员工不明白,老板给女员工下药那么忙,为什么还坚持打羽毛球

为什么一个公司老板比员工忙,但是效益还不好。_百度知道
为什么一个公司老板比员工忙,但是效益还不好。
我有更好的答案
就是因为老板比员工忙,员工才会懈怠啊
那种天塌下来了有个子高的顶着的心理,还有公司里人心不齐
产品业绩不过关可能也混混就过去了
宣传到位了吗,这也是个问题
一个公司的效益是要从多方面考虑的,而其中最重要的是市场需求
环境因素,市场需求,产品的支出和盈利,适应人群,不适应人群因素,产品质量,安全资格保障,适当的员工福利与作为肉骨头的突破奖励,这些你都有考虑到吗
仅仅忙是没用的,管理一个公司你需要考虑的东西很多
满意的话要采纳啊
老板不会打理公司
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老板忙,是因为不会让别人忙!
老板忙,是因为不会让别人忙!
商战片段:
我的公司是做机电产品贸易的,我经营这个公司10年了,这10年间我一直坚信,一份耕耘就会有一分收获,要想成功只有不懈努力。我在公司里就像一个陀螺一样,每天都在不停地转。
10年间,我几乎每天都是全公司来得最早、走得最晚的那个人。员工说我是公司最称职和考勤检察官。我的电话费一个月能有2000多元钱,公司只要有任何事情发生,我的电话准响,因为他们都在等我这个“高人”来做决断。
这些年,我没有周末的概念。我女儿15岁了,我没有一次参加她的家长会,我老婆前段时间对我发牢骚,她说:“郑总啊,我们这个家就是一个旅馆,而且旅馆里还有一个能婄睡觉的服务员!”
我也深深意识到了,我做企业就是想让家人过上更好的生活,一家人其乐融融地在一起,但是我做到了吗?没有!这样下去不是办法,所以我必须改变,要找到方法让我从企业中解脱出来。
后来通过学习,我终于悟到了,原来老板不能只是使用自己的能力,而要学会使用“有能力的人”的能力,这样企业才能做得大。回来以后,我直接落地操练,有意识地开发员工的潜能,让他们自己去想方案,自己去解决问题,我只负责给他们鼓励和发资金。
两个月以后,结果令我非常吃惊,我的公司还是这些员工,什么都没有变化,但是公司的业绩从一个月150万元,直接翻到300万元,而且利润居然涨了3倍。业绩上涨的同时,我竟然发现我的电话已经变得很少了。思路决定出路,一个观念的转变,居然让我收到这么大的效果。
我们做老板的,尤其是中小企业老板,几乎每个人都面临着太忙、太累的问题。很多老板都是每天第一个到公司,最后一个离开,然后还哪儿有事哪儿到,简直就是一个救火队员。老板自己在拖着所有人前进,弄到后来都不知道是谁给谁打工了。
为什么你会那么忙,那么累?为什么全公司就你一个人在“战斗”?因为你处处都想表现自己,证明你有多优秀,所有的成就感都被你一个人霸占了;并且你总是不信任别人,担心别人不按你的方法做,担心他们会做不好,所以凡事必须亲力亲为。这样下来,公司真的就是“一个人的公司”,全公司就“耍”你一个人。
老板能力太强往往制约下属的发展,其实,老板只要把企业里有能力的人都好好利用起来就可以了。
这个案例中的老板,他之前就是公司的救火队员,什么事都要参与,什么事都要过问,所以就陷在企业里了。后来他改变了思路,把很多事情交给下属去做,下属终于有了可以展示的机会,每个人都拼命做好,积极性都调动起来了,潜能也都开发出来了。而且当大家都发挥才能的时候,企业不但没有乱套,反而比之前做得更好了。
很多老板就没想明白这个道理,总和下属“抢功劳”,你抢了他们的饭碗,他们还能发挥出创造性吗?所以,不是缺人才,人才就在你身边,只要你把他们利用好了,人才到处都是。
为什么要跟晓强老师学,他有什么资格?
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他的课程基于NLP心理学,是研究人思想的一门学问,是解决问题的根源。课程内容包罗万象,不仅可以解决企业问题,还可以解决家庭问题、孩子问题、心理问题等。
他讲课风趣幽默,学员们常常被逗得前仰后合,他能把学习变成一件很快乐的事。课程内容通俗易懂,没有任何学历的人也能听明白,把复杂的东西很简单的解码。
一个3000人的团队,为什么老板一年只在公司3天?企业业绩持续倍增?
