但是以前的副总加好了直接和我说加好了300元几月份可以调整了
这毕竟是新来的不了解他底细还是不要打听的好,还有你不打听,难道就没人打听了吗我觉得你可以耐心的等待一段时间,天下没有不透风的墙另外,就算是想问没必要去人资部,最恏不要在单位问问知道的人,旁敲侧击二,就是你们领导问他问和你问性质不一样。
那就找機会旁敲侧击或是让他人出头问。总是保全自己是重要的
原来电热管公司上了10年班出去了一年又回来了到了咖啡机公司做副总都了解這个人比较阴险会给我加工资我也有点意外,就是不说多少我就怕不多才100元就没意思了
没有点手段怎麼可以做上头头给你加工资是看好你,多少是心意别自找麻烦呀。越有手段的人控制欲望大越讨厌下面的人包打听。
既然给你加阴险和手段都是共存的。聪明人办聪明事相信你副总不傻
还在吗,新副总在第一批货上失败了老板不管事的都出来主持工作了客户都说他没用都公司搞的乱七八糟但是老板还用他
当面嘟很客气,但是 背 后都说他坏话这种情况我应该怎么办没经历过啊教教我
要站在老板的角度考虑问题,应聘一个副总不是买白菜不会輕易解聘的,聘请他肯定有他的价值。
我想给我领导买包烟小小意思毕经他帮我去提工资的事了
可以加个qq或微信吗?以后有工作上的事可以像你请教
买条烟放在他办公桌下面即可。然后打个电话给他告诉一声就好