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如家寝室装潢公司大学生创业计划书.doc 39页
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如家寝室装潢公司大学生创业计划书
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如家寝室装潢公司创业计划书
执行总结……………………………………2
服务介绍……………………………………4
公司概述……………………………………7
市场分析……………………………………8
市场销售战略………………………………14
公司发展战略………………………………20
管理体系……………………………………21
八、?财务分析……………………………………26
九、?风险研究……………………………………31
附录……………………………………………….33
在当前全国高校关于素质教育、创新能力大讨论的背景下，我们以“创新”“创业”为指针，充分利用现有资料和网络资源进行市场分析、相关人士咨询以及建立数学模型等方法，开展调查研究，制作出本次的参赛项目“大学生寝室装修创业计划书”。
前不久，经过我们为期20天对学校部分男生公寓的调查得出的结果来看，目前许多学子对于学校寝室环境满意度为4分到7分之间（以满分10计算）。而经过具体问卷调查显示，学子对寝室环境不满意地方多在一些非基本生活设施上，例如需求一个私人学习位置，第二个书橱，固定式小电脑桌等。这些能给同学生活娱乐带来极大便利的非必需用品却为大家迫切需求着。另外部分参加调查的同学表示，一些便宜美观的寝室装饰品也受到很多欢迎。
而这具体的调查所展现的市场前景给了我们信心，我们决定把握机会，着手创业，开办一个寝室装修公司。
就学校目前竞争压力情况来看，在我们调查结果中没有显示出从事此行业的组织，并且学校的相对廉价的劳动力让可以让我们的初期投入更易于掌控，所以我们具有很强的竞争力，这是竞争力放面。而就市场前景来看，学生是一个庞大的纯粹的消费群体，同时此群体具有一定的排外性，我们以学生的身份进入此行业首先就有一定的优势，首先可以更好更直接的接受到市场行情变化的信息，应变能力也更强，其次也可以免受跟风现象和其他不良竞争，所以一开始就拥有一定的无形资本。同时本院校于另一校区的关系也决定了我们拥有许多前在客户。综上因素，我们公司在初始阶段就拥有了良好竞争力和市场前景。
而到事业进展到中期时，本市其他高校也为我们提供了不少客户资源，建立更好的品牌优势和良好名声，等到彼时，公司就有资本更好的选择向其他城市迈进或者扩大从业面积。而到了后期，公司就可以在多个城市发展或者从事多种领域了。
公司初期成立时候采用直线型的组织结构，由董事长负责全局规划与总体决策；总经理负责协调各个部门之间的分工合作。公司初期的创业团队主要是大学生，大家各司其职，都具有相关领域的专业知识和运作经验，且优势互补。我们公司将采用“目标管理、集体决策”的制度来保证寝室装潢服务质量，并且注重品牌形象，同时吸收更多在校优秀人才，以宣传型人才为主，技术型人才次之，管理型人才再次之的模式。广开言路，以集思广益的方式筛选方案，方案要不断完善，努力做到创新。再以具体统计数据决定方案的思路决定公司发展和出路。
依据预估的财务分析显示，公司可以在投入运营后三个月开始维持收支基本平衡，预计在第四个月有盈利并收回投入资本，盈利预估算为2000上下，第五个月盈利额为3000，第六月为4000，以后每月大概以1000为增量递增，投入运营后一年达到峰值，维持不变，这时可以考虑开辟主校区市场。在后期暂时无法评估，不过即便有所波动公司仍然可以保证曲线式增长。所以我们的计划目前看来是拥有可观利润和长远前景的。
目前没有公司注重我们所从事的服务领域，于是我们没有前车为鉴，公司必须走出自己的路，留下可以被后来者模仿的脚印！
（一）预计的寝室装修业的发展
作为一个新兴的服务行业想要得到一个良好有序的发展首先要制作自己独特和完善的行业准则，经本策划人制定第一条行业准则为：公司不单独出售商品，商品出售时必包含装修服务。第二：不能仅因客户描述就做出判定，必须上寝室考察后在出售商品和连带的服务。第三：本公司出售的商品或安装出现非人为损坏或故障时，公司提供赔偿并且免费维修或更换。其他准则具体视市场情况和销售状况客户反应等多方面决定，到决定后由售后情况反馈逐步制定和完善。