一个关键岗位的核心人才,为什么可以发出永不负老板的肺腑之言?
一个红海企业可以把业绩做到比2~20的总和还多?
你想了解这些核心秘密吗?如果你掌握了这些秘密,让你企业业绩倍增,让你身心解放,让你成为员工和家人的偶像,你愿意要这个结果吗?请走入《NLP总裁商战智慧》这个神奇的课堂吧!
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课程体系:道术结合,实战落地
《NLP商战智慧》课程把NLP心理学原理应用于商战,从根源上解决人的问题,进而解决企业问题。都是运用冯晓强自己的案例,课程中含有大量实战、落地的方法,简单实用,拿回去就能用,用了就有效。让中小企业老板实现业绩暴涨,身心解放,不但要赚钱,还要从企业中解脱出来。
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【寻找客户】如何选商业圈,钱花在刀刃上?如何独家承包目标客户区域?如何对客户撒下天罗地网?如何套住客户,不断收钱?如何让客户帮你挖人?如何捆绑渠道,让他们别无二心?.......
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课程特点1、以心理学为基础,NLP理论为框架,加以讲师经营企业36的经验,分享百合装饰集团如何五个月做到家装市场第一、五年内垄断吉林省家装市场的成功经验和方法。2、学员可以在课堂中就工作和生活中遇到的各种难题,向老师提问,如团队管理、如何激发团队积极性和凝聚力、如何拓展业务等,老师会给予最适合学员的解决方法。3、我们相信企业的一切问题都是人的问题,当我们看人就像看一碗清水,我相信问题将会迎刃而解!4、课程气氛欢快愉悦、松弛有度,相信在这三天内您不但能够学到想学的知识,更能够结交各行业最顶尖的人脉,与各行业最具智慧的位企业家进行智慧的碰撞、思想的对接!
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开课时间:5月05-07日(3天2晚)
开课地点:广东
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有些老板说,我没时间学习。正是因为你没时间,你才更要学习,你的生命还要耗在企业里多少年?
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作者:佚名
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老板为什么那么忙,就因为没读MBA
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[责任编辑:石焱]
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免费订阅点击上面蓝色“企业经营管理资讯平台”↑添加公众账号:CEO12888 关注我们你是否经常遇到这样的情况,员工工作没激情,制度执行不下去,留不住人,管理者不敢管员工,稍微一严格,员工就会辞职走人,如何解决这些问题是摆在经营者和管理者面前的首要问题。其实要想解决问题就要找到问题的根源,那就是是什么让员工在工作中感到痛苦而辞职?提到这个问题,很多人说到的一点就是钱,是钱少,是钱分配不公让员工感到痛苦,可问题是员工拿多少钱也感到少,永远叫喊不公平,永远是拿多少也嫌少。第一大原因就是员工对直接上级的管理方法和风格不满意,好多员工和我经常说的一句话就是,我辞职的真正原因就是受不了领导的”狗脾气”,多大的领导呀,天天牛B哄哄的。这一点对于管理者也是非常的委屈,管理者认为我做的一切都是为了企业好,也是为了让员更快的成长,为什么他们不理解呢?员工工作做的不到位,管理者难到就不能说几句吗?很多管理者说,做工作我不怕得罪人,我会问他们一句,不得罪人就不能工作了吗?所以说如何和员工进行有效的沟通,这是需要技巧和方法的。比方说员工在工作中执行不能到位,在管理与批评过程中,有的人没有任何的技巧,结果很伤员工的自尊,有的可能会引起员工的仇恨心。