兼职人员、实习生及保洁阿姨工资缴税问题_百度知道
兼职人员、实习生及保洁阿姨工资缴税问题
长期兼职人员及（已取得毕业证但未提供给公司）实习生在申报个税时已按劳务所得缴税，是否还需要到税务局开具发票？保洁阿姨和我们员工一样正常上班，是按劳务还是工资计税？如果按劳务的话应该怎么入账
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保洁阿姨应该按工资薪金所得缴税，如果月工资超过3500元的部分
在全员申报。跟正常员工一样工资合算
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聘用保洁员的兼职协议书
【www.ruiwen.com - 协议书】
　　甲方：　　乙方： & & & & & & & & & & & & & & & & & & & & & & &家庭住址： & & & & & & & & & & &身份证号： & & & & & & & & & & & & & & &联系电话：　　甲乙双方根据国家有关法律、法规规定，按照自愿、平等、协商一致的原则，签订本协议。　　第一条 协议期限　　1、协议有效期：自 年 月 日至 年 月 日止，协议期满后自然终止。　　2、协议期满前一个月，经双方协商同意，可以续订聘用协议。　　第二条 工作岗位　　1、甲方根据工作任务需要及乙方的岗位意向与乙方签订岗位聘用协议，明确乙方的具体工作岗位为兼职保洁员，主要负责同学汇酒店的保洁工作。工作内容包括：　　1) 公共卫生间：每天上午、下午、晚上均须清洁酒店公共卫生间各1次以上，保证卫生间无臭味、异味，地板干净、洗手台无积水；　　2) 运动场：每天上午、下午均须清扫球场酒店运动场1次以上，保证球场干净，无落叶等垃圾；　　3) 走廊：每天上午、下午均须清洁酒店所有楼层走廊各1次以上，保证走廊干爽、干净；　　4) 阳光房：每天至少清洁阳光房1次以上，包括玻璃、桌椅、地板的清洁；　　5) 垃圾桶：每天至少清理公共区域垃圾桶1次以上，适时更换卫生间垃圾袋，保证垃圾桶正常使用。　　2、甲方因工作需要电话通知乙方前来工作，乙方应无条件服从。乙方必须确保每天完成第二条第1点规定的所有工作内容。　　第三条 工作条件和劳动保护　　1、甲方为乙方提供符合国家规定的安全卫生的工作环境，保证乙方的人身安全及人体不受危害的环境条件下工作。　　2、甲方根据乙方工作岗位的实际情况，按乙方需求提供必要的用品。　　第四条 工作报酬　　1、甲方按月支付乙方全勤工资为人民币 800元。　　第五条 工作纪律　　1、乙方应遵守国家的法律、法规。　　2、乙方应遵守甲方规定的各项规章制度和劳动纪律，自觉服从管理、全力配合甲方的后勤工作。　　3、乙方如违反甲方的规章制度、劳动纪律，甲方按法规和单位的有关规定给予处罚。　　第六条 聘用协议的变更、终止和解除　　1、聘用协议依法签订后，协议双方必须全面履行协议规定的义务，任何一方不得擅自变更协议。　　2、聘用协议期满或者双方约定的协议终止条件出现时，聘用协议即自行终止。在聘用协议期满一个月前，经双方协商同意，可以续订聘用协议。　　3、经聘用协议双方当事人协商一致，聘用协议可以解除。　　4、乙方有下列情形之一的，甲方可以解除聘用协议。　　1) 在试用期内被证明不符合聘用条件的；　　2) 严重违反工作纪律或聘用单位规章制度的；　　3) 故意不完成工作任务，给聘用单位造成严重损失的；　　4) 严重失职，营私舞弊，对聘用单位利益造成重大损害的；　　5) 被依法追究刑事责任的。　　6.有下列情形之一的，甲方可以解除聘用协议，但应提前三十天通知受聘人。　　1) 乙方患病或负伤医疗期满后，不能从事原工作的；　　2) 聘用协议订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使已签订的聘用协议无法履行，　　经当事人协商不能就变更聘用协议达成协议的；　　3) 乙方不履行聘用协议的。　　7. 甲方未按照聘用协议约定支付工作报酬或者提供工作条件的，乙方可以通知聘用单位解除聘用协议。　　8.乙方要求解除聘用协议，应当提前三十天通知甲方。　　第七条 其它事项　　1、甲乙双方因实施聘用协议发生人事争议，按法律规定，先申请仲裁，对仲裁裁决不服，可向人民法院提起诉讼。　　2、本协议一式两份，经甲、乙双方签字后生效。　　3、本协议条款如与国家法律、法规相抵触时，以国家法律、法规为准。　　甲方（签名/盖章）： & & & & & & & & & & & & & & & & & & & & & & & & & & & & & & & & & & & & & & & & & & & & & &乙方（签字）：　　签订时间： 年 月 日 & & & & & & & & & & & & & & & & & & & & & & & & & & & & & & & & & & & & & & & & & & & & & & &签订时间： 年 月 日
本文来源：兼职保洁员工作内容与要求_百度文库
