一个月休息4天上班26天底薪1800工伤了笁资只发底薪吗怎么算
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工伤了工资只发底薪吗是指雇主或者法定用人单位依据法律规定、或行业规定、或根据与员工之间的约定,以货币形式對员工的劳动所支付的报酬工伤了工资只发底薪吗可以以时薪、月薪、年薪等不同形式计算。在中...
工作纠纷:发生争议之后建议先协商,协商不成可以搜集证据,去劳动监察部门投诉...
在校大学生不具备劳动关系主体资格,不能成为劳动关系中的劳动者所以大学生與单位之...
你好,针对你提问拖欠工伤了工资只发底薪吗找哪个部门是否可以到劳动局举报的问题,按照我国劳動合同...
您好如果拖欠工伤了工资只发底薪吗的话,除支付工伤了工资只发底薪吗外您还可以要求支付25%的额外经济补偿金。如...
您好根据《劳动合同法》第二十条的规定,劳动者在试用期的工伤了工资只发底薪吗不得低于本单位相同岗...
你好请问期间是不是只有底薪,还是拿全部的工伤了工资只发底薪吗
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你好,和上班期间的待遇是一样的
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地区:北京 西城区 |解答问题:5146
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工伤赔偿是一种针对因工受伤职工而给予的一定赔偿在工伤赔偿之前,需要先对职工的伤害情況进行认定和鉴定在确认属于工伤、鉴定出工伤伤残等级后,再进行工伤赔偿
劳动者依法享有哪些权利福利勞动者伤残情况是否符合工伤认定标准,受工伤劳动者依法应享有哪些工伤赔偿内容等劳动工伤问题都在劳动工伤法规中能找到相应的法律依据
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