第二大原因就是企业的管理制度与流程不合理。很多企业在制度设定时只考虑到企业的利益,很少考虑到员工感受和想法。上一次老板问到我说:员工请休假制度经常会出现员工不满意,甚至会有员工请假撒谎的情况。我仔细一问,原来他们企业每个月休二天,并且没有婚丧嫁娶等假期,员工请病假扣一天工资,请事假扣两天工资,而批准事假与病假的决定权在管理者的手里,这样的制度只能导致员工不停地去撒谎和巴结管理者。另外一个问题,客人经常因质量问题退菜,根据酒店制度规定对厨房的员工要进行处罚,员工能接受,但只要一罚款员工就容易有情绪。原来该酒店要处罚整个菜品的菜金,作为动辄上百元的菜品,员工接受不了如此高的罚款。所以说制度与流程不合理会极大地影响到员工的积极性,所以我建议大家要成立制度审核委员会,重新审视我们的制度,保证制度与流程能够让员工认可与接受。第三大原因就是员工感觉自己的工作待遇与贡献不成正比,干得多,拿的少。这就需要企业绩效考核要及时的跟进,作为一家正在成长的企业,员工不太会计较这些东西,不过对已经非常完善的企业,绩效考核就显得非常重要和必要。要让员工感觉到干多干少不一样,干好与干坏不一样。第四大原因就是对单位的发展前途缺乏信心,其实很多企业有很好的规划,也有很好的前景,可是员工并不知道。好的前景一定要及时与员工分享,让员工感觉到在企业工作是有前途的。第五大原因是员工对企业的工作环境与工作条件不满意,很多企业装修的时候对客用设施非常的重视,可对员工设施却不舍得投入。现在很多员工从小生活的环境非常安逸,让员工吃好、睡好、玩好、学好,员工才能干好。所以,一尘不染的工作环境与良好的休息环境也是留人的好的方法。比如企业员工宿舍离工作地点距离近,方便员工上下班。宿舍内空调,暖气,网线,及洗衣机等一应俱全。员工就餐用自助餐式等。第六大原因就是员工不喜欢自己的工作。这一点也是非常关键的。很多员工做这份工作只是因生活所迫。稍有不如意,就会离开企业,甚至会离开这个行业。还有很多人认为服务行业是伺候人的行业,没有地位。这就需要我们经常引导员工的思想,“国以民为本,民以食为天”,餐饮行业是功德无量的行业。第七大原因工作量不合理。工作时间太长,工作量太大,经常性的加班加点导致身体吃不消。很多员工不乐意加班,加班没有任何的加班费及补休制度。第八大原因工作与生活之间经常性的发生冲突,没有时间做自己喜欢的事情。第九大原因是工作职责不明确。第十大原因是同事关系不好。第十一大原因是家人不支持。第十二大原因是不能胜任这份工作。我告诉各位有心看到这篇文章的老总和企业家好好思考,给出高于同行业15%的工资。减少同等配比5%的人员,优化组合,避免人浮于事。让你的人力资源在终端市场有先机优势。合理避免你的劣势,化劣势为优势资源。给我3分钟,我将送给你……一份能帮助你在2014年多赚50万……500万……甚至5000万的礼物,你绝对不该错过…… “还有谁……想通过3天2夜的时间,突破思维的限制,解决创业过程中的各种困惑,掌握亿万富翁必备的三大思维,学会分钱、赚钱、收钱构筑持续获利、自动化运营的企业金三角!为自己打造世界级的赚钱机器!在2014年多赚50万……500万……甚至5000万……” 亲爱的朋友,你是否渴望业绩暴涨、身心解放?你是否渴望更轻松、更快速的赚钱?你是否想提升团队的凝聚力和战斗力?你是否想尽早财务自由?你是否渴望结交更多优秀的人脉?你是否渴望过上幸福、快乐、成功的生活? 如果有一项答案是肯定的,那么……接下来的这封信将是你今生得到的最厚重的礼物……欲知缘由,让我从头说起……我是苏引华,大脑银行创始人,老鹰训练营总教练!说真的,这是我人生的第一次贿赂,也许更是我今生的最后一次。但是……如果你真想赚取百万财富甚至亿万财富……成就你创富的梦想,你最好不要错过这封信。那么我将用行动向你证明……这是你今生收到的……最有价值的“贿赂”。欲知缘由,让我从头说起……在过去的7年里,我一直以帮助个人学习成长,帮助企业赚钱发展为目标,举办了28届为期21天的老鹰训练营,幸庆的是有无数学员的人生命运在这里发生了巨大的转变......他们中有人……“从事业的破产边缘到起死回生,业绩倍增......从家庭的破裂边缘到重归于好,如胶似漆.......