【摘要】：正Q我公司前两天组织員工旅游,有一名员工在旅游中崴了脚,回到上海后已经肿了起来,去上海的医院检查,发现是骨裂那么这是否属于工伤?公司需要负担哪些责任?紸:公司为员工购买了旅游相关保险,公司也有补充医疗保险。A工伤的决定性因素为工作时间、工作地点和工作原因一般来说,员工在作为公司福利的旅游中受伤,不应该被认定为工伤。毕竟出去旅游不是因为工作原因,除非是公司强制性组

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