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我们一起成长
10个月的胎教比10年的教育更加重要。据最近美国的一个研究小组对胎教的长期观察和实验得出了：人类的智力48%靠遗传，52%胎教。打破了一直以来，人们认为的“人类智力有80%受到遗传因素的影响”。这也充分证明了胎教对孩子出生后的影响力有多大了。在女人的一生之中，最大的幸福莫过于孕育一个生命，并给予TA无限的爱。而胎教更是准妈妈对胎宝宝最无限的爱！对宝宝来说，胎教到底有多重要？实践证明，胎教不仅对胎儿的生理发育有影响，对宝宝今后的智商、情商发育都有着密切的关系，甚至可以说，胎教就是父母对宝宝的最初家教。诸多国家的科学研究也证实，胎教的确可以促进胎儿在智力、个性、情感以及动作、行为、适应能力等方面的发育，让宝宝在学走路、学说话及反应灵敏度、记忆力等方面都优于平均水平。所以我们应当清楚地意识到，一旦错过胎教的好机会就再没有挽回的可能了，毕竟孩子出生以后就不会再回去。但是在做胎教的过程中还是需要注意很多问题，有些问题我们许多孕妈妈做错了，或许还没发现。比如说，很多孕妈妈一直以为音乐胎教就是给肚子里的宝宝听音乐，所以常常一边在电脑前工作，一边放着所谓的胎教古典音乐，以为这样就是音乐胎教了。其实这样做对宝宝的影响非常有限。只有孕妈咪自己真正去感受音乐，理解音乐，最终吸收了音乐的精华，才能更好地与宝宝形成互动，也才是真正有效的音乐胎教。
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访问数量：275胎教能否促进大脑发育_网易亲子
胎教能否促进大脑发育
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●正方：促进
刘泽沦指出，有不等于有知觉，知觉是建立在感觉的基础上的，是在出生以后才建立的。
胎儿有感觉的时候要给他刺激，日本东京大学对猩猩做实验发现，绝对安静的环境对胎儿的发育不好。一个人智力的优劣与神经元的发育直接关联。因为，脑神经元有一个大的分支称为轴突，有很多小的分支称为树突，两个神经元之间依靠轴突。树突相互接触形成一种叫“突触”的联系，信息就是这样在大脑细胞之间进行传递的。
刘泽伦解释说，胎儿能接受声音，通过腹壁抚摸有触觉，这些所谓的听觉、触觉实际上是接受刺激产生了电脉冲。电脉冲在神经细胞里传导时，每个细胞中心往外会延伸树突，使细胞跟细胞联系起来，从而形成一个封闭的电脉冲的循环途径，产生感觉。如果胎儿没有接受声音或者抚摸的刺激，就没有相应的电脉冲在细胞内的传导，大脑细胞也就不会因此伸展出树突，也就不能形成丰富的大脑细胞之间的联系。
因此，给胎儿进行音乐、触摸、光照刺激都是丰富胎儿环境的一种手段，属于良性的适宜的刺激。这些良性的刺激，会刺激胎儿的感觉器官，引发感觉器官产生电，电在细胞的传导过程中会使胎儿的神经元增多，树突稠密，突触数目增加，将来大脑网络就会丰富，这就有利于大脑细胞发育过程中的维护和促进。
刘泽伦说，有人曾对小白鼠做过实验。有两只小白鼠，体重一样，营养、饲料一样，但给一组小白鼠丰富的刺激包括声、热、光等，另一组小白鼠不给刺激。两组小白鼠出生以后，对他们进行迷宫实验，将它们同样放在一个只有一个出口的、密封的环境中，它们的表现就不一样。其中没有接受刺激的小白鼠在迷宫里老是记不住方向，会老是在一个地方碰壁，而另外一组小白鼠在碰壁之后就知道不再往相同的地方跑，并且接受刺激的小白鼠最终走出了迷宫。后来，将这两只小白鼠解剖了以后发现，碰壁之后知道转换方向的小白鼠就是孕育期间受到刺激较多，生存环境丰富的小白鼠，它的脑细胞丰富，树突较多。
刘泽伦认为，过去人们提到营养不好会使脑细胞数量减少，造成智力低下，身体痴呆，现在一般孕妇不会存在营养不良的状况，但大脑细胞树突的多少和形成联系的多少对大脑网络将产生重要的影响。
◆反方：胎教是否促进胎儿大脑发育还需科学论证