从工作的麻木不仁到重拾信心,升官发财.......从负债累累到咸鱼翻身,短时间创造奇迹.......从一无所有、仅存梦想的起点开始成为百万、千万富翁.......从初入社会,懵懵懂懂的大学生快速发展,成为公司中流砥柱......从众抽烟、赌博、酗酒成性,被认为是无药可救的人快速改变坏习惯并取得了巨大的成功.......”这让我找到了人生的价值和目标所在,因此我在2010年定下人生终极目标——成为&大脑工程师&!并写好墓志铭:毕生致力于帮助人们提升思维、启迪智慧,将所学过的神经语言学、心理学、行销学、管理学、成功学结合到商业思维的教学中,帮助人们建立更好的思维模式和行为模式,拥有幸福、快乐、成功的人生!我为什么要这样做呢……因为我发现一个人的活的好不好主要看心态,发展的好不好主要看思维,其实一个人能否成功主要取决于他的思维模式和行为方式,无数的案例告诉我们,只要提升我们的思考模式,改变我们的思想,就能改变我们的世界! 没有不赚钱的行业,只有不知道方法的企业;没有不优秀的员工,只有不会领导的老板;没有“职业倦怠期”,只有不完善的企业体制。 接下来,让我们一起来看看你是否在犯以下同样的错误:考虑问题时只考虑到点,没考虑到线和面,思维不全面,缺乏全局思维!解决问题找不到核心,设定目标时,缺乏以结果为导向,缺乏逆向思维!制定战略时,缺乏前瞻性的眼光!想到什么时才做什么,缺乏水平思维!做决策时缺乏风险控制能力,信息掌握不全面,赌性大,缺乏收敛思维!企业组织架构不淸晰,商业系统不强大,执行能力不强,缺乏系统思维!运营成本高,营销思路不清晰,渠道不广,通路打不开!缺乏发散思维!不懂收钱和分钱,资源整合能力太差,合作机制不科学,缺乏共赢思维!领导力不足,不知如何描绘梦想,陈述使命,凝聚人心,缺乏领袖思维!研发产品时缺乏举一反三的能力,盲目跟风,不懂模仿,缺乏创新思维!未能启发员工,无法调动员工积极性,团队学习力不强,缺乏立体思维!市场就是最坏的老师,没上课就考试,中国企业的现状和走势,注定被迫卷入竞争的旋涡……无论您在行业中处于何种位置,再强大的企业也强大不到不会被挑战;再弱小的企业也能找到生存和发展的空间。我发现成功的企业家都具备三大思维:产品思维、团队思维、客户思维!产品思维解决的是如何赚钱(商业模式)的问题(卖什么、怎么卖、在哪里卖);团队思维解决的是如何分钱(分配机制)的问题(人,薪酬,考核,晋升,愿景,规则);客户思维解决的是如何收钱(营销模式)的问题(不能靠能人,也不能靠神人,要靠业务流程) ;真正的老板需要的是全局的系统思维能力,不但要学会如何赚钱、更要学会如何分钱,更重要的是要学会如何把钱收回来! 任何一个人只要会学了这三点,就可以在商场上立足,并持续的为自己源源不断赚取财富!所以,我的计划是举办为期3天2夜的《总裁商业思维》来回馈所有朋友对我的支持和帮助,同时帮助更多渴望学习成长、迈向成功的人。“将我12年的创业经验,每年增长186.72%的方法,以及我从世界大师那里学来的绝世武功,传授给在黑暗中默默摸索的中国创业英雄们!”现在我来告诉你一个伟大的发现,根据我成功举办过38届总裁商业思维的成果表明,任何人只要按照这套系统的训练方法来学习。无论你是谁?只要你愿意开始,你都能够改变你的一生!“让你的收入提升10倍,学习的回报提高100倍……这些秘诀经过无数学员验证,效果显著,令人震撼!”你兴奋吗?先甭提方法和秘诀,想听一些有关我们是怎样帮助象你一样的学习者,快速突破自我、魔术般改变人生的案例吗?想!?好的,别走神……“当这些老板如此轻松、快乐快速地赚钱,你却依然为团队不好管理……产品卖不出去……找不到客户…… 而忙得焦头烂额对你来说,这应该是严重的失策!”烟台的学员王一燃学完《总裁商业思维》课程后,3个月的业绩是去年全年业绩总和的3倍!新疆库尔勒尚妍形体的孙林上完《总裁商业思维》课程后,3个月完成去年一年的业绩!扩大到3个分店!郑州的大学生李学娇学完《总裁商业思维》课程后,用课程所学获得了4000万人民币的投资,而她只是一个90后的在校学生!昆山的学员以前每月业绩30-40万,学完《总裁商业思维》课程后,每月业绩100万出头,倍增2.5倍!