今天，泉州这座“塔”可能被刷屏！今天，泉州这座“塔”可能被刷屏！东南早报百家号 伴随着国家推进
“网络强国”和“宽带中国”战略 深化国企改革与电信体制改革 促进资源整合共享的铿锵脚步 日 中国铁塔股份有限公司泉州市分公司
（以下简称“泉州铁塔”） 正式挂牌成立 如今三年过去了 这个从组建起就备受瞩目的 公司都取得了哪些成效 为国家和行业发展又带来了什么 让我们一起去一探究竟 改革成效超预期 节省行业投资6亿元 三年来，泉州铁塔在市委、市政府的正确领导和关心支持下，全面践行 “创新、协调、融合、开放、共享” 五大发展理念，主动作为，大力推进通信基础设施建设，以实际行动积极落实“宽带中国”、“智慧城市”战略，服务泉州经济社会发展。 泉州铁塔三年累计投资10亿元，新建塔类项目1.6万个，新建共建共享率达到70%，较铁塔成立前提高了60个百分点，为社会和行业节约了近400亩土地和6亿元投资， 有效提升了行业效率和社会效益、彰显了“共享创造新的价值，改革提升效率活力”的公司使命，并持续为城市的信息通信基础设施建设发展和“智慧城市”战略实施提供支撑和保障。
支撑4G规模发展 站址规模增长106% 三年来，泉州铁塔共承接三家电信企业塔类建设需求近1.7万个，完工交付1.6万个。三年总体建设量是三家电信企业历年来铁塔建设总量的106%，有效加快了我市4G网络发展进程， 为我市信息消费增长和数字经济发展奠定了坚实的基础。 在铁塔的建设过程中， 泉州铁塔同时加大技术创新，坚持绿色发展的理念，助力“两型”社会建设， 先后探索创新了FDD LTE与TDD LTE干扰解决方案、创新“FSU+门禁”告警防盗应用、搭建了物业云管家平台、全国首创“安全绳”等等，促进节能降耗、降本增效。 持续提升网络质量 三年来，泉州铁塔通过全量覆盖的监控管理平台，将全市1.9万个基站纳入监控，及时发现并高效解决各类站点故障。同时铁塔公司采取品质向上看齐、维护标准就高原则，对接收的存量资产进行大整治，对应配未配电池进行全面配置，为新建基站全部配备后备电源，有效提升运行维护水平和网络服务品质。 泉州铁塔还建立了一套完善的应急通信保障体系， 在“尼伯特”“莫兰蒂”“鲇鱼”等抗台保卫战中，圆满完成抗灾抢险和灾后重建工作， 获得了市委市政府和三家电信企业的感谢和认可。 外部环境发生积极变化 三年来，泉州铁塔借助网络强国战略契机，主动融入经济社会发展大局，赢得了各方的认可和支持，创造了良好的发展环境。福建省人大常委会颁布了《福建省电信设施建设与保护条例》，通过法律的形式确立了电信设施的公用基础设施属性，把电信设施建设和保护纳入立法保护。省政府、市政府先后下发了《支持移动通信基站建设六条措施》《进一步加快宽带网络建设促进信息通信业发展意见》《加强通信基础设施规划》等文件，大力推动了通信基础设施建设。目前我市已完成了包括中心城区在内的9个区县的通信基础设施专项规划。 积极促进 “通信塔” 向“社会塔”转变 因共享而生，靠共享发展。当前，泉州铁塔在深化行业资源共享基础上，积极扩展路灯杆、监控杆、信号灯杆等社会资源的共享，变“社会塔”为“通信塔”；并将铁塔资源向交通、市政、环保、气象、地震速报、卫星地面接收等领域开放共享，变“通信塔”为“社会塔”。通过构建开放共享大平台，全面提高社会共享效益，提高铁塔资产利用效率。 三载春华秋实，追梦砥砺前行。 站在新的起点上，泉州铁塔将以党的十九大精神为指引，秉承“求是求实、自强不息”的企业理念，持续深化共建共享，全力推进转型和市场化，为建设美好泉州作出新的更大贡献。
为泉州铁塔点ZAN 本文为广告信息，不代表本号观点 如有违规、侵权请联系我们，我们将及时处理 领导说了， 您点一个Zan ， 小编工资涨两毛！本文仅代表作者观点，不代表百度立场。系作者授权百家号发表，未经许可不得转载。东南早报百家号最近更新：简介:反映社会，关注民生，服务百姓，满足需求作者最新文章相关文章泉州铁塔“资深顾问”招聘启事