音乐胎教对孕妇甚至是胎儿是否有用，究竟有多大的用处，需要一个科学的论证。丁宗一教授指出，一个科学的、严谨的论证过程首先要经过设计实验，然后找出处理数据的统计学方法，最后明确它所验证的因果关系。从80年代初提出胎教至今，已有20多年，但这期间，所谓的一些胎教的专家很多只是通过没有严格设计的观察得出结论，没有合格的研究报告，也没有在国家权威医学杂志上以论著的形式发表。这样看到的效果并不足以证明那就是真正存在的现象。这里必须经过严格的因果关系论证。也就是说，别人（包括世界不同地区的研究人员）再重复你介绍的方法时，也同样获取了类似的数据，它所呈现的那些规律要经受时间、空间的考验。
丁宗一说，一般来讲，医学中的理论、技术和药品，要用于人类，首先必须经过动物实验，在没有问题的基础上，再进行临床的3期验证，证明有无毒副作用，最后才可能得到学术界的认可和有关部门的批准。如果没有经过这样一个严格的过程而直接用于人，也是违反医师道德法则的。
丁宗一指出，研究胎教的人所介绍的国外材料大多没有具体文献，他们的宣传材料中往往用“国外有资料表明”的字样一带而过。事实上，严肃科学研究的结果，必须在国际或国内权威学术杂志以论著形式发表，才可被引用。其用来论证的数据应该有严格的定义和解释。
进行音乐胎教，所选取乐曲的入选标准是什么？音量应该是多大？进行抚摸胎教，所用的抚摸的力度又是多大？这些都应有一个明确的、可度量、可重复的数据。有些胎教专家指出，音乐胎教的音量和抚摸胎教的力度应该是适中的，那么，这个适中又应该如何去衡量？其正常值是多少？是怎样制定的？何时颁布的？是按某一年龄孩子的标准？还是成人的标准？
丁宗一还指出，目前从事胎教理论研究和实际工作的人大多是妇产科的临床医生，按照我国医师法规定，行医者必须是职业医师，他所采用的方法要经过科学的论证。但实际上，现在从事胎教的人并没有胎教的医师执照。如果将胎教归于妇产科，妇产科里是否包括胎教的技术呢？这都需要科学的论证。
本文来源：太平洋亲子网
责任编辑：王晓易_NE0011
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Glassdoor：2018年就业市场会感受到AI的影响力
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原标题：Glassdoor：2018年就业市场会感受到AI的影响力 根据周三在求职平台Glassdo
原标题：Glassdoor：2018年就业市场会感受到AI的影响力
根据周三在求职平台Glassdoor 上发布的一份报告，人工智能和自动化等技术几乎将影响到劳动力的各个方面。考虑到人工智能正影响网络搜索结果、手机安全等各种领域，这并不奇怪。
根据周三在求职平台Glassdoor 上发布的一份报告，人工智能和自动化等技术几乎将影响到劳动力的各个方面。考虑到人工智能正影响网络搜索结果、手机安全等各种领域，这并不奇怪。
人力资源部门经常要求筛选数百甚至数千份简历，像HiringSolved，Entelo和Textio这样的平台提供AI工具来帮助实现这一过程。人工智能也被用来起草没有偏见语言的工作描述，并被要求处理重复的任务，例如安排候选人面试。Glassdoor预计明年我们将会在人才招聘和人力资源管理方面看到更多AI的采用。
另外一个会因为人工智能而发生重大变化的领域就是金融服务，在这种情况下，可以通过机器学习软件完成执行交易等常规任务。这为更高层次的财务顾问和销售角色留下了发展空间，这些角色需要判断力，可信度和长期的人际关系。
这些趋势已从2017年展开。根据Glassdoor的数据，截至11月份，全年新增了190万个就业岗位。失业率达到4.1％，这意味着高科技，医疗保健，电子商务和专业服务方面的人才争夺战导致雇主争相填补创纪录的610万个就业机会。
反驳这些积极的观点是人工智能可能破坏经济，迫使人们失业的恐惧。但 就Glassdoor首席经济学家 Andrew Chamberlain表示，这些担忧是错误的。
“人工智能”很少能完全替代一项工作，“编写Glassdoor报告的Chamberlain称。“它通常取代一些工作的一部分，然后把其他部分放在后面。”
人力资源和财务部门以外的部门也将感受到人工智能（包括医疗保健）的影响，该技术帮助放射科医师在患者影像扫描中更准确地检测出癌症; 在零售领域，通过亚马逊Alexa等语音服务创造家庭购物体验; 而在交通方面，AI辅助货运和包裹运送可能意味着更安全，更便宜的运送。