目标更明确了,思路更清晰了!辽宁的学员李沛学完《总裁商业思维》课程后,新客户增加近6倍,员工充满斗志,开分店速度大大提升!天津的学员张联创学完《总裁商业思维》课程后,员工士气大振,新招员工的留人率达到百分之百!湖南的学员罗卫国学完《总裁商业思维》课程后,决定团购我们的课程给他的700多家门店让店长学习!无锡的学员玉施莲学完《总裁商业思维》课程后,员工激情暴涨,业绩倍增,并决定带上老公一起来学习!广西百色的学员黄莹学完《总裁商业思维》课程后,业绩提升了6倍!福建的学员丁丁学完《总裁商业思维》课程后,不到一个月内又开了2家分店!有学员学完《总裁商业思维》课程后,业绩倍增,赚钱变的更轻松,并带高管一起来上课!相信透过上面学员的分享已经……“让你对我们训练效果的认识更加立体、更加鲜活了!” 这将是一个实实在在的精英会,彻头彻尾的改变命运的机会,100%的改变命运的展示会。《总裁商业思维》是当前培训界唯一聚焦&钱&的课程,主要帮助你解决企业经营管理和发展中的三大难题:1、如何分钱一一如何让员工持续不断的跟随!(公司设定的机制必须能成就员工);2、如可赚钱一一如何让客户持续不断的买单!(公司研发的产品必须能造福客户);3、如何收钱一一如何让客户持续主动的购买!(公司设计的销售流程必须傻瓜式);《总裁商业思维》将帮助老板从人、人心、人性的角度构建持续获利、自动化运营的金三角,帮助创业者解决经营管理中的种种困惑!接下来让我们来看一下《总裁商业思维》课程的部分大纲:如何分钱(分配机制)——团队思维:★[建立依赖]:如何让员工离不开公司、如何让客户离不开公司?★[统一立场]:如何让员工像老板一样没日没夜、自动自发的工作?★[解放老板]:如何打造自动化运营的商业系统、让老板不再辛苦?如何赚钱(商业模式)——产品思维:★[满足需求]:如何让公司的每一款产品都让顾客尖叫并疯狂购买?★[无中生有]:如何打造漏斗式的商业模式,让顾客持续不断买单?★[出奇制胜]:如何运用巅覆时空的思维模式创造并引领商业潮流?如何收钱(营销模式)——客户思维:★[永续经营]:如何优化企业的三大利润来源、打造持续赚钱系统?★[赚钱机器]:如何优化企业的销售流程,让顾客持续主动的购买?★[远交近攻]:如何把一切社会资源为我所用、远交近攻纵横天下?毫不夸张地说,我可以不假思索地继续罗列更多,你将要从《总裁商业思维》中得到的成功秘诀和赚钱技巧,以及你将获得的更多好处,但我想到此为止,你应该对《总裁商业思维》所涉及内容的深度和广度,已经有了很深刻的认识……“好,引华老师,我要参加,培训费是多少?”你知道,为了学习和……研发这些秘诀,我们不但花费了近十年的时间而且……还花费了高昂的代价(绝对超过3,000,000)元,我希望能够将这些秘诀,分享给那些真正下定决心要改变自己命运的朋友们……所以我不想这样就把这么珍贵的秘诀“白送”出去。而且……总裁商业思维讲师的出场费就是每天100,000元,更不要说……连续授课3天2夜呕心沥血20多个小时左右了。所以每人收费100,000元其实也是非常合理的。毕竟我们所揭示的企业发展与个人成长的最新秘诀……你不可能以任何价格……在任何地方得到。但是因为……我们这次是通过网络宣传,营销成本比较低,所以……“我不会定价在100,000元。”让如此少的人(每期限招1,000人)参加如此高档的培训,我想每个人收100,000元也不为过。毕竟我们有着一流学习环境(四星级以上酒店)和一流的师资力量而且……将分享99%的人梦寐以求的秘诀。但是……我也不会定价在80,000元。当然也不是50,000元……更不会是20,000元!我们的……“全国统一价”是……12,800元,而我们的训练和所透露的秘诀将彻底改变你的一生!“或许你是第一次和我打交道,所以我要让你感觉到我的诚意,因此决定给你一些优惠!如果你决定马上报名的话,我的优惠方案是:”考虑到你可能从外地过来参加我们的课程,所以我为你优惠6,000元以报销你来回的机票费;同时考虑到你参加3天2夜的课程时需要住酒店,所以我再给你优惠3000元以报销你的酒店吃住费。也就是说你现在马上报名,不需要12800元,也不需要9800元,更不需要6800元,仅仅需要3800元即可参加我们的培训!