根据统计，目前我院大概4000人，已经使用的寝室将近700个，然而很多寝室都没有实施过带有计划的装修或美化工作。因此在大家都不太了解本行业的情况下，公司更应注重宣传力度和质量保证，从而打出名声获得潜在市场的认可。其次因为本行业是服务界新兴行业，有别于传统的贩卖寝室生活商品，公司主要以服务为主，销售附带商品来定位，并在售出服务之前承诺达到一定效果，加上新奇的体验和适当的价位，相信一定可以吸引不少学子的注意，然后把握时机。加大宣传力度，一举打破僵局，必然能被广大学子认同和了解，一旦获得品牌效应，便可在现实市场威胁还未形成之前获得充足的市场占有额度，
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妹子公司的宿舍是套间式的，一人一间房，我们这个套间一共住了四个女人就在刚刚妹子起来上厕所，发现厕所灯亮着，就问了一句还要多久啊？里面回了一句:等会儿，你要上厕所啊？我:嗯过了一会儿，里面传来了水声，然后门开了，我同事从里面出来了，结果，结果尼玛后面还跟着他男朋友啊她俩一言不发的走了各位告诉我，我是不是起早了？他们会不会恨我？
13142 好笑
卤煮 你想多了，，我跟我女朋友只是洗了个澡
请联系我求交往
我是冲着头像来的，请联系我
抗日战争。
只能呵呵了！
我恨你一世，
一人一间干嘛不再单间里搞，非要在厕所搞
你们的住宿条件很不错哦
他/她绝对恨你。
我能说是你起晚了么？在洗手间等你那么长时间，你没等来却等来了她！我们不是昨晚说好的么？你忘了也就算了，为什么要那么早？那么早也就算了，为什么还要在门口等着？在门口等着也就算了，为什么还要发到这里？发到这里也就算了，为什么还要让我看见？
、、、、、
我觉得楼主室友的男友不应该出来，！楼下觉得怎样
你咋不把门从外面锁上
楼主，现在已经有很多屌丝给你小纸条了吧。
坏人家的好事要烂刁的你没有那就你男朋友的烂
还好是她男朋友，不是你男朋友
果断双飞啊撸主
都完事了，还恨什么
我的大刀早已饥渴难耐
楼主可以一起爽
天水人民发来贺电
留名，要火的。
你故意的吧
还没插进去就射了
妹纸，我可以认识你不？给我纸条
我恨死你了。
没事，妹纸，我给你个机会，你也恨她次。就扯平了
为什么要一起上厕所啊，不是只有一个马桶吗
幺妹，哥想结婚了！好着急阿，纸条我。我是彩虹哥哥阿！
做人要有觉悟，，在他们和你察身而过的时候大叫一声我什么都没看见也没听到。
你个瓜娃子
美女咱俩也试试
你知道的太多了
重点是楼主还穿着性感小内内站着
不会恨你的，她男盆友饱受摧残，谢你还来不及呢
妹子 你好像要有麻烦了
编啊编啊啊
我也喜欢厕所里xxoo，楼主我们体验一下
那男的要是吓萎了，你就毁了别人终身阿
四川人民发来贺电
楼上的说得好，以后你也多带几个让他们也等，你后面就跟几个
下次我和你一起进去，我们不关门，你大声叫
他男人说不定阳痿会
起来的不是时候
不会恨你，以后你脸上我就不会恨你了
爱情公寓？
妹子带我回去，也让她们等厕所
碉堡了好么
被你吓瘫痪了
Lz我沒地方住，你那半边床出租吗？
LZ头像好漂亮，是我孩子他妈的类型。别住宿舍了，搬我这来吧。
改天咱俩霸占厕所
下次我会在你后边
房都开不起就别出来浪了！
..传说中 猪一样的舍友
重点是LZ喜欢裸睡！
我也想做....
不够意思哈，有夫同享啊！
妹子，你妨碍他们切磋了！
四个女人。女人。人。
不是一人一间吗？干嘛在厕所
一楼是sb不？我跟你媳妇搞呢。
晚上把门锁好。
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扫码下载糗事百科app我们公司住宿舍没有补贴，不住的话有补贴，我住宿照样给我补贴了,公司发现后把几个月的住宿补贴又全部_百度知道
我们公司住宿舍没有补贴，不住的话有补贴，我住宿照样给我补贴了,公司发现后把几个月的住宿补贴又全部
除这样合理吗？他们说我申请宿舍没走对流程，可我是按他们给我说的去做的，到最后还是要让我签一个什么异动单要扣我钱，又不是我的责任，我必须让公司扣掉吗？
我有更好的答案
很合理。允许他人做错，不允许他人纠正？
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我们会通过消息、邮箱等方式尽快将举报结果通知您。公司员工宿舍管理制度规章
- 实用资料 】
　　一、目的：
　　为加强员工宿舍管理，给大家营造一个整洁、舒适、安全、有序的住宿环境。
　　二、寝室长职责：
　　1、每间寝室设立室长一名，全面负责本宿舍的卫生、纪律、安全等方面的工作。
　　2、每月制定本宿舍的卫生值日表。
　　3、寝室长有义务向酒店行政办公室及时汇报寝室内发生的异常情况，否则视情节轻重，对寝室长进行过失处理。
　　三、作息时间：
