、白水镇人、我爸爸也是八几年的明办教师、因为计划生育、我爸下岗了、现在听说以前的民办教师可以享受国家福利、（有钱拿了）我很开心、希望是真的、也希望县领导、镇领导、按国家规定按发民办教师应得的待遇、福利……
23:26 & 第47楼
我母亲和你们有一样的感受每月给开204.50元。只有在两会期间去省委上访，没有好办法解决，
评论者：你好 &
13:44 & 第46楼
我父亲也是一名老民办教师今年76岁，四清干部回来后一直到81年任学校领导，81年邓小平上台后县委领导让我父亲到村委任村委会主任一直到96年，当选县乡人大代表，为国家付出一生到现在连最低生活保障也没有，找过教育局不给解决，组织部也不给解决，谁能给我们解决问题？
评论者：有福同享 &
21:09 & 第45楼
我是一名干了20多年的离岗民办教师【79-99】，因两年没发工资，才忍痛离岗。
评论者：佚名 &
11:49 & 第44楼
共53条记录&1
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2015教师退休年龄最新规定及教师退休养老金如何安排
来源：网络收集 & 发布时间： &
养老金计算公式：(退休时当地上年度职工月平均工资＋本人指数化月平均缴费工资)／2×缴费年限×1％＋首次领取时个人账户储存余额／计发月数
本文地址：https://www.slzays.com/6959.html
2015教师退休年龄最新规定及教师退休养老金如何安排 …… 养老金计算公式:(退休时当地上年度职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)/2×缴费年限×1%+首次领取时个人账户储存余额/计发月数……
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1、退休金:需要在缴纳养老保险达到15年以上、而且达到退休年龄时才可以领的,而且...……
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交满15年社保后,退休后能拿多少养老金,如何计算? ……得看你问哪里的情况,各地的养老金计发办法不一样。……
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3.按现行退休规定,个人缴费年限(含视同缴费年限)达不到 15年是...……
代课教师和行政事业单位临聘人员的退休年龄问题 ……在以后达到法定退休年龄时,其实际缴费年限未达到规定的最低缴费年限15年的,按当年... 养老金手续。
(三)定额补助
对未参加养老保险的临时工作年限满5年及以上、解聘时...……
军队转业到企业军官退休养老金问题 ……没有记载你的视同缴费情况。你比同事缴费少,当然个人账户记载的就少。等你退休时,劳动部门会把你的个人账户中的缴费年限与你的视同缴费年限相加,计算你的退休费。……
丈夫在享受低保,妻子到了退休年龄,已领退休金,丈夫低保还能继... ……这个问题,就要看你的家庭收入如何了,如果你的家庭收入平均水平,超过了低保待遇,那么就不可以再享受低保待遇了。如果还是低于低保水平,那么还是继续享受,由低保补足其不...……
所有问题分类民办教师从教津贴今年起发放
制图/杨智宏
东莞广大民办教师今年起也将可以从政府部门领“工资”了。记者近日从市教育局获悉，《东莞市民办学校教师从教津贴实施办法（试行）》（以下简称《办法》）已经出台，并已经下发到各镇街教办，将在今年1月1日起至日期间试行。
根据《办法》，民办教师根据在所在学校从教年限，可领取每月100至500元四个档次的从教津贴，所需资金由市财政设立民办教育发展专项资金列支，按照一年12个月分上下学期发放。
据了解，在2013年9月召开的全市教师座谈会上，市教育局局长杨靖波在谈到如何提高民办学校教师待遇的问题时透露，我市将探索设立民办学校教师长期从教津贴专项资金。今年年初，全市基础教育大会上明确，我市将设立民办教育专项资金，投入1.25亿元，对优秀民办中小学和新创评省、市一级民办幼儿园给予奖励，对民办学校教师发放从教津贴。
根据《办法》，我市今年正式开始对民办学校教师发放从教津贴，其中连续从教满一周年不足三周年的，按每人每月100元发放；满三周年不足五周年的，按每人每月200元发放；满五周年不足八周年的，按每人每月400元发放；满八周年及以上的，按每人每月500元发放。
据悉，从教津贴每年按12个月计发，每学期发放一次，每次发放6个月。这样算下来，民办教师每年可增收1200元至6000元。