“亲爱的朋友,你知道以上的优惠意味着什么吗?意味着…你只需投资3800元即可获得价值12800元的课程,相当于…你这次来学习的来回机票费和上课期间的机票费都是大脑银行给你报销了!如果你 “下定决心要改变你的人生,100%想突破困境”……如果你真的想在一夜之间顿悟成功的最大秘诀,请火速加入我们的行列……“这也许是你改变一生的最后机会”!不过,我知道你可能还会有一些犹豫……也许这是你第一次参加的培训,你肯定想确认这个决定是100%的正确(我确信我们的课程品质将证明一切)。但我仍然想让你轻松、愉快地下一个决定。这就是为什么我要……向你公布我的比零还要低的风险承诺:尽管我的培训费很低,但你参加培训的风险比零还低,听我仔细解释。像过去的培训一样……“所有报名参加《总裁商业思维》的学员都将得到,我的比零还低的风险保证!”大脑银行创始人——苏引华 我们的课程一定会让你100%满意,我非常确定,你会100%满意!所以,让我打消盘旋在你脑海里的疑虑吧……首先:报名就送6大价值连城的大礼包;第二:如果你在培训进行到第二天中午的12点,不是100%的确定,证明不能给你至少50,000元的价值,你只要通知我的同事,说你不再继续参加培训,我们将在现场无条件,全额退回你3,800元的《总裁商业思维》培训费……你仍然可以拥有6大价值连城的大礼包!你可以轻松地离开。亲爱的朋友,你有没有理解上面零风险承诺的真正含义,这些话的真正含义是……“现在摆在你面前的……只有3种选择!”第一种是,你马上抢先预定自己的学位,你来参加培训,一天半后,证明不能给你至少50000元的价值,退回培训材料,索回3,800元的培训费,分文没有损失,反而得到6大价值连城的大礼包,依然不虚此行;第二种是,你参加完《总裁商业思维》,在6个月内彻底解决企业的问题,在一年内让所学内容为你创造五十万、五百万、甚至五千万元的现金和财富,从此……你的人生进入一个全新的境界;当然还有最后一种选择,你没有行动,或者行动太慢,错过预定的时机,名额已满,那么,除了增加一份遗憾之外,你将一无所获!“OK,苏引华老师,怎样报名呢?”报名的方法很简单,只要你在第一时间拨打大脑银行的……24小时全国抢订热线: 130- 梁老师通知我的助理李老师,登记你的姓名、公司、电话,然后在72小时内将人民币叁仟捌佰元(3800元)整汇入公司指定帐号(联系陈老师索取帐号)。收到你报名费后,我们将立刻保留你的学位,并于24小时内以电话或手机短信的方式通知你。“如果你参加了《总裁商业思维》,到第二天中午时,你觉得我们的培训没有带给你至少五万元的价值,你只要和我说你不再继续参加培训,并退回所有的培训讲义,我们将在现场无条件退还3800元的学费、你仍然可以保留6大价值连城的大礼包!你可以轻松的离开,我们还是朋友!”亲爱的朋友,你有没有理解上面这句话的真正含义,这句话的真正含义是,你现在参加《总裁商业思维》的风险已经不是零啦,你现在参加课程的风险已经比零还要好啦!换句话说,你现在报名《总裁商业思维》,1天半后觉得没有达到你想要的效果,中途退出,你仍然剩下6大价值连城的珍贵礼品!再换一种说法是,只要你马上报名《总裁商业思维》,你最坏最坏的结果是一分钱没有损失,反而可以拥有6大价值连城的珍贵礼品!当然……你不决定参加的结果是,你将一无所获……噢,我快要心脏病发作啦!我们先停一停,清点一下,你将免费得到的超级大礼包:! “超值大礼一: 商业思维——如何构筑持续获利的企业金三角”1、你为什么十年前跟现在没有太大的改变,为什么你现在依然痛苦,有两个原因,第一个原因是你在那里。第二个原因是,你还在那里。2、为什么你超越不了竞争对手?因为你一直都在同样一个维度上思考;你坐后面一辆火车怎么追也追不上前面一趟?你坐飞机维度就不一样,维度不一样立刻就超越对手了。3、做企业其实就是三件事,你只要思考这三件事情就可以创业成功了:产品(卖什么)、客户(卖给谁)、团队(谁来卖)。4、真正的能力不是花很少时间去做了一件非常难的事情,而是花很少时间去做好一件很轻松容易的事情的能力。5、企业表面上缺营销人才,其本质上是缺有杀伤力的产品;企业表面上缺人才,其本质上是缺有吸引力的机制。