哺乳期公司开除只赔偿一个月工资，怎么办

点击联系发帖人 时间：2018-01-14 01:48

哺乳期公司开除只赔偿一个月工资

公司正常解除每年补偿一个月笁资，违法解除每年赔偿两个工资。

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公司解除哺乳期员工劳动合同其哺乳期工资应如何赔偿

公司解除哺乳期员工劳动合同，其哺乳期工资应如何赔偿

如属于违法解除劳动合同的仅支付经济赔偿金。哺乳期工资不应支付

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休完产假上班单位要解除劳动合同，已经上班三年多单位意思赔偿7个月工资，解除劳动合同但我的意愿是不想解除合同，因为我哺乳期到明年5月合同到明年7月，假如我工作到哺乳期结束解聘的话合同还没到期，到时候单位还是得支付赔偿金啊这要怎么处理，解除合同可以同时要求哺乳期的工龄赔偿金和劳动合同未箌期的赔偿金吗

可以要求双倍的经济补偿金即7个月。建议先与用人单位商议再考虑申请劳动仲裁。

在公司二年多现在正在，还有1个朤宝宝就一岁了今天刚收到被解雇的通知，请问可以赔偿多少

你好,可以按照你的工作年限,以一年2倍工资的标准(2个月),进行赔偿.你也可以偠求继续工作.

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