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兼职保洁员工作内容与要求
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你可能喜欢正能量 | 于翠凤：“两委”兼职保洁员
有的人嫌脏，有的人嫌钱少，有的人嫌没面子……100多户、300多人的虎山镇董家屯村，曾经连个保洁员都没有。看着镇干部着急，村干部也着急，村“两委”委员、妇女主任于翠凤挺身而出，当上了保洁员。
“村里有需要，乡亲们信任我，我就要当好保洁员。咱干的就是为民服务的事。”于翠凤说。
于翠凤今年63岁，入党已有41年，34年前就成为村里的妇女主任。最开始的时候，对接受保洁员这份工作，她也犹豫过。“我本身就有一份干部工资，如果再当村里的保洁员，就变成了兼职。虽然保洁员薪水少，但也是份额外收入，别的村都没有这种情况，我担心这不符合规定，人家会说闲话。”捧着这“烫手的山芋”，于翠凤担心自己出力不讨好，一时陷入了两难境地。
除了自身的担忧，于翠凤的丈夫和两个孩子也不支持她做保洁员。“我们都结婚了，不用你帮着买楼，不用你帮着还贷款，你不用忙着挣钱。都60多岁的人了，家里的事，就够你操心的了，别再逞能了。”孩子的话引起于翠凤深思。家庭的压力，村里的需要，两头都在“折磨”她：“原来做选择竟这么难！”
经过深思熟虑后，于翠凤表示，不想那么多了，就先这么干着，等找到合适的人接手，就交出去。可让她想不到的是，当上了保洁员她就再也没有放下过。于是，于翠凤成了虎山镇唯一的由“两委”兼职的保洁员。
说起刚开始接触保洁工作，于翠凤感触很多。“其实，我还真不是做保洁员的最佳人选，当初，家人反对也是为我着想。”那年，她的婆婆96岁，尽管身子骨还算硬朗，生活能够自理，但毕竟年纪大了，需要人照顾，于翠凤就和住在本村的小姑子轮流照料。在于翠凤接手保洁员不久后，小姑子家添了孙子，要去儿子家伺候月子，帮着带孩子。但考虑到家里九旬老母亲的情况，她又难以割舍，正左右为难。看到小姑子陷入两难，于翠凤站出来，说道：“别想那么多，老人重要，孙子也重要，家里有我呢，你放心去吧。我和婆婆住得近，平时家里做饭就给婆婆端一份过去，冬天饭也不会凉，你就放心吧。”
2015年，97岁的婆婆身体已明显呈衰老趋势，生活渐渐不能自理，有时一早晨要上三趟厕所，老人干净又要强，不肯穿尿不湿，每次方便时都要于翠凤帮忙，就这样，于翠凤被婆婆“拴住”了。村里的工作、保洁工作，都需要时间，于翠凤有时实在忙得分不开身，就把婆婆交给丈夫照顾一会儿。小姑子走后不久，于翠凤自己家也添丁了。外面、家里、老的、小的，都需要她，她像一个高速旋转的陀螺，整天忙得团团转。
“村民刚从‘三大堆’里解放出来，环保意识还没那么强。村里头一次设立专职保洁员，许多村民就认为，垃圾随便放就行，这不是有专人收拾嘛。那段时间，村里在不同的位置上放了8组16只垃圾桶，每个垃圾桶几乎都天天‘爆满’，里面生活垃圾、厨房垃圾、建筑垃圾什么都有，我每天都要收拾好几遍。”回想起当时的情景，于翠凤脸上满是无奈。“我们经常向村民宣传，垃圾要分类回收，垃圾车只收生活垃圾，可是成效并不明显。”为了让乡亲们养成讲卫生的好习惯，于翠凤彻夜难眠，最后想到了一个虽然笨拙但很有效的方法。“乡亲经常说‘一倒垃圾就忘了要分类’。那我就跟在他们后面收拾。你前面扔，我马上就上前收拾。这样做了几次，乡亲们都不好意思了。有一次，我在那收拾着，一位乡亲来倒垃圾，看见我就说‘于大姐，来来来，我帮你一起收拾，你真是太辛苦了’。听着乡亲们的话，我觉得自己累点也值了。”
于翠凤家里事多。为了做好家庭和工作两方面的事，每天天刚亮，她就带着工具开始收拾垃圾桶及村里的卫生，完事了才回家做饭、伺候老人，早上、中午、晚上，一天三遍，天天如此。她说：“保洁工作不累，想做好不容易，眼勤、腿勤、手勤，缺了哪一勤都不行。”
看着妻子辛苦忙碌的身影，于翠凤的丈夫既心疼又感动，有时，妻子忙不过来，他就帮把手。草木灰、杂草，于翠凤可以分拣出来，用小车推出去，可建筑垃圾里的那些水泥块、石块，她就无能为力了。这时，她的丈夫就开着拖拉机，帮她全部拉出去，夫妻两人一起为美化村子环境默默奉献着。
垃圾桶外的垃圾终于一天天少了，村里的环境也越来越好了。经过一年多的努力，董家屯村的保洁工作步入了正轨，讲环保、讲卫生成了人们的日常习惯，于翠凤的保洁工作也轻松多了。在每次创城检查中，无论明查、暗查，市里、镇上，董家屯一分也没有扣过。取得这样的成绩，于翠凤笑得合不拢嘴：“都是乡亲们的支持，大家的帮助，这是我们大家的功劳。”
或许是受了奶奶的影响，于翠凤的小孙子也树立了很强的环保意识。经常是奶奶收拾着垃圾桶，小孙子在不远的路边认真地检查着，看到有烟头、纸屑等，就捡到自己带的垃圾袋里，然后送给奶奶。村里的人逗他：“长大了想干什么呀？”只见他仰着小脑袋，认真地说：“做保洁员，捡垃圾。”虽是童声稚语，却让人不禁赞叹良好家风潜移默化的影响。
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