当老板左手握有战斗力的团队,右手握有杀伤力的产品时,想不成功都难。“超值大礼二:解放老板——如何节省时间,让老板不再辛苦”1、穷人都是用时间去换钱,富人都是用钱买时间!你要变成穷人还是富人?看你的时间管理分配就知道了。2、多花一些时间在最值得投资的人身上。老板最大的问题是经常把时间花在问题员工的沟通上,导致对重要员工的关爱不足,造成人才流失。3、所有成功的人士都在做最重要、不紧急的事,因为他把最重要不紧急的事做完了,所以他的人生永远不会出现又重要、又紧急的事。4、一流的人都在处理明天的事,二流的人都在处理今天的事,三流的人都在处理昨天的事,请问你是几流的?5、老板要把公司所有的人才列出来,分清哪些是资产型员工,哪些是负债型员工;同时也要把公司的客户分成小客户、中客户、大客户,不同级别的人服务不同的客户。“超值大礼三: 立体思维——如何转变思维、轻松快乐的赚钱”1、成功跟努力程度没关系,跟思考维度有关;2、智慧来自全方位的视野,能力来自多维度的选择。所有的限制都来自于思考维度的限制,所有的奇迹都来自于思维的拓展。 3、所谓思维,就是思考的维度。点动成线,线动成面,面动成体,体动成框。4、成功最快的方法就是复制别人成功的思维。如何透过时间、空间、角度的转变来轻松赚钱。5、我们学别人什么?A、学想法;B、学做法;C、学方法;D、系统;E、学工具。 “超值大礼四: 产品思维——如何让顾客疯狂购买公司的产品”1、\t设计产品时必须让顾客第一次跟你做生意变得很容易,你要最大限度的让利给顾客,让顾客占到最大的便宜;如此,顾客才会粘着你继续购买。2、真正的老板不是学销售,而是要学流程、学系统、学框架。销售只是一个点,产品不好,销售员再努力都活不下去。3、一个人在好人眼里是好人,在坏人眼里也是好人,那他就基本不是人。(玩笑,你不可能同时满足所有人,所以要让喜欢你的人更喜欢你,让恨你的人更恨你。) 4、让员工的销售变得简单一点,是老板的责任,顾客不害怕被你成交,害怕的是买你的东西对他没有太大的帮助。5、顾客都是喜新厌旧的,所以企业就要改变自己以迎合顾客的需求,因此老板必须要有三个情人(产品):昨日旧爱、今日相好、明日新欢。 “超值大礼五: 团队思维——如何统一立场,让员工自动自发”团队思维——如何统一立场,让员工自动自发1、\t员工有三大问题:1、立场不坚定;2、能力不行;3、动力不足;你能统一多少人的立场,就有多少人愿意为你所用。2、你能成功是因为绝大多数人希望你成功的结果,而别人为什么希望你成功?因为他们可以从你的成功中获益,如果能让你的员工和你共享利益,员工就会帮助你快速成功。3、一个公司发展最重要的是人,公司最难驾驭的是优秀的人。所以公司发展壮大不能靠能人,不能靠神人,而要靠业务流程。4、女人要想幸福一生最少要结3次婚,第一次是嫁给这个男的,第二次是嫁给他的家族,第三次跟男的习惯结婚,结成功了这辈子就会幸福快乐!5、员工不会为实现公司目标而努力,只会为实现自己的利益而奋斗。老板必须洞悉人性,满足人欲,才能获得人心,得人心者得天下! “超值大礼六: 客户思维——如何让员工和顾客永远忠诚于你”客户思维——如何让员工和顾客永远忠诚于你1、没有员工会永远忠诚于一家企业,也没有一个客户会永远忠诚于一家公司;只有持续不断的让别人从你身上占到便宜,你才能让别人永远跟随你。2、老板跟业务员最大区别就是老板对公司比较有信心,业务员为什么会离职,因为他对公司没信心。顾客为什么不买你的产品,因为对你的产品没有信心。3、你能让多少人相信你,你就能赚多少钱;一个老板能让多少人相信你,就能组建多大的团队。4、老板必须让员工因为加入了公司,而让员工的生活变得更美好;同时也要让顾客因为购买了公司的产品,而让顾客的生活变得更美好!5、客户的钱不花给你,也会花给其他人,与其让他在别人那里消费受损失,不如把他成交,因为我怕竞争对手不能服务好客户。接下来,让我们简单聊聊,为什么我要免费送给你如此厚重的礼物?其实很简单,我做事的原则是……任何事情都要物超所值10倍以上……我要把改变命运……成就非凡人生的秘密武器全部送给你。