韵达快递是多少点上班？_百度宝宝知道商务合作/友链交换：QQ今日律师风向标：
您好，我是在快递公司上班的员工。该公司为韵达快递，老板属于下级承包商，我在该公司上班时间为2015年12月至今。该公司没有与员工签订劳动合同，也没有买任何保险。期间还一直有拖欠工资，我时常只
您好，我是在快递公司上班的员工。该公司为韵达快递，老板属于下级承包商，我在该公司上班时间为2015年12月至今。该公司没有与员工签订劳动合同，也没有买任何保险。期间还一直有拖欠工资，我时常只能以交房租为借口才能预支部分工资。在任职中对自己的区域敬职敬责。最近只是日常派件任务量小(也许因为我是老员工，外加我负责的区域派件好送而速度快)，结束后会在公司玩玩电脑游戏，对工作有些怠慢。老板于12号晚我下班回家后一条微信短讯就将我辞退，没有任何提前通知。我要求给予我赔偿，老板拒绝，以两个理由，1、工作中故意将快递公斤数写错，造成他的个人损失。（公司没有给予员工配发电子称，称都是自己上淘宝购买，不能与公司称完全一样在所难免，既然发现了为什么不直接找我当面说清）2、工作闲暇玩游戏，不听从安排。（自己的工作从来没有拖拉，按时按点完成，在上级安排做店里其他事务时不是不听，只是没有及时，不够主动，到所有事情没有给公司造成任何损失或者影响）。就此事件，老板没有提前一天甚至是一小时就以一条微信短讯将我辞退，造成我的事业，我有哪些个人权利可以维护或者得到补偿。
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可以自行交涉，或者向劳动监察大队投诉或者提起仲裁维权。
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可以自行交涉，或者向劳动监察大队投诉或者提起仲裁维权。
1、要求支付拖欠的工资；2、补缴社保；3、双倍支付经济补偿金。
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