这也可能在2018年发生变化，因为越来越多的雇主认为增加透明度是区分自己和吸引最佳人选的一种方式。求职者想知道招聘过程需要多长时间，他们的简历是否已经过审核，以及为什么要做出决定。人们申请工作的方式也在向移动端转移。Chamberlain表示，其4800万个独立月度访问者中有一半以上使用移动设备访问该网站。
虽然移动工作搜索可以更方便，但实际申请在较小的屏幕上工作的过程可能是麻烦的。Chamberlain认为，这是因为许多公司用来管理在线招聘的软件已经过时了。但随着越来越多人使用移动设备寻找工作，企业将会感觉到越来越大的压力，并会简化流程及投资于更好的软件和功能。
同时，2018年寻找“角色实验”计划将有助于促进横向职业变革。Chamberlain说道：“在当今这个非常紧张的劳动力市场中，如此多的公司正在努力聘请技术人才，这是一个很好的解决方案，因为你可以更好地利用自己已经拥有的人才。
Glassdoor预测，医疗保健是2018年可能增长最多的部门。观察家们预计，鉴于婴儿潮一代的老龄化，2016年至2026年间将有超过110万个家庭医疗助手的新工作机会。根据劳工统计局的数据，注册护士，医疗助理和护理助理也是预计未来十年增长最多的15个职位之一。
Chamberlain表示：“即使你现在从事科技工作，未来你可能不一定在科技行业工作。现在各种行业都在招聘与技术相关的工作 - 从媒体公司到顾问，政府到财务人员，都在招聘与技术有关的工作，他们都雇用软件工程师和数据科学家等，因为他们试图使使用他们数据的过程变得更智能。”
服务员，客户服务代表，建筑工人和卡车司机等传统职位也是预计增长最多的15个职位之一。这是因为它们涉及劳动密集型的实际工作，难以大规模自动化。人工智能和技术可以使这些工作的组成部分自动化，但其他需要人为判断的部分则不能被替代。
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AI+：2016人工智能影响力微报告（30页PPT）
2016年最热门的科技名词是什么？人工智能当之无愧，这个已经存在了60年度的技术领域因为谷歌的AlphaGo人机大战而声名鹊起，从过去的高高在上到今天的人人皆知，人工智能已经无处不在。今年年初的Apple的Siri，亚马逊的Echo和Alexa，阿里巴巴的ET和阿里小蜜，蚂蚁金服的刷脸支付，Google的无人车等都有人工智能技术的身影。投资界和产业界对AI的关注度更是前所未有的高涨，令人联想起2000年左右互联网热潮兴起的时代。2016年是AI+元年，从互联网+、大数据+到今天的AI+，会成为各行业数字化转型的重要方向，融合趋势势不可挡。
根据Gartner 2016年7月最新的新兴技术成熟度曲线可以看出，感知智能机器时代正在来临，33项技术之中，与人工智能相关的技术占到一半的比例，其中最值得关注的是机器学习技术已经到达炒作顶峰，预示着未来2-5年内会得到广泛应用。
阿里研究院最新报告《AI+:2016人工智能影响力微报告——AI对8大领域及法律规则的影响分析》总结出AI+时代的6个观点：
o 人工智能已经无处不在，但目前还是处在弱人工智能阶段，只能解决特定的具体任务类问题；
o 人工智能发展第三次热潮主要源于三个重要因素：计算能力、深度学习算法和大数据的发展；
o 人工智能未来最可能替代掉的是重复性高、规则相对标准化的工作机会，比如客户服务人员、电话销售人员、速记员、驾驶员等；
o 从互联网+、大数据+，到AI+，会成为各行各业数字化转型重要方向。AI会驱动人机交互的变革、让机器看懂物和人，会深度影响零售、金融、交通、制造等行业；
o AI驱动创意革命时代到来：大型互联网平台进行人工智能生态生态布局入手，人工智能专用芯片研发加速，特定任务或垂直类应用驱动的AI而不是纯技术导向的AI更容易落地；
o 人工智能未来将会使成文法萎缩甚至消亡；法律体系将被颠覆；法律将在“创新”与“生存”之间不断博弈。
通过以下30张PPT了解《AI+:2016人工智能影响力微报告》——
责任编辑：陈近梅
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