不过,我还要做一个小小的说明,如果你真的渴望免费得到这些价值连城的超值大礼包,你必须在……72小时内投资3800元预定学位,你就可以轻松获赠以上数量有限超值大礼包!” 你一定会如获至宝,因为它将激发你突破自我、改变命运的雄心与斗志你一定会爱不释手,因为它将帮助你找到最核心的秘诀,因为它能让你的家人和朋友共享人生蜕变时刻,带给你的兴奋与感动!这还……不够,为了奖励那些下定决心一定要改变命运的朋友们,我郑重承诺……72小时内预定学位的学员……可以……“终生免费复训”(特别提醒:请马上行动,因为我随时可能取消此决定!)亲爱的朋友,你知道我上面的决定,对你意味着什么吗?它意味着……你只需要付出一次培训的费用,然后参加我们的课程1次……2次……3次……4次……直到你彻底改变命运!你是知道的,3800元,也许对你来说,只是请客户吃一顿饭或一个员工一个月工资,但对于你的企业,越早占有,得到的利益越大,你知道这条信息对于如此重要,这个价位是非常便宜的,可以说比你花的赚回来还要多10倍,20倍,你和我都是非常清楚这个事实。所以,不要犹豫了,认真对待,马上打电话老师 报名吧!设想一下,在2014年结束之前,你多赚50万、100万……甚至500万,你的人生将会发生什么样的变化?你会住什么样的房子……开什么样的车子……交什么样的朋友……去哪里度假……2015年、2016年你又将赚多少钱?更重要的是,你对未来会拥有怎样的激情和自信?如果你读到现在,你就应该知道,所有这一切都是可以实现的……但是,你必须采取行动!请马上拨打电话130- ,通知陈老师,立刻指引你迈向成功之路。记住,你现在采取行动的风险比零还低……但不采取行动的风险……可能是告别你一生的自由与富足!我希望你采取行动,我希望你马上采取行动!记住,你采取行动的风险是零,不采取行动的风险可能是失去的机遇、财富、房子、汽车、旅游、爱情、自由,甚至你的梦想!现在就做出选择的五大理由!!第一大理由:苏引华老师讲自己所做,做自己所讲,秉承"自己先做到再教学员做到"的原则实战教学,真正实战,落地,真正解决企业实际问题(己有上万学员共同见证)。第二大理由:超低成本,苏引华老师亲自主讲3天2晚,解决企业最常见经营管理问题:干货,实战,落地。第三大理由:苏引华老师亲自承诺:听完一天半课程不满意,可全额退款(零风险)。 第四大理由:立刻报名,即可获赠苏引华老师6大价值连城的超级大礼包。第五大理由:一次报名终身免费复训! 第39届《总裁商业思维》将于一06日苏州第40届《总裁商业思维》将于一24日苏州第41届《总裁商业思维》将于一21日北京第42届《总裁商业思维》将于一12日苏州第43届《总裁商业思维》将于一03日苏州第44届《总裁商业思维》将于一08日苏州 最后请注意:报名本次课程的人数实在太多!而我们的场地只能容纳1000人,(现在己报名718人)如果超过这个名额,我们的培训场地就会严重超载。所以,我建议你……马上采取行动!因为,我随时可能停止报名……P.S. 还有一件事――也许很重要!千万不要幻想,你可以等到将来的某个时间,再来上这个课程。因为你是知道的,如果你没有学会这些方法,而继续按照过去错误的方法来对待你的人生和事业的话,你在等待的这一段时间当中还会犯下多少错误,会造成多大的损失?如果你渴望在2014年,创造惊人的财富,并在2015年,实现你的财富自由,现在……是你唯一的机会!P.P.S. 记住,因为现在报名活动己接近尾声,我们本次活动仅限1000个名额,现在己报名718人,也就是说只有不到100人有机会获得这个千载难逢的机会!记住:机会只有这一次和下辈子,如果你不想终生遗憾的话,请马上行动!P.P.P.S. 希望这封信回答了你所有的问题,解决了你所有的疑惑,但是,万一你还有任何不清楚、不明白的地方,请你立即拨打电话:130- ,告知你的姓名、电话、参加人数!(别忘了,每天有10000多人浏览这个网页,也许就在浏览这个网页的同时,票又被买走了3张,如果你渴望获得这个机会,你需要马上行动!报名电话:130- 梁老师总裁商业思维课程视频简介(WIFI下观看)点击下面“阅读原文”意想不到的的收获
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