在工厂上班，旷工3天自离了，能不能拿到工资？？_百度知道
在工厂上班，旷工3天自离了，能不能拿到工资？？
我有更好的答案
达到了就拿不到工资工厂有规定的，赶紧再回去上班，要是没达到，旷工几天就不能拿到工资了，你可以问一下是否达到工厂旷工拿不到工资的规定
采纳率：29%
正规厂应该能吧 就是会扣你工资吧
不能(;｀O´)o
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我们会通过消息、邮箱等方式尽快将举报结果通知您。工厂规定旷工一天扣三天工资，上了三天班第四天旷工，请问扣三天是不是包括旷工那天，等于我还可以拿到一_百度知道
工厂规定旷工一天扣三天工资，上了三天班第四天旷工，请问扣三天是不是包括旷工那天，等于我还可以拿到一
工厂规定旷工一天扣三天工资，上了三天班第四天旷工，请问扣三天是不是包括旷工那天，等于我还可以拿到一天工资吗？
我有更好的答案
我旷工前一天，给领导说请假一天，他给我批一个下午，半天时间半事不够，就旷了一天，现在要扣三天工资是不是不合理，先请假不批搞成这样子
那就不合理了，毕竟有请假的
谁能把时间算的那么准呢
明天再跟他说说，多谢你了
采纳率：28%
旷工一天扣三天的工资是违法的。
我旷工前一天，给领导说请假一天，他给我批一个下午，半天时间半事不够，就旷了一天，现在要扣三天工资是不是不合理，先请假不批搞成这样子
当然是不合理的
好好上班，为什么老旷工呢？
我旷工前一天，给领导说请假一天，他给我批一个下午，半天时间半事不够，就旷了一天，现在要扣三天工资是不是不合理，先请假不批搞成这样子
这是什么老板啊！去告他
多谢你的打气，明天再去找他说说
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&>& 小时工矿工规定
找休息局赞扬
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问：小时工请假或矿工要1天扣3天的工资吗
首先,得看你和公司签的休息协议和公司的章程 假设有触及到这方面的,那末按协议和章程办事 由于,虽然有法律规则,但是法律也不能凌驾于不背法的自愿 假设协议和章程都没有对此商定 那末旷工1天扣3天工资是不... 问：小时工有旷工这说法吗答：要看之前的商定，即便是小时工，义务前也是会商定义务时间的，在商定的该当义务时间内没有在岗自然是旷工，假设小时工可以随时上下岗的话，雇主对义务进展能否是很难把控。问：国度规则小时工工资标准是多少
最低工资标准,没有全国分歧的,1般由各地根据外地的工资水平和消费标准设定。 小时最低工资标准=〔(月最低工资标准÷20.92÷8)×(1+单位应当交纳的基本养老保险费和基本医疗保险费比例之和)〕×(1+浮动系数) 问：我们这小时工旷工怎样处置？是个劳务公司签的合同答：那个要看工厂领 导的意思，或许 就不给钱了。问：国度规则小时工每小时最低多少钱
国度没有分歧规则。 北京小时最低工资标准:非全日制从业人员小时最低工资标准由每小时16.9元提高到每小时18.7元; 非全日制从业人员法定节假日小时最低工资标准由每小时40.8元提高到每小时45元。 问：小时工请假或矿工要1天扣3天的工资吗答：合同上没写，有些公司有这样的规矩不会写在合同上，1般都是口传，你有无跟公司打招呼要请假，还是要跟公司打感情牌看能不能把工资要回来问：国度规则小时工最低工资是多少
最低工资标准由所在省市人民政府规则。 《休息法》 第4108条 国度实行最低工资保证制度。最低工资的详细标准由省、自治区、直辖市人民政府规则,报国务院备案。 问：小时工上税标准,做小时工月超800就要按20%缴税,有规则吗?
看公司是如何看待的,根据最新的会计准绳,小时工的工资也是计入离任工薪酬范围,但是很多公司目前依然是以劳务看待,公司慎重的做法是按照劳务收入来代扣代缴,对这块,也是显得太不公允,也有很多公司直接按照工... 问：河北省小时工的工资标准是多少?元氏县呢?
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是这个意思。 问：国度规则小时工工资是多少?
正常的工资没有国度规则的!只是存在1个根据外地会有1个最低工资!假设是加班,1般是1.5倍或是2倍,节假日是3倍!、 每个月是按2108天算! 问：煤矿矿长维护矿工生命安全7条规则的鼓吹标语有哪些
煤矿矿长维护矿工生命安全7条规则1、必需证照完全,严禁无证照或证照失效合法消费。2、必需在赞同区域正轨开采,严禁超层越界或巷道式采煤、空顶作业。3、必需确保透风系统可靠,严禁无风、和风、循环风冒...在电子厂里上班旷工一天扣三天底薪，这三天包括旷工当天吗？？？_百度知道
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真的吗，上海昌硕电子厂？？？
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