《办法》明确，民办学校教师从教津贴资金使用管理应遵循普惠性、激励性和持续性原则。同时还专门强调，实施从教津贴后，各学校不得降低或抵扣教师原有工资福利待遇，对发现有降低或抵扣教师原有工资福利待遇情况的学校，由市、镇（街）教育部门责令限期整改，并视情节轻重，从当年起三年内取消该校申报各项奖励和资助资格。市、镇街教育行政部门将加强对发放从教津贴工作的监管和检查，若有弄虚作假要追回已拨付资金并依法追究相关责任人的责任。
■申领民办学校教师从教津贴的4个基本条件
现正在我市学前教育、义务教育、高中阶段教育（包括职业教育、技工教育）的民办学校教学岗位工作；具有相应的教师资格证；在我市民办学校现任职的学校连续任教满一周年以上；无违法违纪行为，师德良好，年度考核“称职”以上。
■以下5种情况将不能获得津贴
根据市教育局办公室印发的《关于发放东莞市民办学校教师从教津贴的操作说明》，教师从教时间计算至市教育部门制定的学校校历学期结束时间。学期结束前离职的不予发放，并规定以下5种情况的也不不予发放从教津贴。
（一）对符合条件的民办学校教师发放从教津贴。民办学校必须为依法设立，在未取得办学许可证的非法民办学校，不予发放。
（二）未按规定与民办学校签订劳动合同、连续任教期间未参加社会保险的教师，不予发放。
（三）必须在现任职民办学校从教满1周年及以上。新到现任职民办学校工作不满1周年的，不予发放。在不同学校工作的年限不能累计。
（四）工作年限必须为连续的工作时间。中途辞职离开民办学校后返回该民办学校工作的，从再次返回该民办学校教学岗位工作之日算起。在没有取得办学许可证的民办学校任教工作经历，不能计入工作年限。
（五）领取从教津贴人员必须是在教学岗位上从事教学工作的教师，每周有固定课时。无固定课时的，不予发放从教津贴。
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今日搜狐热点东莞：民办教师从教津贴今年起发放 一年最高6000元
盼了多年的民办教师从教津贴将开始发放了，东莞民办教师一年可“多收三五斗”。
日前，东莞市教育局、市财政局联合下发了《东莞市民办学校教师从教津贴实施办法（试行）》（以下简称《办法》），确定根据在所在学校从教年限，民办教师可领取每月100至500元四个档次的从教津贴。
分为四个档次需符合四个条件
在2013年教师节座谈会上，市教育局回应民办教师待遇问题时，首次提出“探索提高民办学校教师待遇的有效机制，研究制定全市民办学校教师工资指导标准和设立民办学校教师长期从教津贴专项资金”的设想。
经过一年多时间的探索，东莞民办教师从教津贴的政策正式出炉。根据新《办法》，从教津贴标准分为四个档次。
对于民办教师来说，每年最低可增收1200元，最高可增收6000元。
但是，这些从教津贴并不是每个月都发放，教津贴每年按12个月计发，每学期发放一次，每次发放6个月。从教时间计算至市教育部门制定的学校学历学期结束时间。
不少老师关心的是，需要什么样的条件，才能申请从教津贴呢？
《办法》给出了明确的规定，享受从教津贴的教师为现在东莞学前教育、义务教育、高中阶段教育（包括职业教育、技工教育）的民办学校教学岗位工作。同时，还要满足四个“硬件”条件。
事实上，在全市从教津贴政策出台之前，寮步、塘厦等部分镇街，已经开始发放民办教师从教津贴了。那么，这些镇街的从教津贴会取消吗？《办法》提醒说，各镇街可结合当地实际，另行制定其他提高民办学校教师工资福利待遇的财政政策。
学校不能降低抵扣教师原有福利
市教育局有关负责人说，新《办法》的试行期为3年，自日起实施，有效期至日。民办教师从教津贴资金使用管理应遵循普惠性、激励性和持续性原则。实行民办教师从教津贴制度，让更多符合条件的教师从中受惠，激励其安心在民办学校长期从教，提高教学水平。
市、镇街教育行政部门要建立、健全民办学校教师信息管理系统，做好教师从教津贴申报、发放资料的等级、管理归档工作，利于核对和稽查。要将提高民办教师工资福利待遇列入对学校年检考察的一项内容，采取积极措施鼓励和督促民办中小学提高教师工资福利水平。
该负责人说，实施从教津贴后，各学校不得降低或抵扣教师原有工资福利待遇，对发现有降低或抵扣教师原有工资福利待遇情况的学校，由市、镇街教育部门责令限期整改，并视情节轻重，从当年其三年内取消该校申报各项奖励和资助资格。
同时，加强检查监督，市、镇街教育行政部门要加强对发放从教津贴工作的监管和检查，若有弄虚作假骗取教师从教津贴行为的，一经查实，除取消其档次申报资格外，还要追回已拨付资金并依法追究相关责任人的责任。
■焦点问题
1.什么情况不能申报从教津贴？
对符合条件的民办学校教师发放从教津贴。民办学校必须为依法设立，在未取得办学许可证的非法民办学校，不予发放。
未按规定与民办学校签订合同，连续任教期间未参加社会保险的教师，不予发放。
新到现任职民办学校工作不满1周年的，不予发放。在不同学校工作年限不能累计。