　　1、员工晚上外出必须在24：00之前归宿，如不能按时回宿舍者，应以的形式报宿舍管理员请假，每月每人不能超过3次。如超过3次，宿舍管理员有权对违纪者处以50元/次的扣款。如因工作原因不能按时归宿的，须由部门最高主管签属的。如没有按时归宿，且无夜归证明单或未向宿舍管理员以书面形式请假的，也将予以50元/次的罚款。
　　2、22：00以后禁止在寝室内接待外来人员，禁止留宿外来人员，凡私自留宿外来人员者，每次罚款100元，连续三次则取消住宿资格。如寝室长未对其明确指出或劝阻，则予以过失处理。如外来人员留宿期间发现公物损坏、财物丢失等，将由当事人负责赔偿。
　　四、卫生：
　　1、员工必须养成良好的卫生习惯，共同维护宿舍良好的卫生环境。
　　2、每位员工必须按照寝室长安排的卫生值日表按时打扫寝室卫生，包括倒垃圾。
　　3、值日员工不按规定打扫卫生或不按规定投放垃圾，经寝室长提醒后仍不执行者，由行政人事部视情节轻重予以违纪处理。
　　4、宿舍所有垃圾必须用垃圾袋装好，由各宿舍当日轮值人员提到指定地点放好，如检查时发现不按要求放置者，罚款10元/次。凡住宿员工将垃圾乱丢乱放者(包括扔出窗外)将视情节轻重给予处理。
　　5、凡在检查中发现卫生不合格的寝室，该寝室长将受到过失处理，如有明确责任者，则同时给予该责任者作相应的处分。
　　五、水、电管理：
　　1、所有寝室的照明灯具及线路必须由工程部电工安装、维修，禁止乱接临时电线，不准超负荷用电，不准用不符合规定的装置，违者予以100元/次的罚款。
　　2、入住员工必须注意节电、节水，做到人离灯熄、电断、水关;
　　3、不得使用电炉、电饭煲等大功率家用电器。
　　4、不得私自乱接电线插座。
　　5、要保持高度防火意识，做到安全用电、用水，发现事故隐患及时上报工程部。
　　6、如发现使用禁止使用之电器，则处以50元/次的罚款。
　　7、由于本人私接电源、插座而引起的火灾，未造成后果给予责任者以违纪处理，造成一定后果的视损失程度给予按价赔偿，并取消住宿资格直至辞退处分。
　　六、物品摆放规定：
　　1、必须保持物品摆放整洁、美观，严禁乱堆、乱放、乱扔，禁止在宿舍内墙面乱刻、乱画、乱钉，违者对责任人予以10分/次的处罚。
　　2、床上用品必须摆放整洁，被褥叠放整齐，统一放置于靠窗户的方向，枕头置于床的另一头，床单平整，其它床上用品摆放有序。
　　3、被套、床单须经常清洗，保证干净无异味。
　　4、鞋子有序摆放于床下，鞋内勿放置袜子，并保证其干净无异味。
　　5、面盆、水桶置于各自床下，并置面盆于桶上。
　　6、桌上物品如牙具、口杯、书籍等杂物摆放整齐，桌面干净无水迹。
　　7、衣物、毛巾挂放在两床间的横杆上，灯架上严禁悬挂任何衣服、袜子等杂物。
　　8、垃圾置于桶(袋)内，并由当值人员每天处理一次。
　　9、公用物品除按规定摆放外，每位员工都必须爱护，如属自然损坏，寝室长要及时上报工程部，如属人为破坏，除照价赔偿外，每次罚款20元。
　　七、管理规定：
　　1、宿舍管理员具有监督员工宿舍卫生及纪律的责任和权利，发现违规现象应及时汇报至行政人事部，如知情不报或管理不力将视情节轻重，给予至少20元/次的罚款。
　　2、宿舍管理员须加强员工宿舍巡视工作，行政人事部不定期组织保安及宿舍管理员对员工宿舍进行卫生、安全、纪律检查。
　　3、23：00以后禁止放音响和大声喧哗，以免影响他人休息，凡在宿舍内放音响、大声喊叫、酗酒闹事等，影响他人及邻居休息，使酒楼声誉受到损坏者，除后果由本人自负外，酒楼将对当事人给予违纪处罚，如寝室长没提出或劝阻，则负连带责任。
　　4、对凡有公物损坏的宿舍，有明确责任者的除负责赔偿损失外，还要追究其责任。本宿舍员工视而不见、知情不报、相互包庇而导致责任不明者，除全体宿舍员工赔偿损失外，并将给予重罚。
　　5、出入宿舍要随手关门，注意防盗，对因故离开酒楼者，宿舍长负责督促将宿舍物品柜钥匙回收，并上交宿管员。严禁私自配制钥匙和调换门锁，如发现此类情况，将处以宿管员100元/次的罚款。
　　6、在宿舍内禁止打架斗殴，因打架斗殴造成公物损坏者，除照价赔偿外，视情况给予当事人警告、罚款、取消住宿资格直至辞退处分。
　　7、宿舍区域内严禁堆放易燃易爆物品。
　　8、宿舍区域内严禁使用明火，宿舍门口及通道不准堵塞，要保持畅通无阻。
　　9、每位员工必须按时办理好暂住证，并将复印件交行政人事部备案。
　　10、员工离职时，必须在办好离职手续后及时搬出宿舍，否则予以罚款。
　　八、卫生检查规定：
　　1. 每周一14：00各部门派一名由后勤部主管统一安排卫生检查相关事宜;
　　2. 各部门负责人必须及时安排参加卫生检查之人员，否则予以50元/次的罚
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