　　中国铁塔股份有限公司由中国移动、(,)和中国电信共同出资设立的大型国有企业。主营铁塔建设、维护运营；兼营基站、机房、电源空调等配套设施的建设维护与运营。为了推进县市工作的开展，现面向社会招募“资深顾问”10人。　　工作地点：市区、晋江、石狮、南安、惠安。　　岗位职责：基站的选址相关协调工作，政府相关部门的协调，业主的日常关系维系。　　任职资格：电信、移动、联通、邮政、国土局、规划局、市政园林局、国税局、地税局、公安局、工商局、电力公司等相关单位已退休人员。年龄55周岁-65周岁，熟悉本地环境，具有较强的协调能力。　　薪资待遇：5000元-6000元。　　报名方式：简历寄送“泉州丰泽区丰泽街560号大厦18楼泉州铁塔”，或者邮件发送。　　联 系 人：许先生， 7。　　中国铁塔股份有限公司泉州市分公司 日
（责任编辑： HN666）
05/27 14:1905/24 14:1405/23 14:1005/20 14:0105/13 14:1105/12 14:2304/07 14:17
新闻精品推荐
每日要闻推荐
社区精华推荐
精彩焦点图鉴
　　【免责声明】本文仅代表作者本人观点，与和讯网无关。和讯网站对文中陈述、观点判断保持中立，不对所包含内容的准确性、可靠性或完整性提供任何明示或暗示的保证。请读者仅作参考，并请自行承担全部责任。中国铁塔股份有限公司泉州市分公司面试试题是什么?中国铁塔股份有限公司泉州市分公司怎么面试的?
&&中国铁塔股份有限公司泉州市分公司
中国铁塔股份有限公司泉州市分公司
餐补弹性工作绩效奖金
中国铁塔股份有限公司泉州市分公司面试题是什么，中国铁塔股份有限公司泉州市分公司怎么面试的？
找工易简历库共有73个童鞋曾在中国铁塔股份有限公司泉州市分公司工作过，目前尚未提供该公司标准面试题和面试流程，如果你知道中国铁塔股份有限公司泉州市分公司是怎么面试的，欢迎爆料。
中国铁塔股份有限公司泉州市分公司对职位的要求是：
在校实习生
现面向各类院校招聘实习生，欢迎有志于加入通信事业、勤于思索、乐于创新、敢于挑战、甘于奉献、勇于担当、具备团队精神的人才加入，共建美好未来。一、专业范围通信类、计算机类、土建/土木工程类、管理工程类、电源类、管理工程类、市场营销类、中文类、管理类、财务管理类、会计/审计类等专业优先。二、岗位要求1、大专及以上学历的在校生。2、富有责任感和主动性，具有较强的语言表达、抗压能力以及良好的客户服务意识。3、具有相关实习经历或课题研究经验丰富者优先考虑。三、职位描述?1、负责运营维护，施工项目数据跟进2、项目合同及相关资料整理、归档3、数据报表统计分析、发票收集报账等。四、岗位福利待遇1、签订实习协议。2、薪资：按日计薪，每日80元。3、提供岗前培训，系统进行各项职场技能的培训学习。五、招聘流程及事项1、报名方式：直接通过前程无忧上进行报名登记，或者发送简历至。2、招聘流程：简历筛选→面试→确定录用意向。3、联系方式：57;联系人：许先生。六、相关说明1、应聘者应对申请资料和个人信息的真实性负责。2、经审核符合条件者，我司将通过手机短信或电子邮件等方式与应聘者联系，请保持通讯畅通。3、泉州本地院校，各区县人员，实习时间在3-6个月以上优先。
在校财务实习生
一、专业范围财务类相关专业二、岗位要求1、大学专科及以上学历的在校生，泉州当地院校学生优先考虑。2、富有责任感和主动性，具有较强的语言表达、抗压能力以及良好的客户服务意识。3、具有相关实习经历者优先考虑。三、职责描述?????1、负责报账单审核与稽核;?????2、负责合同订单管理与审核;?????3、负责银行退票回单的登记与制单;?????4、负责发票的管理与认证，相关凭证整理归档;?????5、负责数据报表统计与分析;?????6、负责整理归纳财务档案。四、岗位福利待遇1、签订实习协议。2、薪资：长期实习按日记薪，80元/日。3、提供岗前培训，系统进行各项职场技能的培训学习。五、招聘流程及注意事项1、报名方式：本次招聘采用网上报名，可在智联网站上直接报名，或者发送简历至。2、招聘流程：简历筛选→面试→确定录用意向。3、本职位主要面向在校学生，优先大四在校生，已经毕业的暂时无法申请。4、家庭或者学校在大泉州地区的人员优先。工作地址泉州市丰泽街560号保险大厦18楼工作地址福建省泉州市丰泽区丰泽街560号保险大厦18楼