工作年限必须为连续的工作时间。中途辞职离开民办学校后返回该民办学校工作的，从再次返回该民办学校教学岗位工作之日算起。在没有取得民办许可证的民办学校任教工作经历，不能计入工作年限。
领取从教津贴人员必须是在教学岗位上从事教学工作的教师，每周有固定课时。无固定课时的，不予发放从教津贴。
2.申报从教津贴的程序怎样？
首先，学校根据要求对本校教师资格进行初审，对初审通过的教师名单在校内公示不少于5天，经公示无异议的，连同相关材料上报镇街宣教办或教育局人事科审核。学校在每学期按以教育部门制定的学校校历学期结束时启动报送程序，一般在15个工作日内完成初审、公示，并上报上级部门审核。
其次，镇街宣教办、市教育局人事科对学校报送的材料进行审核。确定名单后，在镇街、市教育局人事科的部门教育门户网站公示不少于5天，经公示无异议的，报市教育局人事科复审。一般在10个工作日内完成审核。
再次，市教育局对发放津贴名单复审，复审后报市财政局拨款。一般在10个工作日内完成审核。
最后，市财政局在收到市教育局提供的名单和发放标准后20个工作日内按程序核拨经费到镇街财政分局、市直属学校。镇街财政分局收到经费后20个工作日内按程序拨付到学校。学校收到经费后发放到个人，由相关人员签领。
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最新社保领取年龄是多少 有何规定
据了解，我国在养老方面的制度越来越来完善，不管你是企业职工还是公务员，退休也有退休工资了。最近有不少参保人在随便吧问答栏目咨询：最新领取年龄是多少?有何规定?下面，随便吧小编就给大家讲解一下关于这方面的内容，希望能为各位排忧解难。
最新社保领取年龄规定
目前中国的法定退休年龄依据的是日第五届全国人民代表大会常务委员会第二次会议原则批准，现在仍然有效的《国务院关于安置老弱病残干部的暂行办法》和《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》(国发【号)文件所规定的退休年龄。
法定退休年龄最新规定：干部
党政机关、群众团体、企业、事业单位的干部符合下列条件之一的，都可以退休。
(一)男年满六十周岁，女年满五十五周岁，参加革命工作年限满十年的
(二)男年满五十周岁，女年满四十五周岁，参加革命工作年限满十年，经过医院证明完全丧失工作能力的
(三)因工致残，经过医院证明完全丧失工作能力的。
(四)公务员工龄满三十年，可以申请退休;男年满60周岁、女年满55周岁，必须退休。参公人员参照执行。
法定退休年龄最新规定：工人
破产国有企业职工、111个资本结构试点城市的破产国有企业职工(特殊工种退休、因病或非因工致残完全丧失劳动能力人员退休除外)，可提前5年退休。
资源枯竭型破产关闭企业职工，在享受111个资本结构试点城市的破产国有企业职工退休政策的同时，其符合特殊工种退休条件的人员，可再提前5年退休。
法定退休年龄最新规定：自谋职业者
《劳动保障部关于完善城镇职工基本政策有关问题的通知(劳社部发[2001]20号)：城镇个体工商户等自谋职业者、农民合同制工人以及采取各种灵活方式就业人员在男年满60周岁，女年满55周岁时，累计缴费年限满15周年的，可按规定领取基本养老金。
处级女干部退休年龄延至60岁
中组部、人力资源社会保障部日前发布通知，为充分发挥女领导干部和女性专业技术人员的作用，党政机关、人民团体和事业单位中的正、副处级女干部、具有高级职称的女性专业技术人员，将年满六十周岁退休。该通知自日起执行。
不过《通知》中也称，上述女干部和具有高级职称的女性专业技术人员如本人申请，可以在年满55周岁时自愿退休。年满六十周岁的少数具有高级职称的女性专业技术人员，因工作需要延长退休年龄的，仍按照《国务院关于高级专家离休退休若干问题的暂行规定》《人事部关于高级专家退(离)休有关问题的通知》有关规定执行。
已办理退休手续的县处级女干部和具有高级职称的女性专业技术人员，不适用该《通知》，不予追溯。
中组部、人力资源社会保障部日前发布通知，为充分发挥女领导干部和女性专业技术人员的作用，党政机关、人民团体和事业单位中的正、副处级女干部、具有高级职称的女性专业技术人员，将年满六十周岁退休。该通知自日起执行。
不过《通知》中也称，上述女干部和具有高级职称的女性专业技术人员如本人申请，可以在年满55周岁时自愿退休。年满六十周岁的少数具有高级职称的女性专业技术人员，因工作需要延长退休年龄的，仍按照《国务院关于高级专家离休退休若干问题的暂行规定》《人事部关于高级专家退(离)休有关问题的通知》有关规定执行。
已办理退休手续的县处级女干部和具有高级职称的女性专业技术人员，不适用该《通知》，不予追溯。
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