在校it实习生
现面向各类院校招聘实习生，欢迎有志于加入通信事业、勤于思索、乐于创新、敢于挑战、甘于奉献、勇于担当、具备团队精神的人才加入，共建美好未来。一、专业范围计算机相关专业。二、岗位要求1、本科及以上学历的在校生。2、富有责任感和主动性，具有较强的语言表达、抗压能力以及良好的客户服务意识。3、具有相关实习经历或课题研究经验丰富者优先考虑。三、职位描述it支撑岗位：负责协助做好数据报表整理、项目立项、经营数据分析、站址筛查、工程
进度反馈、软件开发等。工作地点：市区。技能要求： 1.熟悉：javaｓｃｒｉｐｔ 、css、html5、jquery2.有参与过web前端页面开发人员优先。四、岗位福利待遇1、签订实习协议。2、薪资：按日计薪，每日80元。3、提供岗前培训，系统进行各项职场技能的培训学习。五、招聘流程及事项1、报名方式：直接通过前程无忧上进行报名登记，或者发送简历至。2、招聘流程：简历筛选→面试→确定录用意向。3、联系方式：57;联系人：许先生。六、相关说明1、应聘者应对申请资料和个人信息的真实性负责。2、经审核符合条件者，我司将通过手机短信或电子邮件等方式与应聘者联系，请保持通讯畅通。3、泉州本地院校，各区县人员，实习时间在3-6个月以上优先。工作地址福建省泉州市丰泽区丰泽街560号保险大厦18楼
去中国铁塔股份有限公司泉州市分公司面试前请依照以上职位要求做好对照，携带好个人简历，以及身份证，毕业证和各类资格证书。
分享我的面试经验
*面试职位：
*面试内容：
*面试时间：
*面试难度：
*面试感觉：
*应聘途径：
百度搜狗360
相关招聘企业
Copyright◎ 2018 hunt007.com, All Rights Reserved.218被浏览220,747分享邀请回答1010 条评论分享收藏感谢收起问卷正在加载中，请稍候...
如果由于网络原因导致此框一直不消失，请重新刷新页面！
本问卷填写人员：公司领导，所有部门经理，所有主管及区域经理，部门所属后台员工（员工无需填写其他部门的部门经理）。
部门经理360评价关系，上级50%，公司领导。平级30%，其他部门经理。下级20%，本部门员工，各区域经理。
一、文化认同1.责任感，以企业发展为己任、敢于坚持原则、认真负责.
请根据实际情况选择1-10，分值越高，评价越符合。12345678910朱国武詹绍武叶煌黄聪毅陈有为2.拼搏进取,具有危机意识和紧迫感，工作有激情、有干劲。
请根据实际情况选择1-10，分值越高，评价越符合。12345678910朱国武詹绍武叶煌黄聪毅陈有为3.合作共赢，从公司整体角度出发，分工配合，共同实现整体目标。
请根据实际情况选择1-10，分值越高，评价越符合。12345678910朱国武詹绍武叶煌黄聪毅陈有为二、执行力4.系统思维，系统分析问题，抓住问题关键，提出解决方案。请根据实际情况选择1-10，分值越高，评价越符合。12345678910朱国武詹绍武叶煌黄聪毅陈有为5.执行管控，不折不扣地完成任务目标。
请根据实际情况选择1-10，分值越高，评价越符合。12345678910朱国武詹绍武叶煌黄聪毅陈有为三、创新力6.学习创新，主动学习新的理念、方法和知识，积极推进管理创新和服务创新。
请根据实际情况选择1-10，分值越高，评价越符合。12345678910朱国武詹绍武叶煌黄聪毅陈有为四、协同性7.沟通协调，协调整合内部资源、达成目标。
请根据实际情况选择1-10，分值越高，评价越符合。12345678910朱国武詹绍武叶煌黄聪毅陈有为8.服务意识，努力满足其他部门的合理需求，积极为内外部客户提供服务支撑。
请根据实际情况选择1-10，分值越高，评价越符合。12345678910朱国武詹绍武叶煌黄聪毅陈有为五、带团队9.团队管理，敢抓敢管，带好团队、带出人才。
请根据实际情况选择1-10，分值越高，评价越符合。12345678910朱国武詹绍武叶煌黄聪毅陈有为10.您的姓名：&*
&提供技术支持}